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Educateur jeune enfants H/F
CDD
Aide auxiliaire de puériculture H/F
CDD
Auxiliaire de puériculture H/F
CDD
Infirmière puéricultrice H/F
CDD
Responsable auxiliaire de puériculture
CDD
Directeur adjoint H/F
CDD
Auxiliaire de puériculture H/F
CDD
Educateur jeune enfants H/F
CDD
Educateur jeune enfants H/F #720
MAIRIE DE GARGES-LÈS-GONESSE
GARGES LES GONESSE
95140
(Île-de-France) -
CDD
Descriptif du poste
La Ville recrute un Educateur de Jeunes Enfants (F/H) Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez l'encadrement pédagogique au sein de notre crèche. Ce rôle est essentiel pour garantir le développement et le bien-être des enfants, en accord avec les options éducatives retenues par l'équipe. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants accueillis en respectant leur individualité. Vous accueillez et êtes à l'écoute des familles afin de pouvoir répondre à leurs besoins. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et vos responsables hiérarchiques. Vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les parents. Vous participez à l'élaboration et veillez à la mise en œuvre du projet éducatif en direction des enfants et des familles accueillies. Vous assurez une continuité de direction en l’absence des responsables de la structure. Vous soutiendrez le travail des équipes afin d’optimiser l’organisation et l’accueil des enfants Vous élaborez l’action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels partenariaux et les politiques de l’enfance et de la famille. Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions d'éducation, sur la santé et l’exclusion sociale. Vous assurez la référence pédagogique en lien avec les options éducatives choisies par l'équipe. Vous gérez les commandes du matériel pédagogique nécessaire à la mise en œuvre des activités éducatives. Vous organisez des temps de concertation réguliers avec les équipes pour favoriser la cohésion et l'efficacité du travail pédagogique. Vous proposez et mettez en œuvre des projets éducatifs innovants et adaptés aux besoins des enfants. Rejoignez-nous : Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants. Nous accordons une importance particulière à votre expérience antérieure sur une structure d'accueil d'au moins 60 enfants. Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec les autres membres du personnel éducatif. Vous avez un sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Votre créativité et votre capacité à proposer des activités éducatives stimulantes et enrichissantes pour les enfants seront des atouts appréciés. Conditions de travail : Contrat d'une durée d'un an, renouvable. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ; Mutuelle Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Présentation de l'entreprise
Collectivité Territoriale
Aide auxiliaire de puériculture H/F #716
PAYS DE GEX AGGLO
Saint-Genis-Pouilly
01630
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDD
Descriptif du poste
Sous l’autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l’EJE - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement PROFIL - Diplôme CAP Petite Enfance exigé - Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité - Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique - Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d’animation - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d’urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits - Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe - Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi permanent ; - Poste à temps complet ; - Conditions salariales : - Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) ; - Avantage : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile – travail – COS/CNAS
Présentation de l'entreprise
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d’un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d’une ou plusieurs compétences… Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire.
Auxiliaire de puériculture H/F #717
PAYS DE GEX AGGLO
Saint-Genis-Pouilly
01630
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDD
Descriptif du poste
Sous l’autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l’EJE - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement PROFIL - Diplôme d’Auxiliaire du Puériculture exigé - Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité - Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique - Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d’animation - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d’urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits - Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe - Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi permanent ; - Poste à temps complet ; - Conditions salariales : - Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) ; - Avantage : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile – travail – COS/CNAS
Présentation de l'entreprise
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d’un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d’une ou plusieurs compétences… Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire.
Infirmière puéricultrice H/F #718
PAYS DE GEX AGGLO
Saint-Genis-Pouilly
01630
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDD
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la directrice de la Crèche, vous intervenez dans l’encadrement et l’accompagnement des équipes sur différents temps au sein de la journée, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure que vous impulsez. Vous veillez au bon développement des enfants, à l’épanouissement et à leur sécurité. Vous remplacez la directrice et exercez ses missions en cas d’absence. MISSIONS - Proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant. - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité en tant que référent santé de la structure (élaborer, mettre en place et suivre les protocoles sanitaires de la structure ; cohérence du plan alimentaire et l’application des méthodes HACCP) - Accompagner les équipes dans leurs missions auprès des enfants et des familles et dans la mise en place des projets (Favoriser les liens entre équipe, enfants, familles + plans de formations des équipes) - Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche (élaboration, mise en œuvre, suivi) - Animer des groupes de réflexion. - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement. - Assurer la continuité de direction lors de l'absence de la Directrice - Participer à l'accueil des stagiaires et à leur encadrement PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ou du Diplôme d'État de Puériculteur. - Expérience en tant qu'infirmier / infirmière en crèche. - Maîtrise de la réglementation petite enfance - Connaissance du public accueilli - Capacité en termes d'animation et conduite de projets - Sens du travail en équipe et de l'écoute - Réactif-ve, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d’urgence - Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels courants - Capacité de décision /Rigueur /Sens de la communication RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet ; - Conditions salariales : - Selon rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), - Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile – travail – COS/CNAS ; - Pays de Gex agglo accorde énormément d'importance à la qualité d'accueil des enfants, mais aussi à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Des programmes de formation et d'évolution interne existent.
Présentation de l'entreprise
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d’un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d’une ou plusieurs compétences… Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire.
Responsable auxiliaire de puériculture #719
PAYS DE GEX AGGLO
Saint-Genis-Pouilly
01630
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDD
Descriptif du poste
Sous la responsabilité directe de la responsable petite enfance, vous serez vous conduirez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations au bénéfice des assistants(es) maternels(les) et des parents. MISSIONS - Accueil, conseil, expertise et organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits - Assurer des permanences au guichet unique et mener des entretiens ; - Identifier et accompagner les familles en difficulté (Identifier les demandes, évaluer leur niveau de vulnérabilité, analyser leur besoin, proposer des réponses directes ou orienter les personnes en effectuant la mise en relation adaptée vers les partenaires sociaux (PMI, gestionnaire crèches, etc…) ; - Faciliter les rapports employeur/salarié via une excellente connaissance de l’environnement spécifique des assistantes maternelles et parents employeurs (URSSAF, Pajemploi+, Particulier Emploi, FEPEM, etc…) et de la gestion des contrats des assistantes maternelles : accident/maladie de travail, maternité, rupture de contrat, fin de contrat, gestion fine des congés payés, etc…) ; - Travailler en collaboration avec un juriste ; - Veille sociale et juridique ; - Développement et animation d'un réseau de partenaires - Mettre en place et entretenir un réseau partenarial diversifié - Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais - Animation et professionnalisation des assistants(es) maternels(les) - Gérer des actions mises en place pour les assistants(es) maternels(les) (conférences, formations, soirées d’échanges, analyse des pratiques…) avec le suivi des contrats avec les intervenants pour l’ensemble des relais (devis, facturation…) ; - Participation active aux manifestations du service petite enfance (salon petite enfance, etc.) ; - Référence administrative et organisation générale commune aux relais : - Établir des outils de gestion interne aux relais (fiches, questionnaires, tableaux de bord, indicateurs, développement de tutoriels, base de documents chartés…) - Optimiser les outils existants (boîte mail guichet unique, réservations diverses…) - Recenser les besoins de formation des relais et organiser des formations à destination des animatrices de relais en lien avec le service RH ; - Collaborer étroitement avec les autres relais du territoire ; - Remonter les informations générales et les statistiques de l’ensemble des relais au responsable de service ; - Participer à la rédaction des articles petite enfance publiés par le service communication ; - Gérer les assurances des lieux utilisés par les relais ; - Favoriser la promotion des actions des relais en s’appuyant sur les équipes ressources de Pays de Gex agglo - Établir le montage des dossiers de subvention (FPT CA, etc.) en lien avec la référente pédagogique et responsable de service ; - Travailler en lien avec les instances institutionnelles - Élaborer un projet, le mettre en œuvre et l’évaluer en tenant compte du territoire - Établir un suivi des dépenses des relais en collaboration avec la responsable de service, proposer des mesures afin d’optimiser les coûts - Rédiger ou déléguer la rédaction de courriers et la prise de note des réunions - Participer à la gestion des attributions de place en crèche PROFIL - Être titulaire d’une formation de niveau Bac+3 et expérience dans le domaine de la petite enfance - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins - Connaissance de la réglementation du travail spécifique à la garde d’enfants - Connaissances du droit social français ; - Connaissance de la législation Suisse en matière de droits aux familles (allocation différentielle, etc.) serait un plus ; - Goût pour le droit et toutes ses spécificités ; - Capacité à interpréter les textes de lois et règlements ; - Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Navigation Internet…) - Connaissance du logiciel métier AIGA serait un plus ; - Grande capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités - Autonomie et prise d’initiative - Maîtriser la langue française - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe, esprit de collaboration - Avoir le sens de la communication, de l’aisance relationnelle et de la médiation. Poste permanent pour les titulaires - CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Temps complet. Lieu d’intervention : Poste basé à Gex + Itinérance sur l’ensemble des communes du Pays de Gex en fonction des besoins identifiés et des réunions occasionnelles en soirée. Permis B indispensable Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Présentation de l'entreprise
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d’un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d’une ou plusieurs compétences… Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire.
Directeur adjoint H/F #715
MAIRIE DE CHOISY LE ROI
Choisy-le-Roi
94600
(Île-de-France) -
CDD
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement d'accueil du jeune enfant de la crèche Jean Effel (60 berceaux), vous participez à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement. En étroite collaboration avec la directrice, vous assurez l'organisation de l'accueil des familles, la prise en charge des enfants et leur intégration. Vous apportez votre conseil en matière de pédagogie, d'animation et d'aménagement d'espace. Vous participez à l'encadrement de l'équipe (21 professionnels) et au suivi administratif de la structure. Vous travaillez en collaboration avec le responsable petite enfance et l'ensemble des partenaires (structures petites enfances, intervenants extérieurs, services municipaux, PMI, CMP, etc.). Missions : - Accueillir les parents et organiser la prise en charge de leurs enfants en respectant le projet d'établissement - Accompagner les familles en favorisant l'intégration et la participation des parents dans la vie quotidienne de la structure - Garantir la sécurité physique et affective des enfants placés sous sa responsabilité - Mettre en œuvre des conditions d'hygiène et de sécurité pour le bien-être des enfants - Veiller à la mise en place des protocoles médicaux et d'urgence en lien avec le médecin de la ville et la directrice - Participer à l'encadrement des professionnels en veillant à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant - Participer à la gestion du personnel (plannings, absences, congés, formations) en veillant au taux d'encadrement réglementaire nécessaire à l'accueil des enfants - Participer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires Particularités du poste : - Fermetures des [données supprimées] ; chaque année : trois premières semaines du mois d'août et une semaine en décembre. Deux journées pédagogiques par établissement. - Horaires : Établissement ouvert de 7h30 à 19h Profils recherchés - Posséder un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants et une expérience significative dans le domaine de la petite enfance - Maîtriser le cadre juridique et administratif relatif à la gestion du personnel petite enfance - Avoir des connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif du jeune enfant de 0 à 4 ans - Avoir des connaissances en matière de santé et de prévention, des protocoles et conduites à tenir en matière de maladies infantiles, d'accidents et d'urgences médicales - Connaître et savoir mettre en application des normes d'hygiène et de sécurité - Avoir des aptitudes au management d'équipe - Posséder des aptitudes au travail en équipe et en transversalité - Disposer de capacités d'observation, d'écoute et de communication - Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation - Savoir faire preuve d'autonomie - Savoir faire preuve d'initiatives et de disponibilité - Maîtriser l'outil informatique
Présentation de l'entreprise
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Auxiliaire de puériculture H/F #712
MAIRIE DE CACHAN
Cachan
94230
(Île-de-France) -
CDD
Descriptif du poste
Placé sous l’autorité de la responsable de la crèche, vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. ▪ Participer à l’accueil de l’enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l’ensemble de l’équipe de la crèche ▪ Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues ▪ Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, [données supprimées]) ▪ Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l’enfant ▪ Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l’application des règles d'hygiène et de sécurité ▪ Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique ▪ S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur. ▪ Mise en place des protocoles d'hygiène et sécurité tels que les protocoles d'évacuation, le protocole de mise en sureté, les PAI et les consignes en cas de maladie contagieuse en crèche ▪ Encadrement des stagiaires auxiliaire de puéricultrice
Présentation de l'entreprise
Située à 2,5 km de la porte d’Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l’une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 31 000 habitants bénéficient d’un cadre de vie préservé, d’une vie associative et culturelle très riche, d’équipements publics de qualité et d’une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l’écoquartier de la gare ou encore l’arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l’ambition d’une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée «Ville 4ème fleur» et « Ville internet 5 @ ».
Educateur jeune enfants H/F #713
MAIRIE DE CACHAN
Cachan
94230
(Île-de-France) -
CDD
Descriptif du poste
Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe. Participer à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique, S’assurer de sa mise en oeuvre dans les équipes, Observer les enfants et les situations, Participer à l’accueil de l’enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l’ensemble de l’équipe de la crèche, Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant et avec ses collègues, Rechercher, mettre en place et impulser le développement des activités pédagogiques, Animer la réflexion en matière d’aménagement et sur le fonctionnement des équipes, Accompagner les équipes dans la mise en place des actions, évaluer les actions mise en place et réévaluer si nécessaire, Veiller à l’application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, Participer à l’ouverture de l’établissement vers l’extérieur, Participer au remplacement des auxiliaires de puéricultures suivant les besoins du service, Préparer les commandes de jouets et du matériel éducatif, Encadrer les élèves, Assurer le relais de direction en secondant la directrice ou la directrice adjointe lors de l’absence de l’une d’elle. S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Présentation de l'entreprise
Située à 2,5 km de la porte d’Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l’une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 31 000 habitants bénéficient d’un cadre de vie préservé, d’une vie associative et culturelle très riche, d’équipements publics de qualité et d’une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l’écoquartier de la gare ou encore l’arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l’ambition d’une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée «Ville 4ème fleur» et « Ville internet 5 @ ».