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Auxiliaire Petite Enfance #1829
LE PETIT SAFARI

Marseille 4e Arrondissement (13004) 13004 (Provence-Alpes-Côte d'Azur) - CDD 35h
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Prise de poste
01/12/2025
Fin du contrat
31/01/2026
Diplôme requis
CAP AEPE
Expérience
Diplômé
Salaire brut
1 850 € (mensuel)
Avantages
Secteurs d'activité
Crèche Médico social

Descriptif du poste

La micro-crèche le Petit Safari recherche une nouvelle animatrice d'éveil en CDD 35H (CAP AEPE) dès à présent pour renforcer l'équipe.
Au sein d'un cadre agréable et d'une équipe compétente, vous occuperez un poste d'animatrice d'éveil avec les missions suivantes :
- Prendre en charge les besoins des enfants accueillis tout en respectant leur rythme de développement ;
- Proposer aux enfants les activités d’éveil et un environnement adapté.
- Répondre aux questions et inquiétudes des parents ;
- Assurer le respect du règlement de fonctionnement ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier et les jouets.

Présentation de l'entreprise

Le Petit Safari est une micro crèche au cœur du 4eme arrondissement de Marseille. La micro crèche le Petit Safari offre aux enfants et à leurs parents un lieu singulier et chaleureux où la découverte, le partage et l’épanouissement sont au cœur de notre réflexion pédagogique.

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Auxiliaire de puériculture #1828
CRÈCHE PARENTALE LES BRYHOCHETS

Bry-sur-Marne (94360) 94360 (Île-de-France) - CDD 35h
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Prise de poste
01/12/2025
Diplôme requis
DEAP Auxiliaire de puériculture
Expérience
Diplômé
Salaire brut
1 801 € (mensuel)
Avantages
Secteurs d'activité
Crèche Médico social

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d’État (DEAP) pour rejoindre la crèche parentale Les BryHochets dans le cadre d’un CDD longue durée.

Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l’accompagnement d’une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage…), vous développerez une relation privilégiée avec eux.

Vos missions :
- Être autonome sur votre groupe (matin ou après-midi), avec le soutien ponctuel de la directrice EJE.
- Assurer la transmission quotidienne à votre binôme lors du temps de sieste.
- Proposer des activités adaptées favorisant l’éveil, l’autonomie et le développement global de chaque enfant.
- Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil.
- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants.
- Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.).

Profil recherché :
Vous êtes à l’aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l’observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.

Présentation de l'entreprise

Les BryHochets est une crèche parentale implantée à Bry-sur-Marne depuis plus de 30 ans. Il s agit d'une association de loi 1901 dans laquelle les parents s'impliquent fortement.
Le projet pédagogique des Bry Hochets est fondé sur l'éveil et l'épanouissement de la personnalité de chaque enfant.
Les BryHochets accueillent jusqu'à 17 enfants, de 2 mois et demi jusqu'à 3 ans, répartis en 3 groupes (5 bébés, 6 moyens et 6 grands) et comptent une dizaine de salariés.

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Auxiliaire Petite Enfance #1827
CRÈCHE PARENTALE LES BRYHOCHETS

Bry-sur-Marne (94360) 94360 (Île-de-France) - CDI 25h
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Prise de poste
01/12/2025
Diplôme requis
CAP AEPE
Expérience
Diplômé
Salaire brut
1 188 € (mensuel)
Avantages
Secteurs d'activité
Crèche Médico social

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) (CAP AEPE ou anciennement CAP Petite Enfance) pour rejoindre la crèche parentale Les BryHochets dans le cadre d’un CDI 25h.

Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l’accompagnement d’une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage…), vous développerez une relation privilégiée avec eux.

Vos missions :
- Être autonome sur votre groupe (matin ou après-midi), avec le soutien ponctuel de la directrice EJE.
- Assurer la transmission quotidienne à votre binôme lors du temps de sieste.
- Proposer des activités adaptées favorisant l’éveil, l’autonomie et le développement global de chaque enfant.
- Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil.
- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants.
- Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.).

Profil recherché :
Vous êtes à l’aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l’observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.

Présentation de l'entreprise

Les BryHochets est une crèche parentale implantée à Bry-sur-Marne depuis plus de 30 ans. Il s agit d'une association de loi 1901 dans laquelle les parents s'impliquent fortement.
Le projet pédagogique des Bry Hochets est fondé sur l'éveil et l'épanouissement de la personnalité de chaque enfant.
Les BryHochets accueillent jusqu'à 17 enfants, de 2 mois et demi jusqu'à 3 ans, répartis en 3 groupes (5 bébés, 6 moyens et 6 grands) et comptent une dizaine de salariés.

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Educateur de jeunes enfants #1814
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Changé (53810) 53810 (Pays de la Loire) - CDI 35h
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Prise de poste
01/12/2025
Diplôme requis
DEEJE Educateur de jeunes enfants
Expérience
Diplômé
Salaire brut
2 000 € (mensuel)
Avantages
Chèque cadeau Mutuelle d'entreprise Jours de congés supplémentaires Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche

Descriptif du poste

Nous recherchons : UN(E) EDUCATEUR/EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS

Type de contrat : CDI courant décembre 2025 ou janvier 2026

Lieu : CHANGE (53)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles

Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.

Vos missions principales sont :

Gérer l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé de l’enfant
Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
Organiser des réunions d'équipe
Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression
Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la micro-crèche
Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
Participer aux tâches administratives au sein de la structure en appuie de la direction
Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’éveil à l’anglais, l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

Vous souhaitez apporter et partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous partagez nos valeurs alors rejoignez-nous !!!

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Educateur de jeunes enfants #1804
VILLE D'ARGENTEUIL

Argenteuil (95100) 95100 (Île-de-France) - FONCTIONNAIRE 38h
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Prise de poste
01/12/2025
Diplôme requis
DEEJE Educateur de jeunes enfants
Expérience
Diplômé
Salaire brut
2 000 € - 2 500 €
Avantages
Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise CSE Jours de congés supplémentaires RTT Indemnités transports 75%
Secteurs d'activité
Crèche

Descriptif du poste

La Ville d’Argenteuil est activement à la recherche d'un(e) éducateur de jeunes enfants H/F pour intégrer l'une de ses crèches collectives.

En partenariat avec la direction de la structure, vous coordonnez le travail des auxiliaires de puériculture dans une ou plusieurs unités d’enfants. Vous Impulsez une dynamique de groupe, accompagnez et soutenez l'équipe. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et assurez le suivi de sa mise en œuvre.

Enfin, vous contribuez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, concevez et organisez des activités d’éveil et proposez l’aménagement des espaces adaptés au rythme des enfants.

=> Poste ouvert au grade d’éducateur de jeunes enfants par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

MISSIONS PRINCIPALES

Veiller au respect du projet pédagogique
Observer les enfants, analyser les situations afin de permettre un ajustement des pratiques de l’équipe
Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de ces actions d’ajustement en expliquant les raisons pédagogiques des actions à mener
Rendre compte de ces observations et des actions menées lors des réunions institutionnelles
Transmettre ses connaissances et compétences et veiller à valoriser les actions menées par l’équipe
Veiller au bon développement et au bien-être de chaque enfant, en participant à sa prise en charge globale
Accompagner l’enfant dans les différents temps de la journée
Veiller à favoriser les relations et interactions entre enfants en préservant son individualité et sa personnalité
Repérer les troubles éventuels de l’enfant et tenir informés les personnes habilitées (responsable, référent santé, psychologue…)
Participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l’établissement et de la demande du responsable
En cas d'absence des responsables, vous pourrez être amené(e) à assurer ponctuellement la continuité de la Direction.


PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Etat d’Educateur de jeunes enfants


Savoir :

Connaissance sur les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social
Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans les établissements d’accueil du jeune enfant
Connaissance sur les techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression

Savoir-faire :

Coordonner les équipes autour du projet
Animer des réunions d’échanges et d’information
Faire preuve de créativité dans l’accompagnement et dans la mise en place des projets
Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles
Maitriser les outils de communication orale et écrite
Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Avoir un langage et une attitude adaptés à la petite enfance


Savoir être :

Avoir une capacité d’observation, d’adaptation et d’écoute
Sens de la remise en question
Être organisé(e)
Avoir le sens de l’accueil et du service public
Avoir l’esprit d’équipe

REMUNERATION ET CONDITIONS D'EMPLOI :

Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire
RTT
Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%)
Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée
Participation de l'employeur appliquée aux tarifs de la restauration
Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville
Coffre-fort numérique
Politique de formation attractive

Présentation de l'entreprise

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

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Auxiliaire Petite Enfance #1806
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Granville (50400) 50400 (Normandie) - CDD
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Prise de poste
19/01/2026
Fin du contrat
31/05/2026
Diplôme requis
CAP AEPE
Expérience
Diplômé
Salaire brut
1 802 € - 1 900 €
Avantages
Chèque cadeau Mutuelle d'entreprise Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche Médico social

Descriptif du poste

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’éveil à l’anglais, l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

Vous souhaitez apporter et partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous partagez nos valeurs alors rejoignez-nous !!!


Nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)

Type de contrat : CDD remplacement congé maternité

Date : mi-janvier à fin mai 2026 (possibilité de prolongation)

Lieu : GRANVILLE (50)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires Atypiques possibles

Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Ass. Mat / Auxiliaire puériculture

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous missions principales sont :

•Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
•Assurer le développement et bien-être des enfants,
•Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement,
•Respecter des règles d'hygiène et de sécurité,
•Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.

Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.

Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [données supprimées]

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’éveil à l’anglais, l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

Vous souhaitez apporter et partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous partagez nos valeurs alors rejoignez-nous !!!

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Auxiliaire Petite Enfance #1807
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Bain-de-Bretagne (35470) 35470 (Bretagne) - CDD 35h
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Prise de poste
24/11/2025
Fin du contrat
31/12/2025
Diplôme requis
CAP AEPE
Expérience
Diplômé
Salaire brut
1 802 € - 1 900 €
Avantages
Mutuelle d'entreprise Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche Médico social

Descriptif du poste

Nous recherchons : UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE EN CRECHE H/F

Type de contrat : CDD de 1 mois minimum à pouvoir dès que possible (possibilité de prolongation)

Lieu : BAIN DE BRETAGNE (35)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles

Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Ass. Mat

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous missions principales sont :

Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
Assurer le développement et bien-être des enfants,
Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement,
Respecter des règles d'hygiène et de sécurité,
Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.

Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [données supprimées]

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’éveil à l’anglais, l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

Vous souhaitez apporter et partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous partagez nos valeurs alors rejoignez-nous !!!

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Educateur de jeunes enfants #1808
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Bretteville-sur-Odon (14760) 14760 (Normandie) - CDI 35h
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Prise de poste
05/01/2026
Diplôme requis
DEEJE Educateur de jeunes enfants
Expérience
Diplômé
Salaire brut
2 000 € (mensuel)
Avantages
Chèque cadeau Mutuelle d'entreprise Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche

Descriptif du poste

Nous recherchons : UN(E) EDUCATEUR/EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS

Type de contrat : CDI au 05/01/2026

Lieu : Bretteville Sur Odon

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles

Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.

Vos missions principales sont :

Gérer l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé de l’enfant
Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
Organiser des réunions d'équipe
Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression
Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la micro-crèche
Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
Participer aux tâches administratives au sein de la structure en appuie de la direction
Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [données supprimées]

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’éveil à l’anglais, l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

Vous souhaitez apporter et partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous partagez nos valeurs alors rejoignez-nous !!!

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Auxiliaire Petite Enfance
Diplômé Marseille 4e Arrondissement (13004) 13004 (Provence-Alpes-Côte d'Azur)

CDD

Auxiliaire de puériculture
Diplômé Bry-sur-Marne (94360) 94360 (Île-de-France)

CDD

Auxiliaire Petite Enfance
Diplômé Bry-sur-Marne (94360) 94360 (Île-de-France)

CDI

Educateur de jeunes enfants
Diplômé Changé (53810) 53810 (Pays de la Loire)

CDI

Educateur de jeunes enfants
Diplômé Argenteuil (95100) 95100 (Île-de-France)

FONCTIONNAIRE

Auxiliaire Petite Enfance
Diplômé Granville (50400) 50400 (Normandie)

CDD

Auxiliaire Petite Enfance
Diplômé Bain-de-Bretagne (35470) 35470 (Bretagne)

CDD

Educateur de jeunes enfants
Diplômé Bretteville-sur-Odon (14760) 14760 (Normandie)

CDI