Offres d'emploi Petite Enfance et crèche - Bretagne
🍼 Votre métier en crèche 💚
🟡 Auxiliaire de puériculture
🟡 Educateur de jeunes enfants
🟡 Auxiliaire petite enfance
🟡 Directeur de crèche
🟡 Infirmière Puéricultrice
🟡 Référente Technique Micro-Crèche
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L’équipe EnfanceJob 👶
27 offres trouvées
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Responsable Relais Petite Enfance
CDD
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F pour une halte garderie à Rennes (35000).
Nous accueillons, en décloisonné, 28 enfants âgés de 15 mois à 6 ans dont certains sont en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI.
La structure est ouverte de 8h30 à 17h et fermée 1 semaine entre Noël et Jour de l'an et 4 semaines en été.
L’équipe pluridisciplinaire composée de 2 EJE, 2 auxiliaires de puériculture, 1 aide éducatrice, 1 psychologue. Une infirmière est aussi présente 8h par mois.
Nous mettons l'accent sur l'importance de pouvoir travailler en équipe.
Des partenariats sont également établis avec des structures spécialisées (CMP, CAMSP, Hôpital de jour).
Les professionnelles ont la possibilité de se former régulièrement.
Nous bénéficions de grands locaux lumineux ( (250m2).
Ils sont adaptés aux différentes activités (salle de motricité, salle aménagée Snoezelen, jeux d'eau, relaxation, manipulation, peinture.
En plus du travail d'accueil et d'éveil auprès des enfants, l'auxiliaire de puériculture devra aussi collaborer avec l'infirmière concernant le suivi "médical" des enfants : pièces administratives des dossiers, pesée des enfants, suivi des vaccinations, conformité des PAI, suivi de la trousse d'urgence, de l'armoire à pharmacie.
Si le poste vous intéresse, postulez !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
Nouvelle offre d’emploi d’agent petite enfance H/F pour une crèche associative à Rennes (35000).
Crèche associative qui à vue le jour en 2022. Ouverte pour 25 berceaux au départ, elle s’est agrandie à la rentrée de septembre 2023 en passant à 40 berceaux.
Elle est divisée en 3 sections distinctes et est pourvue de 2 espaces de motricité.
Afin de compléter l’équipe de notre structure, nous recherchons des agents petite enfance.
Vous serez chargé(e) de réaliser la prise en charge d'enfants dans la crèche, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, et d'effectuer les soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Vous aurez également la possibilité de participer à la mise en place de nouveaux projets.
Vos principales tâches seront :
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes la référente
Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
Travailler en équipe.
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire H/F pour une école privé à Rennes (35000).
À propos du poste :
Nous recherchons un animateur périscolaire dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (avant et après l’école, pause déjeuner). Vous serez en charge de proposer et d’animer des activités variées, éducatives et ludiques, dans un cadre sécurisé, pour des enfants âgés de 3 à 11 ans.
Missions principales :
Encadrer les enfants durant les temps périscolaires (accueil matin/soir, cantine, etc.).
Organiser et animer des activités éducatives, récréatives et créatives adaptées à l’âge des enfants.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
Favoriser l'épanouissement des enfants en veillant à leur bien-être et en stimulant leur curiosité.
Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d’animations spécifiques (thèmes, fêtes, etc.).
Collaborer avec l’équipe pédagogique et les parents pour un suivi optimal des enfants.
Profil recherché :
Diplôme : BAFA (ou équivalent) obligatoire. Autres diplômes souhaités, ex. CAP Petite Enfance, BPJEPS, etc.
Sens des responsabilités, dynamisme, et créativité.
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents publics.
Patience, bienveillance et sens de l’écoute.
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche H/F pour 3 micro-crèches à Rennes (34000).
Missions et responsabilités :
Votre mission en tant que Directrice consiste à gérer 3 micro-crèches et à gérer des équipes de 4 personnes par micro-crèche.
Vous êtes soucieux du bien-être et de l'épanouissement des équipes, des enfants accueillis et de leur famille.
Votre implication et votre engagement permettront la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien.
Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches.
Votre sensibilité à l’éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches.
Le poste de directrice/directeur est à pourvoir à temps plein en CDI et nécessite d'être véhiculé/e.
Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles.
Expérience, formation et compétences demandées :
Infirmier(e) avec expérience auprès de jeunes enfants ou éducateur / éducatrice de jeunes enfants.
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Descriptif du poste
📢 Crèche privée recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
Au sein d’une crèche privée, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet pédagogique centré sur le bien-être, l’éveil et le respect du rythme de chaque enfant.
En tant qu’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des enfants et de leurs familles, tout en étant moteur dans la dynamique pédagogique de la structure.
🎯 Vos missions
👶 Auprès des enfants
Accueillir les enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant
Garantir leur bien-être, leur développement et le respect de leur rythme
Favoriser leur autonomie et leur éveil à travers des activités adaptées
Veiller à la qualité des soins et à la sécurité au quotidien
🎨 Projet pédagogique
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Proposer, organiser et animer des activités éducatives variées
Être force de proposition pour enrichir les pratiques (éveil, ateliers, projets)
Contribuer à une réflexion continue sur les pratiques professionnelles
👥 Travail en équipe
Dynamiser l’équipe autour de projets communs
Participer activement aux réunions d’équipe et groupes de travail
Partager vos observations et analyses pour améliorer la qualité d’accueil
Accompagner les équipes dans les pratiques éducatives
👨👩👧 Relation avec les familles
Accueillir et accompagner les familles au quotidien
Créer une relation de confiance et favoriser les échanges
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire
Bonne maîtrise de la conduite de projet pédagogique
Sens de l’organisation et des responsabilités
Esprit d’initiative et créativité
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
Dynamisme et engagement professionnel
💡 Ce que nous proposons
Un cadre de travail bienveillant et stimulant
Une structure à taille humaine (ou groupe structuré selon le cas)
Des projets pédagogiques riches et évolutifs
Une équipe investie et collaborative
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
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Responsable Relais Petite Enfance #1889
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE MORLAIX
Morlaix (29600)
29600
(Bretagne) -
CDD
39H
Descriptif du poste
UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE RELAIS PETITE ENFANCE
Au sein de la Direction Cohésion Sociale et Solidarités,
Rejoindre Morlaix Communauté, c’est s’engager au cœur d’une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions.
Au service de 26 communes d’un territoire breton attractif, entre mer et campagne, Morlaix Communauté développe des politiques publiques ambitieuses pour accompagner les populations, soutenir les familles, favoriser l’inclusion et renforcer durablement le lien social. Convaincue que la petite enfance constitue un levier essentiel d’égalité des chances, la collectivité agit concrètement en faveur des jeunes enfants et de leurs parents, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les associations et les acteurs locaux.
Nous recrutons un(e) Animateur(trice) de Relais Petite Enfance. Placé(e) sous l’autorité directe de la Coordinatrice Petite Enfance, au sein de la Direction Cohésion Sociale et Solidarités, vous intégrez une équipe investie, animée par des valeurs de proximité, d’écoute et de coopération. Vous participez à des projets utiles et structurants, dans un cadre de travail favorisant l’autonomie, l’initiative et le développement des compétences, au service d’un territoire plus solidaire et plus humain.
Vos missions principales :
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet du Relais Petite Enfance (RPE)
• Contribuer à la réflexion et à l’écriture du projet de fonctionnement du RPE
• Assurer sa mise en œuvre en cohérence avec les orientations de la collectivité
• Assurer une veille sociale et statutaire (modes d’accueil, statut des assistant(e)s maternel(le)s, droit du travail, aides financières)
• Évaluer les actions : bilans annuels, fiches actions pédagogiques, journal d’information
• Rédiger des supports facilitant l’accès aux actions réalisées
• Informer et coopérer régulièrement avec la Coordinatrice Petite Enfance
• Participer à l’élaboration du budget du RPE
Assurer l’animation du RPE à destination des usagers
• Animer un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistant(e)s maternel(le)s, des enfants et des parents sur le territoire intercommunal
• Assurer des permanences téléphoniques, des accueils et des entretiens individuels
• Organiser et animer des temps d’éveil destinés aux jeunes enfants accompagnés de leur assistant(e) materne(le) et/ou leur parent
• Contribuer à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s (accès et départ en formation)
• Intégrer la notion de développement durable dans les pratiques quotidiennes
• Appliquer les procédures internes de la collectivité
Inscrire le RPE dans un réseau partenarial
• Participer au réseau partenarial local et départemental
• Collaborer avec les institutions dédiées à la petite enfance
• Travailler en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, Conseil départemental)
• Coopérer avec l’ensemble des acteurs locaux intervenant dans le champ de la petite enfance
Spécificités du poste :
• Contraintes horaire liées aux temps d’animation et permanences
• Permis B indispensable (déplacements sur le territoire intercommunal)
Le profil que nous recherchons :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), disposant d’une solide connaissance du secteur de la petite enfance et sensible aux enjeux sociaux et territoriaux. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Le poste est ouvert aux candidat(e)s titulaires des qualifications suivantes :
• Éducateur(trice) de jeunes enfants
• Puéricultrice
• Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
• Éducateur spécialisé
• Assistant social
.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’animation, votre sens de l’organisation et votre aptitude à instaurer un climat de confiance avec des publics variés.
Autonome tout en sachant rendre compte, vous appréciez le travail en réseau et la dynamique de projet. Votre posture professionnelle, empreinte d’écoute, de neutralité et de bienveillance, vous permet d’accompagner les familles et les assistant(e)s maternel(le)s avec justesse et efficacité, dans le respect des valeurs du service public.
Compétences et qualités requises :
Savoirs
• Cadre réglementaire des politiques Petite Enfance
• Statut des assistant(e)s maternel(le)s : agrément, protection sociale, prestations légales
• Environnement social de la petite enfance et acteurs institutionnels
• Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire
• Animer des groupes et des temps collectifs
• Transmettre et vulgariser l’information
• Informer, orienter et accompagner les usagers
• Rédiger des écrits professionnels
Savoir-être
• Sens du travail en équipe
• Diplomatie, écoute et qualités relationnelles
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
Conditions d’emploi
• Type d’emploi : contrat à durée déterminée de 3 mois, renouvelable
• Cadre d’emplois : catégories A de la filière médico-sociale
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
- Participation entre 16,50 € et 21,50 € par mois pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale, en fonction des niveaux de rémunération.
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Présentation de l'entreprise
Rejoindre Morlaix Communauté, c’est s’engager au cœur d’une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions.
Sur un territoire breton attractif, entre mer et campagne, au service de 26 communes bretonnes, Morlaix Communauté développe des politiques ambitieuses pour accompagner les populations vulnérables, favoriser l’inclusion, lutter contre les inégalités et renforcer le lien social. Les équipes dédiées interviennent dans des domaines variés : insertion, accompagnement social, habitat, enfance, familles, personnes âgées, prévention… En intégrant nos équipes, vous contribuerez à construire un territoire plus solidaire et plus humain, en collaboration étroite avec les partenaires locaux, les associations et les habitants. Travailler à Morlaix Communauté, c’est mettre ses compétences au service d’un projet collectif qui fait sens au quotidien.
Descriptif du poste
Micro crèche à Renne(35000) recrute un(e) auxiliaire petite enfance H/F afin de compléter une équipe dynamique et joyeuse.
Le projet pédagogique de cette micro-crèche est l’Eco-responsabilité. Nous accompagnons le développement des enfants à travers la découverte de la nature et la motricité libre.
Votre mission :
Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une équipe
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
Accueillir et accompagner les parents
Proposer et participer aux activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique
Assurer les soins d’hygiène et de confort de l’enfant
Assurer l’entretien du linge et de la structure
Assurer les repas et les biberons des enfants
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Qualités attendues :
Ponctualité
Esprit d’équipe
Prise d’initiative
Patience
Qualifications :
CAP Petite Enfance ou BEP Carrière sanitaire et sociale ayant 2 ans d'expérience.
Assistante Maternelle agrée ayant au moins 5 ans d'expérience.
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Descriptif du poste
Crèche parentale à Saint-Brieuc (22000) recrute un(e) auxiliaire de puériculture.
La crèche parentale qui accueille 16 enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18H30, recherche son auxiliaire de puériculture H/F.
Equipe composée de 5 personnes et des parents très engagés, respectueux d’un projet pédagogique basé sur l’accueil personnalisé des enfants au sein du groupe et l’accompagnement de l'enfant dans la recherche de son autonomie.
MISSIONS :
L’auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et réalise les transmissions du soir et du matin. Il (elle) observe et prend en charge les enfants en les respectant dans leur rythme de vie et de développement. Il (elle) participe à la mise en place du projet pédagogique et à divers projets. Il (elle) aide à la prise de repas et au sommeil du jeune enfant. Il (elle) souhaite continuer à se former et apprendre les métiers de la petite enfance auprès d’une équipe jeune et dynamique.
COMPÉTENCES :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, une expérience réussie dans un poste similaire est un plus, de même qu’une expérience dans une structure d’accueil de jeunes enfants. Poste ouvert également aux jeunes diplômés.
QUALITÉS REQUISES:
Dynamisme et envie d’apprendre, grande aisance relationnelle, travail en équipe, autonomie et sens de l’observation, connaissance des méthodes Montessori et Pikler-Loczi appréciée.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
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