Offres d'emploi Référente Technique Micro Crèche
Référente Technique Micro Crèche 💚
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L’équipe EnfanceJob 👶
5 offres trouvées
Référent technique micro crèche
CDI
Référent technique micro crèche
CDI
Référent technique micro crèche
CDI
Référent technique micro crèche
CDD
Référent technique micro crèche
CDI
Référent technique micro crèche #1134
ENFANCEJOB
Paris 20e Arrondissement (75020)
75020
(Île-de-France) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F pour une crèche multi accueil à Paris 20 arrondissement.
Un multi-accueil de 41 à 51 places, labellisé Ecolocrèche.
Une structure neuve ou rénovée au cours des 3 dernières années
Des surfaces généreuses (7m²/enfant minimum dédiés aux enfants !) et des espaces extérieurs.
Des valeurs éducatives partagées par tous les professionnels
Un taux d’encadrement et des qualifications supérieurs à la réglementation
2 à 3 éducateurs de jeunes enfants par établissement avec un rôle d’encadrement de proximité.
L’accueil d’apprentis et de stagiaires pour favoriser la transmission de savoirs.
Quelles seront vos missions ?
Organiser et réaliser l’accueil des enfants et les activités.
Prendre soin de chaque enfant, aussi bien de manière individualisée qu’en groupe.
Établir des liens privilégiés avec les familles afin de connaître les habitudes de vie de l’enfant.
Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Organiser l’aménagement de l’espace de vie des enfants et contribuer au choix des matériels, jeux et mobilier.
Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative.
Profil ?
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, vous êtes polyvalent(e) et curieux(se) dans votre travail. Sensible et attentif au bien-être des enfants et de leurs familles. Vous travaillerez en équipe avec vos deux collègues de la section des bébés.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Référent technique micro crèche #1852
MANAKIDS
Houilles (78800)
78800
(Île-de-France) -
CDI
Descriptif du poste
Pour cette nouvelle année 2026, nous sommes à la recherche de professionnels pour compléter nos équipes de micro crèches.
👭🏻👬 Profil recherché:
⁃ CAP petite enfance
Ou
⁃ Personne ayant plus de 3 ans d’expérience
Ou
⁃ Diplômé d’auxiliaire de puériculture
Ou
⁃ Diplôme d’éducatrice de jeunes enfants
Ou
⁃ Bac pro ASSP
Ou
⁃ Diplôme d’infirmière d’état
📍 Localisation:
Houilles, Montesson et Sartrouville
📝 Contrat:
CDI ou CDD en 35h ou 39h
Présentation de l'entreprise
Manakids est une entreprise regroupant 3 établissements de micro-crèches à Houilles, Montesson et Sartrouville dans les Yvelines.
Référent technique micro crèche #1794
CRÈCHE AU PAYS DES MERVEILLES
Sèvres (92310)
92310
(Île-de-France) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Vous avez envie de travailler dans un cadre chaleureux et familial, avec des personnes bienveillantes, passionnées et qui ont à cœur le bien-être de l'enfant, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique et stable.
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.
Le(la) responsable technique est chargé(e) de la direction de la crèche. Il(elle) assure :
- La gestion non administrative de la crèche, notamment l'animation générale quotidienne de la crèche, l'encadrement et la répartition des tâches aux professionnels,
-Le suivi des interventions du médecin référent
- garantir l'hygiène et la sécurité
- mise en place du projet éducatif
- La mise en œuvre et la bonne exécution du projet d'établissement
- prendre soin de chaque enfant (hygiène, protocoles médicaux, repas et en collaboration avec l'équipe)
- La communication avec les parents, les professionnels et les autres intervenants sur le projet pédagogique, afin de garantir sa bonne application par tous les adultes présents dans la crèche
- Transmettre toutes les informations concernant le fonctionnement de la crèche auprès de l'équipe et des parents
Les avantages
- Tickets restaurant,
- Mutuelle d'entreprise,
- Participation titre de transport à 60%.
- Un dispositif de formation pour l'accompagnement des professionnels
Vous êtes un(e) puériculteur(rice) diplômée d'Etat, ou un(e) éducateur(trice) des jeunes enfants diplômé(e) justifiant de 3ans d'expérience professionnelle ? vous êtes bienveillant, dynamique, autonome et vous avez l'esprit d'équipe ?
L'équipe de la crèche au pays des merveilles a hâte de vous rencontrer. Nous vous accueillerons avec plaisir parmi nous !
Présentation de l'entreprise
Crèche privée parentale
Référent technique micro crèche #1791
SAS LA COUR D'ARTHUR
Rouen (76100)
76100
(Normandie) -
CDD
28h
Descriptif du poste
Missions principales :
En tant que référent(e) technique, vous serez un acteur clé de la qualité d’accueil et du bon fonctionnement de la micro-crèche. Vos missions incluront :
Assurer le suivi pédagogique et éducatif des enfants, en veillant au respect de leur rythme et à leur bien-être.
Encadrer et soutenir l’équipe éducative au quotidien.
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et proposer des activités adaptées aux besoins des enfants.
Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur pour les établissements petite enfance.
Participer à l’accueil et à l’information des familles.
Assurer la communication avec la direction et les partenaires.
Assurer l'attribution des berceaux, de la mise en place des contrats.
Profil recherché :
Diplôme exigé : EJE, puericultrice
Expérience souhaitée en crèche ou micro-crèche, idéalement en tant que référent(e) technique ou éducateur(trice) confirmé(e).
Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, diplomatie.
Nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et dynamique.
Une équipe engagée et professionnelle.
Une expérience enrichissante dans le secteur petite enfance.
Présentation de l'entreprise
La micro-crèche La Cour d’Arthur à Rouen accueille 10 à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans, dans un environnement sécurisé et bienveillant. L’équipe de professionnels qualifiés favorise le développement et l’éveil des enfants à travers des activités ludiques, artistiques et motrices, tout en respectant leur rythme. C’est un cadre enrichissant pour un futur salarié, alliant professionnalisme et ambiance familiale.
Descriptif du poste
𝐎𝐧 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞́𝐭𝐨𝐢𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 : 𝐮𝐧 𝐨𝐮 𝐮𝐧𝐞 𝐄𝐉𝐄 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐂𝐫𝐞𝐜𝐡𝐚𝐩𝐩𝐲 !
Caroline, mon adjointe, s'en va pour de nouvelles aventures. Alors on cherche la personne qui va nous faire vibrer au quotidien : quelqu’un d’autonome, créatif, organisé, et surtout humain. Parce qu’ici, on ne gère pas que des plannings ou des protocoles. On accompagne des enfants, des familles, et une équipe qui a du cœur.
Sur ce poste, vous serez en charge d'une de nos micro-crèches, sous ma supervision. A termes, ce poste a vocation à se transformer en référent technique à part entière.
𝐋𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝟑 𝐦𝐨𝐭𝐬 : 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 – 𝐏𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐞 – 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬.
- Coordination d’équipe (sans gestion de contrats ou de budgets, promis).
- Accompagnement des familles (écoute, coéducation et soutien).
- Mise en place de projets qui vous ressemblent.
𝐕𝐨𝐮𝐬, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐢 ?
- Un ou une EJE avec de l’expérience, autonome (on compte sur vous pour proposer, pas juste exécuter).
- Réactive (les journées en crèche, on le sait, ressemblent parfois à un épisode de Koh-Lanta).
- Créative (on aime les idées folles… tant qu’elles sont réalisables).
- Empathique (avec les enfants, les familles, et l’équipe).
- Organisée (parce que sinon, c’est le bazar).
Présentation de l'entreprise
- Un projet qui a du sens : 4 valeurs (Amour, Bien-traitance, Plaisir, Sécurité) et 4 piliers (libre exploration, écologie, innovation, et langage).
- De la liberté : Vous aurez carte blanche pour monter des projets avec les enfants, les familles, et même le quartier (on a un jardin partagé à deux pas, et on adore y traîner).
- Une équipe soudée : On est une petite structure où tout le monde se connaît, s’entraide, et rigole souvent. Pas de hiérarchie lourde, juste des professionnels passionnés qui aiment ce qu’ils font.
- Des petits plus qui comptent : mutuelle, CE, horaires flexibles, prime mobilité douce (vélo, transports en commun…), et une formation management si besoin.