Emploi Petite Enfance +500 Offres en CDI, CDD, Intérim !
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Animateur Périscolaire
CDD
Educateur de jeunes enfants
FONCTIONNAIRE
Directeur de Crèche
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Directeur de Crèche
CDD
Directeur de Crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Descriptif du poste
Pour les écoles recrutement d'animateurs périscolaires en CDD 1 an renouvelable tous les 2 ou 3 ans (Poste permanent)
Direction des services de l’éducation, de la famille, de l’enfance et de la jeunesse.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles et de
l’animation et du/de la directeur(trice) d’accueil de loisirs, vous participez à l’accueil d’enfants de 3 à 12 ans. Vous organisez et mettez en œuvre des activités d’éveil, sportives et culturelles dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges des enfants k assurer la sécurité des enfants pendant les activités périscolaires
- encourager la participation active des enfants et favoriser leur épanouissement personnel
-collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe périscolaire et les parents des enfants
-participer à la mise en place et à l’évaluation des projets pédagogiques
- participer aux réunions de travail de l’équipe d’animation et à l’encadrement de la restauration scolaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômé d’un BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent
-expérience préalable dans l’animation périscolaire ou un domaine similaire
-connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil des enfants
-connaissance des besoins et des intérêts des enfants
-aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
-sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives
-bonne capacité d’écoute
Présentation de l'entreprise
LA VILLE DE SÈVRES (23 251 habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nombreux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts. Ville d’art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd’hui, Sèvres est au cœur de nombreux projets d’équipements et d’aménagements pour construire la ville de demain.
Educateur de jeunes enfants #1032
VILLE DE RUEIL-MALMAISON
Rueil-Malmaison (92500)
92500
(Île-de-France) -
FONCTIONNAIRE
38h
Descriptif du poste
Offre d'emploi éducateur de jeunes enfants en crèche municipale.
Prime 13eme mois : Correspond à un mois de salaire supplémentaire.
Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique !
Auprès de l’enfant :
Il contribue à l’éveil de chaque enfant dans le groupe et prend en compte les particularités
Il répond à ses besoins physiques, affectifs et intellectuels
Il privilégie l’acquisition de l’autonomie par une meilleure connaissance de lui-même et des autres
Il favorise le développement de la communication
Il utilise l’observation comme outil de travail et de prévention précoce
Il analyse sa pratique et adapte son intervention auprès de l’enfant
Il propose à l’enfant un milieu sécurisant, stimulant qui permet son épanouissement, des acquisitions et des découvertes motrices et sensorielles.
Auprès des familles :
Il est à l’écoute des besoins des familles et se rend disponible pour y répondre
En lien avec la direction, il met en place des actions en direction des familles et contribue à l’accompagnement à la parentalité
Animation et coordination d’actions :
Il anime et coordonne des actions
Il met en place des situations de découvertes
Il définit l’aménagement de l’espace
Il coordonne les projets
Il gère les commandes et supervise l’utilisation du matériel pédagogique
Il anime des actions formatives
Lien avec l’équipe de direction et continuité de direction :
Il fait du reporting sur la dynamique de l’équipe, sur le respect du projet d’établissement
Il informe de toutes pratiques inappropriées observées vis-à-vis de l’enfant ou de la part d’un adulte
Doté de moyens et d’outils nécessaires, il assure la continuité de direction conformément à la procédure interne en vigueur
Il participe à la conception et aux ajustements du projet d’établissement
Il participe à des actions de partenariats.
Encadrant pédagogique :
Il réajuste toutes pratiques inadaptées de la part de l’équipe
Il contribue à la dynamique d’équipe
Il valorise et rassure les professionnels
Il anime des réunions d’équipe et rédige des compte-rendus
Il propose des ajustements d’organisation
Il participe à l’organisation des journées pédagogiques et d’actions de formation
Il fait circuler les informations émanant de la direction
Il s’informe de l’évolution dans le domaine pédagogique et de la recherche et le partage en équipe
Il participe à des ateliers à thème et groupes d’échanges de pratiques professionnelles
Profil :
Diplôme d'Etat requis : Educateur de jeunes enfants
Aptitude à l’analyse, l’organisation, l’anticipation, la créativité et l’observation
Technique de communication et conduite de réunion
Qualité rédactionnelle
Sens des responsabilités et esprit d’équipe
Force de proposition
Discrétion, impartialité et adaptabilité
Capacité à analyser ses pratiques et à se former.
Présentation de l'entreprise
Une importante ville du département des Hauts-de-Seine (80 000 habitants), une Direction de la Petite Enfance avec 16 établissements dont 13 EAJE, (capacité entre 30-95 berceaux) 350 collaborateurs. Venez rejoindre notre ville qui accompagne ses collaborateurs par la mise en place de dispositif de formations et qui est soucieuse et attentive aux bonnes conditions de travail, dans des équipes dynamiques, où vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents.
Directeur de Crèche #1605
MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON
Rueil-Malmaison (92500)
92500
(Île-de-France) -
CDI
38h
Descriptif du poste
En tant que Directrice de crèche, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’établissement et garantissez l’accueil de qualité des enfants et des familles.
Vous :
• Assurez la gestion administrative et budgétaire de l'établissement.
• Gérez les ressources humaines (recrutement, encadrement et animation de l’équipe).
• Garantissez la mise en place et le suivi du projet éducatif et pédagogique en cohérence avec les politiques de la ville.
• Supervisez et accompagnez la prise en charge des enfants tout en coordonnant la relation avec les familles.
• Travaillez en lien avec les services municipaux et partenaires (PMI, services sociaux, santé, culture, etc.).
• Assurez une veille réglementaire et garantissez le respect des normes en vigueur.
Ce que nous vous offrons :
- Une place essentielle : débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons avec une période d’intégration.
- Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d’un accès à des formations régulières en intra et extra et des opportunités d’évolution au sein de la collectivité.
- Des groupes d’analyses de pratiques professionnels entre pairs.
- Accès aux prestations CNAS (comité national de l’aide sociale)
- 18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, les crèches sont ouvertes de 8h à 18h30, vos horaires sont flexibles.
Présentation de l'entreprise
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense. La Direction de la Petite Enfance coordonne 16 établissements, dont 13 crèches, avec 350 collaborateurs.
Venez rejoindre notre ville qui accompagne ses collaborateurs par la mise en place de dispositifs de formations et qui est soucieuse et attentive aux bonnes conditions de travail, dans ses équipes dynamiques où vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents.
Descriptif du poste
Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d’une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles.
Vous avez à cœur d’assurer le bien-être de l’enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction.
Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l’initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique.
- Bébé Breizh Montessori : 6 Rue du Bignon - 35000 Rennes
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Titres-restaurant
Programmation :
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Présentation de l'entreprise
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c’est possible, et l’éco-responsabilité.
Descriptif du poste
Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d’une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles.
Vous avez à cœur d’assurer le bien-être de l’enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction.
Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l’initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique.
- Bébé Breizh Montessori : 6 Rue du Bignon - 35000 Rennes
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Titres restaurant
Programmation :
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Présentation de l'entreprise
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c’est possible, et l’éco-responsabilité.
Descriptif du poste
Breizh Montessori recherche un directeur H/F pédagogique en remplacement pour exercer au sein de ses quatre micro-crèches Bébé Breizh Montessori
Vous ferez parti(e) intégrante de la direction aux côtés de la fondatrice, la gestionnaire de Breizh Montessori, l’assistante de gestion chargée de RH, la référente Santé et Accueil Inclusif et les managers des équipes.
Dans une ambiance conviviale et professionnelle, en collaboration avec la fondatrice et la coordinatrice Montessori, vous assumerez le rôle de directeur/directrice pédagogique en effectuant les missions suivantes :
Accueillir et accompagner les familles
Garantir le projet pédagogique connaissance préalable en outils de pédagogie positive et appétence pour la pédagogie Montessori
Se maintenir en lien avec les différents partenaires pédagogiques
Soutenir les équipes dans leur accompagnement aux enfants
Soutenir les responsables Montessori et Vie de la Crèche dans l’application de la pédagogie
Concrètement :
Animer 1 réunion / semaine dans chacune des crèches (de 13h30 à 14h idéalement)
Animer les réunions managers
Animer une réunion du soir / mois de 19h à 21h dans chacune des crèches
Organiser et animer une journée pédagogique par trimestre
Organiser des échanges avec les familles si besoin
Prévoir du temps d’observation et de présence de terrain pour connaître les équipes et les enfants
Participer à des réunions de responsables Montessori
Participer à des réunions de responsables Vie de la Crèche
Savoirs être / Qualités requises :
Portons-nous les mêmes valeurs ? Bonté & Justice, Confiance, Qualité, Enthousiasme.
Estimez-vous être doté(e) d’un relationnel facile ?
Avez-vous des compétences et/ou de l’expérience en management ?
Vous estimez-vous efficace et organisé(e) ?
Possédez-vous une expérience significative auprès des enfants de la naissance à 3 ans ? (indispensable)
Possédez-vous des connaissances pédagogiques (discipline positive, Faber et Mazlish, CNV, Montessori, Emi [données supprimées])
EJE avec 3 ans d’expérience
Infirmière avec 3 ans d’expérience
Infirmière puéricultrice avec expérience auprès des enfants
DE Psychomotricité avec expérience auprès des enfants
Master II en psychologie avec expérience auprès des enfants
Professeur des écoles avec expérience auprès des enfants
Auxiliaire puériculture avec trois ans d’expérience en tant que référente technique
Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants.
Données pratiques :
Rémunération horaire: minimum 16 € brut / h, négociable selon votre profil
Temps horaire: idéal 28 heures, négociable
Présence Idéalement 4 jours par semaine, 1 jour par crèche, mais négociable
1 réunion du soir chaque semaine
Titre restaurant 7,70 euros pour chaque journée travaillée (60/40)
Chèques cadeau à Noël
Indemnités kilométriques pour tout déplacement de travail
Forfait mobilité durable cumulable
Forfait kilométrique possible
7 semaines de congés payés
Process de recrutement en trois rendez-vous. Une passation de 2 semaines minimum (cela peut varier en fonction de la date de recrutement) avec la directrice et coordinatrice pédagogique actuelle est prévue. Une journée de tuilage est également planifiée aux côtés de la fondatrice.
Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel de 28h, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 16,00€ par heure
Nombre d'heures : 35h par semaine
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 05/05/2025
Présentation de l'entreprise
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c’est possible, et l’éco-responsabilité.
Directeur de Crèche #1625
MES YEUX D ENFANT
Décines-Charpieu (69150)
69150
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
📍 CDI en Micro Crèche Inclusive
Vous avez un cœur grand comme ça et une envie folle de contribuer à un projet humain et inclusif ?
Nous mettons l'inclusion au cœur de notre mission, et nous avons besoin de vous, pour accompagner les petits dans leur épanouissement et leur développement.
🔹 Ce que nous proposons :
- Un CDI ( temps plein) dans un environnement chaleureux et bienveillant.
- Un projet d'inclusion concret où chaque enfant a sa place, quelles que soient ses spécificités.
- une gestion à taille humaine.
- la reprise d'ancienneté pour reconnaître l’expérience
- un comité d'entreprise avec des avantages pour se faire plaisir.
- des heures supplémentaires rémunérées, si besoin.
- un accompagnent dans votre évolution professionnelle.
🔹 Ce que nous recherchons :
- une EJE pour de la référence technique
- une personne passionnée par l'éducation et l'inclusion, avec en plus , des idées folles !
- De l'expérience en petite enfance
🔹en résumé
- Rejoignez notre équipe dynamique et motivée, pour relever des défis ensemble
- Prêt(e) à faire partie de notre belle aventure ?
🌟 N'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre !
le bien-être de chaque enfant et de chaque membre de l équipe sont au centre de tout
Présentation de l'entreprise
Micro crèche inclusive de 12 berceaux
Auxiliaire de puériculture #1626
MES YEUX D ENFANT
Décines-Charpieu (69150)
69150
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
´✨ équipe de superhéros de l'inclusion à Decines ( Est lyonnais ) !
📍 CDI en Micro Crèche Inclusive
Vous avez un cœur grand comme ça et une envie folle de contribuer à un projet humain et inclusif ?
Nous mettons l'inclusion au cœur de notre mission, et nous avons besoin de vous, pour accompagner les petits dans leur épanouissement et leur développement.
🔹 Ce que nous proposons :
- Un CDI ( temps plein) dans un environnement chaleureux et bienveillant.
- Un projet d'inclusion concret où chaque enfant a sa place, quelles que soient ses spécificités.
- une gestion à taille humaine.
- la reprise d'ancienneté pour reconnaître l’expérience
- un comité d'entreprise avec des avantages pour se faire plaisir.
- des heures supplémentaires rémunérées, si besoin.
- un accompagnent dans votre évolution professionnelle.
🔹 Ce que nous recherchons :
- une Auxilliaire de puériculture pour de la référence technique
- une personne passionnée par l'éducation et l'inclusion, avec en plus , des idées folles !
- De l'expérience en petite enfance
🔹en résumé
- Rejoignez notre équipe dynamique et motivée, pour relever des défis ensemble
- Prêt(e) à faire partie de notre belle aventure ?
🌟 N'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre !
le bien-être de chaque enfant et de chaque membre de l équipe sont au centre de tout
Présentation de l'entreprise
Micro crèche inclusive de 12 berceaux