F.A.Q

  • Enfancejob.com qu'est ce que c'est ?

    Enfancejob.com est une plateforme de recrutement qui met en relation les candidat(e)s souhaitant trouver un job dans les secteurs de l’enfance avec les agences ou sociétés souhaitant recruter.

  • Lorsque vous recevez une alerte e-mail, celui-ci contient un lien marqué "Me désabonner". Il vous suffit de cliquer sur le lien pour vous désabonner.

  • Pour supprimer votre compte, vous devez vous connecter à la plateforme, aller sur la section "Mon Compte", puis sur "Modifier Mon Profil" ensuite cliquez sur le bouton "Supprimer Mon compte" se trouvant en bas de la page.

  • Enfancejob.com est entièrement gratuit pour les candidat(e)s.

  • Toutes les agences ou sociétés vous demanderont un CV lorsque vous postulerez à leurs offres. Le CV est donc primordial à votre candidature.

  • Lorsque vous vous inscrivez sur Enfancejob, vous aurez sur la deuxième page une case blanche intitulée "déposer votre CV" . Il vous faudra alors déposer par téléchargement. Dès lors, à chaque fois que vous aurez à répondre à une offre, il vous suffira de cliquer sur "Envoyer ma candidature" et le CV sera reçu par le recruteur.

  • Vous devez mettre à jour votre CV tous les 6 mois ou avoir tout au moins des activités liées à la plateforme (recherche d'emploi, visite des actualités...etc), dans le cas contraire votre CV sera considéré inactif et donc invisible des recruteurs. Au bout d'un an d'inactivité, votre CV est supprimé de la plateforme.

  • Pour vous inscrire à l'alerte e-mail, il vous suffit de cliquer sur "Mes alertes" qui se trouve en haut, dans votre profil. Enfin, vous cliquez sur "Nouvelle alerte" afin de créer l'alerte.

  • Pour vous inscrire sur Enfancejob.com, il vous suffit de cliquer sur le bouton "Inscription" se trouvant en haut sur la barre de menu.

  • Une fois que vous postulez à une offre sur Enfancejob.com, votre candidature est directement envoyée aux recruteurs. De là, Enfancejob.com n'intervient aucunement sur votre candidature. Vous devrez attendre d'être contacté par le recruteur. Le temps d'attente nécessaire est variable selon les entreprises.

  • Selon l'article 27 de la loi Informatique et Liberté, du 6 janvier 1978; vous avez le droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données vous concernant sur la plateforme. En outre Enfancejob.com s'engage à protéger vos informations personnelles déposées dans la limite du possible et à y accorder l'accès qu'aux recruteurs. De plus, Enfancejob.com, vous apporte un identifiant, un e-mail et un mot de passe afin que vous soyez le(la) seul(e) à accéder à vos informations personnelles, outre les recruteurs.

  • Les seules personnes pouvant avoir accès à vos données personnelles sont les recruteurs, des sociétés ou d'entreprises individuelles. Tout autre individu n'étant pas recruteur, ne peut avoir accès à vos données personnelles.