Offres d'emploi Petite Enfance et crèche - Provence-Alpes-Côte d'Azur
🍼 Votre métier en crèche 💚
🟡 Auxiliaire de puériculture
🟡 Educateur de jeunes enfants
🟡 Auxiliaire petite enfance
🟡 Directeur de crèche
🟡 Infirmière Puéricultrice
🟡 Référente Technique Micro-Crèche
👉 Voir toutes les offres d'emploi en crèche !
L’équipe EnfanceJob 👶
79 offres trouvées
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Animateur BAFA
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Animateur BAFA
AUTO-ENTREPRENEUR
Auxiliaire de puériculture
CDD
Accompagnant AEJE
CDD
Auxiliaire de puériculture #974
ENFANCEJOB
Marseille 1er Arrondissement (13001)
13001
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F à Marseille (13001).
L’auxiliaire de puériculture accueille et prend soin des enfants qui lui sont confiés. Elle répond à leurs besoins et créée autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveillant. Elle exerce ses missions au sein d'une équipe de trois professionnels et des locaux récents.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille avec un soutien à la parentalité ;
Veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant ;
Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif ;
Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions d’équipe.
Participer au déploiement du projet pédagogique, sous l'impulsion de la direction et en collaboration avec vos collègues et développer des projets qui vous tiennent à cœur.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et disposez d’une expérience d’un minimum de 2 ans en crèche ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Auxiliaire de puériculture #1144
ENFANCEJOB
Marseille 13e Arrondissement (13013)
13013
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture pour une micro crèche à Marseille 13 arrondissement.
VOS MISSIONS :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ;
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Jeune diplômé(e) ou avec de l'expérience. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe où règne une bonne ambiance. Vous êtes capable d’impulser de nouvelles idées dans le respect des autres membres de l‘équipe et du projet pédagogique.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :
La crèche est une petite structure qui accueille 22 enfants.
La crèche dispose d’un grand extérieur et de 2 sections.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Animateur BAFA #1145
ENFANCEJOB
Marseille 8e Arrondissement (13008)
13008
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire à Marseille 8 arrondissement.
À propos du poste :
Nous recherchons un animateur périscolaire dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (avant et après l’école, pause déjeuner). Vous serez en charge de proposer et d’animer des activités variées, éducatives et ludiques, dans un cadre sécurisé, pour des enfants âgés de 3 à 11 ans.
Missions principales :
Encadrer les enfants durant les temps périscolaires (accueil matin/soir, cantine, etc.).
Organiser et animer des activités éducatives, récréatives et créatives adaptées à l’âge des enfants.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
Favoriser l'épanouissement des enfants en veillant à leur bien-être et en stimulant leur curiosité.
Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d’animations spécifiques (thèmes, fêtes, etc.).
Collaborer avec l’équipe pédagogique et les parents pour un suivi optimal des enfants.
Profil recherché :
Diplôme : BAFA (ou équivalent) obligatoire. Autres diplômes souhaités, ex. CAP Petite Enfance, BPJEPS, etc.
Sens des responsabilités, dynamisme, et créativité.
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents publics.
Patience, bienveillance et sens de l’écoute.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Directeur adjoint crèche #1742
ENFANCEJOB
Marseille 3e Arrondissement (13003)
13003
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
38h
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche à Marseille.
En tant que directeur·trice adjoint·e, vous apportez votre concours au·à la directeur·trice dans l’organisation de l’accueil des enfants et des familles dans le cadre des orientations départementales. Vous contribuez à l’élaboration du projet d’établissement et participez à l’encadrement et l’animation de l’équipe ainsi qu’au fonctionnement de la structure. En l’absence du/de la directeur·trice, vous assurez l’ensemble des missions qui vous sont dévolues dans le cadre de la continuité de service. Le·La directeur·trice et son adjoint·e s’organisent pour couvrir la totalité de l’amplitude horaire.
Missions principales :
1 - Contribuer à la mise en œuvre du PECD dans le projet d’établissement, l’accueil quotidien des enfants.
2 - Contribuer à l’organisation de la présence des enfants afin d’optimiser les taux d’occupation et de facturation et répondre aux besoins des familles. Assurer l’application des règles de présence du personnel pour garantir le respect du taux d’encadrement des enfants.
3 - En lien avec le·la directeur·trice, il·elle contribue à impulser et animer une dynamique d’équipe impliquant tous les agents de la crèche et assure l’encadrement hiérarchique des agents.
4 - Participer à la définition de la place des parents dans la crèche, s’assurer d’une bonne circulation des informations à destination des familles, favoriser leur participation aux projets de la crèche, contribuer aux actions d’accompagnement à la parentalité.
5 - Assurer le respect et l’application des protocoles internes en matière sanitaire, de sécurité et d’hygiène. Contribuer au suivi du bon état de fonctionnement du bâtiment et du matériel utilisé.
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de puéricultrice, par dérogation et en fonction de la taille de la structure poste ouvert aux infirmiers et éducateurs de jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à l’action en direction de l’enfance et de la famille.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Directeur de Crèche #1743
ENFANCEJOB
Marseille 5e Arrondissement (13005)
13005
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
40h
Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à Marseille nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Animateur BAFA #1972
SAS LOPAIZO
Puget-sur-Argens (83480)
83480
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
AUTO-ENTREPRENEUR
Descriptif du poste
Vous êtes animateur·trice, comédien·ne, étudiant·e ou tout simplement passionné·e par la transmission, le jeu et l’imaginaire ? Palomano vous ouvre ses portes !
Palomano propose aux enfants une ville à leur échelle, conçue pour être explorée et vécue à travers le jeu, la transmission et la relation humaine. Ce qui fait toute la richesse de l’expérience, ce sont les adultes qui donnent vie aux univers… ils accompagnent, improvisent, partagent… et transforment chaque visite en moment d’échange et de découverte.
Un parc pas comme les autres
Palomano n’est ni une garderie, ni un parc de loisirs en libre accès. C’est une expérience immersive, pédagogique et joyeuse, où les enfants deviennent tour à tour pompiers, cuisiniers, policiers ou agents d’aéroport — des rôles qu’ils incarnent avec enthousiasme grâce à l’univers immersif qui leur est proposé.
Votre rôle : faire vivre une expérience unique et magique lors des anniversaires
En tant qu’animateur·trice anniversaire vous prenez en charge un groupe d'enfants,incarnez des personnages issus de la ville miniature. Vous guidez les enfants, encouragez leur créativité, et créez du lien par le jeu, l’improvisation et la bienveillance.
Le profil que nous recherchons
Pas besoin d’être diplômé·e du BAFA (même s’il est bienvenu). Nous recherchons avant tout des personnalités :
Dynamiques, enthousiastes, avenantes
À l’aise avec les enfants… et avec les parents
Sensibles à l’univers du théâtre, du jeu immersif, ou du spectacle vivant
Capables d’improviser, de transmettre et d’interagir avec naturel
Une mission à votre image
Missions ponctuelles ou régulières, selon vos disponibilités
Mercredis, week-ends
Statut auto-entrepreneur requis (avec accompagnement possible)
Engagement moral fondé sur la confiance : vous donnez vos dispos, on construit les plannings ensemble
Contact par email à [données supprimées] :
- Transmettre un CV
- Ajouter une réponse à la question : qu'aimeriez-vous faire vivre aux enfants lors de leur visite chez Palomano ?
Les candidats retenus seront invités à une audition
Type d'emploi : Indépendant / freelance
Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise
Palomano Fréjus est un parc ludo-éducatif pour les enfants de 0 à 10 ans
Auxiliaire de puériculture #1958
MAIRIE DE MANDELIEU-LA NAPOULE
Mandelieu-la-Napoule (06210)
06210
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDD
36H30
Descriptif du poste
Accueillir l’enfant et sa famille (ou représentant légal) et le guider dans la structure en créant une relation de confiance au sein de la triade : période d’adaptation, transmissions écrites et orales, accompagnement à la parentalité, respect du secret professionnel.
Accompagner l’enfant dans son développement en lui proposant des activités d’éveil ludiques adaptées à ses compétences et ses désirs, en répondant à ses besoins fondamentaux, en favorisant l’intégration dans la collectivité, en assurant sa sécurité et son bien-être physique et psychologique, en interpellant la direction en cas de comportement atypique, en étant au plus proche du rythme de chaque enfant.
Réaliser les soins à l’enfant accueilli : réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de l’intimité, accompagnement lors des repas, préparation des biberons ou des assiettes au chariot, veiller à l’équilibre nutritionnel, accompagnement de l’endormissement.
Veiller à l’état de santé de l’enfant et avertir la direction de toute modification ou de tout signe de maltraitance physique ou psychologique.
Informer la direction de toutes difficultés, dysfonctionnements matériels, déviances professionnelles.
Aménager, nettoyer, désinfecter et ranger le lieu de vie (jeux), le réfectoire (tables, chaises et sol) les sanitaires (table à langer) en portant une attention particulière à la sécurité et au bon état des équipements.
Favoriser le travail en équipe : travail et communication effective avec l’équipe pluridisciplinaire et les acteurs extérieurs, renseigner les documents relatifs aux transmissions et au suivi de l’activité. Participer activement aux réunions (dont analyse de pratiques), être force de proposition et d’évolution dans les pratiques.
Respecter le règlement de fonctionnement, le projet pédagogique et le règlement de conduite des agents.
Réaliser l’administration des médicaments selon l’ordonnance médicale et sous accord et contrôle de la direction après avoir reçu une formation adéquat et signé le registre.
Prendre en soin les enfants porteurs de PAI alimentaire et médicamenteux
Assurer la continuité de direction en cas d’absence de l’équipe de direction (directrice, directrice adjointe et éducatrice de jeune enfant)
MISSIONS PARTICULIÈRES
Participer aux sorties.
Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat).
Participer à l’entretien du linge en l’absence de la lingère
Aider les autres services mais également les autres crèches en cas de besoin
Respecter les plannings journaliers
Présentation de l'entreprise
Rejoignez une collectivité ambitieuse au cœur d’un territoire d’exception
Située entre mer et collines, Mandelieu-La Napoule est une commune dynamique des Alpes-Maritimes, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Forte de 21 700 habitants (surclassée 40 000 – 80 000 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération Cannes Pays de Lérins, la Ville conduit des politiques publiques ambitieuses et innovantes au service de ses habitants.
Labellisée « Ville Canopée urbaine », Mandelieu-La Napoule s’engage activement en faveur de la transition écologique, de la qualité du cadre de vie et du bien-être au travail. La collectivité place les ressources humaines au cœur de son projet de mandature et de sa modernisation.
Accompagnant AEJE #1959
MAIRIE DE MANDELIEU-LA NAPOULE
Mandelieu-la-Napoule (06210)
06210
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDD
36h30
Descriptif du poste
- Accueillir l’enfant et sa famille (ou représentant légal) et le guider dans la structure en créant une relation de confiance au sein de la triade : période d’adaptation, transmissions écrites et orales, accompagnement à la parentalité, respect du secret professionnel.
- Accompagner l’enfant dans son développement en lui proposant des activités d’éveil ludiques adaptées à ses compétences et ses désirs, en répondant à ses besoins fondamentaux, en favorisant l’intégration dans la collectivité, en assurant sa sécurité et son bien-être physique et psychologique, en interpellant la direction en cas de comportement atypique, en étant au plus proche du rythme de chaque enfant.
- Réaliser les soins à l’enfant accueilli : réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de l’intimité, accompagnement lors des repas, préparation des biberons ou des assiettes au chariot, veiller à l’équilibre nutritionnel, accompagnement de l’endormissement.
- Informer la direction de toutes difficultés, dysfonctionnements matériels, déviances professionnelles.
- Veiller à l’état de santé de l’enfant et avertir la direction de toute modification ou de tout signe de maltraitance physique ou psychologique.
- Aménager, nettoyer, désinfecter et ranger le lieu de vie (jeux), le réfectoire (tables, chaises et sol) les sanitaires (table à langer) en portant une attention particulière à la sécurité et au bon état des équipements.
- L’entretien des locaux et du matériel : maîtriser les protocoles de nettoyage, les techniques et les produits d’hygiène.
- Favoriser le travail en équipe : travail et communication efficace avec l’équipe pluridisciplinaire et les acteurs extérieurs, renseigner les documents relatifs aux transmissions et au suivi de l’activité.
- Participer activement aux réunions (dont analyse de pratiques), être force de proposition et d’évolution dans les pratiques.
- Respecter le règlement de fonctionnement, le projet pédagogique et le règlement intérieur des agents.
MISSIONS PARTICULIÈRES :
- Participer aux sorties
- Prendre en soin les enfants porteurs d’un PAI alimentaire
- Participer à l’entretien du linge en l’absence de la lingère
- Remplacement en cuisine sous condition d’avoir suivi la formation HACCP
- Aider les autres services mais également les autres crèches de la collectivité en cas de besoin
- Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires.
- Respecter les plannings journaliers
COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaitre le développement psychoaffectif et psychomoteur des enfants accueillis (observation, repérage des difficultés, progrès…).
- Savoir communiquer avec l’enfant, la famille et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. (Écouter, accompagner, conseiller les parents ou les orienter le cas échéant.)
- Adopter une posture professionnelle bienveillante, sans disparité, ni jugement, ni discrimination.
- Connaître le fonctionnement de la structure. (Déroulement de journée, outils pédagogiques, protocoles, documents de traçabilité…)
- Savoir faire preuve d’adaptabilité, de disponibilité.
- Connaître et savoir appliquer les gestes d’urgence.
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène. Veiller à porter une tenue propre et adaptée.
- Actualiser ses connaissances au travers des formations et des lectures professionnelles tout au long de sa carrière.
Présentation de l'entreprise
Rejoignez une collectivité ambitieuse au cœur d’un territoire d’exception
Située entre mer et collines, Mandelieu-La Napoule est une commune dynamique des Alpes-Maritimes, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Forte de 21 700 habitants (surclassée 40 000 – 80 000 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération Cannes Pays de Lérins, la Ville conduit des politiques publiques ambitieuses et innovantes au service de ses habitants.
Labellisée « Ville Canopée urbaine », Mandelieu-La Napoule s’engage activement en faveur de la transition écologique, de la qualité du cadre de vie et du bien-être au travail. La collectivité place les ressources humaines au cœur de son projet de mandature et de sa modernisation.