Offre d’emploi en crèche - Page 2
27 offres trouvées
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur BAFA
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDD
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Descriptif du poste
Micro crèche à Saint-Brieuc (22000) recrute un(e) agent petite enfance afin de compléter une équipe dynamique et joyeuse.
Le projet pédagogique de cette micro-crèche est l’Eco-responsabilité. Nous accompagnons le développement des enfants à travers la découverte de la nature et la motricité libre.
Votre mission :
Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une équipe
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
Accueillir et accompagner les parents
Proposer et participer aux activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique
Assurer les soins d’hygiène et de confort de l’enfant
Assurer l’entretien du linge et de la structure
Assurer les repas et les biberons des enfants
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Qualités attendues :
Ponctualité
Esprit d’équipe
Prise d’initiative
Patience
Qualifications :
CAP Petite Enfance ou BEP Carrière sanitaire et sociale ayant 2 ans d'expérience.
Assistante Maternelle agrée ayant au moins 5 ans d'expérience.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur H/F pour un centre de loisirs à Saint-Brieuc (22000).
Description du poste :
Le centre de loisirs recherche un(e) animateur(trice) dynamique et créatif(ve) pour encadrer et animer des activités auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous rejoindrez une équipe motivée pour offrir aux enfants un environnement épanouissant, amusant et éducatif pendant les vacances scolaires et/ou les mercredis.
Missions principales :
Encadrer un groupe d’enfants et organiser des activités variées (jeux, ateliers créatifs, activités sportives, sorties).
Mettre en place des animations thématiques en lien avec le projet pédagogique du centre.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant les activités et les sorties.
Favoriser la socialisation des enfants à travers des jeux de groupe et des activités coopératives.
Participer à l'organisation des grands événements du centre (fêtes, spectacles, sorties spéciales).
Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation et les parents pour garantir un suivi adapté des enfants.
Profil recherché :
Diplôme : BAFA (ou en cours) exigé. [Autres diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS, etc.]
Expérience souhaitée dans l’animation de centres de loisirs ou de structures similaires.
Sens de l'initiative, créativité et aisance dans la gestion de groupes d'enfants.
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d’équipe.
Dynamisme, patience et sens des responsabilités.
Conditions de travail :
Horaires flexibles selon les périodes scolaires et les vacances.
Possibilité d’évolution en fonction des compétences et de l’engagement.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une crèche à Saint-Brieuc (22000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F.
Au sein de la Direction Enfance / Éducation, vous assurez le bon fonctionnement d’une crèche de 40 berceaux. Vous managez une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet éducatif commun en garantissant la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans le respect des conditions de sécurité physique et affective, de santé et d’hygiène. Afin de mener à bien vos missions, vous travaillez en collaboration avec un(e) adjoint(e).
MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion pédagogique :
Élaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l’équipe,
Assurer le bon développement psycho affectif et psychomoteur des enfants
Développer un climat de confiance avec les parents, dans l’accompagnement des enfants
Favoriser l’implication des parents dans la vie de la crèche
Gestion administrative et budgétaire :
Mener les entretiens d’inscription, gérer les contrats d’accueil et le suivi administratif
Assurer les missions de régisseurs : facturation, encaissement, suivi des paiements en ligne, virement de fonds à la trésorerie
Participer à la préparation, l’élaboration et veiller au suivi du budget annuel
Procéder aux déclarations de données d’activités CAF.
Gestion des ressources humaines :
Accompagner et encadrer l’ensemble du personnel de la structure
Dynamiser, impulser les projets, en collaboration avec les EJE en créant une cohésion d’équipe
Promouvoir la formation auprès des agents
Gestion paramédicale et sécurité
En collaboration avec la RSAI, gérer certains soins et la prise médicamenteuse et les protocoles PAI
Établir et mettre en œuvre les plans de maîtrise sanitaire, d’évacuation et de mise en sûreté.
PROFILS RECHERCHÉS :
Titulaire d’un diplôme d’infirmier ou puériculteur-rice
Justifiant d’une expérience similaire et réussie
Bonne connaissance de la réglementation Petite enfance, règles d’hygiène et sécurité
Sens du travail en équipe et savoir animer une équipe
Capacité d’écoute, de communication, et d’observation
Savoir positiver et relativiser
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Descriptif du poste
Micro crèche à Saint-Brieuc (22000) cherche un(e)Directeur(trice) adjoint(e) de crèche.
Nous recherchons un directeur adjoint en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre du projet d'établissement, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement. En travaillant en équipe, vous répondez aux besoins des familles dans le respect.
A ce titre, vous :
Accompagnez le directeur dans le pilotage de l'activité de l'établissement,
Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique,
Garantissez avec le directeur la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants ;
Participez à l'accueil des enfants ;
Gérez, animez et encadrez l'équipe pluridisciplinaire auprès du directeur;
En lien avec le directeur, gérez les dossiers administratifs, logistiques, budgétaires et financiers de l'établissement,
Assurez la veille et la prévention sanitaires, hygiène et sécurité
Participez au développement et à l'animation des partenariats
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmièr(e), vous possédez une expérience d'au moins 5 années auprès d'enfants de moins de 3 ans. Doté d'aptitudes relationnelles, votre expertise dans le domaine de la petite enfance n'est plus à démontrer. Votre sens du travail en équipe, votre goût pour la gestion administrative et votre esprit d'initiative sont vos atouts. Vous avez un réel sens de l'organisation, qui vous permet d'assurer efficacement votre rôle d'adjoint.
Présentation de l'entreprise
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Auxiliaire Petite Enfance #1807
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES
Bain-de-Bretagne (35470)
35470
(Bretagne) -
CDD
35h
Descriptif du poste
Nous recherchons : UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE EN CRECHE H/F
Type de contrat : CDD de 1 mois minimum à pouvoir dès que possible (possibilité de prolongation)
Lieu : BAIN DE BRETAGNE (35)
Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles
Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Ass. Mat
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous missions principales sont :
Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
Assurer le développement et bien-être des enfants,
Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement,
Respecter des règles d'hygiène et de sécurité,
Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.
Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.
Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [données supprimées]
Présentation de l'entreprise
Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.
Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…
Auxiliaire de puériculture #1826
MICRO CRÈCHE IL ÉTAIT UNE FOIS
Melrand (56310)
56310
(Bretagne) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Mission principale :
Assurer l’accueil, les soins, l’accompagnement et la sécurité des jeunes enfants au sein de la micro-crèche, dans un environnement bienveillant et stimulant, en veillant à leur bien-être physique, émotionnel et affectif. Participer activement au travail d’équipe et au fonctionnement quotidien de la structure. Préparation des repas et entretien de la structure.
Compétences et qualités recherchées:
- Sens de l’observation, bienveillance, patience.
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à s’adapter.
- Rigueur, organisation et respect des protocoles.
- Créativité dans l’animation et la mise en place d’activités.
- Engagement pour le bien-être et le développement de l’enfant.
Présentation de l'entreprise
Etablissement d'accueil du Jeune Enfant
Auxiliaire de puériculture #1796
MICRO-CRÈCHE HAUTS COMME TROIS POMMES
Sizun (29450)
29450
(Bretagne) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Rejoignez l'équipe de la micro-crèche "Hauts comme trois pommes" !
La micro-crèche Hauts comme trois pommes est à la recherche d'une perle rare pour compléter son équipe bienveillante et dynamique déjà constituée d’une infirmière, d’une auxiliaire de puériculture et de deux animatrices petite enfance. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits, cette opportunité est faite pour vous !
1 poste CDI d'auxiliaire petite enfance en 35h est à pourvoir pour début 2026 :
-Vous avez un diplôme d'auxiliaire de puériculture
-Votre sourire et votre bonne humeur sont contagieux
-Votre calme et votre créativité sont des qualités reconnues chez vous
-Vous savez créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants
Compétences :
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Alimentation de l'enfant
- Règles d'hygiène et de désinfection
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement
- Écouter l'enfant et ses parents
- Animer des ateliers d'éveils adaptés à l'âge de chaque enfant
- Transmettre des données significatives
- Travail en équipe
Présentation de l'entreprise
La micro-crèche Hauts comme trois pommes accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans un bâtiment neuf pensé pour le bien-être des enfants, de leur famille et de l'équipe. L'équipe est composée de 5 professionnelles. La micro-crèche est labélisée écolo-crèche.
Descriptif du poste
Offre d’emploi d'éducateur(ice) de jeunes enfants pour une crèche du personnel à Guingamp (22200).
Dans le cadre du développement de notre crèche du personnel nous sommes à la recherche de notre futur(e) éducateur(ice) de jeunes enfants.
Dans un environnement chaleureux et dynamique vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement
Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation
Accomplir certaines tâches administratives
Profil :
Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) de niveau III est obligatoire pour exercer ce métier.
Qualités requises :
Patience
Disponibilité
Écoute
Discrétion
Sens des relations humaines
Savoirs :
Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Droit de l'enfant et de la famille
Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille
Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Savoir-agir :
Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet
Coordonner les équipes autour du projet
Identifier les besoins des enfants et des familles
Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité
Développer et animer des partenariats
Travailler en équipe
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
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