+500 Offres en CDI, CDD, Intérim - Page 72
811 offres trouvées
Directeur adjoint crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Descriptif du poste
📢 Micro-crèche privée recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e)
Au sein d’une micro-crèche accueillant 10 à 12 enfants, vous occupez un rôle clé à la croisée des fonctions managériales, pédagogiques et opérationnelles.
En collaboration directe avec le/la directeur(trice), vous participez activement à la gestion de la structure tout en étant présent(e) sur le terrain auprès des enfants et de l’équipe.
Votre temps s’articule entre missions de direction adjointe et accompagnement en section, dans un environnement agile et à taille humaine.
🎯 Vos missions
🏢 Pilotage et organisation de la structure
Assurer la continuité de direction en l’absence du/de la directeur(trice)
Participer à la gestion administrative (présences, taux d’occupation, suivi des dossiers familles)
Organiser les plannings en garantissant le respect des taux d’encadrement
Contribuer à la gestion des commandes et au suivi du matériel
👥 Management d’équipe
Accompagner, soutenir et encadrer l’équipe au quotidien
Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux professionnels
Animer des temps d’échange et impulser une dynamique d’équipe positive
Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences
👶 Présence terrain et qualité d’accueil
Intervenir auprès des enfants au quotidien
Garantir un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant
Soutenir les équipes dans les soins, les activités et les pratiques pédagogiques
Veiller au respect du rythme et des besoins de chaque enfant
🎨 Projet pédagogique
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques
Animer et faire vivre les projets éducatifs au sein de la micro-crèche
👨👩👧 Relation avec les familles
Assurer un accueil de qualité et une communication fluide
Créer une relation de confiance avec les parents
Accompagner les familles dans leur parentalité
⚖️ Hygiène, sécurité et cadre réglementaire
Veiller à l’application des protocoles sanitaires et de sécurité
Garantir le respect des normes en vigueur
Contribuer au bon fonctionnement global de la structure
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(ère), Puériculteur(trice) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Expérience en petite enfance (idéalement avec une première expérience en encadrement)
Solides connaissances du développement du jeune enfant
Compétences en organisation et gestion d’équipe
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
Capacité d’adaptation à un environnement de petite structure
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
Pour une crèche à Montélimar (26200), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F
Sous la responsabilité du Directeur de la petite enfance, le-la Directeur-trice assure :
- Le pilotage de l’établissement
- La gestion administrative
- L’encadrement et la gestion des ressources humaines
MISSIONS :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Assurer le maintien d’une culture de la bienveillance - bientraitance
- Concevoir l’organisation de l’accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer le conseil technique et soutien des équipes
- Optimiser le fonctionnement de la crèche
- Assurer la gestion administrative de la crèche
- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l’équipe pour assurer le respect des normes d’encadrement
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiène et de sécurité
- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau…)
- Participer ou animer des réunions d’équipe ou d’information avec les parents
Présentation de l'entreprise
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Auxiliaire Petite Enfance #1078
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’agent petite enfance H/F pour une crèche parentale à Clermont-Ferrand (63000)
Présentation de la crèche parentale :
La crèche parentale accueille 18 enfants de 5 mois à l'âge de l'entrée à l'école.
Les parents participent à la vie de la crèche, tant dans la gestion du fonctionnement associatif que par une présence active lors des temps d’accueil. L'équipe de professionnels collabore avec le collectif des parents pour faire vivre le projet éducatif de la crèche : accompagner l’enfant dans son ouverture au monde dans le respect de ses besoins individuels, en particulier la continuité entre la maison et la crèche.
Le/la candidat(e) assure l’animation et l’encadrement du groupe d’enfants, en collaboration avec tous les membres de l’équipe (référence ouverte).
Il/elle crée autour de l’enfant un climat de sécurité, veille à sa santé, son confort, et favorise son développement et son autonomie.
Il/elle est garant(e) du projet pédagogique et des valeurs éducatives.
Il/elle accueille les familles et collabore avec elles durant leur temps de présence dans la crèche.
Compétences attendues :
- Connaissance de l’enfant
- Sens des responsabilités
- Goût pour le travail en équipe
- Esprit d’initiative, dynamisme, créativité
- Adaptabilité, patience
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Descriptif du poste
Pour une crèche à Saint-Etienne (42000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F
Au sein de la Direction Enfance / Éducation, vous assurez le bon fonctionnement d’une crèche de 36 berceaux. Vous managez une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet éducatif commun en garantissant la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans le respect des conditions de sécurité physique et affective, de santé et d’hygiène. Afin de mener à bien vos missions, vous travaillez en collaboration avec un(e) adjoint(e).
MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion pédagogique :
Élaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l’équipe,
Assurer le bon développement psycho affectif et psychomoteur des enfants
Développer un climat de confiance avec les parents, dans l’accompagnement des enfants
Favoriser l’implication des parents dans la vie de la crèche
Gestion administrative et budgétaire :
Mener les entretiens d’inscription, gérer les contrats d’accueil et le suivi administratif
Assurer les missions de régisseurs : facturation, encaissement, suivi des paiements en ligne, virement de fonds à la trésorerie
Participer à la préparation, l’élaboration et veiller au suivi du budget annuel
Procéder aux déclarations de données d’activités CAF.
Gestion des ressources humaines :
Accompagner et encadrer l’ensemble du personnel de la structure
Dynamiser, impulser les projets, en collaboration avec les EJE en créant une cohésion d’équipe
Promouvoir la formation auprès des agents
Gestion paramédicale et sécurité
En collaboration avec la RSAI, gérer certains soins et la prise médicamenteuse et les protocoles PAI
Établir et mettre en œuvre les plans de maîtrise sanitaire, d’évacuation et de mise en sûreté.
PROFILS RECHERCHÉS :
Titulaire d’un diplôme d’infirmier ou puériculteur-rice
Justifiant d’une expérience similaire et réussie
Bonne connaissance de la réglementation Petite enfance, règles d’hygiène et sécurité
Sens du travail en équipe et savoir animer une équipe
Capacité d’écoute, de communication, et d’observation
Savoir positiver et relativiser
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Educateur de jeunes enfants #1094
ENFANCEJOB
Saint-Étienne (42230)
42230
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour une micro-crèche située à Saint-Etienne (42000).
Votre mission en tant qu’EJE consiste à gérer une équipe de 3 personnes autour de 18 berceaux. Vous accompagnez votre équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. Vous travaillez sur le terrain et vous vous dégagez du temps pour la gestion administrative. En lien direct avec le siège, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Votre rôle principal en tant que référent(e) technique consiste à veiller au bon fonctionnement de la crèche, à la bonne gestion de l'équipe et au bien-être des enfants.
Vos responsabilités vous amènent également à :
* Prendre des initiatives autour de votre micro-crèche, développer et animer des partenariats (ateliers, [données supprimées])
* Assurer un relais entre la direction générale et la structure d’accueil (reporting et suivi administratif, recueil de données,...).
* Garantir le respect et l’application des réglementations
* Garantir le respect du règlement intérieur par tous
* Animer les différentes réunions organisées avec les partenaires de la structure (réunions avec les familles, rencontres avec les services de la PMI et de la DDPP).
* Participer au recrutement et manager une équipe (planning, temps d’échange, de pratique et de formation,...)
Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes :
* Organisé(e) - Rigoureux/se
* Doux/ce - Patient(e)
* A l'écoute des parents/enfants
* Esprit fédérateur
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Educateur de jeunes enfants #1082
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d'éducateur(ice) de jeunes enfants pour une crèche du personnel à Clermont-Ferrand (63000).
Dans le cadre du développement de notre crèche du personnel nous sommes à la recherche de notre futur(e) éducateur(ice) de jeunes enfants.
Dans un environnement chaleureux et dynamique vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement
Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation
Accomplir certaines tâches administratives
Profil
Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) de niveau III est obligatoire pour exercer ce métier.
Qualités requises :
Patience
Disponibilité
Écoute
Discrétion
Sens des relations humaines
Savoirs :
Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Droit de l'enfant et de la famille
Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille
Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Savoir-agir :
Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet
Coordonner les équipes autour du projet
Identifier les besoins des enfants et des familles
Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité
Développer et animer des partenariats
Travailler en équipe
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Présentation de l'entreprise
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CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F pour une halte garderie à Caen (14000).
Nous accueillons, en décloisonné, 25 enfants âgés de 15 mois à 6 ans dont certains sont en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI.
La structure est ouverte de 8h00 à 18h et fermée 1 semaine entre Noël et Jour de l'an et 4 semaines en été.
L’équipe pluridisciplinaire composée de 2 EJE, 2 auxiliaires de puériculture, 1 aide éducatrice, 1 psychologue. Une infirmière est aussi présente 8h par mois.
Nous mettons l'accent sur l'importance de pouvoir travailler en équipe.
Des partenariats sont également établis avec des structures spécialisées (CMP, CAMSP, Hôpital de jour).
Les professionnelles ont la possibilité de se former régulièrement.
Nous bénéficions de grands locaux lumineux ( (250m2).
Ils sont adaptés aux différentes activités (salle de motricité, salle aménagée Snoezelen, jeux d'eau, relaxation, manipulation, peinture.
En plus du travail d'accueil et d'éveil auprès des enfants, l'auxiliaire de puériculture devra aussi collaborer avec l'infirmière concernant le suivi "médical" des enfants : pièces administratives des dossiers, pesée des enfants, suivi des vaccinations, conformité des PAI, suivi de la trousse d'urgence, de l'armoire à pharmacie.
Si le poste vous intéresse, postulez !
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Nouvelle offre d’emploi d’agent petite enfance H/F pour une crèche associative à Caen (14000).
Crèche associative qui à vue le jour en 2019. Ouverte pour 28 berceaux au départ, elle s’est agrandie àen janvier 2022 en passant à 42 berceaux.
Elle est divisée en 3 sections distinctes et est pourvue de 2 espaces de motricité.
Afin de compléter l’équipe de notre structure, nous recherchons des agents petite enfance.
Vous serez chargé(e) de réaliser la prise en charge d'enfants dans la crèche, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, et d'effectuer les soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Vous aurez également la possibilité de participer à la mise en place de nouveaux projets.
Vos principales tâches seront :
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes la référente
Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
Travailler en équipe.
Présentation de l'entreprise
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