+500 Offres en CDI, CDD, Intérim - Page 6
332 offres trouvées
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Directeur adjoint crèche #1081
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
39h
Descriptif du poste
📢 Crèche privée de 22 berceaux recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e)
Au sein d’une crèche privée de 22 berceaux, vous accompagnez le/la directeur(trice) dans la gestion globale de la structure et contribuez activement à la qualité d’accueil des enfants et des familles.
Vous intervenez à la fois sur les dimensions managériales, organisationnelles et pédagogiques, tout en assurant une présence terrain auprès des équipes.
🎯 Vos missions
🏢 Gestion et pilotage de la structure
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la crèche
Garantir la continuité de direction en l’absence du/de la directeur(trice)
Participer à la gestion administrative et au suivi de l’activité (taux d’occupation, organisation, facturation)
Contribuer à la gestion budgétaire et à l’optimisation des ressources
👥 Management d’équipe
Participer au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement des professionnels
Élaborer et suivre les plannings
Animer les réunions d’équipe et impulser une dynamique collective
Accompagner les équipes dans une démarche de qualité d’accueil
Être force de proposition dans l’organisation et les pratiques
🎨 Projet pédagogique
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
Promouvoir une pédagogie bienveillante (éducation positive, apports des neurosciences)
Veiller à la qualité éducative et à la cohérence des pratiques
Participer à l’évolution des projets de la structure
👶 Qualité d’accueil et terrain
Veiller au bien-être, à la sécurité et à la santé des enfants
Intervenir auprès des équipes pour soutenir les pratiques professionnelles
S’assurer du respect du développement global de l’enfant
👨👩👧 Relation avec les familles
Garantir une relation de confiance avec les parents
Assurer une communication fluide et transparente
Accompagner les familles dans leur parentalité
⚖️ Cadre réglementaire et sécurité
Veiller à l’application des normes d’hygiène, de sécurité et de santé
Garantir le respect des protocoles internes
Assurer le bon fonctionnement des locaux et du matériel
👤 Profil recherché
Diplôme d’État de puériculteur(trice) ou infirmier(ère) (EJE possible selon réglementation)
Expérience en encadrement ou en gestion de structure appréciée
Solides connaissances du développement de l’enfant et de la pédiatrie
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
Compétences en management et en conduite de projet
Excellentes qualités relationnelles (écoute, communication, gestion des situations)
Capacité d’adaptation et réactivité
💡 Pourquoi rejoindre notre crèche ?
Une structure à taille humaine (22 berceaux)
Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités
Une équipe engagée et collaborative
Un environnement favorisant l’innovation pédagogique
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Educateur de jeunes enfants #1082
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d'éducateur(ice) de jeunes enfants pour une crèche du personnel à Clermont-Ferrand (63000).
Dans le cadre du développement de notre crèche du personnel nous sommes à la recherche de notre futur(e) éducateur(ice) de jeunes enfants.
Dans un environnement chaleureux et dynamique vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement
Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation
Accomplir certaines tâches administratives
Profil
Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) de niveau III est obligatoire pour exercer ce métier.
Qualités requises :
Patience
Disponibilité
Écoute
Discrétion
Sens des relations humaines
Savoirs :
Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Droit de l'enfant et de la famille
Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille
Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Savoir-agir :
Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet
Coordonner les équipes autour du projet
Identifier les besoins des enfants et des familles
Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité
Développer et animer des partenariats
Travailler en équipe
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F pour une crèche multi accueil à Mâcon (71000).
Un multi-accueil de 38 à 48 places, labellisé Ecolocrèche.
Une structure neuve ou rénovée au cours des 3 dernières années
Des surfaces généreuses (7m²/enfant minimum dédiés aux enfants !) et des espaces extérieurs.
Des valeurs éducatives partagées par tous les professionnels
Un taux d’encadrement et des qualifications supérieurs à la réglementation
2 à 3 éducateurs de jeunes enfants par établissement avec un rôle d’encadrement de proximité.
L’accueil d’apprentis et de stagiaires pour favoriser la transmission de savoirs.
Quelles seront vos missions ?
Organiser et réaliser l’accueil des enfants et les activités.
Prendre soin de chaque enfant, aussi bien de manière individualisée qu’en groupe.
Établir des liens privilégiés avec les familles afin de connaître les habitudes de vie de l’enfant.
Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Organiser l’aménagement de l’espace de vie des enfants et contribuer au choix des matériels, jeux et mobilier.
Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative.
Profil ?
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, vous êtes polyvalent(e) et curieux(se) dans votre travail. Sensible et attentif au bien-être des enfants et de leurs familles. Vous travaillerez en équipe avec vos deux collègues de la section des bébés.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une micro-crèche située à Mâcon (71000).
Nous recherchons un(e) soucieuse du bien-être de l'Enfant et prêt(e) à s'investir dans le quotidien d'une vie en crèche. Le poste est à pourvoir en CDI.
PROFIL ATTENDU :
Le/la professionnel(le) doit être titulaire d'un CAP Petite enfance, d'un BAP ASSP ou encore d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.
L'expérience en crèche est indispensable.
Nous cherchons une personne motivée, impliquée et prête à s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Description de l'entreprise
Il s'agit d'une petite crèche qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion.
Notre objectif est de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous.
La formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle des équipes est un élément important pour nous et nous serons toujours à vos côtés afin d'améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI ET DU PROFIL :
Nous recherchons une personne possédant un diplôme dans la petite enfance pour rejoindre Plume.
Vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants :
Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique. Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux, offrez leur temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités que vous souhaitez voir se développer au sein de la crèche, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire H/F pour une école privée à Mâcon (71000)
Rattaché(e) à la Direction des Affaires scolaires, au sein du pôle Périscolaire, sous la responsabilité du Directeur de centre, vous encadrez et animez un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans au sein d'un des centres de loisirs de la Ville.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations.
Vous interviendrez, selon vos disponibilités, sur les temps suivants en fonction des besoins (rémunérés à la vacations horaires réalisées) :
temps méridiens de 11h45 à 14h00, les lundis, mardis, jeudis et vendredis
mercredis de 8h30 à 18h30
soirs de 16h15 à 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 (48h maximum par semaine)
Profil:
Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur BAFA (ou équivalent) indispensable pour assurer tous les temps,
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une crèche à Mâcon (71000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F
Sous la responsabilité du Directeur de la petite enfance, le-la Directeur-trice assure :
- Le pilotage de l’établissement
- La gestion administrative
- L’encadrement et la gestion des ressources humaines
MISSIONS :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Assurer le maintien d’une culture de la bienveillance - bientraitance
- Concevoir l’organisation de l’accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer le conseil technique et soutien des équipes
- Optimiser le fonctionnement de la crèche
- Assurer la gestion administrative de la crèche
- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l’équipe pour assurer le respect des normes d’encadrement
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiène et de sécurité
- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau…)
- Participer ou animer des réunions d’équipe ou d’information avec les parents
Présentation de l'entreprise
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CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
📢 Crèche privée recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e)
Au sein d’une crèche privée, vous accompagnez le/la directeur(trice) dans la gestion globale de la structure et contribuez activement à la qualité d’accueil des enfants et des familles.
Votre poste s’articule entre missions de direction adjointe et présence terrain auprès des équipes et des enfants, dans un objectif constant de qualité d’accueil et de performance opérationnelle.
🎯 Vos missions
🏢 Gestion et pilotage de la structure
Assurer la continuité de direction en l’absence du/de la directeur(trice)
Participer à la gestion administrative et au suivi de l’activité (taux d’occupation, organisation, suivi des dossiers)
Organiser les plannings en garantissant le respect des taux d’encadrement
Contribuer à la gestion du budget et des commandes
👥 Management d’équipe
Manager l’équipe en relais de la direction (recrutement, intégration, évaluations)
Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences
Animer les réunions d’équipe et impulser une dynamique collective
Garantir la qualité des pratiques professionnelles
🎨 Projet pédagogique
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Mobiliser l’équipe autour du projet d’établissement
Animer et faire évoluer les pratiques éducatives
Être force de proposition dans les projets pédagogiques
👶 Présence terrain
Intervenir régulièrement auprès des enfants
Garantir un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant
Soutenir les équipes dans les soins et les activités du quotidien
Veiller au respect du rythme et des besoins de chaque enfant
👨👩👧 Relation avec les familles
Assurer un accueil de qualité et une communication fluide
Maintenir une relation de confiance avec les parents
Veiller au respect du règlement de fonctionnement
⚖️ Cadre réglementaire et qualité
Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de santé
Garantir l’application des protocoles internes
Assurer le bon fonctionnement des locaux et du matériel
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(ère), Puériculteur(trice) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Expérience d’au moins 1 an en structure petite enfance
Solides connaissances du développement du jeune enfant
Compétences en management et en organisation
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction
💡 Pourquoi rejoindre notre crèche ?
Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités
Une structure dynamique et organisée
Une équipe engagée et collaborative
Un environnement propice à l’évolution professionnelle
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
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CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
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Educateur de jeunes enfants #1074
ENFANCEJOB
Mâcon (71000)
71000
(Bourgogne-Franche-Comté) -
CDI
35h
Descriptif du poste
📢 Crèche privée recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) – CDI 35h
Au sein d’une crèche privée, vous rejoignez une équipe engagée autour d’un projet pédagogique favorisant le bien-être, l’autonomie et le développement global de chaque enfant.
En lien avec la direction, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement des enfants et des familles, tout en contribuant activement à la dynamique pédagogique de la structure.
🎯 Vos missions
👶 Auprès des enfants
Accompagner le développement global (moteur, affectif, social) des enfants
Favoriser leur autonomie dans le respect de leur rythme
Garantir leur sécurité physique et affective
Observer les enfants et repérer d’éventuelles difficultés
Proposer et animer des activités adaptées
Aménager les espaces pour favoriser l’éveil et les interactions
👨👩👧 Auprès des familles
Accueillir les parents et instaurer une relation de confiance
Accompagner les familles dans leur parentalité
Assurer une communication fluide et régulière
Veiller à la continuité entre la maison et la crèche
👥 Au sein de l’équipe
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Coordonner et dynamiser les actions éducatives
Encadrer et accompagner les stagiaires
Assurer les transmissions et le suivi des enfants
Participer aux réunions d’équipe
🍼 Participation à la vie quotidienne
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
Participer aux soins (repas, changes, biberons…)
Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
Rédiger les observations et assurer le suivi des enfants
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire
Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
Disponibilité et sens de l’accueil
Excellentes capacités d’écoute et de communication
Esprit d’équipe et collaboration
Dynamisme et implication
💼 Conditions
CDI – 35 heures par semaine
Organisation du temps de travail selon planning (repos hebdomadaire selon organisation interne)
💡 Pourquoi rejoindre notre crèche ?
Une structure dynamique et à taille humaine
Un projet pédagogique vivant et évolutif
Une équipe bienveillante et engagée
Un environnement propice à l’initiative et à la créativité
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !