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Educateur de jeunes enfants
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Animateur BAFA
CDI
Infirmière
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Descriptif du poste
Nouvelle offre d'emploi Éducateur de Jeunes Enfants pour une crèche située à Bordeaux.
Votre mission en tant qu’EJE consiste à gérer une équipe de 3 personnes autour de 12 berceaux. Vous accompagnez votre équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. Vous travaillez sur le terrain et vous vous dégagez du temps pour la gestion administrative. En lien direct avec le siège, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Votre rôle principal en tant que référent(e) technique consiste à veiller au bon fonctionnement de la crèche, à la bonne gestion de l'équipe et au bien-être des enfants.
Vos responsabilités vous amènent également à :
* Prendre des initiatives autour de votre micro-crèche, développer et animer des partenariats (ateliers, [données supprimées])
* Assurer un relais entre la direction générale et la structure d’accueil (reporting et suivi administratif, recueil de données,...).
* Garantir le respect et l’application des réglementations
* Garantir le respect du règlement intérieur par tous
* Animer les différentes réunions organisées avec les partenaires de la structure (réunions avec les familles, rencontres avec les services de la PMI et de la DDPP).
* Participer au recrutement et manager une équipe (planning, temps d’échange, de pratique et de formation,...)
Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes :
* Organisé(e) - Rigoureux/se
* Doux/ce - Patient(e)
* A l'écoute des parents/enfants
* Esprit fédérateur
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Nouvelle offre d'emploi Éducateur de Jeunes Enfants pour une micro-crèche située à Bordeaux.
Votre mission en tant qu’EJE consiste à gérer une équipe de 3 personnes autour de 12 berceaux. Vous accompagnez votre équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. Vous travaillez sur le terrain et vous vous dégagez du temps pour la gestion administrative. En lien direct avec le siège, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Votre rôle principal en tant que référent(e) technique consiste à veiller au bon fonctionnement de la crèche, à la bonne gestion de l'équipe et au bien-être des enfants.
Vos responsabilités vous amènent également à :
* Prendre des initiatives autour de votre micro-crèche, développer et animer des partenariats (ateliers, [données supprimées])
* Assurer un relais entre la direction générale et la structure d’accueil (reporting et suivi administratif, recueil de données,...).
* Garantir le respect et l’application des réglementations
* Garantir le respect du règlement intérieur par tous
* Animer les différentes réunions organisées avec les partenaires de la structure (réunions avec les familles, rencontres avec les services de la PMI et de la DDPP).
* Participer au recrutement et manager une équipe (planning, temps d’échange, de pratique et de formation,...)
Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes :
* Organisé(e) - Rigoureux/se
* Doux/ce - Patient(e)
* A l'écoute des parents/enfants
* Esprit fédérateur
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur pour un multi accueil de loisirs à Bordeaux.
Au sein du service enfance et sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs ou du référent élémentaire, l’animateur aura pour missions :
Assurer la sécurité physique, morale, affective du public accueil et porter une attention particulière aux enfants détenteurs d’un Protocole d’Accueil Individualisé
Organiser l’animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
S’impliquer activement dans la vie du centre de loisirs avec l’équipe
Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique
Animer l’accueil et les activités de la structure
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’activités
Préparer et évaluer les programmes d’activités
Participer à la mise en place de l’activité passerelle organisée avec la structure jeunesse de la ville (accueil de loisirs élémentaires, CM2, uniquement).
Veiller au bon déroulement des activités des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d’hygiène
A destination des enfants élémentaires : encadrer l’étude de 16h30 à 18h.
Gestion du matériel et des locaux
Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d’un bon contact relationnel
Participer activement à la préparation et à l’animation des manifestations municipales
Elaborer et encadrer un séjour l’été et les nuitées à destination du public accueilli
PROFIL :
Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou BAFA en cours
Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans
Réactif, dynamique, pédagogue, créatif, et être force de proposition
Bonne condition physique, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, capacité d’écoute, d’adaptation et de gestion des conflits
Expérience avec un public maternel et/ou élémentaire appréciée
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
Sens du travail en équipe et en partenariat
Capacités d’analyse et de synthèse
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d'emploi Infirmière Puéricultrice dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le monde de la petite enfance. Votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Missions principales du poste :
Assurer les soins infirmiers auprès des enfants.
Contribuer au développement et à l'épanouissement des tout-petits.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la crèche.
2 sections (45 berceaux)
Pré-requis :
Diplôme d'Infirmier Puériculteur
Expérience significative en crèche ou en structures d'accueil de la petite enfance
Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles
Présentation de l'entreprise
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Directeur adjoint crèche #1742
ENFANCEJOB
Marseille 3e Arrondissement (13003)
13003
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
38h
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche à Marseille.
En tant que directeur·trice adjoint·e, vous apportez votre concours au·à la directeur·trice dans l’organisation de l’accueil des enfants et des familles dans le cadre des orientations départementales. Vous contribuez à l’élaboration du projet d’établissement et participez à l’encadrement et l’animation de l’équipe ainsi qu’au fonctionnement de la structure. En l’absence du/de la directeur·trice, vous assurez l’ensemble des missions qui vous sont dévolues dans le cadre de la continuité de service. Le·La directeur·trice et son adjoint·e s’organisent pour couvrir la totalité de l’amplitude horaire.
Missions principales :
1 - Contribuer à la mise en œuvre du PECD dans le projet d’établissement, l’accueil quotidien des enfants.
2 - Contribuer à l’organisation de la présence des enfants afin d’optimiser les taux d’occupation et de facturation et répondre aux besoins des familles. Assurer l’application des règles de présence du personnel pour garantir le respect du taux d’encadrement des enfants.
3 - En lien avec le·la directeur·trice, il·elle contribue à impulser et animer une dynamique d’équipe impliquant tous les agents de la crèche et assure l’encadrement hiérarchique des agents.
4 - Participer à la définition de la place des parents dans la crèche, s’assurer d’une bonne circulation des informations à destination des familles, favoriser leur participation aux projets de la crèche, contribuer aux actions d’accompagnement à la parentalité.
5 - Assurer le respect et l’application des protocoles internes en matière sanitaire, de sécurité et d’hygiène. Contribuer au suivi du bon état de fonctionnement du bâtiment et du matériel utilisé.
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de puéricultrice, par dérogation et en fonction de la taille de la structure poste ouvert aux infirmiers et éducateurs de jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à l’action en direction de l’enfance et de la famille.
Présentation de l'entreprise
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Directeur de Crèche #1743
ENFANCEJOB
Marseille 5e Arrondissement (13005)
13005
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
40h
Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à Marseille nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à Bordeaux nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
La commune de Bordeaux cherche un Educateur de Jeunes Enfants.
De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducative accompagne chaque enfants dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra. La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La petite enfance a pour missions:
D’identifier et de contribuer à la satisfaction des besoins de la population brestoise en matière d’accueil, d’activités concourant à l’éducation et au développement harmonieux des enfants de 0 à 3 ans
De gérer et d’adapter les établissements municipaux d’accueil aux besoins du jeune enfant et de sa famille (5 crèches multi-accueil et 6 haltes garderies)
D’assister et de soutenir le secteur associatif œuvrant dans le domaine de la petite enfance
D’accompagner l’accueil de l’enfant chez les assistantes maternelles du particulier employeur
D’aider les parents dans leur fonction éducative.
Missions principales
Missions auprès des enfants :
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif : répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale, prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et veille au bon fonctionnement de tout le groupe
Participer à la prévention précoce : s'assure du développement harmonieux de chaque enfant, veille à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
Organiser un environnement riche et stimulant : veille au renouvellement des activités auprès des enfants, l'aménagement de l'espace favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants par l'exploration
Missions auprès des familles :
Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité : veille à ce que chaque famille se sente accueillie et prise en compte dans sa position de premier éducateur de l'enfant
Favoriser la participation et l'implication des familles : met en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement, participe à la création d'une relation de coopération parent-professionnel
Répondre à la demande des familles : assure une posture d'écoute pour entendre les demandes des familles et y répond par des actions diverses
Missions dans le travail en équipe :
Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents : soutien l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants
Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques : travaille en équipe pour penser des actions éducatives donnant vie aux projets de l'établissement, s'assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe dans une recherche de qualité
Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence
Tutorat et accompagnement des stagiaires
Profil recherché :
Diplôme d'éducateur de jeune enfant obligatoire
Nous recherchons une personne qui fait preuve de compétences
Socio-émotionnelles avec une capacité d'empathie pour identifier les besoins exprimés par les enfants et être disponible pour y répondre avec bienveillance, de manière positive, soutenante, sensible et ajustée
Managériales pour, avec la responsable de l'établissement, accompagner et soutenir les équipes dans une démarche de qualité d'accueil en lien avec le projet d'établissement, celui du service et le projet éducatif et citoyen
En animation de projets, afin d’être moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!