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Educateur de jeunes enfants
CDI
Directeur de Crèche
CDD
Animateur Périscolaire
VACATION
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Animateur BAFA
CDI
Référent technique micro crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants #1062
ENFANCEJOB
Bourg-en-Bresse (01000)
01000
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour une micro-crèche située à Bourg-en-Bresse (01000).
Votre mission en tant qu’EJE consiste à gérer une équipe de 3 personnes autour de 15 berceaux. Vous accompagnez votre équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. Vous travaillez sur le terrain et vous vous dégagez du temps pour la gestion administrative. En lien direct avec le siège, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Votre rôle principal en tant que référent(e) technique consiste à veiller au bon fonctionnement de la crèche, à la bonne gestion de l'équipe et au bien-être des enfants.
Vos responsabilités vous amènent également à :
* Prendre des initiatives autour de votre micro-crèche, développer et animer des partenariats (ateliers, [données supprimées])
* Assurer un relais entre la direction générale et la structure d’accueil (reporting et suivi administratif, recueil de données,...).
* Garantir le respect et l’application des réglementations
* Garantir le respect du règlement intérieur par tous
* Animer les différentes réunions organisées avec les partenaires de la structure (réunions avec les familles, rencontres avec les services de la PMI et de la DDPP).
* Participer au recrutement et manager une équipe (planning, temps d’échange, de pratique et de formation,...)
Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes :
* Organisé(e) - Rigoureux/se
* Doux/ce - Patient(e)
* A l'écoute des parents/enfants
* Esprit fédérateur
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Directeur de Crèche #1768
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE MORLAIX
Morlaix (29600)
29600
(Bretagne) -
CDD
35h
Descriptif du poste
Rejoindre Morlaix Communauté, c’est s’engager au cœur d’une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions.
Sur un territoire breton attractif, entre mer et campagne, au service de 26 communes bretonnes, Morlaix Communauté développe des politiques ambitieuses pour accompagner les populations vulnérables, favoriser l’inclusion, lutter contre les inégalités et renforcer le lien social. Les équipes dédiées interviennent dans des domaines variés : insertion, accompagnement social, habitat, enfance, familles, personnes âgées, préven-tion… En intégrant nos équipes, vous contribuerez à construire un territoire plus solidaire et plus humain, en collaboration étroite avec les partenaires locaux, les associations et les habitants. Travailler à Morlaix Com-munauté, c’est mettre ses compétences au service d’un projet collectif qui fait sens au quotidien.
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée jusqu’au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité.
• Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services.
• Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes.
Gestion opérationnelle :
• Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie.
• Assurer la continuité de la direction en l’absence de la responsable.
• Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes.
• Établir et mettre à jour les plannings des enfants.
• Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés.
• Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité.
Qualité de l’accueil et accompagnement des enfants :
• Accueillir les familles lors des inscriptions.
• Prendre en charge un groupe d’enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins.
• Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l’équipe.
• Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants.
• S’appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage.
• Veiller à l’accueil des familles dans le respect du projet de la structure.
• Collaborer avec l’équipe pour réfléchir à l’aménagement de l’espace de vie et à la place de l’adulte dans cet espace.
Spécificités du poste :
- Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d’exercice.
- Travail le samedi.
- Permis de conduire de catégorie B indispensable.
- Manutention de matériel à prévoir
Le profil que nous recherchons
• Diplôme d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d’Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants.
• Intérêt marqué pour la gestion d’équipe
• Qualités relationnelles, sens de l’initiative et esprit collaboratif
• Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d’un bon sens de l’écoute, et capable d’appliquer avec discipline les règles d’hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe.
Conditions d’emploi
• Type d’emploi : Contractuel – jusqu’au 01/03/26
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d’adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance – participation employeur pour la mutuelle labellisée
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Poste à pourvoir : début septembre 2025
Jury de recrutement : Semaine 35 ou 37
Présentation de l'entreprise
Rejoindre Morlaix Communauté, c’est s’engager au cœur d’une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions.
Sur un territoire breton attractif, entre mer et campagne, au service de 26 communes bretonnes, Morlaix Communauté développe des politiques ambitieuses pour accompagner les populations vulnérables, favoriser l’inclusion, lutter contre les inégalités et renforcer le lien social. Les équipes dédiées interviennent dans des domaines variés : insertion, accompagnement social, habitat, enfance, familles, personnes âgées, prévention… En intégrant nos équipes, vous contribuerez à construire un territoire plus solidaire et plus humain, en collaboration étroite avec les partenaires locaux, les associations et les habitants. Travailler à Morlaix Communauté, c’est mettre ses compétences au service d’un projet collectif qui fait sens au quotidien.
Animateur Périscolaire #1769
MAIRIE DE VÉNISSIEUX
Vénissieux (69200)
69200
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
VACATION
Descriptif du poste
Tu es dynamique, créatif(ve), et tu sais transformer un moment ordinaire en expérience inoubliable pour les enfants ?
Tu cherches une équipe sympa, un cadre bienveillant et des projets qui ont du sens ?
Alors lis bien ce qui suit… on t’attend peut-être déjà
Missions principales
Assurer l'encadrement des enfants pendant la pause du midi (repas, temps calme, jeux)
Mettre en place et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles adaptées à l’âge des enfants
Participer à la sécurité affective et physique des enfants
Collaborer avec l’équipe d’animation et les enseignants
Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets éducatifs
Les + de chez nous
Une équipe soudée et passionnée
Une direction à l’écoute
Des projets pédagogiques qui bougent
Présentation de l'entreprise
La Ville de Vénissieux, troisième commune de la métropole de Lyon, s’engage activement pour offrir à ses habitants un cadre de vie dynamique, solidaire et éducatif. Forte de ses 65 000 habitants, Vénissieux place l’enfance, l’éducation et l’inclusion au cœur de ses priorités.
À travers ses services périscolaires, la municipalité œuvre chaque jour pour accompagner les enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, en lien étroit avec les équipes éducatives et les familles.
Rejoindre les équipes d’animation de la ville, c’est faire partie d’un projet éducatif local fort, porté par des valeurs d’égalité, de respect, et de citoyenneté active.
Descriptif du poste
Description du Poste :
L’auxiliaire de puériculture assure une fonction d’encadrement d’enfants dans le cadre de la création d’une crèche associative « Poupig ».
Description des missions :
- Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être,
- Participer à l’animation d’activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
- Collaborer au sein de l’équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Veiller à l’application des protocoles de sécurité et d’hygiène,
- Contribuer à l’observation du développement de l’enfant et au suivi de son évolution
Compétences requises :
- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d’accueil et d’écoute,
- Capacité à s’impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d’esprit d’initiative,
- Sens de l’écoute, de l’observation et de la communication avec les enfants et les familles,
- Créativité, dynamisme et adaptabilité
Expérience et diplôme :
- Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture – niveau 4,
- Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
- Intérêt pour l’éducation populaire, les politiques familles,
- Motivation à participer à l’ouverture de la crèche
Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, Employé en emploi-repère N° 6
- CDI temps plein
- Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l’abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d’absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié
Présentation de l'entreprise
L’association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salariés, a pour objectifs principaux :
- De gérer des structures d’hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif,
- De développer un parc locatif à l’échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat
- D’assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles
- D’être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
L’association se développe et ouvre une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places).
Auxiliaire de puériculture #1765
CRÈCHE ASSOCIATIVE L'OURS EN PELUCHE
Lyon 9e Arrondissement (69009)
69009
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
36,25 h
Descriptif du poste
Auxiliaire de Puériculture en crèche associative – Lyon 9
Rejoignez notre crèche associative parentale à Lyon 9e !
Vous recherchez un cadre stimulant, humain et porteur de sens ?
Rejoignez une petite structure à taille humaine (33 enfants, 2 sections inter-âge) où chaque jour rime avec collaboration, autonomie et bienveillance !
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Nos trois piliers
1. Inter-âge : un espace multi-âges où les échanges et apprentissages entre enfants se font naturellement.
2. Motricité libre : chaque petit grandit à son rythme, explorant et expérimentant dans le respect de son développement.
3. Gestion parentale : un Conseil d’Administration actif composé de parents, avec qui vous travaillerez main dans la main.
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Vos missions
Auprès des enfants :
Être en accord avec le projet de vie de la structure (projet éducatif et pédagogique)
➢ Participer à l'élaboration du projet éducatif
➢ Proposer à l'enfant un accueil adapté selon ses besoins et dans le respect de son rythme.
➢ Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant.
➢ Administrer les traitements médicaux avec ordonnance à l'enfant, sous la responsabilité de la directrice.
➢ Assurer l'hygiène et l'environnement immédiat de l'enfant.
➢ Participer aux repas et aux changes de l'enfant.
Auprès des familles :
Soutenir les parents dans leur rôle.
➢ Les accompagner dans leur démarche de séparation et en s'adaptant au mieux à leur demande.
Auprès de l’équipe :
➢ Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
➢ Possibilité d’encadrer des stagiaires
➢ Gestion des stocks pharmaceutiques et des produits d'hygiène .
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Ce que nous offrons
• Salaire brut : 2 190 €/mois (sur 12 mois)
• CDI – 36,25 h/semaine (du lundi au vendredi)
• Congés annuels : 25 CP + 8 jours conventionnels + 7 jours RTT
• Début de la mission : 25-08-2025
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Ce qui rend ce poste unique
• Un environnement chaleureux et solidaire, où le travail d’équipe est valorisé.
• Une mission engagée, riche en valeurs éducatives et humaines.
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Votre profil
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture
• Débutant(e)s accepté(e)s
• Vous avez le sens de l’écoute et de l’observation, une grande capacité d’adaptation, êtes organisé(e), méthodique, bienveillant(e) et patient(e).
Présentation de l'entreprise
La crèche L’Ours en Peluche est une crèche associative à gestion parentale ouverte depuis le 2 Novembre 1993 et disposant de 30 places destinées aux enfants âgés entre 3 mois et 4 ans.
Avec une équipe permanente de professionnels diplômés en petite enfance ainsi que des visites hebdomadaires d’une infirmière, d’un médecin et d’une psychologue, la crèche favorise le bien-être et la socialisation de l’enfant. Des activités diverses sont proposées (peinture, musique, relaxation) pour stimuler leur éveil, développer leur autonomie et satisfaire leur curiosité.
La cour extérieure permet aux enfants de profiter de l’air libre tout en développant leur motricité.
Les repas en crèche sont faits maison, préparés par un cuisiner à partir de produits majoritairement locaux et bio.
Plus qu’un mode de garde, la crèche L’Ours en Peluche est également un lieu d’échanges privilégié entre les professionnels de la petite enfance, les familles et l’enfant.
Educateur de jeunes enfants #1766
CRÈCHE ASSOCIATIVE L'OURS EN PELUCHE
Lyon 9e Arrondissement (69009)
69009
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
36,25 h
Descriptif du poste
Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) en crèche associative – Lyon 9
Rejoignez notre crèche associative parentale à Lyon 9e !
Vous recherchez un cadre stimulant, humain et porteur de sens ?
Rejoignez une petite structure à taille humaine (33 enfants, 2 sections inter-âge) où chaque jour rime avec collaboration, autonomie et bienveillance !
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Nos trois piliers
1. Inter-âge : un espace multi-âges où les échanges et apprentissages entre enfants se font naturellement.
2. Motricité libre : chaque petit grandit à son rythme, explorant et expérimentant dans le respect de son développement.
3. Gestion parentale : un Conseil d’Administration actif composé de parents, avec qui vous travaillerez main dans la main.
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Vos missions
Assurer le bien-être de l'enfant dans sa globalité :
➢ Mettre en place des pratiques adaptées d'accueil du jeune enfant.
➢ Mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants et à leurs besoins.
➢ Donner du sens aux actes quotidiens et aux paroles.
➢ Participer à l'analyse des comportements en vue de prévenir les inadaptations.
➢ Etre garant de la sécurité de l'enfant.
➢ Donner les soins corporels nécessaires aux enfants en collaboration avec les auxiliaires puéricultrices.
Accompagner, rassurer et soutenir les parents dans leur rôle :
➢Accompagner les familles dans leur démarche de séparation.
➢Déterminer les besoins réels des familles et leur proposer des solutions d'accueil les plus proche de leur demande.
Soutenir et encourager l'équipe dans son travail :
➢ Impulser des projets et participer à l'élaboration du projet pédagogique.
➢ Faire vivre le projet pédagogique.
➢ Garantir la bonne organisation de la prise en charge des enfants au quotidien.
➢ Superviser les activités mise en place par l'équipe.
➢ Conseillère technique pour les activités et les démarches éducatives
Former et se former :
➢ Accueillir en stage des professionnels de la petite enfance en formation.
➢ Participer à des formations collectives ou individuelles.
Contribuer par délégation à la direction de l'établissement en cas d'absence de l'infirmière et de la directrice :
➢ Participer à un pôle de réunion afin d'organiser la pérennité de la direction.
➢ Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
➢ Situer l'urgence et prendre les décisions qui s'imposent, en l'absence de la directrice et de l'infirmière.
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Ce que nous offrons
• Salaire brut : 2 534 €/mois (sur 12 mois)
• CDI – 36,25 h/semaine (du lundi au vendredi)
• Congés annuels : 25 CP + 8 jours conventionnels + 7 jours RTT
• Début de la mission : 25-08-2025
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Ce qui rend ce poste unique
• Un environnement chaleureux et solidaire, où le travail d’équipe est valorisé.
• Une mission engagée, riche en valeurs éducatives et humaines.
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Votre profil
• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DE-EJE)
• Débutant(e) accepté(e)
• Vous avez le sens de l’écoute et de l’observation, une grande capacité d’adaptation, un excellent relationnel, êtes empathique, organisé(e) et pédagogue.
Présentation de l'entreprise
La crèche L’Ours en Peluche est une crèche associative à gestion parentale ouverte depuis le 2 Novembre 1993 et disposant de 30 places destinées aux enfants âgés entre 3 mois et 4 ans.
Avec une équipe permanente de professionnels diplômés en petite enfance ainsi que des visites hebdomadaires d’une infirmière, d’un médecin et d’une psychologue, la crèche favorise le bien-être et la socialisation de l’enfant. Des activités diverses sont proposées (peinture, musique, relaxation) pour stimuler leur éveil, développer leur autonomie et satisfaire leur curiosité.
La cour extérieure permet aux enfants de profiter de l’air libre tout en développant leur motricité.
Les repas en crèche sont faits maison, préparés par un cuisiner à partir de produits majoritairement locaux et bio.
Plus qu’un mode de garde, la crèche L’Ours en Peluche est également un lieu d’échanges privilégié entre les professionnels de la petite enfance, les familles et l’enfant.
Descriptif du poste
Encadrement des enfants de 3 à 10 ans :
Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité,
Veiller aux bien-être des enfants
Aide aux repas et goûters : expliquer et assurer les règles d’hygiène, notamment le lavage des mains, veiller au bon déroulement des repas de l'entrée en salle jusqu'à la fin du déjeuner
Proposer et encadrer des activités ludiques et adaptées
Encadrement des temps de sieste et entretien des locaux de la maternelle (contrat avec la Mairie).
Être titulaire du BAFA ou équivalent (ou en cours de formation).
Être responsable et aimer le contact avec les enfants
Vous savez vous positionner comme [données supprimées] adulte é[données supprimées] et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants
Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage irréprochable.
CDI à temps partiel (28 h/semaine, dont 12 heures sur le temps de la Mairie) à pourvoir à partir du lundi 1er septembre 2025.
Taux horaire : 12,58 €/heure.
Plages horaires : 11h30-18h30, lundi/mardi/jeudi/vendredi.
Lieu de travail : Germaine 51 160. Le village est accessible en train depuis Reims ou Epernay.
A noter également : en partenariat avec la Communauté de Communes, possibilité d’accompagnement à la mobilité via le dispositif « un véhicule vers l’emploi ».
Présentation de l'entreprise
Le périscolaire de Germaine accueille une soixantaine d’enfants scolarisés sur le village, dans l’école élémentaire ou maternelle.
Vous interviendrez au sein d’une équipe d’animation composée d’une directrice et de 4 personnes.
Référent technique micro crèche #1763
SAS MINIMOY
Bordeaux (33800)
33800
(Nouvelle-Aquitaine) -
CDI
Descriptif du poste
Implantée dans le quartier Saint-Michel / Victoire, notre micro crèche se veut un lieu d'épanouissement, de découverte et de respect dans un environnement sain.
Si vous partagez notre passion pour l'enfant, rejoignez Minimoy!
En tant que responsable d'établissement, vous occupez un rôle clé dans sa gestion et son bon fonctionnement.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice de Minimoy, vous êtes responsable de la qualité des conditions d'accueil, de sécurité et d'hygiène de l'enfant.
Vos missions incluent également :
*l'accueil des familles en instaurant un climat serein,
*le management d'une équipe de 3 personnes en favorisant la collaboration et le développement personnel,
*la mise en œuvre du projet d'établissement incluant le projet éducatif et social,
*le respect du Règlement de fonctionnement,
*l'application des protocoles préétablis,
*la gestion des fonctions administratives, la rédaction de rapports d'activité, la gestion des stocks et des commandes, ainsi que la prise en charge des pré-inscriptions et inscriptions des familles,
*la gestion des relations au sein de l'équipe, avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e) d'Etat:
- Educateur/trice de jeunes enfants
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 180,00€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire
Présentation de l'entreprise
Implantées dans différents quartiers de Bordeaux, nos 3 micro crèches Minimoy accueillent les enfants de deux mois et demi à trois ans révolu en accueil à temps ou occasionnel.