Offres d’emploi petite enfance Nice - Page 45
772 offres trouvées
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Descriptif du poste
Auxiliaire petite enfance pour une micro-crèche située à Troyes (10000).
Nous recherchons un(e) soucieuse du bien-être de l'Enfant et prêt(e) à s'investir dans le quotidien d'une vie en crèche. Le poste est à pourvoir en CDI.
PROFIL ATTENDU :
Le/la professionnel(le) doit être titulaire d'un CAP Petite enfance, d'un BAP ASSP ou encore d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.
L'expérience en crèche est indispensable.
Nous cherchons une personne motivée, impliquée et prête à s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Description de l'entreprise
Il s'agit d'une petite crèche qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion.
Notre objectif est de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous.
La formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle des équipes est un élément important pour nous et nous serons toujours à vos côtés afin d'améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI ET DU PROFIL :
Nous recherchons une personne possédant un diplôme dans la petite enfance pour rejoindre Plume.
Vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants :
Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique. Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux, offrez leur temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités que vous souhaitez voir se développer au sein de la crèche, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire pour une école à Troyes (10000)
Rattaché(e) à la Direction des Affaires scolaires, au sein du pôle Périscolaire, sous la responsabilité du Directeur de centre, vous encadrez et animez un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans au sein d'un des centres de loisirs de la Ville.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations.
Vous interviendrez, selon vos disponibilités, sur les temps suivants en fonction des besoins (rémunérés à la vacations horaires réalisées) :
temps méridiens de 11h45 à 14h00, les lundis, mardis, jeudis et vendredis
mercredis de 8h30 à 18h30
soirs de 16h15 à 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 (48h maximum par semaine)
Profil:
Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur BAFA (ou équivalent) indispensable pour assurer tous les temps,
Justifier d'une spécialité (théâtre, audio-visuel, [données supprimées]) serait un plus.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Pour une crèche à Troyes (10000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Sous la responsabilité du Directeur de la petite enfance, le-la Directeur-trice assure :
- Le pilotage de l’établissement
- La gestion administrative
- L’encadrement et la gestion des ressources humaines
MISSIONS :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Assurer le maintien d’une culture de la bienveillance - bientraitance
- Concevoir l’organisation de l’accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer le conseil technique et soutien des équipes
- Optimiser le fonctionnement de la crèche
- Assurer la gestion administrative de la crèche
- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l’équipe pour assurer le respect des normes d’encadrement
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiène et de sécurité
- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau…)
- Participer ou animer des réunions d’équipe ou d’information avec les parents
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche à Troyes (10000).
Le Directeur-Adjoint de Crèche exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Son temps se répartit ainsi mi temps en fonction de Directeur Adjoint / mi -temps en accompagnement des équipes en section.
Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous êtes chargé(e) de :
Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc…
Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement.
Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie.
Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d’encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l’établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc.
Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.
Qualifications et qualité requises :
Titulaire du Diplôme d’Etat d'Infirmièr ou d’Infirmier Puériculteur ou d'Éducateur de Jeunes Enfants
Expérience d’au moins un an auprès des enfants
Connaissances avancées requises du jeune enfant
Réelles capacités en matière de gestion et de management
Sens de l’organisation, autonomie et disponibilité
Excellent relationnel et maîtrise de l’outil informatique
Sens de l’écoute
Communication claire et précise
Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l’établissement
Bonne capacité d’adaptation
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
La commune de Troyes (10000) cherche un Educateur de Jeunes Enfants.
Sous la supervision du Responsable de la Crèche, l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants joue un rôle crucial dans l'épanouissement des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Il (elle) soutient leur développement, veille à leur sécurité, et contribue à leur intégration dans un cadre collectif en accord avec les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité. L'éducateur(trice) entretient également des liens avec les familles et les autres professionnels du secteur.
Missions principales de l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants :
Enfants :
Veille au développement global des enfants.
Favorise leur autonomie.
Assure leur sécurité.
Observe et identifie les difficultés potentielles.
Organise des activités stimulantes adaptées à leur développement.
Aménage l'espace de vie pour encourager l'épanouissement.
Familles :
Facilite la communication avec les parents.
Accompagne les familles dans la familiarisation avec la crèche.
Soutient la parentalité en offrant des conseils et en orientant vers des spécialistes si nécessaire.
Veille à maintenir une continuité entre la maison et la crèche.
Équipe :
Participe à la mise en oeuvre des projets éducatifs de la crèche.
Encadre les stagiaires en formation.
Coordonne les actions pédagogiques au sein de l'équipe.
Assure la transmission des informations importantes concernant les enfants.
Réunions :
Participation aux réunions mensuelles d'équipe.
Conseil des Parents et autres réunions avec les intervenants extérieurs, notamment les Cités Caritas.
Autres tâches :
Prise de température des repas.
Stérilisation et préparation des biberons.
Rédaction des observations sur les enfants et synthèses.
Rencontre avec les partenaires associatifs.
Accompagnement et observation :
Accueil des enfants : L'éducateur(trice) aide les enfants à s'intégrer dans le groupe et à apprendre les gestes de la vie quotidienne.
Description du profil :
Diplôme d'Educateur jeunes enfants exigé
Grand sens de l'organisation et rigueur
Disponibilité, sens de l'accueil
Capacités d'écoute et de dialogue
Capacités à travailler en équipe
CDI de 35 heures par semaine , repos les Lundi
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture pour une halte garderie à Saint-Malo (35400).
Nous accueillons, en décloisonné, 23 enfants âgés de 15 mois à 6 ans dont certains sont en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI.
La structure est ouverte de 8h30 à 18h et fermée 1 semaine entre Noël et Jour de l'an et 4 semaines en été.
L’équipe pluridisciplinaire composée de 2 EJE, 2 auxiliaires de puériculture, 1 aide éducatrice, 1 psychologue. Une infirmière est aussi présente 8h par mois.
Nous mettons l'accent sur l'importance de pouvoir travailler en équipe.
Des partenariats sont également établis avec des structures spécialisées (CMP, CAMSP, Hôpital de jour).
Les professionnelles ont la possibilité de se former régulièrement.
Nous bénéficions de grands locaux lumineux ( (250m2).
Ils sont adaptés aux différentes activités (salle de motricité, salle aménagée Snoezelen, jeux d'eau, relaxation, manipulation, peinture.
En plus du travail d'accueil et d'éveil auprès des enfants, l'auxiliaire de puériculture devra aussi collaborer avec l'infirmière concernant le suivi "médical" des enfants : pièces administratives des dossiers, pesée des enfants, suivi des vaccinations, conformité des PAI, suivi de la trousse d'urgence, de l'armoire à pharmacie.
Si le poste vous intéresse, postulez !
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Nouvelle offre d’emploi d’agent petite enfance pour une crèche associative à Saint-Malo (35400).
Crèche associative qui à vue le jour en 2018. Ouverte pour 20 berceaux au départ, elle s’est agrandie à la rentrée de septembre 2022 en passant à 30 berceaux.
Elle est divisée en 3 sections distinctes et est pourvue de 2 espaces de motricité.
Afin de compléter l’équipe de notre structure, nous recherchons des agents petite enfance.
Vous serez chargé(e) de réaliser la prise en charge d'enfants dans la crèche, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, et d'effectuer les soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Vous aurez également la possibilité de participer à la mise en place de nouveaux projets.
Vos principales tâches seront :
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes la référente
Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
Travailler en équipe.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire pour une école à Saint-Malo (35400).
À propos du poste :
Nous recherchons un animateur périscolaire dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (avant et après l’école, pause déjeuner). Vous serez en charge de proposer et d’animer des activités variées, éducatives et ludiques, dans un cadre sécurisé, pour des enfants âgés de 3 à 11 ans.
Missions principales :
Encadrer les enfants durant les temps périscolaires (accueil matin/soir, cantine, etc.).
Organiser et animer des activités éducatives, récréatives et créatives adaptées à l’âge des enfants.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
Favoriser l'épanouissement des enfants en veillant à leur bien-être et en stimulant leur curiosité.
Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d’animations spécifiques (thèmes, fêtes, etc.).
Collaborer avec l’équipe pédagogique et les parents pour un suivi optimal des enfants.
Profil recherché :
Diplôme : BAFA (ou équivalent) obligatoire. Autres diplômes souhaités, ex. CAP Petite Enfance, BPJEPS, etc.
Sens des responsabilités, dynamisme, et créativité.
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents publics.
Patience, bienveillance et sens de l’écoute.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!