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342 offres trouvées
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDD
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CONTRACTUEL
Directeur d'établissement EAJE
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Educateur de jeunes enfants
FONCTIONNAIRE
Directeur adjoint crèche
FONCTIONNAIRE
Auxiliaire Petite Enfance #1712
LES PETITES CABANES
Marseille 12e Arrondissement (13012)
13012
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Bonjour, nous recherchons pour notre micro-crèche La petite cabane de la Pinatel
📌 Missions principales du poste : Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
En tant que professionnel(le) diplômé(e) du CAP Petite Enfance, vous participez activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l’éveil des enfants de 0 à 6 ans. Vos missions incluent notamment :
🧒 Accueil et accompagnement de l’enfant :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et rassurant
Assurer les soins d’hygiène, de confort et de sécurité (change, repas, sieste)
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie (habillage, alimentation, propreté)
🎨 Activités d’éveil et de développement :
Proposer des activités ludiques et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants : jeux, comptines, ateliers créatifs, etc.
Stimuler la curiosité, l’expression et la motricité de chaque enfant
Participer à l’aménagement de l’espace pour favoriser l’exploration et le jeu libre
👨👩👧👦 Travail en équipe et relation avec les familles :
Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, etc.)
Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique
Échanger quotidiennement avec les familles sur les besoins et le bien-être de l’enfant
🧼 Hygiène et sécurité :
Veiller à l’hygiène des locaux et du matériel
Appliquer les protocoles de sécurité et les gestes de premiers secours
Respecter les règles sanitaires et les normes d’accueil en collectivité
💡 Option bonus à ajouter selon l’établissement :
Participation à des sorties ou événements organisés par la structure
Implication dans des projets pédagogiques spécifiques (musique, nature, plurilinguisme, etc.)
Située à Marseille Beaumont, une Auxiliaire Petite Enfance (diplôme requis : CAP AEPE / Bac pro ASSP dès que possible !
Présentation de l'entreprise
Nous sommes un petit groupe de 6 micro-crèches sur Marseille, Rennes et Caen
Educateur de jeunes enfants #1738
CRÈCHE PARENTALE ILE AUX TRÉSORS
Paris 19e Arrondissement (75019)
75019
(Île-de-France) -
CDD
35h
Descriptif du poste
Nous souhaitons renforcer notre structure par le recrutement d'un-e Éducatrice-teur de Jeunes Enfants (EJE). Les missions de ce poste, listées ci-dessous, seront effectuées en étroite collaboration avec la référente technique et son adjointe.
L'équipe actuelle est composée d'une référente technique, de 4 professionnelles de la petite enfance, d'une cuisinière et de 2 apprenties.
MISSIONS PRINCIPALES :
Auprès des enfants
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Observer et accompagner le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins individuels.
- Proposer des activités variées et adaptées qui stimulent les capacités motrices, intellectuelles et créatives des enfants.
- Assurer un environnement sécurisé et épanouissant pour les enfants.
Auprès des parents
- Être à l'écoute des parents, les accompagner, les conseiller et collaborer avec eux dans leurs différents rôles au sein de la crèche
- Maintenir une collaboration cordiale et respectueuse avec les parents
- Conseiller les parents et les impliquer activement dans le projet éducatif.
- Reconnaître et faciliter leur place au quotidien dans leur commission, et lors de leur permanence
- Répondre aux demandes des parents sur le développement et l'éducation de leur enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement, etc.
Auprès de l'équipe
- Assurer un rôle de conseil et de référence pédagogique auprès de l'équipe, en collaboration étroite avec la référente technique de l'établissement et son adjointe
- Collaborer avec l'équipe pour évaluer et ajuster le projet pédagogique.
Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.
SAVOIR ÊTRE :
- Sensibilité et compréhension des besoins des enfants.
- Leadership pédagogique et capacité à travailler en équipe.
- Communication claire et efficace, aussi bien avec les enfants qu'avec les adultes.
- Créativité, initiative et capacité d'adaptation.
- Discrétion et respect de la confidentialité
Présentation de l'entreprise
L'Île aux Trésors est une crèche parentale : une structure d'accueil gérée par une association de parents en collaboration avec une équipe de professionnelles de la petite enfance. Ce mode de garde repose sur une implication active des familles dans la vie quotidienne de la crèche et dans sa gestion administrative. Créée par un groupe de parents désireux d'offrir un cadre chaleureux, bienveillant et à taille humaine pour leurs enfants, L'Île aux Trésors accueille aujourd'hui 14 enfants.
Auxiliaire de puériculture #1741
ASSOCIATION CÂLINS BB
Ronchin (59790)
59790
(Hauts-de-France) -
CDI
35h
Descriptif du poste
L'Association Câlins BB située à Ronchin (59) recrute une auxiliaire de puériculture diplômée d'état en contrat à durée indéterminée (CDI). Poste à pourvoir fin août/début septembre 2025. Contrat à 35h, pour l'une de ses structures associatives accueillant des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus.
Votre rôle au sein de l'association est important, sous l'autorité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance,
Vous veillez au bien être et à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, à répondre à leurs besoins fondamentaux par votre présence mais aussi par les activités d'éveil ainsi que les soins spécialisés auxquels vous participez.
Bienveillance, communication positive, respect du rythme de l'enfant et motricité libre sont les maîtres mots des valeurs que nous défendons.
Riche d'un projet pédagogique axé sur la nature et le développement durable, la structure est dotée d'un jardin où petits et grands sont sensibilisés à la découverte de la faune et de la flore qui les entourent.
Vos missions seront :
Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Garantir la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Participer à la mise en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche.
Profil recherché :
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat obligatoire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre bienveillance et votre patience. Votre implication, votre esprit d'initiative et le sens du travail en équipe sont vos atouts pour nous rejoindre.
Présentation de l'entreprise
Association de deux crèches à gestion parentale sur la commune de Ronchin (59790)
Auxiliaire de puériculture #1740
CRÈCHE LA CLAIRIÈRE
Levallois-Perret (92300)
92300
(Île-de-France) -
CONTRACTUEL
Descriptif du poste
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur quotidien tout en soutenant les parents dans leur parcours éducatif.
Responsabilités
Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable
Accompagner dans la vie quotidienne les enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
Favoriser l'éveil des enfants en proposant des activités adaptées à leur âge et à leur développement.
Veiller au bon développement de l'enfant, en prenant note des progrès et des besoins spécifiques, savoir ajuster ses attitudes
Tenir à jour un cahier de transmissions des éléments importants de la journée, à destination des familles, des collègues et du responsable
Respecter et appliquer les règles d'hygiène afin de protéger les enfants
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents.
Présentation de l'entreprise
Crèche municipale
Directeur d'établissement EAJE #1739
LEA ET LEO GROUPE
Treillières (44119)
44119
(Pays de la Loire) -
CDI
Cadreh
Descriptif du poste
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, statut cadre au forfait (218 jours), pour travailler au sein d’un multi accueil de 25 berceaux, situé à Treillières (Les petits pirates)
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 19h00
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2025
Responsable de l’établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :
- Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
- Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
- Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
- Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;
- Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;
- Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
- Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
- Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail ;
- S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Compétences techniques :
- Management et gestion des ressources humaines ;
- Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant;
- Connaissances de la psychologie de l’enfant : son développement physique, affectif et cognitif
- Maîtrise de l’outil informatique.
Compétences relationnelles :
- Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
- Valoriser les compétences professionnelles ;
- Savoir impulser une dynamique d’équipe, valoriser et cadrer
- Savoir garder de la distance, rester professionnel
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d’Etat d’Infirmier (avec diplôme de cadre de santé ou CAFERUIS) ou Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice ou EJE
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Rémunération: entre 2800 et 3000€ brut mensuel + variable + Mutuelle et prévoyance + environ 10 jours de RTT par an
Présentation de l'entreprise
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Auxiliaire de puériculture #1752
GRANDI'OSE
Céré-la-Ronde (37460)
37460
(Centre-Val de Loire) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Notre micro-crèche Grandi-Ose recherche un(e) auxiliaire puéricult(eur) (trice) en contrat à durée indéterminée, temps partiel, ou temps plein. Attention, c'est une ouverture pour une nouvelle crèche. Le poste évoluera sur un CDI à temps plein en fonction du nombre d'enfants inscrits.
Il s’agit d'une micro-crèche accueillant des jeunes enfants de 1 mois à plus de [données supprimées] ans située à Céré-la-Ronde bien desservi, dirigée par une équipe jeune et dynamique. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de la mise en œuvre du projet pédagogique, à son élaboration, à sa mise en œuvre, à son suivi et à son évolution en collaboration avec toute l’équipe.
Vous êtes un véritable pilier du référent technique, vous l’aidez dans
l’accompagnement et les besoins de l’enfant.
Vous êtes Auxiliaire puéricult(eur)(trice), vous avez une appétence pour le travail en collectivité et avez une expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (crèche municipale, milieu hospitalier, centre de loisirs venez nous rejoindre !
Vos missions :
- Faire des points réguliers avec le référent technique
- Organiser l'environnement matériel des enfants,
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif en partenariat avec l'équipe,
- Veiller au bien-être psychologique et physique de l'enfant,
- Contribuer à l'éveil et au développement global de tous les enfants,
- Assurer l'accueil des parents et le travail de séparation, - Participer au projet de fonctionnement de l'établissement.
Auprès des parents :
-Être à l’écoute des parents et les soutenir dans leur rôle Informer les parents sur le déroulement de la journée et le projet pédagogique
-Participer aux réunions de parents
Profil, condition de travail, rémunération :
Poste à pourvoir en CDI à 80% de 07h30 à 18h30
Avantages : intéressement, prime, chèque cadeaux.
Aménagement des horaires selon vos besoins
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Travail en journée
Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture
Expérience : auxiliaire puéricult(eur)(trice) : Débutant accepté
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Flextime
Période de travail de 7 Heures
Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Formation:
Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise
Chez Grandi’Ose, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants nous tient à coeur. Les valeurs qui nous importent sont les suivantes :
le bien-être des enfants accueillis, des parents mais aussi de l’équipe,
le respect du rythme et de l’autonomie de l’enfant,
la bonne communication entre tous,
la sécurité physique et affective des enfants,
l’accueil de tous et la tolérance.
Notre micro-crèche, de 175m², se situe dans un quartier accessible et calme, à proximité de la ville de Blois. Le bâtiment est un plain-pied et est découpé en plusieurs zones :
Accueil,
Lieu de vie,
Zone de mise à température de l’alimentation,
Deux dortoirs,
Zone de change,
Espace extérieur sécurisé.
Educateur de jeunes enfants #1772
COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
Gien (45500)
45500
(Centre-Val de Loire) -
FONCTIONNAIRE
35H
Descriptif du poste
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE
1 Educatrice de jeunes enfants de terrain
Pour son Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F)
Cadres d’emploi : Educateur de Jeunes Enfants / Infirmier en Soins Généraux
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir au 18/10/2025
Sous l’autorité de la Responsable du Multi-accueil de la Responsable Petite Enfance et Parentalité, vous intégrerez une équipe constituée d’une responsable adjointe, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien. Dans le respect du projet de service Petite Enfance, vous veillerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et de son évolution. Vous serez chargé(e) de coordonner les actions pédagogiques et de garantir la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l’équipe.
Missions principales :
👶 Accompagnement de l’enfant
• Accueillir l’enfant et répondre à ses besoins individuels et collectifs
• Organiser des espaces sécurisants et stimulants
• Mettre en place des repères, des rituels et des ateliers d’éveil
• Intervenir auprès des enfants en individuel ou en groupe
• Assurer des remplacements ponctuels dans les différentes sections
👨👩👧 Relation avec les familles
• Accueillir, écouter et rassurer les parents
• Favoriser une relation de co-éducation
• Proposer des actions pour impliquer les familles
• Participer à la prévention en apportant des réponses aux questionnements parentaux
👩👧👦 Travail en équipe et accompagnement des professionnels
• Soutenir l’équipe dans ses pratiques éducatives et pédagogiques
• Participer aux réunions, aux réflexions collectives et à l’élaboration de projets
• Contribuer aux écrits professionnels (comptes-rendus, suivis, réunions)
🧩 Collaboration avec la direction
• Participer à l’organisation de l’accueil et au bon fonctionnement de la structure
• Être force de proposition sur les projets et le choix du matériel éducatif
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la hiérarchie
• Encadrer les stagiaires et transmettre les bonnes pratiques
💉 Mission sanitaire (si profil infirmier)
• Suivre et mettre à jour les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Accompagner l’équipe dans leur mise en œuvre et proposer des améliorations
Profil recherché :
🎓 Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (ou infirmier avec expérience en crèche)
✔ Connaissances du développement de l’enfant (10 semaines à 4 ans), pédagogies actuelles, normes d’hygiène / sécurité
🧠 Capacités : rédaction d’écrits professionnels, animation d’ateliers, travail en équipe, gestion de conflits
🤝 Qualités personnelles : écoute, patience, créativité, initiative, confidentialité, ponctualité
💰 Rémunération & avantages :
Rémunération statutaire / Prime de fin d’année / Carte restaurant (après 6 mois) / Adhésion au CNAS (comité d’action sociale) / Participation à un contrat labellisé santé/prévoyance / Accès à l’amicale du personnel municipal (adhésion libre)
3, chemin de Montfort – CS 800090
45503 GIEN CEDEX
Présentation de l'entreprise
La Communauté des Communes Giennoises recherche de nouveaux agents pour son Multi-accueil "Les Petits Princes" . L'équipe est composée d'un(e) [données supprimées] de crèche, d'[données supprimées] responsable adjoint·e, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.
Directeur adjoint crèche #1771
COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
Gien (45500)
45500
(Centre-Val de Loire) -
FONCTIONNAIRE
35H
Descriptif du poste
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE
1 Responsable-adjointe du Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F)
Cadres d’emploi : Puéricultrice / Infirmier en Soins Généraux / Educateur de Jeunes Enfants
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir à compter du 01/11/2025
Sous l’autorité de la directrice de crèche et en cohérence avec le projet de service Petite Enfance-Parentalité, la/le responsable adjoint·e participe à l’organisation de l’accueil quotidien des enfants, au management des équipes et au fonctionnement global de la structure. Vous intégrerez une équipe constituée d’une responsable, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.
Missions principales :
💼 Encadrement et organisation
• Soutien à l’équipe au quotidien (intégration, cohésion, accompagnement)
• Gestion des plannings, remplacements, continuité de direction
• Participation à l’animation et à l’évaluation des pratiques professionnelles
👶 Accueil des enfants et lien avec les familles
• Participation aux temps forts (repas, sommeil, activités…)
• Mise en œuvre du projet pédagogique
• Relation de confiance avec les familles et soutien à la parentalité
🏢 Gestion de la structure
• Suivi administratif et hygiène des locaux
• Suivi des équipements, commandes, petits budgets
• Rédaction de documents professionnels (notes, rapports…)
✅ Profil recherché :
• Titulaire du diplôme d’infirmier·ère puériculteur·trice, d’infirmier·ère diplômé·e d’État, ou d’éducateur·trice de jeunes enfants
• Solides connaissances en développement de l’enfant, normes d’hygiène, sécurité et pédagogies actuelles
• Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe
• Qualités relationnelles, écoute, rigueur et discrétion
💰 Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, prime de fin d’année, carte restaurant après 6 mois de présence, adhésion CNAS, participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance, amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Présentation de l'entreprise
La Communauté des Communes Giennoises recherche de nouveaux agents pour son Multi-accueil "Les Petits Princes" . L'équipe est composée d'un(e) [données supprimées] de crèche, d'[données supprimées] responsable adjoint·e, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.