Offres d’emploi petite enfance - Nice
Offres en crèche Nice 💚
Votre prochain Job est ici ! + 100 Offres en ligne,
Chaque jour en France.
Découvrez l’offre faite pour vous et postulez !
L’équipe EnfanceJob 👶
673 offres trouvées
Formateur Petite Enfance
AUTO-ENTREPRENEUR
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDD
Educateur spécialisé
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDD
Auxiliaire de puériculture
CDI
Educateur spécialisé
CDI
Formateur Petite Enfance #1970
AIC FORMATION
Paris 17e Arrondissement (75017)
75017
(Île-de-France) -
AUTO-ENTREPRENEUR
Descriptif du poste
Recrutement — 2 formatrices CAP AEPE
Un même parcours, deux expertises complémentaires — PARIS 17, présentiel
AIC Formation — Statut : formatrice indépendante (prestation de services) — Démarrage : 24 août 2026
Le contexte
Dans le cadre de l'ouverture d'une promotion du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en apprentissage, AIC Formation recrute deux formatrices pour porter, ensemble, l'intégralité du parcours pédagogique auprès d'un groupe d'apprenties. Le parcours est construit autour de 6 missions professionnelles, reliées explicitement au référentiel et aux épreuves du CAP AEPE. Chaque formatrice porte un périmètre de compétences complémentaire à l'autre — pas un même poste dédoublé.
AIC Formation met à votre disposition un cadre pédagogique structuré (missions, objectifs, compétences visées, modalités d'évaluation et méthodologie d'animation). Vous préparez vos supports d'animation et choisissez les activités pédagogiques les plus adaptées pour atteindre les objectifs définis.
Les deux profils, en résumé
● Profil A — Soins et sécurité : missions MP2 et MP4, diplôme DEAP, 156h/39 séances, période intensive octobre-janvier, libre fin août-sept. et février-mars.
● Profil B — Posture et relation : missions MP0, MP1, MP3 et MP5, diplôme DEEJE, 164h/41 séances, période intensive fin août-septembre, libre octobre-janvier.
● Les deux périodes intensives ne se chevauchent presque jamais — quand l'une est la plus sollicitée, l'autre est généralement libre.
Missions et fonctionnement communs aux deux postes
● Animer les séquences de vos missions respectives, construites à partir de situations professionnelles réelles.
● Accompagner les apprenties dans l'analyse de leurs pratiques vécues en famille employeuse.
● Concevoir et animer les évaluations formatives et sommatives de vos missions.
● Participer au jury de l'examen blanc groupé (semaine du 15-19 mars), y compris sur des missions portées par l'autre formatrice.
● Passation fin septembre entre les deux formatrices, cadrage commun des évaluations, et révisions communes en fin d'année.
Profil A — Soins et sécurité de l'enfant
Vos missions spécifiques
● Animer les séquences liées aux soins du quotidien (hygiène, alimentation, sommeil, confort) et à la sécurité (protocoles de santé, prévention des risques, gestes de premiers secours).
Profil recherché
● Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Habilitation PSC1 ou SST appréciée. Expérience terrain souhaitée.
Rythme
● Octobre-janvier : en moyenne 2 matinées/semaine, jusqu'à 3-4 certaines semaines selon le calendrier scolaire. Fin août-septembre et février-mars : entièrement libres. Avril-mai : présence ponctuelle, 2-3 semaines pouvant monter à 3 matinées.
Profil B — Posture, relation et coopération
Vos missions spécifiques
● Poser le cadre professionnel dès la première semaine, animer les séquences sur la relation à l'enfant et à la famille, le jeu, l'éveil et la coopération avec les professionnels de la petite enfance.
Profil recherché
● Diplôme d'État d'Éducateur·rice de Jeunes Enfants (DEEJE) ou puériculture. Expérience en Relais Petite Enfance appréciée.
Rythme
● Fin août-septembre : mois le plus intense (~4 matinées/semaine), seule période de l'année à ce rythme. Octobre-janvier : entièrement libres. Février-avril : en moyenne 2 matinées/semaine. Mai-juin : présence ponctuelle, 2-3 semaines pouvant monter à 3 matinées.
Conditions (les deux postes)
Type de contrat : prestation de services
Rémunération : 35€ /heure
Lieu des interventions : PARIS 17
Date de début souhaitée : 24 août 2026
Présentation de l'entreprise
Nous sommes un organisme de formation. Nous intervenons sur différents formats de formation principalement dans des secteurs en tension. Notre sujet: l'employabilité
Auxiliaire Petite Enfance #1968
MON JARDIN D'EVEIL
Bouguenais (44340)
44340
(Pays de la Loire) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Nous recrutons !
Animateur ou Animatrice Petite Enfance CAP AEPE ou
profil auxiliaire de puériculture
📍 Ville de BOUGUENAIS
📅 CDI temps plein
Vous aimez :
• Jouer avec les jeunes enfants.
• Les accompagner pour grandir.
• Sortir dehors tous les jours même par temps de pluie
☔.
• Travailler en équipe.
• Etre force de proposition
• Prodiguer les soins indispensable au bien être des
touts petits.
• Accompagner les parents dans leur parentalité.
Alors, ce poste est fait pour vous !
Votre mission :
• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Accompagner les enfants dans leur développement.
• Participer aux jeux, aux activités et aux sorties.
• Travailler avec toute l’équipe pour le bien-être des
enfants.
Vous avez :
✅ Un CAP AEPE ou le DE AP.
✅ L’envie de travailler avec les jeunes enfants.
✅ Le goût du travail en équipe.
Présentation de l'entreprise
Microcrèche située sur Bouguenais accueillant 12 enfants.
Descriptif du poste
👩👧👦 Directeur Adjoint de Crèche H/F IDE
📍 Argenteuil (95) | 🕒 Temps plein | 📄 Fonction publique territoriale
🌟 Rejoignez une ville engagée pour la petite enfance
Au sein d'une crèche municipale d'Argenteuil, vous accompagnez la direction dans le pilotage quotidien de la structure et participez activement à la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Véritable bras droit de la direction, vous jouez un rôle clé dans l'animation des équipes, le déploiement du projet pédagogique et l'organisation de la vie de la crèche.
🎯 Vos missions
👶 Garantir le bien-être des enfants
Veiller à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
Accompagner leur développement, leur autonomie et leur éveil.
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
Favoriser un accueil individualisé respectueux des besoins de chaque enfant.
👥 Encadrer et accompagner les équipes
Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire.
Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Contribuer à la cohésion d'équipe et à la qualité de vie au travail.
Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires et nouveaux collaborateurs.
🏢 Assurer la continuité de direction
Remplacer la direction en son absence.
Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de la structure.
Veiller au respect des réglementations en vigueur.
Contribuer au suivi administratif et à la gestion des ressources.
🤝 Accompagner les familles
Instaurer une relation de confiance avec les parents.
Participer aux temps d'échanges et aux réunions familles.
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
Garantir une communication fluide entre les familles et l'équipe.
🧑🎓 Profil recherché
Diplôme requis
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
✅ Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
✅ Infirmier(ère)
Une expérience en structure d'accueil du jeune enfant et/ou en management d'équipe est appréciée.
Vos qualités
✨ Sens de l'organisation
✨ Leadership bienveillant
✨ Esprit d'équipe
✨ Capacité d'écoute et de communication
✨ Connaissance du secteur de la petite enfance
✨ Sens des responsabilités
💼 Ce que vous gagnez
✨ Un poste stable dans la fonction publique territoriale
✨ 38h par semaine + 40,5 jours de congés
✨ IFSE : 462 € par mois
✨ 75 % des frais de transport pris en charge
✨ Mutuelle, restauration collective et nombreux avantages sociaux
✨ Accès à la formation tout au long de votre carrière
✨ Perspectives d'évolution professionnelle
✨ Comité d'activités : loisirs, culture, vacances, ré[données supprimées]
🌍 Pourquoi rejoindre Argenteuil ?
👉 Une ville dynamique située à seulement 10 minutes de Paris
👉 Une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance
👉 De nombreux projets éducatifs et d'innovation pédagogique
👉 Plus de 2 500 agents engagés au service des habitants
👉 Des équipes investies et des structures à taille humaine
❤️ Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous souhaitez allier management, accompagnement des équipes et qualité d'accueil des enfants ?
Vous aimez travailler dans un environnement où les projets ont du sens et où votre expertise contribue directement au bien-être des familles ?
Alors rejoignez les équipes de la Ville d'Argenteuil et participez à l'épanouissement des tout-petits au quotidien ! 🚀
📩 Postulez dès maintenant sur EnfanceJob.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Auxiliaire de puériculture #1966
CRÈCHE JARDIN PICOU
Saint-Denis (93210)
93210
(Île-de-France) -
CDD
35h
Descriptif du poste
Pour une crèche à gestion parentale avec un effectif de 18 enfants maximum, nous recherchons pour un CDD une auxiliaire de puériculture idéalement confirmée pour remplacer l'auxiliaire titulaire actuellement en arrêt maladie.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Les conditions salariales sont à discuter ensemble.
Votre déjeuner est pris en charge par la crèche.
Vos frais de transports sont pris en charge à 50%.
Notre crèche n'est pas une crèche municipale, elle n'appartient pas à un grand groupe, elle n'est pas non plus privée,
Nous sommes des parents qui gérons cette crèche, le bien-être de nos enfants et des professionnelles à qui nous les confions est notre priorité. C'est pourquoi, nous serons à l'écoute de toute candidature qui nous sera adressée.
Présentation de l'entreprise
Crèche à gestion parentale (reconnue par la PMI) sur Saint-Denis
Educateur spécialisé #1965
HAPAULO
Boulogne-Billancourt (92100)
92100
(Île-de-France) -
CDI
Descriptif du poste
En fonction de vos disponibilités et des besoins des familles, vous intervenez directement au domicile des parents pour assurer des missions variées et adaptées au quotidien de l'enfant :
● Journées / Demi-journées : Pour rythmer sa journée entre activités ludiques et apprentissages.
● Sorties d’école / d’IME : Pour assurer la transition en toute sérénité entre la fin des cours/de la prise en charge et le retour des parents à la maison.
● Soirées et Week-ends : Pour permettre aux parents de prendre du temps pour eux, pour leurs projets ou pour leurs proches.
● Rendez-vous médicaux : Pour assurer le suivi et les déplacements de l'enfant lorsque les parents sont indisponibles.
● Activité Sportive Adaptée et Activités extérieures : Pour accompagner l'enfant à ses loisirs, sorties ou pour qu'il vive pleinement sa passion sportive avec un soutien adapté.
Présentation de l'entreprise
Plateforme de baby-sitting et de relais pour les enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance ou Auxiliaire de puériculture pour un CDD de 6 mois à partir du 24 aout 2026 (peut être prolongé) au sein de la micro crèche L’île Magique – membre du réseau Les Chérubins à RIS ORANGIS (91130) afin de renforcer notre équipe.
Le projet pédagogique est axé sur le respect du rythme de l'enfant, son bien-être et son accompagnement vers l'autonomie.
Vous êtes garant(e) d’un accueil de qualité et de l’accompagnement pédagogique des familles et des enfants. Votre travail se fait auprès du référent technique, de l’équipe, des enfants et des parents.
Vos responsabilités vous amènent à :
· Garantir la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles
· Respecter et appliquer le projet pédagogique, le règlement de fonctionnement, le règlement intérieur et tous les protocoles (soins, hygiène, conduite à tenir en situation d’urgence)
· Rendre compte des activités organisés – assurer les transmissions écrites
· Transmettre les informations au référent technique
· Collaborer et communiquer avec l’équipe dans le respect du projet pédagogique
· Accueillir les enfants, organiser les adaptions, encadrer un groupe d’enfant
· Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l’enfants et en lien avec le référent technique.
· Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène,)
· Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linges, désinfection des locaux, jouets, …)
· Réaliser avec l’équipe, l’observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
· Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle
· Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des enfants (disponibilité, accueil, capacité d’écoute, …)
Qualités nécessaires pour cette fonction :
· Esprit d’équipe et d’initiative, dynamisme
· A l'écoute des parents/enfants
Avantages :
- Chèque cadeau
- Plateforme CSE TPE (réductions et avantages sur de nombreuses enseignes)
Profil :
CDD Temps partiel : 24h / semaine
Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - horaires soumis à planning de roulement
Rémunération mensuelle : SMIC
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à [données supprimées]
Présentation de l'entreprise
Située à Ris-Orangis, la micro-crèche L'Île Magique accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un environnement chaleureux, sécurisant et propice à leur épanouissement.
Notre projet pédagogique repose sur une conviction forte : chaque enfant est unique et mérite un accompagnement individualisé, respectueux de son rythme, de ses besoins et de sa personnalité. Notre équipe de professionnels de la petite enfance veille chaque jour à offrir un accueil bienveillant, favorisant la confiance, l'autonomie et le développement de chaque enfant.
Nous accordons une place essentielle à la motricité libre, au jeu, aux découvertes sensorielles et aux activités d'éveil, permettant aux enfants d'apprendre en expérimentant et en développant leur curiosité.
Nous considérons les parents comme de véritables partenaires et nous entretenons une relation de confiance fondée sur le dialogue, l'écoute et le partage. La petite taille de notre structure permet de créer des liens privilégiés avec chaque famille et d'accompagner les enfants dans un climat familial, rassurant et bienveillant.
À L'Île Magique, nous avons à cœur d'offrir un véritable lieu de vie, d'éveil et de découvertes où chaque enfant peut grandir en toute sérénité.
Descriptif du poste
Notre agence Axia Intérim Reims recrute pour l'un de ses clients un(e) Auxiliaire de Puériculture.
Vos missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis.
- Participer à l'accompagnement quotidien des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer aux activités d'éveil et éducatives.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Votre expérience :
- Une première expérience auprès d'enfants ou dans le secteur médico-social est appréciée.
Présentation de l'entreprise
Particulièrement présent en Lorraine, au Luxembourg et maintenant dans les Hauts-de-France et sur la façade atlantique, le Groupe AXIA a été créé en 2002 par des cadres issus du milieu du travail temporaire. La société a connu depuis, une forte augmentation de son activité grâce à une politique constante de croissance organique et désormais externe. En s’appuyant sur 29 agences, le Groupe AXIA propose aux entreprises et aux collaborateurs intérimaires un service de proximité à la fois géographique et sectoriel basé sur le respect de ses valeurs : les hommes, l’étude des compétences et l’innovation.
Descriptif du poste
Notre agence Axia Intérim Reims recrute pour l'un de ses clients un(e) Educateur-Educatrice Spécialisé(e) (F/H)
Vos missions :
- Accompagner les enfants et adolescents accueillis dans leur développement personnel, social et éducatif.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés.
- Participer à la protection, à l'éducation et à l'insertion des jeunes confiés à l'établissement.
- Assurer un suivi régulier et rédiger les écrits professionnels nécessaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les familles, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée.
- Capacités d'écoute, de communication et de gestion des situations complexes.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Votre experience :
- Une première expérience auprès d'enfants ou dans le secteur médico-social est appréciée.
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée.
Présentation de l'entreprise
Particulièrement présent en Lorraine, au Luxembourg et maintenant dans les Hauts-de-France et sur la façade atlantique, le Groupe AXIA a été créé en 2002 par des cadres issus du milieu du travail temporaire. La société a connu depuis, une forte augmentation de son activité grâce à une politique constante de croissance organique et désormais externe. En s’appuyant sur 29 agences, le Groupe AXIA propose aux entreprises et aux collaborateurs intérimaires un service de proximité à la fois géographique et sectoriel basé sur le respect de ses valeurs : les hommes, l’étude des compétences et l’innovation.