Offres d’emploi petite enfance Nice - Page 43
342 offres trouvées
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur BAFA
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Descriptif du poste
Réseau de micro-crèches à Rodez (12000) recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dédié au bien-être et au développement harmonieux des tout-petits. Nous offrons un environnement sûr, chaleureux et stimulant, où chaque enfant peut s'épanouir.
Responsabilités :
Assurer un accueil de qualité pour l’enfant au travers d’activités et de soins individualisés.
Assister les enfants dans leurs besoins quotidiens : l'habillage, le changement de couches…
Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Préparer les repas et les collations pour les enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
Suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Exigences :
CAP AEPE (OBLIGATOIRE).
Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance
Passion pour le travail avec les tout-petits.
Connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge.
Sensibilité aux besoins individuels des enfants et capacité à y répondre de manière appropriée.
Capacité à travailler en équipe.
Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
De nombreux avantages :
Un environnement de travail bienveillant
Un planning fixe
Prime d’ancienneté (dès 1 an de présence)
Transport en commun remboursé à 75%
Des formations toute l’année
Prise en charge de consultation en médecine douce (ostéopathie, acupuncture, diététique…)
Des primes tout au long de l’année (anniversaire, prime vacances, Noël…)
Plateforme d'avantages CSE: activités de loisirs, spectacles, cinéma, parc d’attraction…
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur centre de loisirs à Rodez (12000).
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'activités ludiques et éducatives destinées aux enfants. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement sûr, stimulant et enrichissant pour les jeunes participants. les horaires sont le temps du midi (11h30-13h30) lundi mardi jeudi, le mercredi de 10h30à 18h45 , l'accueil du soir de 16h30à 18h45 puis le vendredi de 10h30à 18h45.
Missions :
Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à différents groupes d'âge
Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
Animer des jeux, des ateliers créatifs et des sorties éducatives
Favoriser le développement de l'enfant à travers des activités ludiques et pédagogiques
Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents
Collaborer avec l'équipe pour organiser des événements spéciaux au sein du centre
Participer à la gestion quotidienne du centre, y compris la préparation des espaces d'activités
Qualifications :
avoir le BAFA ou une partie , CAP petite enfance
Expérience dans la garde d'enfants ou dans un rôle similaire
Connaissance des principes de développement de l'enfant et d'enseignement
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Excellentes compétences en communication et en relationnel
Patience, créativité et sens de l'organisation
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Micro-Crèche à Rodez (12000) !
Vous êtes diplômé(e) d'un DEAP ou d'un DEEJE ?
Vous avez déjà 3 ans d'expérience en crèche ?
La bonne nouvelle ? Vous pouvez rejoindre notre micro-crèche de 12 berceaux en tant que Référent Technique H/F.
Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :-) pour :
Être garant(e) du bon fonctionnement au quotidien de la micro-crèche, de l’éveil des enfants accueillis, et de l'accompagnement de votre équipe.
Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles,
Développer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant les professionnel(les) et les parents,
Être le/la garant(e) du respect du cadre réglementaire petite-enfance, des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement,
Assurer le management des professionnel(le)s, organiser la présence de l’équipe pour une continuité d'accueil dans la structure, les évaluer et accompagner leur progression,
Assurer la gestion administrative de la crèche : contrat d’accueil, optimisation du taux d’occupation, gestion des commandes, etc.
Développer des projets pour accompagner la parentalité avec l’équipe pédagogique (ateliers parents-enfants, cafés des parents, rencontres…), accompagner et soutenir les parents grâce à une communication adaptée et une écoute de qualité,
Nous prenons soin de nos talents :
Statut Cadre
Contrat en CDI avec RTT
Salaire fixe + prime annuelle
Prime de cooptation de 1000€
Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien)
Remboursement du Navigo et de la mutuelle Alan
Perspectives professionnelles avec un programme de formation,
Ambiance bienveillante avec quelques surprises du siège tout au long de l'année
Process de recrutement :
Premier échange téléphonique
Entretien physique avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Proposition d'embauche
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur adjoint de crèche, pour une crèche à Rodez (12000).
Tâches principales :
Les tâches confiées à l’adjoint de direction restent sous la responsabilité du responsable de l’établissement. C’est par conséquent le responsable qui déterminera les tâches à effectuer par l’adjoint à la direction.
- Participer à la gestion et la maîtrise du budget attribué
- Concevoir, élaborer, mettre en application et suivre le projet d’établissement
- Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles et du personnel
- Assurer une bonne qualité de l’accueil des familles, du personnel, des collaborateurs extérieurs
- Assurer le suivi médical des enfants
- Être garant des soins apportés aux enfants (alimentation, soins corporelles, traitement médical…)
- Assurer le suivi des assistants maternels et des enfants qu’ils ont en garde, à leur domicile
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur par chacun des acteurs
- Veiller au respect du matériel et des locaux
- Veiller à l’entretien et à la gestion des locaux
- Elaborer et veiller au respect des protocoles établis pour le bon fonctionnement de l’établissement
- Effectuer les commandes et les achats en fonction des règles de l’administration (respect des marchés publics, des protocoles de commandes…)
- Réceptionner et contrôler les commandes effectuées
- Transmettre les factures au service concerné
- Assurer l’organisation institutionnelle de la structure
- Être garant d’une communication saine et professionnelle, interne et externe
- Tenir à jour les différents registres et documents permettant un suivi de l’établissement
- Veiller à faire les exercices d’évacuation nécessaires et indispensables
- Participer aux réunions institutionnelles du service
- Peut être présent auprès des enfants pour accompagner les repas, peut assurer la surveillance d’un temps de repos des enfants à la demande du responsable pendant le temps d’une réunion institutionnelle
Compétences requises
- Organisation et méthode
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens de la pédagogie
- Qualités managériales
- Goût pour le travail en équipe
- Adaptabilité
Particularités
- Diplôme d’Etat d'Infirmière ou Infirmière puéricultrice
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Crèche à Rodez (12000) recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) pour renforcer ses équipes.
Ce poste, créé en vue de l'ouverture d'un nouvel établissement, permettra à l'EJE d'apporter son expertise au projet pédagogique de la structure actuelle avant de participer activement à la mise en place du projet de la future structure.
Missions :
En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous :
Assurez un accueil bienveillant des enfants, veillez à leur sécurité et leur bien-être ;
Établissez et maintenez une relation de confiance avec les parents, en les accompagnant dans leur rôle et dans leurs questionnements ;
Favorisez l'éveil et le développement global des enfants en proposant des activités ludiques et en aménageant des espaces de vie adaptés ;
Travaillez en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, garantissant ainsi l'application du projet pédagogique et les valeurs de l'association.
Compétences recherchées :
Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité ;
Aménager les lieux de vie, garantir la sécurité des équipements et adapter les espaces d'accueil ;
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Auxiliaire de puériculture #991
VILLE DE RUEIL-MALMAISON
Rueil-Malmaison (92500)
92500
(Île-de-France) -
CDI
38h
Descriptif du poste
Offre d'emploi Auxiliaire de puériculture pour une collectivité.
Prime 13eme mois : Correspond à un mois de salaire supplémentaire.
Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique !
En équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant,
- Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie, tout en respectant son rythme,
- Mener des actions éducatives et d’animation qui contribuent à son éveil,
- Participer à l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement.
- Contribuer à une dynamique et une cohésion d’équipe.
Présentation de l'entreprise
Une importante ville du département des Hauts-de-Seine (80 000 habitants), une Direction de la Petite Enfance avec 16 établissements dont 13 EAJE, (capacité entre 30-95 berceaux) 350 collaborateurs. Venez rejoindre notre ville qui accompagne ses collaborateurs par la mise en place de dispositif de formations et qui est soucieuse et attentive aux bonnes conditions de travail, dans des équipes dynamiques, où vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents.