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Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Descriptif du poste
📢 Crèche privée recrute un(e) Directeur(trice) de crèche
Au sein d’une crèche privée, vous êtes responsable du pilotage global de la structure, en garantissant la qualité d’accueil des enfants, la satisfaction des familles et la performance opérationnelle de l’établissement.
En lien avec votre hiérarchie (gestionnaire ou groupe), vous assurez la gestion quotidienne, le management de l’équipe et le déploiement du projet pédagogique.
🎯 Vos missions
🏢 Gestion et pilotage de la structure
Assurer le bon fonctionnement global de la crèche
Suivre les indicateurs d’activité (taux d’occupation, optimisation des places, organisation)
Gérer les admissions et les dossiers familles
Piloter les commandes, les stocks et les prestataires
Organiser les effectifs et anticiper les besoins (repas, matériel, ressources humaines)
👥 Management d’équipe
Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
Recruter, intégrer, former et évaluer les collaborateurs
Organiser les plannings et répartir les missions
Impulser une dynamique d’équipe positive et collaborative
Animer les réunions d’équipe en lien avec les professionnels de santé
🎨 Projet pédagogique
Définir et piloter le projet d’établissement
Mettre en œuvre le projet pédagogique
Harmoniser les pratiques professionnelles
Garantir la qualité éducative et l’innovation pédagogique
Aménager les espaces en fonction des besoins des enfants
👶 Qualité d’accueil et développement de l’enfant
Garantir le bien-être, la sécurité et le développement global des enfants
Respecter le rythme et les besoins de chaque enfant
Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matériels
Travailler en lien avec les professionnels de santé si nécessaire
👨👩👧 Relation avec les familles
Instaurer une relation de confiance avec les parents
Assurer une communication claire et régulière
Accompagner les familles dans leur parentalité
Valoriser la qualité d’accueil de la structure
⚖️ Cadre réglementaire et sécurité
Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de santé
Garantir l’application des protocoles internes
Assurer le bon fonctionnement des locaux et équipements
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(ère), Puériculteur(trice) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Expérience en direction ou en management en structure petite enfance souhaitée
Solides compétences en gestion et organisation
Capacité à piloter une structure et à prendre des décisions
Excellentes qualités relationnelles et managériales
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
💡 Pourquoi rejoindre notre crèche ?
Un poste à forte responsabilité avec une réelle autonomie
Une structure dynamique et en développement
Une équipe engagée et pluridisciplinaire
Un environnement stimulant avec des projets pédagogiques riches
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
Offre d’emploi d'éducateur(ice) de jeunes enfants pour une crèche du personnel à Pamiers (09100).
Dans le cadre du développement de notre crèche du personnel nous sommes à la recherche de notre futur(e) éducateur(ice) de jeunes enfants.
Dans un environnement chaleureux et dynamique vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement
Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation
Accomplir certaines tâches administratives
Profil
Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) de niveau III est obligatoire pour exercer ce métier.
Qualités requises :
Patience
Disponibilité
Écoute
Discrétion
Sens des relations humaines
Savoirs :
Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Droit de l'enfant et de la famille
Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille
Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Savoir-agir :
Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet
Coordonner les équipes autour du projet
Identifier les besoins des enfants et des familles
Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité
Développer et animer des partenariats
Travailler en équipe
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Présentation de l'entreprise
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CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F pour une halte garderie à Rennes (35000).
Nous accueillons, en décloisonné, 28 enfants âgés de 15 mois à 6 ans dont certains sont en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI.
La structure est ouverte de 8h30 à 17h et fermée 1 semaine entre Noël et Jour de l'an et 4 semaines en été.
L’équipe pluridisciplinaire composée de 2 EJE, 2 auxiliaires de puériculture, 1 aide éducatrice, 1 psychologue. Une infirmière est aussi présente 8h par mois.
Nous mettons l'accent sur l'importance de pouvoir travailler en équipe.
Des partenariats sont également établis avec des structures spécialisées (CMP, CAMSP, Hôpital de jour).
Les professionnelles ont la possibilité de se former régulièrement.
Nous bénéficions de grands locaux lumineux ( (250m2).
Ils sont adaptés aux différentes activités (salle de motricité, salle aménagée Snoezelen, jeux d'eau, relaxation, manipulation, peinture.
En plus du travail d'accueil et d'éveil auprès des enfants, l'auxiliaire de puériculture devra aussi collaborer avec l'infirmière concernant le suivi "médical" des enfants : pièces administratives des dossiers, pesée des enfants, suivi des vaccinations, conformité des PAI, suivi de la trousse d'urgence, de l'armoire à pharmacie.
Si le poste vous intéresse, postulez !
Présentation de l'entreprise
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CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
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Descriptif du poste
Nouvelle offre d’emploi d’agent petite enfance H/F pour une crèche associative à Rennes (35000).
Crèche associative qui à vue le jour en 2022. Ouverte pour 25 berceaux au départ, elle s’est agrandie à la rentrée de septembre 2023 en passant à 40 berceaux.
Elle est divisée en 3 sections distinctes et est pourvue de 2 espaces de motricité.
Afin de compléter l’équipe de notre structure, nous recherchons des agents petite enfance.
Vous serez chargé(e) de réaliser la prise en charge d'enfants dans la crèche, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, et d'effectuer les soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Vous aurez également la possibilité de participer à la mise en place de nouveaux projets.
Vos principales tâches seront :
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes la référente
Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
Travailler en équipe.
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche H/F pour 3 micro-crèches à Rennes (34000).
Missions et responsabilités :
Votre mission en tant que Directrice consiste à gérer 3 micro-crèches et à gérer des équipes de 4 personnes par micro-crèche.
Vous êtes soucieux du bien-être et de l'épanouissement des équipes, des enfants accueillis et de leur famille.
Votre implication et votre engagement permettront la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien.
Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches.
Votre sensibilité à l’éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches.
Le poste de directrice/directeur est à pourvoir à temps plein en CDI et nécessite d'être véhiculé/e.
Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles.
Expérience, formation et compétences demandées :
Infirmier(e) avec expérience auprès de jeunes enfants ou éducateur / éducatrice de jeunes enfants.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
📢 Crèche privée recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
Au sein d’une crèche privée, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet pédagogique centré sur le bien-être, l’éveil et le respect du rythme de chaque enfant.
En tant qu’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des enfants et de leurs familles, tout en étant moteur dans la dynamique pédagogique de la structure.
🎯 Vos missions
👶 Auprès des enfants
Accueillir les enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant
Garantir leur bien-être, leur développement et le respect de leur rythme
Favoriser leur autonomie et leur éveil à travers des activités adaptées
Veiller à la qualité des soins et à la sécurité au quotidien
🎨 Projet pédagogique
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Proposer, organiser et animer des activités éducatives variées
Être force de proposition pour enrichir les pratiques (éveil, ateliers, projets)
Contribuer à une réflexion continue sur les pratiques professionnelles
👥 Travail en équipe
Dynamiser l’équipe autour de projets communs
Participer activement aux réunions d’équipe et groupes de travail
Partager vos observations et analyses pour améliorer la qualité d’accueil
Accompagner les équipes dans les pratiques éducatives
👨👩👧 Relation avec les familles
Accueillir et accompagner les familles au quotidien
Créer une relation de confiance et favoriser les échanges
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire
Bonne maîtrise de la conduite de projet pédagogique
Sens de l’organisation et des responsabilités
Esprit d’initiative et créativité
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
Dynamisme et engagement professionnel
💡 Ce que nous proposons
Un cadre de travail bienveillant et stimulant
Une structure à taille humaine (ou groupe structuré selon le cas)
Des projets pédagogiques riches et évolutifs
Une équipe investie et collaborative
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Présentation de l'entreprise
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Educateur de jeunes enfants #1984
ENFANCEJOB
Épinay-sur-Seine (93800)
93800
(Île-de-France) -
CDI
37h
Descriptif du poste
🌟 Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) – Ville d’Épinay-sur-Seine 👶
🕐 Temps plein – 37h/semaine - CDD contractuel renouvelable.
📍 Épinay-sur-Seine (93) – Plusieurs structures municipales
👉 Rejoignez la Ville d’Épinay-sur-Seine et intégrez des équipes engagées au quotidien pour le bien-être, l’éveil et le développement des jeunes enfants.
🏡 Un réseau municipal composé de 7 structures d’accueil !
La Ville d’Épinay-sur-Seine compte :
🧸 1 crèche collective
🎈 1 halte-jeux
👶 1 multi-accueil collectif et familial
🏠 4 multi-accueils
Des établissements pensés comme de véritables lieux d’éveil et de socialisation, où les activités sont organisées en fonction de l’âge, du rythme et des besoins de chaque enfant.
✨ Des projets pédagogiques variés tout au long de l’année
🎨 Projets pédagogiques
🤸 Séances de psychomotricité
🤝 Partenariats
👨👩👧 Ateliers participatifs avec les familles
🎭 Spectacles et animations
✨ Temps Snoezelen
🥕 Actions autour de la nutrition, notamment la Semaine du goût et des couleurs
🎬 Éveil à l’image avec « Ciné Bambino »
📚 Projets autour des histoires et de la lecture
Vos missions au quotidien :
Sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous occupez une place essentielle dans le projet éducatif :
✨ Participer à l’élaboration du projet d’établissement et accompagner sa mise en œuvre auprès des équipes
🎨 Proposer et développer des activités pédagogiques adaptées aux enfants
👶 Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif
🛡️ Créer un environnement sécurisant favorisant son bien-être et son épanouissement
🌱 Proposer un éveil adapté à son âge, son rythme et ses besoins
🤝 Un véritable rôle de relais auprès des équipes
Être moteur dans la mise en place des projets de la structure
Accompagner les équipes et participer à la transmission des pratiques professionnelles
Contribuer à la dynamique pédagogique de l’établissement
Les EJE des différents EAJE municipaux se réunissent également autour de l’organisation et du développement des projets pédagogiques.
💬 Une relation privilégiée avec les familles
Participer à l’accueil des parents
Instaurer un climat de confiance et de dialogue
Favoriser une relation constructive entre les familles et les professionnels
💛 Pourquoi rejoindre la Ville d’Épinay-sur-Seine ?
Des temps dédiés à la réflexion et aux pratiques professionnelles
Groupes d’analyse des pratiques professionnelles 1 fois par mois
Réunions entre EJE autour des projets pédagogiques municipaux
👉 3 journées pédagogiques par an : 2 collectives + 1 en structure
🌱 Un environnement professionnel stimulant
✔️ Une diversité de structures d’accueil
✔️ Des projets pédagogiques riches et variés
✔️ Des équipes dynamiques et investies
✔️ Un travail en équipe pluridisciplinaire
✔️ Une attention portée au bien-être psychoaffectif, somatique et intellectuel des enfants
💼 Conditions de travail
🕐 Temps plein – 37h par semaine
🍽️ 1h de pause repas
📅 Amplitude horaire variable selon la structure :
⏰ 7h00 – 18h30
⏰ 7h15 – 18h45
⏰ 7h30 – 19h00
Les horaires peuvent évoluer ponctuellement afin de garantir le bon fonctionnement de l’établissement.
🌴 Congés
25 jours de congés annuels
11 RTT
➕ 1 à 2 jours de fractionnement possibles
💰 Rémunération
💶 Salaire brut mensuel : 2 500 € à 2 900 € selon expérience
📈 IFSE : 500 € à 700 €
🎁 Avantages
2 primes annuelles de 500 € brut, versées en juin et en novembre
Participation à la mutuelle : 25 € minimum
Heures supplémentaires rémunérées si besoin
3 journées pédagogiques par an : 2 collectives + 1 en structure
🏛️ Poste ouvert au grade d’Éducateur Territorial de Jeunes Enfants.
Profil recherché :
🎓 Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
Rigueur et motivation
Sens du travail en équipe
Bon relationnel
Sens de l’initiative et envie de vous investir dans les projets de la structure
👉 Vous recherchez un poste d’EJE où votre rôle pédagogique est pleinement reconnu, avec une rémunération attractive et de nombreux avantages ? Rejoignez la Ville d’Épinay-sur-Seine !
Présentation de l'entreprise
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Educateur de jeunes enfants #1983
LA CRÈCHE ASSOCIATIVE LES PETITS CANAILLOUS
Lagardelle-sur-Lèze (31870)
31870
(Occitanie) -
CDI
30h/s
Descriptif du poste
🌱 Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) – CDI 30h/semaineCrèche associative de 24 berceaux – Lagardelle-sur-Lèze
Notre crèche associative accueille 24 enfants dans un environnement bienveillant, participatif et fondé sur la coéducation.
Nous recherchons un(e) EJE dynamique, ayant le sens de l'écoute et de l'analyse et capable de mener et de coordonner une équipe.
🎯 Vos missions
Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet éducatif.
Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants.
Concevoir et proposer des activités adaptées aux besoins et au rythme de chacun.
Observer et analyser afin de proposer des actions éducatives et des pratiques pédagogiques adaptées.
Construire une relation de coéducation avec les parents, basée sur une écoute et un respect réciproque.
Être force de propositions et proactif dans les projets de vie associative de la crèche.
Assurer en l'absence de la directrice un relais auprès des familles et de l'équipe.
Participer progressivement à certaines missions administratives et organisationnelles, en lien avec la direction.
🌟 Un poste avec une perspective d’évolution
Nous recherchons également une personne pouvant développer progressivement des compétences en administration, organisation et gestion d’une structure petite enfance.
L’objectif est de construire, sur environ 3 ans, une montée en compétences permettant d’évoluer vers davantage de responsabilités et, à terme, de prendre la suite de la direction adjointe.
Une appétence pour les fonctions administratives et de gestion est particulièrement recherchée, sans qu’une expérience préalable en direction de crèche soit nécessaire.
Un accompagnement progressif sera proposé afin de vous permettre de maîtriser ces nouvelles responsabilités.
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DE EJE) exigé.
Bienveillance, autonomie, dynamisme et créativité.
Sens du travail en équipe reposant sur des capacités de communication et d'analyse.
Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
Intérêt pour le fonctionnement associatif.
Envie d’apprendre et d’évoluer progressivement vers des fonctions de coordination et de direction.
💡 Nous vous proposons
CDI – 30h/semaine
2 220 € bruts/mois pour 30h/semaine.
Un parcours d’accompagnement et de montée en compétences.
Une véritable perspective d’évolution professionnelle.
Une structure à taille humaine et un environnement de travail collaboratif et convivial.
📅 Informations pratiques
Lieu : Lagardelle-sur-Lèze
Horaires d’ouverture : 7h30 – 18h30, du lundi au vendredi
Prise de poste souhaitée : 16 octobre 2026
Présentation de l'entreprise
Notre crèche associative accueille 24 enfants dans un environnement bienveillant, participatif et fondé sur la coéducation.