Tous les Jobs en Crèche - Page 5
234 offres trouvées
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Directeur de Crèche
CDD
Auxiliaire de puériculture #1063
ENFANCEJOB
Arles (13280)
13280
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F à Arles (13104).
L’auxiliaire de puériculture accueille et prend soin des enfants qui lui sont confiés. Elle répond à leurs besoins et créée autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveilclant. Elle exerce ses missions au sein d'une équipe de trois professionnels et des locaux récents.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille avec un soutien à la parentalité ;
Veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant ;
Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif ;
Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions d’équipe.
Participer au déploiement du projet pédagogique, sous l'impulsion de la direction et en collaboration avec vos collègues et développer des projets qui vous tiennent à cœur.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et vous disposez d’une expérience d’un minimum de 2 ans en crèche ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Auxiliaire Petite Enfance #1064
ENFANCEJOB
Arles (13280)
13280
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Multi-accueil à Arles (13104) cherche un agent petite enfance H/F.
Vous êtes passionné.e et qualifié.e d’un CAP PE ou AEPE ou d’un DE Auxiliaire de puériculture ? Ou diplôme + expérience équivalents exigés par la PMI ?
Vous souhaitez rejoindre une micro-crèche dès son ouverture ?
Vous envisagez de vous investir dans un projet sur le long terme, accompagner son développement et contribuer au projet d'accueil ?
Vous portez des valeurs humaines et environnementales, de bienveillance et de bientraitance ?
La motricité libre et le respect des rythmes/besoins n’ont aucun secret pour vous et/ou vous souhaitez les pratiquer en structure ?
Vous connaissez la communication gestuelle associée à la parole, le portage, les sophro-contes, la démarche Snoezelen, le yoga ...?
Nous recherchons un agent petite enfance H/F pour un poste CDI 35 heures, temps partiel possible.
Vos missions :
– S’informer des habitudes de vie de l’enfant
– Faire des transmissions aux parents
– Observer et contribuer à l’éveil de l’enfant
– Animer le groupe d’enfants et proposer des activités manuelles, artistiques et d’éveil en lien avec l’âge de l’enfant – Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement…)
– Travailler en équipe
– Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
– Réchauffer ou préparer les repas dans le respect des normes HACCP.
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler, motricité libre respect des besoins et des rythmes est souhaitée ainsi que la pratique d’un ou plusieurs outils : baby-signe, portage, snoezelen, yoga.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à Arles (13104), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 15 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Auxiliaire de puériculture #1057
ENFANCEJOB
Bourg-en-Bresse (01000)
01000
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Crèche parentale à Bourg-en-Bresse (01000) recrute un(e) auxiliaire de puériculture.
La crèche parentale qui accueille 14 enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18H00, recherche son auxiliaire de puériculture H/F.
Equipe composée de 5 personnes et des parents très engagés, respectueux d’un projet pédagogique basé sur l’accueil personnalisé des enfants au sein du groupe et l’accompagnement de l'enfant dans la recherche de son autonomie.
MISSIONS :
L’auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et réalise les transmissions du soir et du matin. Il (elle) observe et prend en charge les enfants en les respectant dans leur rythme de vie et de développement. Il (elle) participe à la mise en place du projet pédagogique et à divers projets. Il (elle) aide à la prise de repas et au sommeil du jeune enfant. Il (elle) souhaite continuer à se former et apprendre les métiers de la petite enfance auprès d’une équipe jeune et dynamique.
COMPÉTENCES :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, une expérience réussie dans un poste similaire est un plus, de même qu’une expérience dans une structure d’accueil de jeunes enfants. Poste ouvert également aux jeunes diplômés.
QUALITÉS REQUISES:
Dynamisme et envie d’apprendre, grande aisance relationnelle, travail en équipe, autonomie et sens de l’observation, connaissance des méthodes Montessori et Pikler-Loczi appréciée.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Auxiliaire Petite Enfance #1058
ENFANCEJOB
Bourg-en-Bresse (01000)
01000
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Micro crèche à Bourg-en-Bresse (01000) recrute un(e) auxiliaire petite enfance H/F afin de compléter une équipe dynamique et joyeuse.
Le projet pédagogique de cette micro-crèche est l’Eco-responsabilité. Nous accompagnons le développement des enfants à travers la découverte de la nature et la motricité libre.
Votre mission :
Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une équipe
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
Accueillir et accompagner les parents
Proposer et participer aux activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique
Assurer les soins d’hygiène et de confort de l’enfant
Assurer l’entretien du linge et de la structure
Assurer les repas et les biberons des enfants
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Qualités attendues :
Ponctualité
Esprit d’équipe
Prise d’initiative
Patience
Qualifications :
CAP Petite Enfance ou BEP Carrière sanitaire et sociale ayant 2 ans d'expérience.
Assistante Maternelle agrée ayant au moins 5 ans d'expérience.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Pour une crèche à Bourg-en-Bresse (01000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F
Au sein de la Direction Enfance / Éducation, vous assurez le bon fonctionnement d’une crèche de 36 berceaux. Vous managez une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet éducatif commun en garantissant la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans le respect des conditions de sécurité physique et affective, de santé et d’hygiène. Afin de mener à bien vos missions, vous travaillez en collaboration avec un(e) adjoint(e).
MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion pédagogique :
Élaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l’équipe,
Assurer le bon développement psycho affectif et psychomoteur des enfants
Développer un climat de confiance avec les parents, dans l’accompagnement des enfants
Favoriser l’implication des parents dans la vie de la crèche
Gestion administrative et budgétaire :
Mener les entretiens d’inscription, gérer les contrats d’accueil et le suivi administratif
Assurer les missions de régisseurs : facturation, encaissement, suivi des paiements en ligne, virement de fonds à la trésorerie
Participer à la préparation, l’élaboration et veiller au suivi du budget annuel
Procéder aux déclarations de données d’activités CAF.
Gestion des ressources humaines :
Accompagner et encadrer l’ensemble du personnel de la structure
Dynamiser, impulser les projets, en collaboration avec les EJE en créant une cohésion d’équipe
Promouvoir la formation auprès des agents
Gestion paramédicale et sécurité
En collaboration avec la RSAI, gérer certains soins et la prise médicamenteuse et les protocoles PAI
Établir et mettre en œuvre les plans de maîtrise sanitaire, d’évacuation et de mise en sûreté.
PROFILS RECHERCHÉS :
Titulaire d’un diplôme d’infirmier ou puériculteur-rice
Justifiant d’une expérience similaire et réussie
Bonne connaissance de la réglementation Petite enfance, règles d’hygiène et sécurité
Sens du travail en équipe et savoir animer une équipe
Capacité d’écoute, de communication, et d’observation
Savoir positiver et relativiser
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Educateur de jeunes enfants #1062
ENFANCEJOB
Bourg-en-Bresse (01000)
01000
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour une micro-crèche située à Bourg-en-Bresse (01000).
Votre mission en tant qu’EJE consiste à gérer une équipe de 3 personnes autour de 15 berceaux. Vous accompagnez votre équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. Vous travaillez sur le terrain et vous vous dégagez du temps pour la gestion administrative. En lien direct avec le siège, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Votre rôle principal en tant que référent(e) technique consiste à veiller au bon fonctionnement de la crèche, à la bonne gestion de l'équipe et au bien-être des enfants.
Vos responsabilités vous amènent également à :
* Prendre des initiatives autour de votre micro-crèche, développer et animer des partenariats (ateliers, [données supprimées])
* Assurer un relais entre la direction générale et la structure d’accueil (reporting et suivi administratif, recueil de données,...).
* Garantir le respect et l’application des réglementations
* Garantir le respect du règlement intérieur par tous
* Animer les différentes réunions organisées avec les partenaires de la structure (réunions avec les familles, rencontres avec les services de la PMI et de la DDPP).
* Participer au recrutement et manager une équipe (planning, temps d’échange, de pratique et de formation,...)
Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes :
* Organisé(e) - Rigoureux/se
* Doux/ce - Patient(e)
* A l'écoute des parents/enfants
* Esprit fédérateur
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Directeur de Crèche #1768
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE MORLAIX
Morlaix (29600)
29600
(Bretagne) -
CDD
35h
Descriptif du poste
Rejoindre Morlaix Communauté, c’est s’engager au cœur d’une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions.
Sur un territoire breton attractif, entre mer et campagne, au service de 26 communes bretonnes, Morlaix Communauté développe des politiques ambitieuses pour accompagner les populations vulnérables, favoriser l’inclusion, lutter contre les inégalités et renforcer le lien social. Les équipes dédiées interviennent dans des domaines variés : insertion, accompagnement social, habitat, enfance, familles, personnes âgées, préven-tion… En intégrant nos équipes, vous contribuerez à construire un territoire plus solidaire et plus humain, en collaboration étroite avec les partenaires locaux, les associations et les habitants. Travailler à Morlaix Com-munauté, c’est mettre ses compétences au service d’un projet collectif qui fait sens au quotidien.
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée jusqu’au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité.
• Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services.
• Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes.
Gestion opérationnelle :
• Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie.
• Assurer la continuité de la direction en l’absence de la responsable.
• Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes.
• Établir et mettre à jour les plannings des enfants.
• Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés.
• Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité.
Qualité de l’accueil et accompagnement des enfants :
• Accueillir les familles lors des inscriptions.
• Prendre en charge un groupe d’enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins.
• Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l’équipe.
• Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants.
• S’appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage.
• Veiller à l’accueil des familles dans le respect du projet de la structure.
• Collaborer avec l’équipe pour réfléchir à l’aménagement de l’espace de vie et à la place de l’adulte dans cet espace.
Spécificités du poste :
- Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d’exercice.
- Travail le samedi.
- Permis de conduire de catégorie B indispensable.
- Manutention de matériel à prévoir
Le profil que nous recherchons
• Diplôme d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d’Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants.
• Intérêt marqué pour la gestion d’équipe
• Qualités relationnelles, sens de l’initiative et esprit collaboratif
• Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d’un bon sens de l’écoute, et capable d’appliquer avec discipline les règles d’hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe.
Conditions d’emploi
• Type d’emploi : Contractuel – jusqu’au 01/03/26
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d’adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance – participation employeur pour la mutuelle labellisée
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Poste à pourvoir : début septembre 2025
Jury de recrutement : Semaine 35 ou 37
Présentation de l'entreprise
Rejoindre Morlaix Communauté, c’est s’engager au cœur d’une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions.
Sur un territoire breton attractif, entre mer et campagne, au service de 26 communes bretonnes, Morlaix Communauté développe des politiques ambitieuses pour accompagner les populations vulnérables, favoriser l’inclusion, lutter contre les inégalités et renforcer le lien social. Les équipes dédiées interviennent dans des domaines variés : insertion, accompagnement social, habitat, enfance, familles, personnes âgées, prévention… En intégrant nos équipes, vous contribuerez à construire un territoire plus solidaire et plus humain, en collaboration étroite avec les partenaires locaux, les associations et les habitants. Travailler à Morlaix Communauté, c’est mettre ses compétences au service d’un projet collectif qui fait sens au quotidien.