Tous les Jobs en Crèche - Page 70
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Auxiliaire de puériculture
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Référent technique micro crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDD
Auxiliaire de puériculture #1765
CRÈCHE ASSOCIATIVE L'OURS EN PELUCHE
Lyon 9e Arrondissement (69009)
69009
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
36,25 h
Descriptif du poste
Auxiliaire de Puériculture en crèche associative – Lyon 9
Rejoignez notre crèche associative parentale à Lyon 9e !
Vous recherchez un cadre stimulant, humain et porteur de sens ?
Rejoignez une petite structure à taille humaine (33 enfants, 2 sections inter-âge) où chaque jour rime avec collaboration, autonomie et bienveillance !
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Nos trois piliers
1. Inter-âge : un espace multi-âges où les échanges et apprentissages entre enfants se font naturellement.
2. Motricité libre : chaque petit grandit à son rythme, explorant et expérimentant dans le respect de son développement.
3. Gestion parentale : un Conseil d’Administration actif composé de parents, avec qui vous travaillerez main dans la main.
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Vos missions
Auprès des enfants :
Être en accord avec le projet de vie de la structure (projet éducatif et pédagogique)
➢ Participer à l'élaboration du projet éducatif
➢ Proposer à l'enfant un accueil adapté selon ses besoins et dans le respect de son rythme.
➢ Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant.
➢ Administrer les traitements médicaux avec ordonnance à l'enfant, sous la responsabilité de la directrice.
➢ Assurer l'hygiène et l'environnement immédiat de l'enfant.
➢ Participer aux repas et aux changes de l'enfant.
Auprès des familles :
Soutenir les parents dans leur rôle.
➢ Les accompagner dans leur démarche de séparation et en s'adaptant au mieux à leur demande.
Auprès de l’équipe :
➢ Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
➢ Possibilité d’encadrer des stagiaires
➢ Gestion des stocks pharmaceutiques et des produits d'hygiène .
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Ce que nous offrons
• Salaire brut : 2 190 €/mois (sur 12 mois)
• CDI – 36,25 h/semaine (du lundi au vendredi)
• Congés annuels : 25 CP + 8 jours conventionnels + 7 jours RTT
• Début de la mission : 25-08-2025
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Ce qui rend ce poste unique
• Un environnement chaleureux et solidaire, où le travail d’équipe est valorisé.
• Une mission engagée, riche en valeurs éducatives et humaines.
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Votre profil
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture
• Débutant(e)s accepté(e)s
• Vous avez le sens de l’écoute et de l’observation, une grande capacité d’adaptation, êtes organisé(e), méthodique, bienveillant(e) et patient(e).
Présentation de l'entreprise
La crèche L’Ours en Peluche est une crèche associative à gestion parentale ouverte depuis le 2 Novembre 1993 et disposant de 30 places destinées aux enfants âgés entre 3 mois et 4 ans.
Avec une équipe permanente de professionnels diplômés en petite enfance ainsi que des visites hebdomadaires d’une infirmière, d’un médecin et d’une psychologue, la crèche favorise le bien-être et la socialisation de l’enfant. Des activités diverses sont proposées (peinture, musique, relaxation) pour stimuler leur éveil, développer leur autonomie et satisfaire leur curiosité.
La cour extérieure permet aux enfants de profiter de l’air libre tout en développant leur motricité.
Les repas en crèche sont faits maison, préparés par un cuisiner à partir de produits majoritairement locaux et bio.
Plus qu’un mode de garde, la crèche L’Ours en Peluche est également un lieu d’échanges privilégié entre les professionnels de la petite enfance, les familles et l’enfant.
Educateur de jeunes enfants #1766
CRÈCHE ASSOCIATIVE L'OURS EN PELUCHE
Lyon 9e Arrondissement (69009)
69009
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
36,25 h
Descriptif du poste
Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) en crèche associative – Lyon 9
Rejoignez notre crèche associative parentale à Lyon 9e !
Vous recherchez un cadre stimulant, humain et porteur de sens ?
Rejoignez une petite structure à taille humaine (33 enfants, 2 sections inter-âge) où chaque jour rime avec collaboration, autonomie et bienveillance !
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Nos trois piliers
1. Inter-âge : un espace multi-âges où les échanges et apprentissages entre enfants se font naturellement.
2. Motricité libre : chaque petit grandit à son rythme, explorant et expérimentant dans le respect de son développement.
3. Gestion parentale : un Conseil d’Administration actif composé de parents, avec qui vous travaillerez main dans la main.
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Vos missions
Assurer le bien-être de l'enfant dans sa globalité :
➢ Mettre en place des pratiques adaptées d'accueil du jeune enfant.
➢ Mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants et à leurs besoins.
➢ Donner du sens aux actes quotidiens et aux paroles.
➢ Participer à l'analyse des comportements en vue de prévenir les inadaptations.
➢ Etre garant de la sécurité de l'enfant.
➢ Donner les soins corporels nécessaires aux enfants en collaboration avec les auxiliaires puéricultrices.
Accompagner, rassurer et soutenir les parents dans leur rôle :
➢Accompagner les familles dans leur démarche de séparation.
➢Déterminer les besoins réels des familles et leur proposer des solutions d'accueil les plus proche de leur demande.
Soutenir et encourager l'équipe dans son travail :
➢ Impulser des projets et participer à l'élaboration du projet pédagogique.
➢ Faire vivre le projet pédagogique.
➢ Garantir la bonne organisation de la prise en charge des enfants au quotidien.
➢ Superviser les activités mise en place par l'équipe.
➢ Conseillère technique pour les activités et les démarches éducatives
Former et se former :
➢ Accueillir en stage des professionnels de la petite enfance en formation.
➢ Participer à des formations collectives ou individuelles.
Contribuer par délégation à la direction de l'établissement en cas d'absence de l'infirmière et de la directrice :
➢ Participer à un pôle de réunion afin d'organiser la pérennité de la direction.
➢ Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
➢ Situer l'urgence et prendre les décisions qui s'imposent, en l'absence de la directrice et de l'infirmière.
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Ce que nous offrons
• Salaire brut : 2 534 €/mois (sur 12 mois)
• CDI – 36,25 h/semaine (du lundi au vendredi)
• Congés annuels : 25 CP + 8 jours conventionnels + 7 jours RTT
• Début de la mission : 25-08-2025
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Ce qui rend ce poste unique
• Un environnement chaleureux et solidaire, où le travail d’équipe est valorisé.
• Une mission engagée, riche en valeurs éducatives et humaines.
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Votre profil
• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DE-EJE)
• Débutant(e) accepté(e)
• Vous avez le sens de l’écoute et de l’observation, une grande capacité d’adaptation, un excellent relationnel, êtes empathique, organisé(e) et pédagogue.
Présentation de l'entreprise
La crèche L’Ours en Peluche est une crèche associative à gestion parentale ouverte depuis le 2 Novembre 1993 et disposant de 30 places destinées aux enfants âgés entre 3 mois et 4 ans.
Avec une équipe permanente de professionnels diplômés en petite enfance ainsi que des visites hebdomadaires d’une infirmière, d’un médecin et d’une psychologue, la crèche favorise le bien-être et la socialisation de l’enfant. Des activités diverses sont proposées (peinture, musique, relaxation) pour stimuler leur éveil, développer leur autonomie et satisfaire leur curiosité.
La cour extérieure permet aux enfants de profiter de l’air libre tout en développant leur motricité.
Les repas en crèche sont faits maison, préparés par un cuisiner à partir de produits majoritairement locaux et bio.
Plus qu’un mode de garde, la crèche L’Ours en Peluche est également un lieu d’échanges privilégié entre les professionnels de la petite enfance, les familles et l’enfant.
Référent technique micro crèche #1763
SAS MINIMOY
Bordeaux (33800)
33800
(Nouvelle-Aquitaine) -
CDI
Descriptif du poste
Implantée dans le quartier Saint-Michel / Victoire, notre micro crèche se veut un lieu d'épanouissement, de découverte et de respect dans un environnement sain.
Si vous partagez notre passion pour l'enfant, rejoignez Minimoy!
En tant que responsable d'établissement, vous occupez un rôle clé dans sa gestion et son bon fonctionnement.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice de Minimoy, vous êtes responsable de la qualité des conditions d'accueil, de sécurité et d'hygiène de l'enfant.
Vos missions incluent également :
*l'accueil des familles en instaurant un climat serein,
*le management d'une équipe de 3 personnes en favorisant la collaboration et le développement personnel,
*la mise en œuvre du projet d'établissement incluant le projet éducatif et social,
*le respect du Règlement de fonctionnement,
*l'application des protocoles préétablis,
*la gestion des fonctions administratives, la rédaction de rapports d'activité, la gestion des stocks et des commandes, ainsi que la prise en charge des pré-inscriptions et inscriptions des familles,
*la gestion des relations au sein de l'équipe, avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e) d'Etat:
- Educateur/trice de jeunes enfants
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 180,00€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire
Présentation de l'entreprise
Implantées dans différents quartiers de Bordeaux, nos 3 micro crèches Minimoy accueillent les enfants de deux mois et demi à trois ans révolu en accueil à temps ou occasionnel.
Descriptif du poste
La ville de Viarmes recherche une AP pour septembre 2025.
Remplacement congés maternité, voire plus.
Poste à temps plein (annualisation temps de travail).
Belle structure de 35 enfants et un bel espace extérieur, avec une équipe dynamique.
Missions principales :
Accueil de l’enfant et de sa famille,
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants,
Accompagnement aux repas,
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
Aménagement des espaces de vie de l’enfant selon ses besoins,
Nettoyage et désinfection du matériel éducatif (jeux, jouets…),
Transmissions d’informations (famille, équipe, hiérarchie),
Application du projet d’établissement,
Participation au choix du matériel éducatif,
Participation aux manifestations festives de la structure,
Participation aux réunions d’équipe.
Présentation de l'entreprise
Multi-Accueil Les P’tits Loups de 35 places
Situé dans une commune paisible dans le 95