Tous les Jobs en Crèche - Page 30
271 offres trouvées
Directeur de Crèche
CONTRACTUEL
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDD
Auxiliaire Petite Enfance
CDD
Auxiliaire de puériculture
CDD
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDD
Descriptif du poste
Directeur / Directrice de Crèche H/F – Crèche Vieux Moulin – Sèvres (92)
✨ Prends la direction d’un projet éducatif ambitieux au cœur de la petite enfance !
La Ville de Sèvres recrute un(e) directeur / directrice d’établissement d’accueil du jeune enfant pour piloter la crèche collective Vieux Moulin, située au :
📍 15/17 avenue de la Division Leclerc – 92310 Sèvres
👶 65 places accueillies au sein d’une structure municipale engagée.
🚀 Tes responsabilités clés !
Sous l’autorité de la Direction Petite Enfance, tu es garant(e) :
• Du projet pédagogique et de son déploiement
• De la qualité d’accueil enfants / familles
• Du suivi santé et développement avec RSAI, psychologue, partenaires médico-sociaux
• Du management d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 30 agents
• De la coordination avec les assistantes maternelles si besoin
• De la gestion administrative et financière du site (plannings, budget, matériel)
• De la collaboration avec les services municipaux et intervenants externes
• Du respect des règles d’hygiène, sécurité et conditions de travail
🎯 Ton profil
• Puéricultrice diplômée, infirmier(e) ou éducateur(trice) de jeunes enfants !
• Expérience confirmée en direction de crèche
• Leadership positif, organisation, prise de décision
• Adaptabilité, communication, esprit d’équipe
• Passion pour l’accompagnement de l’enfant et le management d’équipe.
💸 Parlons concret ! – Avantages ++
🔥 Rémunération : à partir de 45 000 € brut/an selon profil
🔥 Catégorie A + régime indemnitaire + 2 primes annuelles
🔥 Bonus attractivité : 100 € net/mois
🌟 Avantages premium :
• Voiture de service
• Possibilité de logement avec conditions avantageuses !
• 25 jours + 17 RTT = 42 jours/an
• Forfait heures supplémentaires mensuel compris
• Transport pris en charge à 75 %
• Mutuelle + prévoyance
• Adhésion gratuite au CE Plurélya
• Formations, conférences, journées pédagogiques, VAE, e-learning !
🌿 Pourquoi diriger la crèche Vieux Moulin à Sèvres ?
Une structure municipale stable, des équipes soudées, un territoire dynamique aux portes de Paris, une ville en projets éducatifs continus.
👉 Ici, tu construis la crèche de demain.
📩 Prêt(e) à prendre la direction ! Postule sur [données supprimées] ou par email à [données supprimées]
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
Vos missions dans cette structure :
Vous êtes rattaché(e) à la Directrice de la micro-crèche,
Vous animez les activités d'éveil, aidez les plus grands à prendre leurs repas, donnez les biberons aux tout petits.
Vous veillez au bien-être de l'enfant ainsi qu'à sa sécurité, vous êtes chargé(e) de sa toilette.
Vous veillez à l'entretien de votre environnement de travail.
Vous participez aux points hebdomadaires et collaborez à la réflexion éducative de la crèche.
Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation.
Vous avez de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Expérience et diplôme :
• Vous être titulaire du diplôme CAP AEPE
• Une connaissance de la langue des signes est appréciée
• Temps de travail hebdomadaire : 28h sur 5 jours
Présentation de l'entreprise
La micro-crèche est ouverte de 8h à 18h30 et dispose d’un bel espace extérieur.
L’équipe pluridisciplinaire est composée : d’une EJE, d’auxiliaires de puériculture, d’auxiliaires de crèche et d’une femme de ménage.
Le projet pédagogique est principalement centré sur l’éveil musical, la langue des signes, l’écologie, le respect du rythme de l’enfant ainsi que sa prise d’autonomie.
En tant que Gérante, j’ai à coeur d’avoir une équipe qui se sente bien au sein de la crèche.
C’est en ayant une équipe sereine que nous pouvons avoir des enfants apaisés, qui se sentent en sécurité parmi nous.
Educateur de jeunes enfants #1831
MAIRIE DE GAILLARD
Gaillard (74240)
74240
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDD
35h
Descriptif du poste
En collaboration avec le Directeur du Centre de la Petite Enfance, l’Infirmier et les agents du service, vous mettez en place des actions visant à favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (49 places).
Vous impulsez auprès de l’équipe une réflexion éducative dans le cadre du projet de service. Vous intervenez au quotidien auprès des enfants en participant à la vie des différentes sections.
Vous accompagnez le directeur dans ses missions quotidiennes et en son absence, vous assurez l’intérim du management des équipes.
CDD de 3 ans envisageable pour les non titulaires de la fonction publique territoriale
Présentation de l'entreprise
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au coeur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d’accueil propice à l’éveil et l’épanouissement des enfants confiés en favorisant le respect, l’écoute et le partage.
Auxiliaire Petite Enfance #1829
LE PETIT SAFARI
Marseille 4e Arrondissement (13004)
13004
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDD
35h
Descriptif du poste
La micro-crèche le Petit Safari recherche une nouvelle animatrice d'éveil en CDD 35H (CAP AEPE) dès à présent pour renforcer l'équipe.
Au sein d'un cadre agréable et d'une équipe compétente, vous occuperez un poste d'animatrice d'éveil avec les missions suivantes :
- Prendre en charge les besoins des enfants accueillis tout en respectant leur rythme de développement ;
- Proposer aux enfants les activités d’éveil et un environnement adapté.
- Répondre aux questions et inquiétudes des parents ;
- Assurer le respect du règlement de fonctionnement ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier et les jouets.
Présentation de l'entreprise
Le Petit Safari est une micro crèche au cœur du 4eme arrondissement de Marseille. La micro crèche le Petit Safari offre aux enfants et à leurs parents un lieu singulier et chaleureux où la découverte, le partage et l’épanouissement sont au cœur de notre réflexion pédagogique.
Auxiliaire de puériculture #1828
CRÈCHE PARENTALE LES BRYHOCHETS
Bry-sur-Marne (94360)
94360
(Île-de-France) -
CDD
35h
Descriptif du poste
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d’État (DEAP) pour rejoindre la crèche parentale Les BryHochets dans le cadre d’un CDD longue durée.
Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l’accompagnement d’une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage…), vous développerez une relation privilégiée avec eux.
Vos missions :
- Être autonome sur votre groupe (matin ou après-midi), avec le soutien ponctuel de la directrice EJE.
- Assurer la transmission quotidienne à votre binôme lors du temps de sieste.
- Proposer des activités adaptées favorisant l’éveil, l’autonomie et le développement global de chaque enfant.
- Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil.
- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants.
- Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.).
Profil recherché :
Vous êtes à l’aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l’observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.
Présentation de l'entreprise
Les BryHochets est une crèche parentale implantée à Bry-sur-Marne depuis plus de 30 ans. Il s agit d'une association de loi 1901 dans laquelle les parents s'impliquent fortement.
Le projet pédagogique des Bry Hochets est fondé sur l'éveil et l'épanouissement de la personnalité de chaque enfant.
Les BryHochets accueillent jusqu'à 17 enfants, de 2 mois et demi jusqu'à 3 ans, répartis en 3 groupes (5 bébés, 6 moyens et 6 grands) et comptent une dizaine de salariés.
Auxiliaire Petite Enfance #1827
CRÈCHE PARENTALE LES BRYHOCHETS
Bry-sur-Marne (94360)
94360
(Île-de-France) -
CDI
25h
Descriptif du poste
Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) (CAP AEPE ou anciennement CAP Petite Enfance) pour rejoindre la crèche parentale Les BryHochets dans le cadre d’un CDI 25h.
Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l’accompagnement d’une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage…), vous développerez une relation privilégiée avec eux.
Vos missions :
- Être autonome sur votre groupe (matin ou après-midi), avec le soutien ponctuel de la directrice EJE.
- Assurer la transmission quotidienne à votre binôme lors du temps de sieste.
- Proposer des activités adaptées favorisant l’éveil, l’autonomie et le développement global de chaque enfant.
- Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil.
- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants.
- Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.).
Profil recherché :
Vous êtes à l’aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l’observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.
Présentation de l'entreprise
Les BryHochets est une crèche parentale implantée à Bry-sur-Marne depuis plus de 30 ans. Il s agit d'une association de loi 1901 dans laquelle les parents s'impliquent fortement.
Le projet pédagogique des Bry Hochets est fondé sur l'éveil et l'épanouissement de la personnalité de chaque enfant.
Les BryHochets accueillent jusqu'à 17 enfants, de 2 mois et demi jusqu'à 3 ans, répartis en 3 groupes (5 bébés, 6 moyens et 6 grands) et comptent une dizaine de salariés.
Educateur de jeunes enfants #1814
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES
Changé (53810)
53810
(Pays de la Loire) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Nous recherchons : UN(E) EDUCATEUR/EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : CDI courant décembre 2025 ou janvier 2026
Lieu : CHANGE (53)
Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles
Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vos missions principales sont :
Gérer l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé de l’enfant
Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
Organiser des réunions d'équipe
Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression
Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la micro-crèche
Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
Participer aux tâches administratives au sein de la structure en appuie de la direction
Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.
Présentation de l'entreprise
Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.
Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…
Auxiliaire Petite Enfance #1806
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES
Granville (50400)
50400
(Normandie) -
CDD
Descriptif du poste
Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.
Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’éveil à l’anglais, l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…
Vous souhaitez apporter et partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous partagez nos valeurs alors rejoignez-nous !!!
Nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)
Type de contrat : CDD remplacement congé maternité
Date : mi-janvier à fin mai 2026 (possibilité de prolongation)
Lieu : GRANVILLE (50)
Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires Atypiques possibles
Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Ass. Mat / Auxiliaire puériculture
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous missions principales sont :
•Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
•Assurer le développement et bien-être des enfants,
•Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement,
•Respecter des règles d'hygiène et de sécurité,
•Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.
Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.
Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [données supprimées]
Présentation de l'entreprise
Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.
Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.
Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…