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Directeur de Crèche
CDI
Directeur de Crèche
CONTRACTUEL
Auxiliaire Petite Enfance
CDD
Auxiliaire de puériculture
CONTRACTUEL
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDD
Educateur spécialisé
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDD
Directeur de Crèche #1743
ENFANCEJOB
Marseille 5e Arrondissement (13005)
13005
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
40h
Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à Marseille nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Directeur de Crèche #1974
ENFANCEJOB
Viroflay (78220)
78220
(Île-de-France) -
CONTRACTUEL
Descriptif du poste
Directeur·rice de crèche municipale – 41 berceaux (H/F)
📍 Viroflay (78), à proximité immédiate de Paris
💰 2 800 € à 3 800 € brut par mois, selon profil et expérience
🎁 Primes (PFA) + CNAS + RTT + avantages de la collectivité
🕓 Temps complet – 38 heures par semaine
🏛️ Fonction publique territoriale – Catégorie A ou A+
Prenez la direction d’une crèche récente, lumineuse et pensée pour les tout-petits
La Ville de Viroflay vous confie la direction d’une crèche municipale récente de 41 berceaux, offrant un environnement de travail particulièrement agréable :
630 m² d’espaces intérieurs modernes et lumineux ;
380 m² de jardin sur cour, organisés autour de deux espaces extérieurs ;
des matériaux naturels et chaleureux ;
de grandes ouvertures laissant entrer la lumière naturelle ;
plusieurs dortoirs pour mieux respecter le rythme et le sommeil des enfants ;
un espace dédié aux jeux d’eau ;
une salle Snoezelen, conçue pour proposer des expériences sensorielles douces et apaisantes.
Les locaux soutiennent pleinement le projet pédagogique, le bien-être des enfants et les conditions de travail des professionnels.
Une équipe à taille humaine, avec un véritable relais de direction 👥
Vous accompagnez une équipe engagée de 12 professionnels de la petite enfance.
Pour vous permettre de vous concentrer sur le pilotage de l’établissement, vous bénéficiez de l’appui d’un relais de direction Éducateur de Jeunes Enfants.
Votre rôle consiste à fédérer l’équipe, donner du sens aux pratiques et créer les conditions permettant à chacun de progresser et de s’épanouir professionnellement.
Au quotidien, vous serez amené·e à :
accompagner et faire grandir les professionnels ;
organiser les plannings et assurer la continuité de fonctionnement ;
animer les réunions d’équipe ;
encourager le dialogue et la coopération ;
impulser une dynamique collective bienveillante ;
veiller à la qualité de vie au travail.
Un projet pédagogique vivant et porteur de sens 🌿
La crèche développe des projets concrets autour de plusieurs thématiques :
l’accueil des enfants en situation de handicap ;
le langage signé associé à la parole ;
la prévention et la promotion de la santé ;
l’éveil sensoriel ;
le respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant.
Vous veillez à la mise en œuvre du projet d’établissement tout en disposant de l’autonomie nécessaire pour le faire évoluer avec votre équipe.
Vous pourrez proposer de nouvelles initiatives, expérimenter des pratiques adaptées aux besoins des familles et inscrire la crèche dans une démarche d’amélioration continue.
Vos missions de direction
Management et accompagnement de l’équipe
Encadrer les 12 professionnels de la crèche avec l’appui du relais de direction EJE.
Organiser l’activité et les plannings.
Animer les réunions et accompagner les pratiques professionnelles.
Identifier les besoins de formation et favoriser la montée en compétences.
Maintenir une dynamique d’équipe positive et collaborative.
Qualité d’accueil et projet pédagogique
Garantir un accueil bienveillant, sécurisant et adapté à chaque enfant.
Faire vivre et évoluer le projet pédagogique.
Soutenir les projets liés au handicap, au langage signé, à la prévention santé et à l’éveil sensoriel.
Veiller au respect du rythme, du sommeil et du développement des tout-petits.
Gestion de l’établissement
Piloter l’organisation administrative, financière et sanitaire de la crèche.
Élaborer et suivre le budget.
Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Rédiger le bilan annuel de l’établissement.
Participer aux commissions d’attribution des places.
Relations avec les familles et les partenaires
Construire une relation de confiance avec les familles.
Coordonner les actions éducatives avec les partenaires et la psychologue.
Participer aux projets transversaux de la Direction Petite Enfance.
Contribuer à la dynamique et aux astreintes inter-crèches de la ville.
Le profil que nous recherchons 🎓
Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ;
Diplôme d’État de Puériculteur ou Puéricultrice ;
Diplôme d’État d’Infirmier ou Infirmière.
Vous justifiez d’au moins deux années d’expérience en multi-accueil ou au sein d’une structure médico-sociale de la petite enfance, idéalement dans des fonctions de direction, de direction adjointe ou de coordination.
Votre posture managériale, votre sens de l’écoute et votre capacité à prendre des décisions vous permettent de fédérer une équipe avec bienveillance et exigence.
Vous êtes également reconnu·e pour :
votre sens de l’organisation ;
votre autonomie ;
votre aptitude à gérer les priorités ;
votre capacité à accompagner le changement ;
votre aisance relationnelle avec les professionnels et les familles ;
votre attachement au service public et à la qualité de l’accueil.
Pourquoi rejoindre cette crèche ? ✨
✅ Une rémunération comprise entre 2 800 € et 3 800 € brut par mois, selon votre profil, votre expérience et votre situation statutaire
✅ Une prime de fin d’année (PFA)
✅ Les avantages du CNAS, comparables à ceux d’un comité d’entreprise
✅ Des RTT liés à l’organisation du temps de travail sur 38 heures
✅ Une crèche récente, moderne et parfaitement équipée
✅ Une équipe à taille humaine de 12 professionnels
✅ Un relais de direction EJE
✅ Une réelle autonomie dans le pilotage de l’établissement
✅ Des projets pédagogiques déjà engagés et la possibilité d’en développer de nouveaux
✅ L’accompagnement de la Direction Petite Enfance et Parentalité
✅ La stabilité et les perspectives offertes par la fonction publique territoriale
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Auxiliaire Petite Enfance #1973
SCIC EN JEUX D'ENFANCE
Landerneau (29800)
29800
(Bretagne) -
CDD
35h
Descriptif du poste
Accueillir l’enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant, participer à son bien-être, à l’autonomie et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, [données supprimées] assurera les fonctions suivantes :
• Soins aux enfants (change, repas, sommeil) ;
• Accueil des familles ;
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Tâches d’intendance et d’entretien des locaux ;
• Remise en température des repas ;
• Nettoyage des espaces alimentaires.
Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle AEPE ou tout autre diplôme mentionné à l’arrêté du 22 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d’accueil du jeune enfant.
Vous justifiez préférentiellement d’une expérience sur un poste similaire et d’une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l’enfant de moins de 4 ans garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
• Capacité d’adaptation et sens des responsabilités,
• Capacité d’adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe
Présentation de l'entreprise
La Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d’Enfance gère, sur l’ensemble du Finistère, 12 crèches et 1 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d’accueil coopératifs, collectifs et individuels, d’inclusion sociale et d’éducation pour les enfants de moins de 4 ans.
Auxiliaire de puériculture #1971
VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION
Vienne (38200)
38200
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CONTRACTUEL
Descriptif du poste
Les missions de l’auxiliaire de puériculture
Au sein d’un des 16 EAJE de l’Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l’EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
Accueillir et accompagner l’enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ;
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l’espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l’accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l’accueil, réaliser des soins d’hygiène, entretenir l’environnement proche de l’enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
Aider l’enfant dans la progression de son autonomie : participer à l’acquisition du langage, favoriser la découverte, l’exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d’éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d’établissement ;
Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d’équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l’analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
Le profil recherché
DE auxiliaire de puériculture indispensable (ou certificat d’aptitude aux fonctions d’AP ou diplôme professionnel d’AP)
Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),
Vous disposez d’aptitudes à la communication (techniques d’écoute active, de communication et d’observation),
Vous disposez d’un fort esprit d’équipe,
Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien,
Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d’un grand sens d’adaptabilité,
Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :
Conditions de recrutement :
• Type de recrutement : titulaire ou contractuel
• Lieu : territoire de l’Agglo (déplacements sur le territoire)
• Poste à pourvoir septembre 2026
• Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30
Conditions de travail :
• Horaires variables selon planning
• Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an)
• Réunions d’équipe et analyse de la pratique en soirée
Autres avantages
• Tickets-restaurant
• CNAS
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
• Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
• Participation à l’abonnement transports publics
Le service Petite Enfance
Vienne Condrieu Agglomération s ’est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d’un secteur en pleine mutation.
Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d’accueil tel est l’un des axes forts de ce schéma en maintenant l’équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l’offre s’accompagnant d’un souci de maintenir une qualité dans l’accueil proposée.
C’est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées
Présentation de l'entreprise
Un territoire et une collectivité à taille humaine
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 97 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Auxiliaire Petite Enfance #1968
MON JARDIN D'EVEIL
Bouguenais (44340)
44340
(Pays de la Loire) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Nous recrutons !
Animateur ou Animatrice Petite Enfance CAP AEPE ou
profil auxiliaire de puériculture
📍 Ville de BOUGUENAIS
📅 CDI temps plein
Vous aimez :
• Jouer avec les jeunes enfants.
• Les accompagner pour grandir.
• Sortir dehors tous les jours même par temps de pluie
☔.
• Travailler en équipe.
• Etre force de proposition
• Prodiguer les soins indispensable au bien être des
touts petits.
• Accompagner les parents dans leur parentalité.
Alors, ce poste est fait pour vous !
Votre mission :
• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Accompagner les enfants dans leur développement.
• Participer aux jeux, aux activités et aux sorties.
• Travailler avec toute l’équipe pour le bien-être des
enfants.
Vous avez :
✅ Un CAP AEPE ou le DE AP.
✅ L’envie de travailler avec les jeunes enfants.
✅ Le goût du travail en équipe.
Présentation de l'entreprise
Microcrèche située sur Bouguenais accueillant 12 enfants.
Auxiliaire de puériculture #1966
CRÈCHE JARDIN PICOU
Saint-Denis (93210)
93210
(Île-de-France) -
CDD
35h
Descriptif du poste
Pour une crèche à gestion parentale avec un effectif de 18 enfants maximum, nous recherchons pour un CDD une auxiliaire de puériculture idéalement confirmée pour remplacer l'auxiliaire titulaire actuellement en arrêt maladie.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Les conditions salariales sont à discuter ensemble.
Votre déjeuner est pris en charge par la crèche.
Vos frais de transports sont pris en charge à 50%.
Notre crèche n'est pas une crèche municipale, elle n'appartient pas à un grand groupe, elle n'est pas non plus privée,
Nous sommes des parents qui gérons cette crèche, le bien-être de nos enfants et des professionnelles à qui nous les confions est notre priorité. C'est pourquoi, nous serons à l'écoute de toute candidature qui nous sera adressée.
Présentation de l'entreprise
Crèche à gestion parentale (reconnue par la PMI) sur Saint-Denis
Educateur spécialisé #1965
HAPAULO
Boulogne-Billancourt (92100)
92100
(Île-de-France) -
CDI
Descriptif du poste
En fonction de vos disponibilités et des besoins des familles, vous intervenez directement au domicile des parents pour assurer des missions variées et adaptées au quotidien de l'enfant :
● Journées / Demi-journées : Pour rythmer sa journée entre activités ludiques et apprentissages.
● Sorties d’école / d’IME : Pour assurer la transition en toute sérénité entre la fin des cours/de la prise en charge et le retour des parents à la maison.
● Soirées et Week-ends : Pour permettre aux parents de prendre du temps pour eux, pour leurs projets ou pour leurs proches.
● Rendez-vous médicaux : Pour assurer le suivi et les déplacements de l'enfant lorsque les parents sont indisponibles.
● Activité Sportive Adaptée et Activités extérieures : Pour accompagner l'enfant à ses loisirs, sorties ou pour qu'il vive pleinement sa passion sportive avec un soutien adapté.
Présentation de l'entreprise
Plateforme de baby-sitting et de relais pour les enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance ou Auxiliaire de puériculture pour un CDD de 6 mois à partir du 24 aout 2026 (peut être prolongé) au sein de la micro crèche L’île Magique – membre du réseau Les Chérubins à RIS ORANGIS (91130) afin de renforcer notre équipe.
Le projet pédagogique est axé sur le respect du rythme de l'enfant, son bien-être et son accompagnement vers l'autonomie.
Vous êtes garant(e) d’un accueil de qualité et de l’accompagnement pédagogique des familles et des enfants. Votre travail se fait auprès du référent technique, de l’équipe, des enfants et des parents.
Vos responsabilités vous amènent à :
· Garantir la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles
· Respecter et appliquer le projet pédagogique, le règlement de fonctionnement, le règlement intérieur et tous les protocoles (soins, hygiène, conduite à tenir en situation d’urgence)
· Rendre compte des activités organisés – assurer les transmissions écrites
· Transmettre les informations au référent technique
· Collaborer et communiquer avec l’équipe dans le respect du projet pédagogique
· Accueillir les enfants, organiser les adaptions, encadrer un groupe d’enfant
· Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l’enfants et en lien avec le référent technique.
· Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène,)
· Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linges, désinfection des locaux, jouets, …)
· Réaliser avec l’équipe, l’observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
· Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle
· Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des enfants (disponibilité, accueil, capacité d’écoute, …)
Qualités nécessaires pour cette fonction :
· Esprit d’équipe et d’initiative, dynamisme
· A l'écoute des parents/enfants
Avantages :
- Chèque cadeau
- Plateforme CSE TPE (réductions et avantages sur de nombreuses enseignes)
Profil :
CDD Temps partiel : 24h / semaine
Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - horaires soumis à planning de roulement
Rémunération mensuelle : SMIC
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à [données supprimées]
Présentation de l'entreprise
Située à Ris-Orangis, la micro-crèche L'Île Magique accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un environnement chaleureux, sécurisant et propice à leur épanouissement.
Notre projet pédagogique repose sur une conviction forte : chaque enfant est unique et mérite un accompagnement individualisé, respectueux de son rythme, de ses besoins et de sa personnalité. Notre équipe de professionnels de la petite enfance veille chaque jour à offrir un accueil bienveillant, favorisant la confiance, l'autonomie et le développement de chaque enfant.
Nous accordons une place essentielle à la motricité libre, au jeu, aux découvertes sensorielles et aux activités d'éveil, permettant aux enfants d'apprendre en expérimentant et en développant leur curiosité.
Nous considérons les parents comme de véritables partenaires et nous entretenons une relation de confiance fondée sur le dialogue, l'écoute et le partage. La petite taille de notre structure permet de créer des liens privilégiés avec chaque famille et d'accompagner les enfants dans un climat familial, rassurant et bienveillant.
À L'Île Magique, nous avons à cœur d'offrir un véritable lieu de vie, d'éveil et de découvertes où chaque enfant peut grandir en toute sérénité.