Offres d’emploi Directeur de Crèche

Descriptif du poste

Le/la directeur(trice) du jardin d’enfants « Les Bambins d’Avila » place le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants au cœur de son action. Il/elle assure la direction pédagogique, administrative, logistique et humaine de la structure, dans le respect des valeurs éducatives portées par l’Institution Saint-Victrice et du cadre réglementaire défini par le Code de la santé publique.
Missions
1. Pilotage de la structure
• Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure
• Garantir la conformité aux normes d’accueil et de sécurité
• Superviser le fonctionnement quotidien de la structure (accueil, plannings, locaux, hygiène)
2. Encadrement et animation d’équipe
• Manager l’équipe professionnelle (EJE, personnel logistique)
• Assurer l’organisation du travail, l’accompagnement professionnel, les entretiens annuels
• Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif
3. Relations avec les familles
• Accueillir, écouter, accompagner
• Favoriser une relation de confiance et un dialogue éducatif avec les parents
• Animer les temps d’échange collectifs et individuels
4. Gestion administrative et financière
• Assurer le lien avec l’établissement référent (Institution Saint-Victrice)
• Gérer les dossiers administratifs courants (inscriptions, conventions, etc.)
• Participer aux demandes de subventions et aux démarches auprès des institutions (CAF, PMI, Mairie)
5. Développement
• Développer le projet du jardin d’enfants
• Promouvoir la structure dans le réseau local
• S’impliquer dans les projets éducatifs et sociaux de l’Institution Saint-Victrice
Profil recherché
• Diplôme requis : Éducateur de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculteur(trice) ou diplôme de niveau équivalent (selon l’article R2324-34 du Code de la santé publique, décret 2007-230)
• Expérience souhaitée dans une fonction de direction
• Connaissances solides en petite enfance et en gestion administrative
• Aptitudes relationnelles, organisationnelles et managériales
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
• Capacité à travailler en réseau et à rendre compte
• Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe
• Connaissance du développement psychologique de l’enfant valorisée

Présentation de l'entreprise

JARDIN D'ENFANTS ACCUEILLANT DES ENFANTS ENTRE 2 ET 3 ANS