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Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Descriptif du poste
Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une micro-crèche située à Tulle (19000).
Nous recherchons un(e) soucieuse du bien-être de l'Enfant et prêt(e) à s'investir dans le quotidien d'une vie en crèche. Le poste est à pourvoir en CDI.
PROFIL ATTENDU :
Le/la professionnel(le) doit être titulaire d'un CAP Petite enfance, d'un BAP ASSP ou encore d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.
L'expérience en crèche est indispensable.
Nous cherchons une personne motivée, impliquée et prête à s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Description de l'entreprise
Il s'agit d'une petite crèche qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion.
Notre objectif est de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous.
La formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle des équipes est un élément important pour nous et nous serons toujours à vos côtés afin d'améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI ET DU PROFIL :
Nous recherchons une personne possédant un diplôme dans la petite enfance pour rejoindre Plume.
Vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants :
Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique. Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux, offrez leur temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités que vous souhaitez voir se développer au sein de la crèche, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire H/F pour une école à Tulle (19000).
Rattaché(e) à la Direction des Affaires scolaires, au sein du pôle Périscolaire, sous la responsabilité du Directeur de centre, vous encadrez et animez un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans au sein d'un des centres de loisirs de la Ville.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations.
Vous interviendrez, selon vos disponibilités, sur les temps suivants en fonction des besoins (rémunérés à la vacations horaires réalisées) :
temps méridiens de 11h45 à 14h00, les lundis, mardis, jeudis et vendredis
mercredis de 8h30 à 18h30
soirs de 16h15 à 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 (48h maximum par semaine)
Profil:
Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur BAFA (ou équivalent) indispensable pour assurer tous les temps,
Justifier d'une spécialité (théâtre, audio-visuel, [données supprimées]) serait un plus.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une crèche à Tulle (19000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F.
Sous la responsabilité du Directeur de la petite enfance, le-la Directeur-trice assure :
- Le pilotage de l’établissement
- La gestion administrative
- L’encadrement et la gestion des ressources humaines
MISSIONS :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Assurer le maintien d’une culture de la bienveillance - bientraitance
- Concevoir l’organisation de l’accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer le conseil technique et soutien des équipes
- Optimiser le fonctionnement de la crèche
- Assurer la gestion administrative de la crèche
- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l’équipe pour assurer le respect des normes d’encadrement
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiène et de sécurité
- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau…)
- Participer ou animer des réunions d’équipe ou d’information avec les parents
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche municipale à Tulle (19000).
Le Directeur-Adjoint de Crèche exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Son temps se répartit ainsi mi temps en fonction de Directeur Adjoint / mi -temps en accompagnement des équipes en section.
Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous êtes chargé(e) de :
Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc…
Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement.
Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie.
Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d’encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l’établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc.
Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.
Qualifications et qualité requises :
Titulaire du Diplôme d’Etat d'Infirmièr ou d’Infirmier Puériculteur ou d'Éducateur de Jeunes Enfants
Expérience d’au moins un an auprès des enfants
Connaissances avancées requises du jeune enfant
Réelles capacités en matière de gestion et de management
Sens de l’organisation, autonomie et disponibilité
Excellent relationnel et maîtrise de l’outil informatique
Sens de l’écoute
Communication claire et précise
Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l’établissement
Bonne capacité d’adaptation
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Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F à Angers (49000).
L’auxiliaire de puériculture accueille et prend soin des enfants qui lui sont confiés. Elle répond à leurs besoins et créée autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveilclant. Elle exerce ses missions au sein d'une équipe de trois professionnels et des locaux récents.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille avec un soutien à la parentalité ;
Veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant ;
Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif ;
Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions d’équipe.
Participer au déploiement du projet pédagogique, sous l'impulsion de la direction et en collaboration avec vos collègues et développer des projets qui vous tiennent à cœur.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et vous disposez d’une expérience d’un minimum de 2 ans en crèche ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
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Descriptif du poste
Multi-accueil à Angers (49000)) cherche un agent petite enfance H/F.
Vous êtes passionné.e et qualifié.e d’un CAP PE ou AEPE ou d’un DE Auxiliaire de puériculture ? Ou diplôme + expérience équivalents exigés par la PMI ?
Vous souhaitez rejoindre une micro-crèche dès son ouverture ?
Vous envisagez de vous investir dans un projet sur le long terme, accompagner son développement et contribuer au projet d'accueil ?
Vous portez des valeurs humaines et environnementales, de bienveillance et de bientraitance ?
La motricité libre et le respect des rythmes/besoins n’ont aucun secret pour vous et/ou vous souhaitez les pratiquer en structure ?
Vous connaissez la communication gestuelle associée à la parole, le portage, les sophro-contes, la démarche Snoezelen, le yoga ...?
Nous recherchons un agent petite enfance H/F pour un poste CDI 35 heures, temps partiel possible.
Vos missions :
– S’informer des habitudes de vie de l’enfant
– Faire des transmissions aux parents
– Observer et contribuer à l’éveil de l’enfant
– Animer le groupe d’enfants et proposer des activités manuelles, artistiques et d’éveil en lien avec l’âge de l’enfant – Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement…)
– Travailler en équipe
– Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
– Réchauffer ou préparer les repas dans le respect des normes HACCP.
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler, motricité libre respect des besoins et des rythmes est souhaitée ainsi que la pratique d’un ou plusieurs outils : baby-signe, portage, snoezelen, yoga.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire H/F pour une école à Angers (49000).
Au sein du secteur Enfance pour son service périscolaire, vous aurez pour missions de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs auprès des enfants.
MISSION PRINCIPALE ET ACTIVITÉS :
Durant les temps périscolaires, accueil du matin, restauration maternelle et élémentaire, accueil du soir, mercredi et vacances scolaires :
Assurer l’animation auprès d’un groupe d’enfant sur les différents temps d’accueil
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant lors de tous les temps d’accueil
Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur
Aménager l’espace des locaux
Veiller à l’hygiène des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Adapter le projet d’animation et son action à l’âge des enfants
Prendre en compte les propositions des enfants
Assurer la communication
Transmettre les informations reçues des parents ou de la direction
Accueillir, rassurer, renseigner les parents
PROFIL :
Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu’un bon relationnel.
Vous faites preuve de régularité, d’assiduité et de ponctualité.
Enfin, vous êtes en capacité de travailler en équipe.
Temps de travail :
Sur les périodes scolaires : 7h15-8h30 et/ou 11h15-13h45 et /ou 16h15-19h00
Durant les vacances scolaires (accueil de loisirs) et/ou les mercredis : Amplitude : 10 heures/jour.
La durée hebdomadaire de travail peut varier en fonction des disponibilités des candidats,
N’hésitez pas à postuler même si vous n’êtes pas disponible sur tous les créneaux !
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à Angers (49000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 16 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
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