Offres d’emploi petite enfance Nice - Page 78
661 offres trouvées
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
ATSEM
APPRENTISSAGE
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture #1095
ENFANCEJOB
Mont-de-Marsan (40000)
40000
(Nouvelle-Aquitaine) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F à Mont-de-Marsan (40000).
L’auxiliaire de puériculture accueille et prend soin des enfants qui lui sont confiés. Elle répond à leurs besoins et créée autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveillant. Elle exerce ses missions au sein d'une équipe de trois professionnels et des locaux récents.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille avec un soutien à la parentalité ;
Veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant ;
Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif ;
Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions d’équipe.
Participer au déploiement du projet pédagogique, sous l'impulsion de la direction et en collaboration avec vos collègues et développer des projets qui vous tiennent à cœur.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et vous disposez d’une expérience d’un minimum de 2 ans en crèche ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Auxiliaire Petite Enfance #1096
ENFANCEJOB
Mont-de-Marsan (40000)
40000
(Nouvelle-Aquitaine) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Multi-accueil à Mont-de-Marsan (40000) cherche un agent petite enfance H/F.
Vous êtes passionné.e et qualifié.e d’un CAP PE ou AEPE ou d’un DE Auxiliaire de puériculture ? Ou diplôme + expérience équivalents exigés par la PMI ?
Vous souhaitez rejoindre une micro-crèche dès son ouverture ?
Vous envisagez de vous investir dans un projet sur le long terme, accompagner son développement et contribuer au projet d'accueil ?
Vous portez des valeurs humaines et environnementales, de bienveillance et de bientraitance ?
La motricité libre et le respect des rythmes/besoins n’ont aucun secret pour vous et/ou vous souhaitez les pratiquer en structure ?
Vous connaissez la communication gestuelle associée à la parole, le portage, les sophro-contes, la démarche Snoezelen, le yoga ...?
Nous recherchons un agent petite enfance H/F pour un poste CDI 35 heures, temps partiel possible.
Vos missions :
– S’informer des habitudes de vie de l’enfant
– Faire des transmissions aux parents
– Observer et contribuer à l’éveil de l’enfant
– Animer le groupe d’enfants et proposer des activités manuelles, artistiques et d’éveil en lien avec l’âge de l’enfant – Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement…)
– Travailler en équipe
– Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
– Réchauffer ou préparer les repas dans le respect des normes HACCP.
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler, motricité libre respect des besoins et des rythmes est souhaitée ainsi que la pratique d’un ou plusieurs outils : baby-signe, portage, snoezelen, yoga.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire H/F pour une école à Mont-de-Marsan (40000).
Au sein du secteur Enfance pour son service périscolaire, vous aurez pour missions de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs auprès des enfants.
MISSION PRINCIPALE ET ACTIVITÉS :
Durant les temps périscolaires, accueil du matin, restauration maternelle et élémentaire, accueil du soir, mercredi et vacances scolaires :
Assurer l’animation auprès d’un groupe d’enfant sur les différents temps d’accueil
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant lors de tous les temps d’accueil
Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur
Aménager l’espace des locaux
Veiller à l’hygiène des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Adapter le projet d’animation et son action à l’âge des enfants
Prendre en compte les propositions des enfants
Assurer la communication
Transmettre les informations reçues des parents ou de la direction
Accueillir, rassurer, renseigner les parents
PROFIL :
Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu’un bon relationnel.
Vous faites preuve de régularité, d’assiduité et de ponctualité.
Enfin, vous êtes en capacité de travailler en équipe.
Temps de travail :
Sur les périodes scolaires : 7h15-8h30 et/ou 11h15-13h45 et /ou 16h15-19h00
Durant les vacances scolaires (accueil de loisirs) et/ou les mercredis : Amplitude : 10 heures/jour.
La durée hebdomadaire de travail peut varier en fonction des disponibilités des candidats,
N’hésitez pas à postuler même si vous n’êtes pas disponible sur tous les créneaux !
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à Mont-de-Marsan (40000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 15 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
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Directeur adjoint crèche #1099
ENFANCEJOB
Mont-de-Marsan (40000)
40000
(Nouvelle-Aquitaine) -
CDI
39h
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche municipale à Mont-de-Marsan (40000).
En tant que directeur·trice adjoint·e, vous apportez votre concours au·à la directeur·trice dans l’organisation de l’accueil des enfants et des familles dans le cadre des orientations départementales. Vous contribuez à l’élaboration du projet d’établissement et participez à l’encadrement et l’animation de l’équipe ainsi qu’au fonctionnement de la structure.
En l’absence du/de la directeur·trice, vous assurez l’ensemble des missions qui vous sont dévolues dans le cadre de la continuité de service. Le·La directeur·trice et son adjoint·e s’organisent pour couvrir la totalité de l’amplitude horaire.
Missions principales :
1 - Contribuer à la mise en œuvre du PECD dans le projet d’établissement, l’accueil quotidien des enfants et la mise en œuvre des projets.
2 - Contribuer à l’organisation de la présence des enfants afin d’optimiser les taux d’occupation et de facturation et répondre aux besoins des familles. Assurer l’application des règles de présence du personnel pour garantir le respect du taux d’encadrement des enfants.
3 - En lien avec le·la directeur·trice, il·elle contribue à impulser et animer une dynamique d’équipe impliquant tous les agents de la crèche et assure l’encadrement hiérarchique des agents.
4 - Participer à la définition de la place des parents dans la crèche, s’assurer d’une bonne circulation des informations à destination des familles, favoriser leur participation aux projets de la crèche, contribuer aux actions d’accompagnement à la parentalité.
5 - Assurer le respect et l’application des protocoles internes en matière sanitaire, de sécurité et d’hygiène. Contribuer au suivi du bon état de fonctionnement du bâtiment et du matériel utilisé.
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de puéricultrice, par dérogation et en fonction de la taille de la structure poste ouvert aux infirmiers et éducateurs de jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à l’action en direction de l’enfance et de la famille.
Présentation de l'entreprise
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Educateur de jeunes enfants #1100
ENFANCEJOB
Mont-de-Marsan (40000)
40000
(Nouvelle-Aquitaine) -
CDI
35h
Descriptif du poste
La commune de Mont-de-Marsan (40000) cherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F.
De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque enfants dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra. La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La petite enfance a pour missions:
D’identifier et de contribuer à la satisfaction des besoins de la population brestoise en matière d’accueil, d’activités concourant à l’éducation et au développement harmonieux des enfants de 0 à 3 ans
De gérer et d’adapter les établissements municipaux d’accueil aux besoins du jeune enfant et de sa famille (5 crèches multi-accueil et 6 haltes garderies)
D’assister et de soutenir le secteur associatif œuvrant dans le domaine de la petite enfance
D’accompagner l’accueil de l’enfant chez les assistantes maternelles du particulier employeur
D’aider les parents dans leur fonction éducative.
Missions principales
Missions auprès des enfants :
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif : répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale, prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et veille au bon fonctionnement de tout le groupe
Participer à la prévention précoce : s'assure du développement harmonieux de chaque enfant, veille à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
Organiser un environnement riche et stimulant : veille au renouvellement des activités auprès des enfants, l'aménagement de l'espace favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants par l'exploration
Missions auprès des familles :
Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité : veille à ce que chaque famille se sente accueillie et prise en compte dans sa position de premier éducateur de l'enfant
Favoriser la participation et l'implication des familles : met en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement, participe à la création d'une relation de coopération parent-professionnel
Répondre à la demande des familles : assure une posture d'écoute pour entendre les demandes des familles et y répond par des actions diverses
Missions dans le travail en équipe :
Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents : soutien l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants
Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques : travaille en équipe pour penser des actions éducatives donnant vie aux projets de l'établissement, s'assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe dans une recherche de qualité
Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence
Tutorat et accompagnement des stagiaires
Profil recherché :
Diplôme d'éducateur de jeune enfant obligatoire
Nous recherchons une personne qui fait preuve de compétences
socio-émotionnelles avec une capacité d'empathie pour identifier les besoins exprimés par les enfants et être disponible pour y répondre avec bienveillance, de manière positive, soutenante, sensible et ajustée
managériales pour, avec la responsable de l'établissement, accompagner et soutenir les équipes dans une démarche de qualité d'accueil en lien avec le projet d'établissement, celui du service et le projet éducatif et citoyen
en animation de projets, afin d’être moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques
Présentation de l'entreprise
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ATSEM #1775
INSTITUTIONS ABRAVANEL
Levallois-Perret (92300)
92300
(Île-de-France) -
APPRENTISSAGE
Descriptif du poste
📍 École Abravanel – Levallois‑Perret (92)
📅 Poste à pourvoir dès que possible
📄 Contrat : En alternance /CDI
🏫 L’établissement
L’École Abravanel est une école privée maternelle et primaire à taille humaine, basée à Levallois-Perret. Notre projet pédagogique met l’accent sur la bienveillance, le respect du rythme de l’enfant, le bilinguisme (français-anglais), et un environnement structuré et chaleureux.
🎯 Missions
Nous recherchons une personne sérieuse, douce et expérimentée pour accompagner les enfants de maternelle au quotidien.
Vos principales missions seront :
Accompagner les enfants dans leur quotidien (accueil, repas, sieste, hygiène, habillage…)
Aider l’enseignant(e) en classe pendant les activités
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Participer à la mise en place et au rangement du matériel
Aider à entretenir les espaces de vie des enfants
✅ Profil recherché
Une première expérience en crèche, école maternelle ou centre de loisirs est indispensable
Aimer travailler avec les enfants, faire preuve de douceur, de patience et de ponctualité
Être à l’aise dans une équipe et dans un cadre structuré
Le CAP Petite Enfance (AEPE) est un plus, mais pas obligatoire si vous avez de l’expérience
Présentation de l'entreprise
L'école Abravanel est un établissement privé indépendant qui accueille les enfants de la maternelle au primaire dans un cadre pédagogique moderne, bienveillant et exigeant.
Nous proposons un enseignement bilingue (français–anglais) dès la maternelle, fondé sur les sciences cognitives, la méthode de Singapour en mathématiques et un accompagnement individualisé de chaque enfant. L’éveil, le respect du rythme de l’élève, et la transmission des valeurs éthiques et humaines sont au cœur de notre projet éducatif.
Educateur de jeunes enfants #1773
LES CHERUBINS RADIEUX
Saint-Alexandre (30130)
30130
(Occitanie) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Nous sommes à la recherche du futur référent technique de notre micro-crèche : « LES CHERUBINS RADIEUX » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 6 ans dont l'ouverture est prévue courant Septembre 2025.
Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité.
C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les
missions ci-dessous avec une grande autonomie :
- Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche.
- Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des
informations avec votre équipe et les parents.
- Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande
autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche.
Nous recherchons une personne :
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence,
- Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un
groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe.
Nous vous proposons :
Type de contrat : Temps plein ou temps partiel / CDI ou CDD
Salaire : à définir selon le profil et l'expérience du professionnel.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Une prime annuelle sur le chiffre d'affaire de la Micro-crèche
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, )
Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1 743,54€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Flextime
Garde d'enfants
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise
MICRO CRECHE A SAINT ALEXANDRE DANS LE GARD