Offres d’emploi petite enfance Nice - Page 57
770 offres trouvées
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDD
Référent technique micro crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture #1202
ENFANCEJOB
Saint-Nazaire (44600)
44600
(Pays de la Loire) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture à Saint-Nazaire (44600).
L’auxiliaire de puériculture accueille et prend soin des enfants qui lui sont confiés. Elle répond à leurs besoins et créée autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveillant. Elle exerce ses missions au sein d'une équipe de trois professionnels et des locaux récents.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille avec un soutien à la parentalité ;
Veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant ;
Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif ;
Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions d’équipe.
Participer au déploiement du projet pédagogique, sous l'impulsion de la direction et en collaboration avec vos collègues et développer des projets qui vous tiennent à cœur.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et vous disposez d’une expérience d’un minimum de 2 ans en crèche ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Multi-accueil à Saint-Nazaire (44600) cherche un agent petite enfance.
Vous êtes passionné.e et qualifié.e d’un CAP PE ou AEPE ou d’un DE Auxiliaire de puériculture ? Ou diplôme + expérience équivalents exigés par la PMI ?
Vous souhaitez rejoindre une micro-crèche dès son ouverture ?
Vous envisagez de vous investir dans un projet sur le long terme, accompagner son développement et contribuer au projet d'accueil ?
Vous portez des valeurs humaines et environnementales, de bienveillance et de bientraitance ?
La motricité libre et le respect des rythmes/besoins n’ont aucun secret pour vous et/ou vous souhaitez les pratiquer en structure ?
Vous connaissez la communication gestuelle associée à la parole, le portage, les sophro-contes, la démarche Snoezelen, le yoga ...?
Nous recherchons un agent petite enfance H/F pour un poste CDI 35 heures, temps partiel possible.
Vos missions :
– S’informer des habitudes de vie de l’enfant
– Faire des transmissions aux parents
– Observer et contribuer à l’éveil de l’enfant
– Animer le groupe d’enfants et proposer des activités manuelles, artistiques et d’éveil en lien avec l’âge de l’enfant – Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement…)
– Travailler en équipe
– Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
– Réchauffer ou préparer les repas dans le respect des normes HACCP.
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler, motricité libre respect des besoins et des rythmes est souhaitée ainsi que la pratique d’un ou plusieurs outils : baby-signe, portage, snoezelen, yoga.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire pour une école Saint-Nazaire (44600).
Au sein du secteur Enfance pour son service périscolaire, vous aurez pour missions de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs auprès des enfants.
MISSION PRINCIPALE ET ACTIVITÉS :
Durant les temps périscolaires, accueil du matin, restauration maternelle et élémentaire, accueil du soir, mercredi et vacances scolaires :
Assurer l’animation auprès d’un groupe d’enfant sur les différents temps d’accueil
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant lors de tous les temps d’accueil
Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur
Aménager l’espace des locaux
Veiller à l’hygiène des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Adapter le projet d’animation et son action à l’âge des enfants
Prendre en compte les propositions des enfants
Assurer la communication
Transmettre les informations reçues des parents ou de la direction
Accueillir, rassurer, renseigner les parents
PROFIL :
Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu’un bon relationnel.
Vous faites preuve de régularité, d’assiduité et de ponctualité.
Enfin, vous êtes en capacité de travailler en équipe.
Temps de travail :
Sur les périodes scolaires : 7h15-8h30 et/ou 11h15-13h45 et /ou 16h15-19h00
Durant les vacances scolaires (accueil de loisirs) et/ou les mercredis : Amplitude : 10 heures/jour.
La durée hebdomadaire de travail peut varier en fonction des disponibilités des candidats,
N’hésitez pas à postuler même si vous n’êtes pas disponible sur tous les créneaux !
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à Saint-Nazaire (44600), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 17 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche à Saint-Nazaire (44600).
En tant que directeur·trice adjoint·e, vous apportez votre concours au·à la directeur·trice dans l’organisation de l’accueil des enfants et des familles dans le cadre des orientations départementales. Vous contribuez à l’élaboration du projet d’établissement et participez à l’encadrement et l’animation de l’équipe ainsi qu’au fonctionnement de la strucMissions principales :
1 - Contribuer à la mise en œuvre du PECD dans le projet d’établissement, l’accueil quotidien des enfants et la mise en œuvre des proture.
En l’absence du/de la directeur·trice, vous assurez l’ensemble des missions qui vous sont dévolues dans le cadre de la continuité de service. Le·La directeur·trice et son adjoint·e s’organisent pour couvrir la totalité de l’amplitude horaire.
2 - Contribuer à l’organisation de la présence des enfants afin d’optimiser les taux d’occupation et de facturation et répondre aux besoins des familles. Assurer l’application des règles de présence du personnel pour garantir le respect du taux d’encadrement des enfants.
3 - En lien avec le·la directeur·trice, il·elle contribue à impulser et animer une dynamique d’équipe impliquant tous les agents de la crèche et assure l’encadrement hiérarchique des agents.
4 - Participer à la définition de la place des parents dans la crèche, s’assurer d’une bonne circulation des informations à destination des familles, favoriser leur participation aux projets de la crèche, contribuer aux actions d’accompagnement à la parentalité.
5 - Assurer le respect et l’application des protocoles internes en matière sanitaire, de sécurité et d’hygiène. Contribuer au suivi du bon état de fonctionnement du bâtiment et du matériel utilisé.
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de puéricultrice, par dérogation et en fonction de la taille de la structure poste ouvert aux infirmiers et éducateurs de jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à l’action en direction de l’enfance et de la famille.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
micro creche antony 92 recrute cdd 1 an auxiliaire petite enfance , 35h par semaine avec jour de repos
Présentation de l'entreprise
micro crèche
Descriptif du poste
𝐎𝐧 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞́𝐭𝐨𝐢𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 : 𝐮𝐧 𝐨𝐮 𝐮𝐧𝐞 𝐄𝐉𝐄 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐂𝐫𝐞𝐜𝐡𝐚𝐩𝐩𝐲 !
Caroline, mon adjointe, s'en va pour de nouvelles aventures. Alors on cherche la personne qui va nous faire vibrer au quotidien : quelqu’un d’autonome, créatif, organisé, et surtout humain. Parce qu’ici, on ne gère pas que des plannings ou des protocoles. On accompagne des enfants, des familles, et une équipe qui a du cœur.
Sur ce poste, vous serez en charge d'une de nos micro-crèches, sous ma supervision. A termes, ce poste a vocation à se transformer en référent technique à part entière.
𝐋𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝟑 𝐦𝐨𝐭𝐬 : 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 – 𝐏𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐞 – 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬.
- Coordination d’équipe (sans gestion de contrats ou de budgets, promis).
- Accompagnement des familles (écoute, coéducation et soutien).
- Mise en place de projets qui vous ressemblent.
𝐕𝐨𝐮𝐬, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐢 ?
- Un ou une EJE avec de l’expérience, autonome (on compte sur vous pour proposer, pas juste exécuter).
- Réactive (les journées en crèche, on le sait, ressemblent parfois à un épisode de Koh-Lanta).
- Créative (on aime les idées folles… tant qu’elles sont réalisables).
- Empathique (avec les enfants, les familles, et l’équipe).
- Organisée (parce que sinon, c’est le bazar).
Présentation de l'entreprise
- Un projet qui a du sens : 4 valeurs (Amour, Bien-traitance, Plaisir, Sécurité) et 4 piliers (libre exploration, écologie, innovation, et langage).
- De la liberté : Vous aurez carte blanche pour monter des projets avec les enfants, les familles, et même le quartier (on a un jardin partagé à deux pas, et on adore y traîner).
- Une équipe soudée : On est une petite structure où tout le monde se connaît, s’entraide, et rigole souvent. Pas de hiérarchie lourde, juste des professionnels passionnés qui aiment ce qu’ils font.
- Des petits plus qui comptent : mutuelle, CE, horaires flexibles, prime mobilité douce (vélo, transports en commun…), et une formation management si besoin.
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture pour une crèche multi accueil à Beauvais (60000).
Un multi-accueil de 32 à 42 places, labellisé Ecolocrèche.
Une structure neuve ou rénovée au cours des 3 dernières années
Des surfaces généreuses (7m²/enfant minimum dédiés aux enfants !) et des espaces extérieurs.
Des valeurs éducatives partagées par tous les professionnels
Un taux d’encadrement et des qualifications supérieurs à la réglementation
2 à 3 éducateurs de jeunes enfants par établissement avec un rôle d’encadrement de proximité.
L’accueil d’apprentis et de stagiaires pour favoriser la transmission de savoirs.
Quelles seront vos missions ?
Organiser et réaliser l’accueil des enfants et les activités.
Prendre soin de chaque enfant, aussi bien de manière individualisée qu’en groupe.
Établir des liens privilégiés avec les familles afin de connaître les habitudes de vie de l’enfant.
Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Organiser l’aménagement de l’espace de vie des enfants et contribuer au choix des matériels, jeux et mobilier.
Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative.
Profil ?
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, vous êtes polyvalent(e) et curieux(se) dans votre travail. Sensible et attentif au bien-être des enfants et de leurs familles. Vous travaillerez en équipe avec vos deux collègues de la section des bébés.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!