Offres d’emploi petite enfance Nice - Page 52
451 offres trouvées
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CONTRACTUEL
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Animateur BAFA
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’Educateur de Jeunes Enfants pour une crèche à Saint-Malo (35400).
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un cadre de travail bienveillant, en tant qu’éducateur de jeunes enfants, vous êtes particulièrement responsable de l’accueil de l’enfant et de sa famille. Vous contribuez à l’épanouissement et à l’éveil des enfants en assurant la mise en place du projet pédagogique au travers d’actions d’éducation, d’animation et de prévention.
Pour cela, vous rôle au sein de la crèche est de :
Accueillir les enfants et garantir la qualité de leurs soins et de leur bien-être en respectant leur rythme, leur autonomie, leurs besoins et leur sécurité.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l’animation des activités éducatives. Si vous avez des idées ou des activités, n’hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles propositions !
Dynamiser l'équipe par la mise en place et l’animation d’actions contribuant à l’éveil, au bien-être et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de la crèche à travers l’animation de groupes de travail et réunions d’équipe.
Vous avez :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.
Maîtrise de la conduite de projet (de l’identification des besoins à son évaluation).
Le sens des responsabilités, de l’organisation.
Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Auxiliaire de puériculture #1315
MAIRIE D'AULNAY-SOUS-BOIS
Aulnay-sous-Bois (93600)
93600
(Île-de-France) -
CONTRACTUEL
Descriptif du poste
Nous recherchons des auxiliaires de puériculture passionnés(es) et dévoués(es) pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et d'assurer leur bien-être au quotidien. Ce poste est une belle opportunité pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
VOS MISSIONS
Rattachée à la direction de la petite enfance, l'auxiliaire de puériculture (H/F) assure :
I – Accueil des enfants :
• Assure la prise en charge quotidienne des besoins des enfants.
• Propose en coordination avec l’ensemble des professionnelles des activités adaptées tant individuelles que collectives.
• Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement.
• Collabore avec l'équipe et d'autres professionnels intervenant dans la structure : médecin, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute.
• Veille aux transmissions.
II – Accueil des familles :
• Accueille, en lien avec l’ensemble de l’équipe, les parents lors de l’adaptation.
• Assure lors de l’accueil quotidien des transmissions coordonnées et cohérentes.
• Relaye l’information à destination des familles sur la vie de l’établissement.
III. Projet d’établissement :
• Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, et l’évaluation du projet d’établissement,
IV. Hygiène et sécurité :
• Participe au nettoyage et à la désinfection de certains matériels : espace de change, biberons, jouets,
• Participe à la gestion des locaux et du matériel : installation, rangement, entretien,
• Contribue aux actions de prévention sanitaire mises en œuvre au sein de l’établissement.
EXIGENCES DU POSTE
· Diplôme(s) : Diplôme d’état Auxiliaire de puériculture
· Expérience(s) professionnelle(s) :
• Avoir réalisé des stages et avoir capitalisé une expérience significative dans diverses structures de la petite enfance
· Connaissances requises (savoirs) :
• Connaître les besoins physiologiques de l’enfant et savoir les identifier.
• Savoir repérer les éventuels problèmes psychoaffectifs et sociaux chez l’enfant.
• Connaître les règles de fonctionnement d’un établissement destiné à l’accueil de la petite enfance.
· Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) :
• Savoir accueillir les enfants de 0 à 4 ans, leur prodiguer les soins nécessaires et répondre à leurs besoins quotidiens.
• Savoir respectez les rythmes et la personnalité de chaque enfant.
• Savoir concevoir et mettre en œuvre des activités d’éveil et contribuer à leur réalisation.
• Participer à l’aménagement des locaux et au choix du matériel.
• Capacité à gérer l’urgence organisationnelle.
· Compétences relationnelles (savoir-être) :
• Aptitude au travail d’équipe.
• Capacités d’adaptation.
• Pondération, méthode et confidentialité.
• Sens de l’accueil et aptitude à l’écoute.
• Savoir être créatif et innovant.
VOS AVANTAGES
• Proche Paris (accès RER, bus, tramway)
• Rémunération équitable et transparente définie selon les grilles salariales règlementaires
• Primes semestrielles
• Bonus attractivité
• Compte épargne temps
• Accompagnement managérial des équipes et participation aux projets de la ville
• Prestations sociales et offres de loisirs
• Participation à la Mutuelle et Prévoyance santé
Présentation de l'entreprise
Aulnay-sous-Bois est la troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis par son poids démographique et son économie. Sa population est particulièrement jeune : 45% des habitants ont moins de 30 ans.
Située à 19km au nord-est de Paris, Aulnay-sous-Bois permet à ses habitants, les Aulnaysiennes et les Aulnaysiens, d'être au cœur de la Métropole du Grand Paris et du territoire Paris Terres d'Envol.
Dans ce contexte, la collectivité offre des solutions variées aux besoins des familles. Disposant de modes d'accueil individuels, accessibles et de qualité, qui garantissent la mise en œuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire, le secteur de la petite enfance anime également la politique d'accueil de l'enfant de 0 à 3 ans et de sa famille.
La Direction de la Petite Enfance vous invite, ainsi, à rejoindre ses équipes.
Auxiliaire Petite Enfance #1310
ENFANCEJOB
Digne-les-Bains (04000)
04000
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’agent petite enfance H/F pour une crèche parentale à Digne-les-Bains (04000).
Présentation de la crèche parentale :
La crèche parentale accueille 15 enfants de 5 mois à l'âge de l'entrée à l'école.
Les parents participent à la vie de la crèche, tant dans la gestion du fonctionnement associatif que par une présence active lors des temps d’accueil. L'équipe de professionnels collabore avec le collectif des parents pour faire vivre le projet éducatif de la crèche : accompagner l’enfant dans son ouverture au monde dans le respect de ses besoins individuels, en particulier la continuité entre la maison et la crèche.
Le/la candidat(e) assure l’animation et l’encadrement du groupe d’enfants, en collaboration avec tous les membres de l’équipe (référence ouverte).
Il/elle crée autour de l’enfant un climat de sécurité, veille à sa santé, son confort, et favorise son développement et son autonomie.
Il/elle est garant(e) du projet pédagogique et des valeurs éducatives.
Il/elle accueille les familles et collabore avec elles durant leur temps de présence dans la crèche.
Compétences attendues :
- Connaissance de l’enfant
- Sens des responsabilités
- Goût pour le travail en équipe
- Esprit d’initiative, dynamisme, créativité
- Adaptabilité, patience
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Auxiliaire de puériculture #1309
ENFANCEJOB
Digne-les-Bains (04000)
04000
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture pour une micro crèche à Digne-les-Bains (04000).
VOS MISSIONS :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ;
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Jeune diplômé(e) ou avec de l'expérience. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe où règne une bonne ambiance. Vous êtes capable d’impulser de nouvelles idées dans le respect des autres membres de l‘équipe et du projet pédagogique.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :
La crèche est une petite structure qui accueille 22 enfants.
La crèche dispose d’un grand extérieur et de 2 sections.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Animateur BAFA #1311
ENFANCEJOB
Digne-les-Bains (04000)
04000
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur pour un multi accueil de loisirs à Digne-les-Bains (04000).
Au sein du service enfance et sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs ou du référent élémentaire, l’animateur aura pour missions :
Assurer la sécurité physique, morale, affective du public accueil et porter une attention particulière aux enfants détenteurs d’un Protocole d’Accueil Individualisé
Organiser l’animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
S’impliquer activement dans la vie du centre de loisirs avec l’équipe
Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique
Animer l’accueil et les activités de la structure
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’activités
Préparer et évaluer les programmes d’activités
Participer à la mise en place de l’activité passerelle organisée avec la structure jeunesse de la ville (accueil de loisirs élémentaires, CM2, uniquement).
Veiller au bon déroulement des activités des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d’hygiène
A destination des enfants élémentaires : encadrer l’étude de 16h30 à 18h.
Gestion du matériel et des locaux
Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d’un bon contact relationnel
Participer activement à la préparation et à l’animation des manifestations municipales
Elaborer et encadrer un séjour l’été et les nuitées à destination du public accueilli
PROFIL :
Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou BAFA en cours
Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans
Réactif, dynamique, pédagogue, créatif, et être force de proposition
Bonne condition physique, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, capacité d’écoute, d’adaptation et de gestion des conflits
Expérience avec un public maternel et/ou élémentaire appréciée
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
Sens du travail en équipe et en partenariat
Capacités d’analyse et de synthèse
Présentation de l'entreprise
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Directeur de Crèche #1312
ENFANCEJOB
Digne-les-Bains (04000)
04000
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche pour une crèche à Digne-les-Bains (04000).
Au sein de la direction générale adjointe cohésion et rayonnement, sous l’autorité hiérarchique du responsable de la petite enfance, vous êtes en charge de diriger une structure et une équipe :
Vous avez pour missions :
Définir un projet d’établissement en cohérence avec la politique de la petite enfance.
Travailler en partenariat avec les différentes institutions.
Gérer les commandes.
Suivre les présences et absences des enfants (informatiquement et de manière manuscrite).
Prévoir les effectifs et commander les repas.
Communiquer sur les menus auprès des parents.
Participer aux commissions de menu.
Constituer les dossiers d’admissions.
Participer aux réunions du service.
Encadrer, dynamiser et soutenir l’équipe pluridisciplinaire.
Définir un projet de structure
Harmoniser les méthodes de travail au sein de l’établissement.
Répartir et planifier les activités.
Accompagner, former et évaluer les agents et stagiaires.
Organiser et animer des réunions au sein de l’équipe en collaboration avec le médecin et le psychologue.
Contribuer à l’éveil de l’enfant en concertation avec la direction.
Favoriser et respecter le développement psychomoteur de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
Aménager les espaces de vie .
Contribuer au bien-être de l’enfant et soutenir la parentalité
Créer et instaurer les conditions du bien-être de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif.
Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matériels des enfants Demander l’aval de l’équipe paramédicale lors de problèmes de santé.
Instaurer une relation de confiance avec les familles.
Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin.
Profil recherché :
Diplômes d’infirmière, EJE, ou puéricultrice.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Directeur adjoint crèche #1313
ENFANCEJOB
Digne-les-Bains (04000)
04000
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche à Digne-les-Bains (04000).
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la structure et indirecte de la responsable du service Petite Enfance, vous cogérez et codirigez une structure d’accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans.
Assurer le bon fonctionnement de la structure et la continuité de la fonction de direction
Gestion administrative, budgétaire et pédagogique
Gestion du personnel (recrutement, planning, congés, réunions…)
Force de proposition dans la mise en réflexion des équipes et dans leur encadrement.
Garantir la relation de proximité avec les familles
Être garant d’une pédagogie positive permettant le bien-être et la santé des enfants accueillis
Veiller à la mise en application des règles d’hygiène et de sécurité
Compétences/Profil
Avoir le Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'Infirmier
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la petite enfance
Connaissance du développement physique, psychique, social et affectif de l’enfant de moins de 6 ans
Pédiatrie : symptômes maladies infantiles, conduites à tenir, vaccinations et organisations des soins.
Avoir des connaissances sur les neurosciences et leur application dans les pratiques professionnelles/Pédagogie et éducation positive
Management institutionnel et mise en projet
Relations humaines (accueil du public, communication, et gestion des conflits)
Forte autonomie pour le fonctionnement et l’organisation de la structure
Bienveillance, reconnaissance, qualité d’écoute et empathie
Adaptabilité et réactivité
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Educateur de jeunes enfants #1314
ENFANCEJOB
Digne-les-Bains (04000)
04000
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d'éducateur(ice) de jeunes enfants pour une crèche du personnel à Digne-les-Bains (04000).
Dans le cadre du développement de notre crèche du personnel nous sommes à la recherche de notre futur(e) éducateur(ice) de jeunes enfants.
Dans un environnement chaleureux et dynamique vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement
Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation
Accomplir certaines tâches administratives
Profil :
Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) de niveau III est obligatoire pour exercer ce métier.
Qualités requises :
Patience
Disponibilité
Écoute
Discrétion
Sens des relations humaines
Savoirs :
Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Droit de l'enfant et de la famille
Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille
Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Savoir-agir :
Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet
Coordonner les équipes autour du projet
Identifier les besoins des enfants et des familles
Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité
Développer et animer des partenariats
Travailler en équipe
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!