Offres d’emploi petite enfance Nice - Page 5
502 offres trouvées
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur BAFA
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Descriptif du poste
Pour une crèche à Saint-Etienne (42000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F
Au sein de la Direction Enfance / Éducation, vous assurez le bon fonctionnement d’une crèche de 36 berceaux. Vous managez une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet éducatif commun en garantissant la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans le respect des conditions de sécurité physique et affective, de santé et d’hygiène. Afin de mener à bien vos missions, vous travaillez en collaboration avec un(e) adjoint(e).
MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion pédagogique :
Élaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l’équipe,
Assurer le bon développement psycho affectif et psychomoteur des enfants
Développer un climat de confiance avec les parents, dans l’accompagnement des enfants
Favoriser l’implication des parents dans la vie de la crèche
Gestion administrative et budgétaire :
Mener les entretiens d’inscription, gérer les contrats d’accueil et le suivi administratif
Assurer les missions de régisseurs : facturation, encaissement, suivi des paiements en ligne, virement de fonds à la trésorerie
Participer à la préparation, l’élaboration et veiller au suivi du budget annuel
Procéder aux déclarations de données d’activités CAF.
Gestion des ressources humaines :
Accompagner et encadrer l’ensemble du personnel de la structure
Dynamiser, impulser les projets, en collaboration avec les EJE en créant une cohésion d’équipe
Promouvoir la formation auprès des agents
Gestion paramédicale et sécurité
En collaboration avec la RSAI, gérer certains soins et la prise médicamenteuse et les protocoles PAI
Établir et mettre en œuvre les plans de maîtrise sanitaire, d’évacuation et de mise en sûreté.
PROFILS RECHERCHÉS :
Titulaire d’un diplôme d’infirmier ou puériculteur-rice
Justifiant d’une expérience similaire et réussie
Bonne connaissance de la réglementation Petite enfance, règles d’hygiène et sécurité
Sens du travail en équipe et savoir animer une équipe
Capacité d’écoute, de communication, et d’observation
Savoir positiver et relativiser
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Directeur adjoint crèche #1093
ENFANCEJOB
Saint-Étienne (42230)
42230
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
39h
Descriptif du poste
Micro-crèche à Saint-Etienne (42000) cherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de crèche.
Nous recherchons un directeur adjoint en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre du projet d'établissement, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement. En travaillant en équipe, vous répondez aux besoins des familles dans le respect.
A ce titre, vous :
Accompagnez le directeur dans le pilotage de l'activité de l'établissement,
Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique,
Garantissez avec le directeur la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants ;
Participez à l'accueil des enfants ;
Gérez, animez et encadrez l'équipe pluridisciplinaire auprès du directeur;
En lien avec le directeur, gérez les dossiers administratifs, logistiques, budgétaires et financiers de l'établissement,
Assurez la veille et la prévention sanitaires, hygiène et sécurité
Participez au développement et à l'animation des partenariats
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmièr(e), vous possédez une expérience d'au moins 5 années auprès d'enfants de moins de 3 ans. Doté d'aptitudes relationnelles, votre expertise dans le domaine de la petite enfance n'est plus à démontrer. Votre sens du travail en équipe, votre goût pour la gestion administrative et votre esprit d'initiative sont vos atouts. Vous avez un réel sens de l'organisation, qui vous permet d'assurer efficacement votre rôle d'adjoint.
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Educateur de jeunes enfants #1094
ENFANCEJOB
Saint-Étienne (42230)
42230
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour une micro-crèche située à Saint-Etienne (42000).
Votre mission en tant qu’EJE consiste à gérer une équipe de 3 personnes autour de 18 berceaux. Vous accompagnez votre équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. Vous travaillez sur le terrain et vous vous dégagez du temps pour la gestion administrative. En lien direct avec le siège, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Votre rôle principal en tant que référent(e) technique consiste à veiller au bon fonctionnement de la crèche, à la bonne gestion de l'équipe et au bien-être des enfants.
Vos responsabilités vous amènent également à :
* Prendre des initiatives autour de votre micro-crèche, développer et animer des partenariats (ateliers, [données supprimées])
* Assurer un relais entre la direction générale et la structure d’accueil (reporting et suivi administratif, recueil de données,...).
* Garantir le respect et l’application des réglementations
* Garantir le respect du règlement intérieur par tous
* Animer les différentes réunions organisées avec les partenaires de la structure (réunions avec les familles, rencontres avec les services de la PMI et de la DDPP).
* Participer au recrutement et manager une équipe (planning, temps d’échange, de pratique et de formation,...)
Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes :
* Organisé(e) - Rigoureux/se
* Doux/ce - Patient(e)
* A l'écoute des parents/enfants
* Esprit fédérateur
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Auxiliaire de puériculture #1077
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture pour une micro crèche à Clermont-Ferrand (63000).
VOS MISSIONS :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ;
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Jeune diplômé(e) ou avec de l'expérience. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe où règne une bonne ambiance. Vous êtes capable d’impulser de nouvelles idées dans le respect des autres membres de l‘équipe et du projet pédagogique.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :
La crèche est une petite structure qui accueille 18 enfants.
La crèche dispose d’un grand extérieur et de 2 sections.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
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Auxiliaire Petite Enfance #1078
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’agent petite enfance H/F pour une crèche parentale à Clermont-Ferrand (63000)
Présentation de la crèche parentale :
La crèche parentale accueille 18 enfants de 5 mois à l'âge de l'entrée à l'école.
Les parents participent à la vie de la crèche, tant dans la gestion du fonctionnement associatif que par une présence active lors des temps d’accueil. L'équipe de professionnels collabore avec le collectif des parents pour faire vivre le projet éducatif de la crèche : accompagner l’enfant dans son ouverture au monde dans le respect de ses besoins individuels, en particulier la continuité entre la maison et la crèche.
Le/la candidat(e) assure l’animation et l’encadrement du groupe d’enfants, en collaboration avec tous les membres de l’équipe (référence ouverte).
Il/elle crée autour de l’enfant un climat de sécurité, veille à sa santé, son confort, et favorise son développement et son autonomie.
Il/elle est garant(e) du projet pédagogique et des valeurs éducatives.
Il/elle accueille les familles et collabore avec elles durant leur temps de présence dans la crèche.
Compétences attendues :
- Connaissance de l’enfant
- Sens des responsabilités
- Goût pour le travail en équipe
- Esprit d’initiative, dynamisme, créativité
- Adaptabilité, patience
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur pour un club enfant privé à Clermont-Ferrand (63000).
Assurer la sécurité physique, morale, affective du public accueil et porter une attention particulière aux enfants détenteurs d’un Protocole d’Accueil Individualisé
Organiser l’animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
S’impliquer activement dans la vie du centre de loisirs avec l’équipe
Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique
Animer l’accueil et les activités de la structure
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’activités
Préparer et évaluer les programmes d’activités
Participer à la mise en place de l’activité passerelle organisée avec la structure jeunesse de la ville (accueil de loisirs élémentaires, CM2, uniquement).
Veiller au bon déroulement des activités des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d’hygiène
A destination des enfants élémentaires : encadrer l’étude de 16h30 à 18h.
Gestion du matériel et des locaux
Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d’un bon contact relationnel
Participer activement à la préparation et à l’animation des manifestations municipales
Elaborer et encadrer un séjour l’été et les nuitées à destination du public accueilli
PROFIL :
Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou BAFA en cours
Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans
Réactif, dynamique, pédagogue, créatif, et être force de proposition
Bonne condition physique, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, capacité d’écoute, d’adaptation et de gestion des conflits
Expérience avec un public maternel et/ou élémentaire appréciée
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
Sens du travail en équipe et en partenariat
Capacités d’analyse et de synthèse
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
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CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
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Directeur de Crèche #1080
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
39h
Descriptif du poste
📢 Crèche privée recrute un(e) Directeur(trice) de crèche
Au sein d’une crèche privée, vous pilotez la structure dans sa globalité, en garantissant la qualité d’accueil des enfants, la satisfaction des familles et la performance opérationnelle de l’établissement.
En lien avec votre hiérarchie (gestionnaire ou groupe), vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche, du management de l’équipe et de la mise en œuvre du projet pédagogique.
🎯 Vos missions
🏢 Pilotage et gestion de la structure
Assurer la gestion globale de la crèche (organisation, fonctionnement quotidien)
Suivre les indicateurs d’activité (taux d’occupation, optimisation des places, facturation)
Gérer les commandes, les stocks et les prestataires
Organiser les admissions et le suivi des dossiers familles
Veiller à la bonne gestion administrative de la structure
👥 Management d’équipe
Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
Recruter, intégrer, former et évaluer les collaborateurs
Organiser les plannings et répartir les missions
Impulser une dynamique d’équipe positive et engagée
Animer les réunions d’équipe et favoriser la communication interne
🎨 Projet pédagogique
Définir et piloter le projet d’établissement
Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec les valeurs de la structure
Harmoniser les pratiques professionnelles
Être garant(e) de la qualité éducative au sein de la crèche
Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins des enfants
👶 Qualité d’accueil et accompagnement de l’enfant
Garantir le bien-être, la sécurité et le développement global des enfants
Veiller au respect du rythme de chaque enfant
Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matériels
Travailler en lien avec les professionnels de santé si nécessaire
👨👩👧 Relation avec les familles
Instaurer une relation de confiance avec les parents
Assurer une communication claire et régulière
Accompagner les familles dans leur parentalité
Valoriser la qualité d’accueil de la structure
⚖️ Cadre réglementaire et sécurité
Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de santé
Garantir l’application des protocoles internes
Assurer le bon fonctionnement des locaux et équipements
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(ère), Puériculteur(trice) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Expérience en direction ou en management en structure petite enfance souhaitée
Solides compétences en gestion et organisation
Capacité à piloter une structure et à prendre des décisions
Excellentes qualités relationnelles et managériales
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
💡 Pourquoi rejoindre notre crèche ?
Un poste à forte responsabilité avec une réelle autonomie
Une structure dynamique et en développement
Une équipe engagée et pluridisciplinaire
Un environnement stimulant avec des projets pédagogiques riches
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
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CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
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Directeur adjoint crèche #1081
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
39h
Descriptif du poste
📢 Crèche privée de 22 berceaux recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e)
Au sein d’une crèche privée de 22 berceaux, vous accompagnez le/la directeur(trice) dans la gestion globale de la structure et contribuez activement à la qualité d’accueil des enfants et des familles.
Vous intervenez à la fois sur les dimensions managériales, organisationnelles et pédagogiques, tout en assurant une présence terrain auprès des équipes.
🎯 Vos missions
🏢 Gestion et pilotage de la structure
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la crèche
Garantir la continuité de direction en l’absence du/de la directeur(trice)
Participer à la gestion administrative et au suivi de l’activité (taux d’occupation, organisation, facturation)
Contribuer à la gestion budgétaire et à l’optimisation des ressources
👥 Management d’équipe
Participer au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement des professionnels
Élaborer et suivre les plannings
Animer les réunions d’équipe et impulser une dynamique collective
Accompagner les équipes dans une démarche de qualité d’accueil
Être force de proposition dans l’organisation et les pratiques
🎨 Projet pédagogique
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
Promouvoir une pédagogie bienveillante (éducation positive, apports des neurosciences)
Veiller à la qualité éducative et à la cohérence des pratiques
Participer à l’évolution des projets de la structure
👶 Qualité d’accueil et terrain
Veiller au bien-être, à la sécurité et à la santé des enfants
Intervenir auprès des équipes pour soutenir les pratiques professionnelles
S’assurer du respect du développement global de l’enfant
👨👩👧 Relation avec les familles
Garantir une relation de confiance avec les parents
Assurer une communication fluide et transparente
Accompagner les familles dans leur parentalité
⚖️ Cadre réglementaire et sécurité
Veiller à l’application des normes d’hygiène, de sécurité et de santé
Garantir le respect des protocoles internes
Assurer le bon fonctionnement des locaux et du matériel
👤 Profil recherché
Diplôme d’État de puériculteur(trice) ou infirmier(ère) (EJE possible selon réglementation)
Expérience en encadrement ou en gestion de structure appréciée
Solides connaissances du développement de l’enfant et de la pédiatrie
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
Compétences en management et en conduite de projet
Excellentes qualités relationnelles (écoute, communication, gestion des situations)
Capacité d’adaptation et réactivité
💡 Pourquoi rejoindre notre crèche ?
Une structure à taille humaine (22 berceaux)
Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités
Une équipe engagée et collaborative
Un environnement favorisant l’innovation pédagogique
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
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CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
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