Offres d’emploi petite enfance Nice - Page 17
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Auxiliaire de puériculture
CDD
Auxiliaire de puériculture
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture #1668
CRÈCHE SUCRE D'ORGE
Cornebarrieu (31700)
31700
(Occitanie) -
CDD
35h
Descriptif du poste
La crèche associative sucre d'orge de Cornebarrieu recherche un/e auxiliaire de puériculture pour un remplacement de congé maternité.
Le contrat proposé est un CDD de 8 mois en 35h à compter du 10 Avril jusqu'à fin décembre.
Le diplôme d'état auxiliaire de puériculture est obligatoire pour ce poste.
L'équipe actuelle se compose de 12 salariées pour accueillir 28 enfants.
Nous sommes conventionnés Elisfa, l'ancienneté de branche est reprise
Présentation de l'entreprise
La crèche Sucre d’orge est une crèche associative qui a été créée en 1995.
L'association est ouverte à toutes les familles de Cornebarrieu, quelques soient leurs spécificités, leur culture, leurs origines, leur handicap, leur statut professionnel ou en recherche d'emploi…
La structure accueille jusqu'à 28 enfants répartis suivant leur âge dans le groupe Farandole ou dans le groupe Arc-en-ciel, chacun évoluant dans sa pièce respective.
Chaque groupe d’enfants est accompagné par une professionnelle référente, dès la période de familiarisation et tout au long de l’année.
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F pour une crèche multi accueil à Strasbourg (67200).
Un multi-accueil de 38 à 48 places, labellisé Ecolocrèche.
Une structure neuve ou rénovée au cours des 3 dernières années
Des surfaces généreuses (7m²/enfant minimum dédiés aux enfants !) et des espaces extérieurs.
Des valeurs éducatives partagées par tous les professionnels
Un taux d’encadrement et des qualifications supérieurs à la réglementation
2 à 3 éducateurs de jeunes enfants par établissement avec un rôle d’encadrement de proximité.
L’accueil d’apprentis et de stagiaires pour favoriser la transmission de savoirs.
Quelles seront vos missions ?
Organiser et réaliser l’accueil des enfants et les activités.
Prendre soin de chaque enfant, aussi bien de manière individualisée qu’en groupe.
Établir des liens privilégiés avec les familles afin de connaître les habitudes de vie de l’enfant.
Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Organiser l’aménagement de l’espace de vie des enfants et contribuer au choix des matériels, jeux et mobilier.
Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative.
Profil ?
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, vous êtes polyvalent(e) et curieux(se) dans votre travail. Sensible et attentif au bien-être des enfants et de leurs familles. Vous travaillerez en équipe avec vos deux collègues de la section des bébés.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire pour une école à Strasbourg (67200).
Rattaché(e) à la Direction des Affaires scolaires, au sein du pôle Périscolaire, sous la responsabilité du Directeur de centre, vous encadrez et animez un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans au sein d'un des centres de loisirs de la Ville.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations.
Vous interviendrez, selon vos disponibilités, sur les temps suivants en fonction des besoins (rémunérés à la vacations horaires réalisées) :
temps méridiens de 11h45 à 14h00, les lundis, mardis, jeudis et vendredis
mercredis de 8h30 à 18h30
soirs de 16h15 à 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 (48h maximum par semaine)
Profil:
Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur BAFA (ou équivalent) indispensable pour assurer tous les temps,
Justifier d'une spécialité (théâtre, audio-visuel, [données supprimées]) serait un plus.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une crèche à Strasbourg (67200), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Sous la responsabilité du Directeur de la petite enfance, le-la Directeur-trice assure :
- Le pilotage de l’établissement
- La gestion administrative
- L’encadrement et la gestion des ressources humaines
MISSIONS :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Assurer le maintien d’une culture de la bienveillance - bientraitance
- Concevoir l’organisation de l’accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer le conseil technique et soutien des équipes
- Optimiser le fonctionnement de la crèche
- Assurer la gestion administrative de la crèche
- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l’équipe pour assurer le respect des normes d’encadrement
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiène et de sécurité
- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau…)
- Participer ou animer des réunions d’équipe ou d’information avec les parents
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche à Strasbourg (67200).
Le Directeur-Adjoint de Crèche exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Son temps se répartit ainsi mi temps en fonction de Directeur Adjoint / mi -temps en accompagnement des équipes en section.
Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous êtes chargé(e) de :
Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc…
Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement.
Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie.
Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d’encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l’établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc.
Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.
Qualifications et qualité requises :
Titulaire du Diplôme d’Etat d'Infirmièr ou d’Infirmier Puériculteur ou d'Éducateur de Jeunes Enfants
Expérience d’au moins un an auprès des enfants
Connaissances avancées requises du jeune enfant
Réelles capacités en matière de gestion et de management
Sens de l’organisation, autonomie et disponibilité
Excellent relationnel et maîtrise de l’outil informatique
Sens de l’écoute
Communication claire et précise
Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l’établissement
Bonne capacité d’adaptation
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
La commune de Strasbourg (67200) cherche un Educateur de Jeunes Enfants.
Sous la supervision du Responsable de la Crèche, l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants joue un rôle crucial dans l'épanouissement des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Il (elle) soutient leur développement, veille à leur sécurité, et contribue à leur intégration dans un cadre collectif en accord avec les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité. L'éducateur(trice) entretient également des liens avec les familles et les autres professionnels du secteur.
Missions principales de l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants :
Enfants :
Veille au développement global des enfants.
Favorise leur autonomie.
Assure leur sécurité.
Observe et identifie les difficultés potentielles.
Organise des activités stimulantes adaptées à leur développement.
Aménage l'espace de vie pour encourager l'épanouissement.
Familles :
Facilite la communication avec les parents.
Accompagne les familles dans la familiarisation avec la crèche.
Soutient la parentalité en offrant des conseils et en orientant vers des spécialistes si nécessaire.
Veille à maintenir une continuité entre la maison et la crèche.
Équipe :
Participe à la mise en oeuvre des projets éducatifs de la crèche.
Encadre les stagiaires en formation.
Coordonne les actions pédagogiques au sein de l'équipe.
Assure la transmission des informations importantes concernant les enfants.
Réunions :
Participation aux réunions mensuelles d'équipe.
Conseil des Parents et autres réunions avec les intervenants extérieurs, notamment les Cités Caritas.
Autres tâches :
Prise de température des repas.
Stérilisation et préparation des biberons.
Rédaction des observations sur les enfants et synthèses.
Rencontre avec les partenaires associatifs.
Accompagnement et observation :
Accueil des enfants : L'éducateur(trice) aide les enfants à s'intégrer dans le groupe et à apprendre les gestes de la vie quotidienne.
Description du profil :
Diplôme d'Educateur jeunes enfants exigé
Grand sens de l'organisation et rigueur
Disponibilité, sens de l'accueil
Capacités d'écoute et de dialogue
Capacités à travailler en équipe
CDI de 35 heures par semaine , repos les Lundi
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire pour une école à La Roche-sur-Yon (85000).
Au sein du secteur Enfance pour son service périscolaire, vous aurez pour missions de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs auprès des enfants.
MISSION PRINCIPALE ET ACTIVITÉS :
Durant les temps périscolaires, accueil du matin, restauration maternelle et élémentaire, accueil du soir, mercredi et vacances scolaires :
Assurer l’animation auprès d’un groupe d’enfant sur les différents temps d’accueil
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant lors de tous les temps d’accueil
Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur
Aménager l’espace des locaux
Veiller à l’hygiène des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Adapter le projet d’animation et son action à l’âge des enfants
Prendre en compte les propositions des enfants
Assurer la communication
Transmettre les informations reçues des parents ou de la direction
Accueillir, rassurer, renseigner les parents
PROFIL :
Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu’un bon relationnel.
Vous faites preuve de régularité, d’assiduité et de ponctualité.
Enfin, vous êtes en capacité de travailler en équipe.
Temps de travail :
Sur les périodes scolaires : 7h15-8h30 et/ou 11h15-13h45 et /ou 16h15-19h00
Durant les vacances scolaires (accueil de loisirs) et/ou les mercredis : Amplitude : 10 heures/jour.
La durée hebdomadaire de travail peut varier en fonction des disponibilités des candidats,
N’hésitez pas à postuler même si vous n’êtes pas disponible sur tous les créneaux !
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à La Roche-sur-Yon (85000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!