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271 offres trouvées

Auxiliaire Petite Enfance #1816
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Changé (53810) 53810 (Pays de la Loire) - CDI 35h
Postuler
Prise de poste
01/01/2025
Diplôme requis
CAP AEPE
Expérience
Diplômé
Salaire brut
1 802 € (mensuel)
Avantages
Chèque cadeau Mutuelle d'entreprise Jours de congés supplémentaires Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche Médico social

Descriptif du poste

Type de contrat : CDI dès que possible

Lieu : CHANGE (53)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi

Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Ass. Mat

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de la Directrice et de l’équipe vous missions principales sont :

Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
Assurer le développement et bien-être des enfants,
Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement,
Respecter des règles d'hygiène et de sécurité,
Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.

Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [données supprimées]

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

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Educateur de jeunes enfants #1817
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Deauville (14800) 14800 (Normandie) - CDI 35h
Postuler
Prise de poste
05/01/2025
Diplôme requis
DEEJE Educateur de jeunes enfants
Expérience
Diplômé
Salaire brut
2 000 € (mensuel)
Avantages
Chèque cadeau Mutuelle d'entreprise Jours de congés supplémentaires Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche

Descriptif du poste

Nous recherchons : UN(E) EDUCATEUR/EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS

Type de contrat : CDI courant janvier ou février 2026 (suite à mutation d'une professionnelle)

Lieu : Deauville (14)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles

Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.

Vos missions principales sont :

Gérer l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé de l’enfant
Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
Organiser des réunions d'équipe
Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression
Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la micro-crèche
Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
Participer aux tâches administratives au sein de la structure en appuie de la direction
Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [données supprimées]

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

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Auxiliaire de puériculture #1818
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Deauville (14800) 14800 (Normandie) - CDI 35h
Postuler
Prise de poste
05/01/2026
Diplôme requis
DEAP Auxiliaire de puériculture
Expérience
Diplômé
Salaire brut
1 900 € (mensuel)
Avantages
Chèque cadeau Mutuelle d'entreprise Jours de congés supplémentaires Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche Médico social

Descriptif du poste

Nous recherchons : UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F).

Type de contrat : CDI courant janvier ou février 2026 (suite à mutation d'une professionnelle)

Lieu : Deauville (14)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles

Diplôme souhaité dans la fonction : DE d'Auxiliaire de Puériculture

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.

Vos missions principales sont :

Participer à la mise en œuvre des soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis afin de satisfaire en permanence leur besoin d’hygiène et de sécurité physique et affective
Participer à la mise à jour des protocoles santé et veiller en leur bonne application par les équipes sur le terrain.
Assurer l’accompagnement des enfants pendant les temps de repas et les temps de sommeil, en respectant les rythmes de vie de l’enfant
Participer à l’organisation et à l’animation des activités de vie quotidienne afin de promouvoir le développement, l’éducation, l’épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique.
Encourager les enfants lors des activités d'éveil et sensibilisation au langage des signes
Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Favoriser l’acquisition de l’autonomie des enfants
Participer à la surveillance de l’état général de l’enfant, de son développement et de sa sécurité
Proposer un accueil et une écoute de qualité au quotidien
Permettre l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [données supprimées]

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

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Auxiliaire Petite Enfance #1819
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Deauville (14800) 14800 (Normandie) - CDI 35h
Postuler
Prise de poste
05/01/2026
Diplôme requis
CAP AEPE
Expérience
Diplômé
Salaire brut
1 802 € (mensuel)
Avantages
Chèque cadeau Mutuelle d'entreprise Jours de congés supplémentaires Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche Médico social

Descriptif du poste

Nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)

Type de contrat : CDI courant janvier ou février 2026 (suite à mutation d'une professionnelle)

Lieu : Deauville (14)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles

Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Ass. Mat

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de la Directrice et de l’équipe vous missions principales sont :

Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
Assurer le développement et bien-être des enfants,
Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement,
Respecter des règles d'hygiène et de sécurité,
Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.

Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [données supprimées]

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

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Educateur de jeunes enfants #1820
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Granville (50400) 50400 (Normandie) - CDI 35h
Postuler
Prise de poste
05/01/2025
Diplôme requis
DEEJE Educateur de jeunes enfants
Expérience
Diplômé
Salaire brut
2 000 € (mensuel)
Avantages
Chèque cadeau Mutuelle d'entreprise Jours de congés supplémentaires Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche

Descriptif du poste

Nous recherchons : UN(E) EDUCATEUR/EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS

Type de contrat : CDI (dès que possible)

Lieu : Granville (50)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles

Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.

Vos missions principales sont :

Gérer l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé de l’enfant
Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
Organiser des réunions d'équipe
Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression
Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la micro-crèche
Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
Participer aux tâches administratives au sein de la structure en appuie de la direction
Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [données supprimées]

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

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Auxiliaire de puériculture #1821
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Granville (50400) 50400 (Normandie) - CDI 35h
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Prise de poste
01/12/2025
Diplôme requis
DEAP Auxiliaire de puériculture
Expérience
Diplômé
Salaire brut
1 900 € (mensuel)
Avantages
Chèque cadeau Mutuelle d'entreprise Jours de congés supplémentaires Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche Médico social

Descriptif du poste

Nous recherchons : UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F).

Type de contrat : CDI (dès que possible)

Lieu : Granville (50)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles

Diplôme souhaité dans la fonction : DE d'Auxiliaire de Puériculture

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.

Vos missions principales sont :

Participer à la mise en œuvre des soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis afin de satisfaire en permanence leur besoin d’hygiène et de sécurité physique et affective
Participer à la mise à jour des protocoles santé et veiller en leur bonne application par les équipes sur le terrain.
Assurer l’accompagnement des enfants pendant les temps de repas et les temps de sommeil, en respectant les rythmes de vie de l’enfant
Participer à l’organisation et à l’animation des activités de vie quotidienne afin de promouvoir le développement, l’éducation, l’épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique.
Encourager les enfants lors des activités d'éveil et sensibilisation au langage des signes
Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Favoriser l’acquisition de l’autonomie des enfants
Participer à la surveillance de l’état général de l’enfant, de son développement et de sa sécurité
Proposer un accueil et une écoute de qualité au quotidien
Permettre l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation.

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

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Auxiliaire Petite Enfance #1822
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Granville (50400) 50400 (Normandie) - CDI 35h
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Prise de poste
01/12/2025
Diplôme requis
CAP AEPE
Expérience
Diplômé
Salaire brut
1 802 € (mensuel)
Avantages
Chèque cadeau Mutuelle d'entreprise Jours de congés supplémentaires Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche Médico social

Descriptif du poste

Nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)

Type de contrat : CDI (dès que possible)

Lieu : Granville (50)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles

Diplôme souhaité dans la fonction : CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Ass. Mat

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de la Directrice et de l’équipe vous missions principales sont :

Accueillir l’enfant et sa famille et accompagner la séparation,
Assurer le développement et bien-être des enfants,
Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement,
Respecter des règles d'hygiène et de sécurité,
Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la micro-crèche.
Au-delà de l’expérience et des diplômes nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet.

Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation.

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

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Educateur de jeunes enfants #1823
RÉSEAU LES JEUNES POUSSES

Ifs (14123) 14123 (Normandie) - CDI 35h
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Prise de poste
01/12/2025
Diplôme requis
DEEJE Educateur de jeunes enfants
Expérience
Diplômé
Salaire brut
2 000 € (mensuel)
Avantages
Chèque cadeau Mutuelle d'entreprise Jours de congés supplémentaires Indemnités transports 50%
Secteurs d'activité
Crèche

Descriptif du poste

Nous recherchons : UN(E) EDUCATEUR/EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS

Type de contrat : CDI dès que possible

Lieu : Ifs (14)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires atypiques possibles

Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.

Vos missions principales sont :

Gérer l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement
Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé de l’enfant
Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
Organiser des réunions d'équipe
Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression
Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la micro-crèche
Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
Participer aux tâches administratives au sein de la structure en appuie de la direction
Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation.

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

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Auxiliaire Petite Enfance
Diplômé Changé (53810) 53810 (Pays de la Loire)

CDI

Educateur de jeunes enfants
Diplômé Deauville (14800) 14800 (Normandie)

CDI

Auxiliaire de puériculture
Diplômé Deauville (14800) 14800 (Normandie)

CDI

Auxiliaire Petite Enfance
Diplômé Deauville (14800) 14800 (Normandie)

CDI

Educateur de jeunes enfants
Diplômé Granville (50400) 50400 (Normandie)

CDI

Auxiliaire de puériculture
Diplômé Granville (50400) 50400 (Normandie)

CDI

Auxiliaire Petite Enfance
Diplômé Granville (50400) 50400 (Normandie)

CDI

Educateur de jeunes enfants
Diplômé Ifs (14123) 14123 (Normandie)

CDI