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Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Descriptif du poste
Pour une crèche à Orléans (45100), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Sous la responsabilité du Directeur de la petite enfance, le-la Directeur-trice assure :
- Le pilotage de l’établissement
- La gestion administrative
- L’encadrement et la gestion des ressources humaines
MISSIONS :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Assurer le maintien d’une culture de la bienveillance - bientraitance
- Concevoir l’organisation de l’accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer le conseil technique et soutien des équipes
- Optimiser le fonctionnement de la crèche
- Assurer la gestion administrative de la crèche
- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l’équipe pour assurer le respect des normes d’encadrement
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiène et de sécurité
- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau…)
- Participer ou animer des réunions d’équipe ou d’information avec les parents
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
La commune d'Orléans (45100) cherche un Educateur de Jeunes Enfants.
Sous la supervision du Responsable de la Crèche, l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants joue un rôle crucial dans l'épanouissement des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Il (elle) soutient leur développement, veille à leur sécurité, et contribue à leur intégration dans un cadre collectif en accord avec les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité. L'éducateur(trice) entretient également des liens avec les familles et les autres professionnels du secteur.
Missions principales de l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants :
Enfants :
Veille au développement global des enfants.
Favorise leur autonomie.
Assure leur sécurité.
Observe et identifie les difficultés potentielles.
Organise des activités stimulantes adaptées à leur développement.
Aménage l'espace de vie pour encourager l'épanouissement.
Familles :
Facilite la communication avec les parents.
Accompagne les familles dans la familiarisation avec la crèche.
Soutient la parentalité en offrant des conseils et en orientant vers des spécialistes si nécessaire.
Veille à maintenir une continuité entre la maison et la crèche.
Équipe :
Participe à la mise en oeuvre des projets éducatifs de la crèche.
Encadre les stagiaires en formation.
Coordonne les actions pédagogiques au sein de l'équipe.
Assure la transmission des informations importantes concernant les enfants.
Réunions :
Participation aux réunions mensuelles d'équipe.
Conseil des Parents et autres réunions avec les intervenants extérieurs, notamment les Cités Caritas.
Autres tâches :
Prise de température des repas.
Stérilisation et préparation des biberons.
Rédaction des observations sur les enfants et synthèses.
Rencontre avec les partenaires associatifs.
Accompagnement et observation :
Accueil des enfants : L'éducateur(trice) aide les enfants à s'intégrer dans le groupe et à apprendre les gestes de la vie quotidienne.
Description du profil :
Diplôme d'Educateur jeunes enfants exigé
Grand sens de l'organisation et rigueur
Disponibilité, sens de l'accueil
Capacités d'écoute et de dialogue
Capacités à travailler en équipe
CDI de 35 heures par semaine , repos les Lundi
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
🌟 Offre d’emploi : Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (H/F) – Crèche de 41 berceaux
📍 Lieu : Viroflay
📅 Contrat : Titulaire ou contractuel – Catégorie A
🕓 Horaires : Du lundi au vendredi – amplitude de 7h45 à 19h06 (par roulement)
💰 Rémunération : Statutaire + PFA + CNAS (Son montant varie selon la collectivité ou l’établissement (souvent entre 100 € et 400 € brut par mois)
👶 Votre mission : accompagner les tout-petits vers l’épanouissement
Rattaché(e) à la Directrice de la crèche, vous serez un véritable relais de direction au sein d’une structure de 41 berceaux. Vous contribuerez chaque jour à faire de la crèche un lieu de vie chaleureux, stimulant et sécurisant pour les enfants comme pour les familles.
🎯 Vos principales missions
✨ Pilotage éducatif et projet d’établissement
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d’établissement
Identifier les besoins individuels des enfants (affectifs, physiques, psychologiques) et proposer des réponses adaptées en équipe
Évaluer et faire évoluer les pratiques pédagogiques
🧩 Animation & accompagnement
Organiser et animer des ateliers éducatifs adaptés à chaque âge
Concevoir la journée type en respectant le rythme de chaque enfant
Participer activement à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel pédagogique
👥 Travail d’équipe & encadrement
Encadrer et accompagner les agents de la structure
Participer et animer des réunions d’équipe et inter-crèches
Échanger régulièrement avec la Directrice pour assurer la cohérence du projet éducatif
💛 Bien-être & hygiène
Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des enfants
Participer aux soins d’hygiène et de confort
Être à l’écoute des besoins des enfants et de leurs familles
💬 Profil recherché
🎓 Diplôme requis : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) — débutants acceptés !
Vous êtes :
À l’écoute, bienveillant(e) et passionné(e) par la petite enfance
Pédagogue, disponible et doté(e) d’un bon sens du travail en équipe
Capable de piloter des projets éducatifs et d’accompagner le changement
🌈 Pourquoi rejoindre notre crèche ?
✅ Une structure à taille humaine où l’esprit d’équipe et la bienveillance priment
✅ Un environnement stimulant favorisant la créativité et l’autonomie
✅ Une direction à l’écoute et un cadre de travail chaleureux
✅ Des avantages : rémunération statutaire, PFA, CNAS
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Descriptif du poste
🌟 Offre d’emploi : Auxiliaire de Puériculture (H/F) – Crèche à Viroflay !
📍 Lieu : Viroflay
📅 Contrat : Titulaire ou contractuel – Fonction publique territoriale (Catégorie B ou C selon profil)
🕓 Horaires : Du lundi au vendredi – amplitude de 7h45 à 19h06 (planning par roulement)
💰 Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE / CIA) + prime annuelle + CNAS + RTT
👶 Votre mission : accompagner les enfants dans leur développement et leur bien-être au quotidien !
Rattaché(e) à la Directrice de la structure et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l’accueil, à l’accompagnement et à l’éveil des jeunes enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant.
🎯 Vos principales missions
💛 Accueil et accompagnement de l’enfant
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant (repas, sommeil, soins, change)
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie
🎨 Éveil & activités
Proposer et participer à des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants
Observer les enfants afin d’identifier leurs besoins et ajuster les pratiques
Participer à l’aménagement des espaces de vie et au choix du matériel pédagogique
👥 Travail en équipe
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éducative
Participer aux réunions d’équipe et aux projets de la structure
Appliquer et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de la crèche
🧼 Hygiène & sécurité
Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’entretien des espaces de vie de l’enfant
Contribuer à la prévention des risques et au respect des normes en vigueur
💬 Profil recherché
🎓 Diplôme requis :
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
🌈 Pourquoi rejoindre notre crèche à Viroflay ?
✅ Une structure municipale à taille humaine
✅ Un environnement de travail stable et sécurisé
✅ Une équipe engagée et une direction à l’écoute
✅ Des avantages attractifs :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (IFSE / CIA)
Prime annuelle
CNAS (avantages sociaux, loisirs, vacances)
RTT et congés supplémentaires
🌈 Située dans les Yvelines, à proximité de Paris (16,5 km) et en bordure des Hauts-de-Seine, Viroflay
(17 400 habitants) offre à sa population un cadre verdoyant avec ses
145 hectares de forêt, un peu plus de 17 hectares d’espaces verts dont 5 de parc forestier.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture à Brest (29200).
L’auxiliaire de puériculture accueille et prend soin des enfants qui lui sont confiés. Elle répond à leurs besoins et créée autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveillant. Elle exerce ses missions au sein d'une équipe de trois professionnels et des locaux récents.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille avec un soutien à la parentalité ;
Veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant ;
Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif ;
Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions d’équipe.
Participer au déploiement du projet pédagogique, sous l'impulsion de la direction et en collaboration avec vos collègues et développer des projets qui vous tiennent à cœur.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et vous disposez d’une expérience d’un minimum de 2 ans en crèche ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Multi-accueil à Brest (29200) cherche un agent petite enfance.
Vous êtes passionné.e et qualifié.e d’un CAP PE ou AEPE ou d’un DE Auxiliaire de puériculture ? Ou diplôme + expérience équivalents exigés par la PMI ?
Vous souhaitez rejoindre une micro-crèche dès son ouverture ?
Vous envisagez de vous investir dans un projet sur le long terme, accompagner son développement et contribuer au projet d'accueil ?
Vous portez des valeurs humaines et environnementales, de bienveillance et de bientraitance ?
La motricité libre et le respect des rythmes/besoins n’ont aucun secret pour vous et/ou vous souhaitez les pratiquer en structure ?
Vous connaissez la communication gestuelle associée à la parole, le portage, les sophro-contes, la démarche Snoezelen, le yoga ...?
Nous recherchons un agent petite enfance H/F pour un poste CDI 35 heures, temps partiel possible.
Vos missions :
– S’informer des habitudes de vie de l’enfant
– Faire des transmissions aux parents
– Observer et contribuer à l’éveil de l’enfant
– Animer le groupe d’enfants et proposer des activités manuelles, artistiques et d’éveil en lien avec l’âge de l’enfant – Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement…)
– Travailler en équipe
– Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
– Réchauffer ou préparer les repas dans le respect des normes HACCP.
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler, motricité libre respect des besoins et des rythmes est souhaitée ainsi que la pratique d’un ou plusieurs outils : baby-signe, portage, snoezelen, yoga.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à Brest (29200), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 15 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 4 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Crèche à Brest (29200) cherche un Educateur de Jeunes Enfants.
La petite enfance a pour missions:
D’identifier et de contribuer à la satisfaction des besoins de la population brestoise en matière d’accueil, d’activités concourant à l’éducation et au développement harmonieux des enfants de 0 à 3 ans
De gérer et d’adapter les établissements municipaux d’accueil aux besoins du jeune enfant et de sa famille (5 crèches multi-accueil et 6 haltes garderies)
D’assister et de soutenir le secteur associatif œuvrant dans le domaine de la petite enfance
D’accompagner l’accueil de l’enfant chez les assistantes maternelles du particulier employeur
D’aider les parents dans leur fonction éducative.
Missions principales
Missions auprès des enfants :
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif : répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale, prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et veille au bon fonctionnement de tout le groupe
Participer à la prévention précoce : s'assure du développement harmonieux de chaque enfant, veille à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
Organiser un environnement riche et stimulant : veille au renouvellement des activités auprès des enfants, l'aménagement de l'espace favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants par l'exploration
Missions auprès des familles :
Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité : veille à ce que chaque famille se sente accueillie et prise en compte dans sa position de premier éducateur de l'enfant
Favoriser la participation et l'implication des familles : met en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement, participe à la création d'une relation de coopération parent-professionnel
Répondre à la demande des familles : assure une posture d'écoute pour entendre les demandes des familles et y répond par des actions diverses
Missions dans le travail en équipe :
Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents : soutien l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants
Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques : travaille en équipe pour penser des actions éducatives donnant vie aux projets de l'établissement, s'assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe dans une recherche de qualité
Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence
Tutorat et accompagnement des stagiaires
Profil recherché
Diplôme d'éducateur de jeune enfant obligatoire
Nous recherchons une personne qui fait preuve de compétences
Socio-émotionnelles avec une capacité d'empathie pour identifier les besoins exprimés par les enfants et être disponible pour y répondre avec bienveillance, de manière positive, soutenante, sensible et ajustée
Managériales pour, avec la responsable de l'établissement, accompagner et soutenir les équipes dans une démarche de qualité d'accueil en lien avec le projet d'établissement, celui du service et le projet éducatif et citoyen
En animation de projets, afin d’être moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques
Présentation de l'entreprise
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