Tous les Jobs en Crèche - Page 12
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Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Descriptif du poste
Le Multi-accueil de Épernay (51200) recherche une auxiliaire de puériculture à temps plein (35 heures/semaine).
Cet établissement accueille des enfants âgés de 18 mois à 3 ans entre 08H00 et 18H00 du lundi au vendredi.
Les missions :
Accompagner l'enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, changes, jeux, repas, siestes, activités) et assurer les soins quotidiens
Accompagner l'enfant dans son développement et contribuer aux [données supprimées] Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant.
Accompagner les familles au quotidien
Assurer la propreté des équipements: jouets, mobilier et sanitaires-
Participer au projet éducatif et pédagogique et travailler en équipe (respect et communication)
Assurer la fonction de continuité de direction en ouverture, fermeture et tout au long de la journée.
Exigence :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Qualités recherchées :
L'auxiliaire de puériculture doit faire preuve d'écoute, d'empathie, de bienveillance, d'autonomie, du sens de l'organisation, de disponibilité et de créativité pour évoluer au sein du multi-accueil.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
La micro-crèche située à Épernay (51200), recherche un Auxiliaire Petite Enfance avec CAP AEPE, BEP Sanitaire et social ou BAC pro ASSP.
* 35 h hebdomadaire sur 4 jours travaillés avec possibilité d'évolution
* Heures supplémentaires majorées
* Titulaire d'un CAP Petite Enfance/AEPE, BAC ASSP ou DEAP
* Micro-crèche accueillant 5 enfants par jour, familles bienveillantes
Ce que nous offrons :
- Un environnement chaleureux et accueillant.
- Les moyens de contribuer au développement des enfants.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Formation continue pour cultiver la bienveillance (eLearning, conférence, VAE pour évolution de carrière).
- Une modulation du temps de travail et RTT
- Mutuelle d'entreprise
* Vous faites preuves de bienveillance, esprit d'équipe, adaptabilité, dynamisme, créativité et de rigueur?
Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine avec une direction bienveillante?
* Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience.
* Convention Collective
* Accès à des avantages de Comité Social d'Entreprise
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
A Épernay (51200), nous recherchons [données supprimées] [données supprimées] dynamique et motivé.e pour le poste de responsable de crèche en CDI.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et aurez pour mission d'animer la structure, le projet éducatif, les équipes et les relations avec les parents.
Vos missions principales :
Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet éducatif
Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
Accueillir, impliquer et accompagner les familles
Garantir le respect des procédures internes, des normes d’hygiène et de sécurité
Manager, accompagner et fédérer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance
Piloter le budget et l’administration de la micro-crèche
Maintenir une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau, etc.)
Vous êtes diplômé EJE, AP, PSYCHOMOT ayant idéalement une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants et ayant une appétence pour le management et la gestion des organisations, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
D’un salaire évolutif selon son expérience en crèche
Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
Prime d'ancienneté
Prime de cooptation
Indemnité annuelle d'habillement
Une prévoyance prise en charge par l’employeur et une mutuelle à options pour s’adapter à vos besoins
Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle
Travailler au sein d’un groupe soucieux de l’environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable)
Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)
La possibilité d’évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés
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Descriptif du poste
Multi accueil à Épernay (51200) à la recherche d'un éducateur de jeunes enfants afin d'assurer le relais de direction.
Contexte :
Il s'agit d'un multi accueil pouvant accueillir jusqu'à 32 enfants quotidiennement.
Vous ferez partie d'une équipe composée de 7 professionnelles, qu'il faudra accompagner et soutenir chaque jour.
La structure ouvre aux familles de 8h à 18h30, du lundi au vendredi.
Votre rôle :
En tant que relais de direction de la structure, vous avez un rôle clé et indispensable au bon fonctionnement de la crèche.
Vous serez garant du développement sain et harmonieux des enfants accueillis et de l'accueil bienveillant et respectueux de leurs parents.
Vous serez également responsable de l'animation pédagogique, de l'encadrement de l'équipe éducative et de la mise en place d'une dynamique chaleureuse.
Vos missions principales
Assure l'animation pédagogique :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Vous assurer des pratiques bienveillantes de vos collègues.
Accompagner et encadrer l'équipe:
- Vous serez leader de l'équipe, présent pour rythmer la journée et poser un cadre rassurant.
- Accompagner les professionnels à évoluer, se dépasser et grandir professionnellement.
- Vous serez une oreille bienveillante et attentive, permettant de soutenir votre équipe.
- Management non hiérarchique
- Étroite collaboration avec la direction
Garantir la sécurité des enfants accueillis:
- Vous serez garant du cadre et de la sécurité globale, en veillant au respect du cadre légal, les protocoles et le règlement de fonctionnement.
- Vous veillerez au bien être des enfants et à leur épanouissement.
Collaboration étroite avec les familles:
- Travail d'écoute et de soutien
- Mise en place d'une relation de confiance
- Accueil individualisé et bienveillant.
- Travail de coéducation
- Partages éducatifs
-Soutien à la parentalité
Administratif :
- Des missions vous seront confiées progressivement
- Possibilité d'évoluer vers un poste de direction
Diplômes requis :
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants (H/F)
Qualités requises :
Ecoute, communication, bienveillance, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, notions pédagogiques, aisance dans le management non hiérarchique, sens des responsabilités, passion, joie de vivre.
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Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture à Rodez (12000).
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal consistera à fournir des soins et un soutien aux enfants, en mettant l'accent sur leur bien-être et leur développement.
Missions :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir les enfants
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Participer à un projet pluridisciplinaire
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activités
Fournir une assistance de vie aux enfants
Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
Aider les enfants dans leur développement personnel et social
Effectuer des tâches de stérilisation et d'hygiène
Qualités professionnelles :
Travailler en équipe
Rigueur
Créativité
Qualifications :
Bac ou équivalent diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience préalable souhaitée mais débutants acceptés
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Descriptif du poste
Réseau de micro-crèches à Rodez (12000) recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dédié au bien-être et au développement harmonieux des tout-petits. Nous offrons un environnement sûr, chaleureux et stimulant, où chaque enfant peut s'épanouir.
Responsabilités :
Assurer un accueil de qualité pour l’enfant au travers d’activités et de soins individualisés.
Assister les enfants dans leurs besoins quotidiens : l'habillage, le changement de couches…
Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Préparer les repas et les collations pour les enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
Suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Exigences :
CAP AEPE (OBLIGATOIRE).
Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance
Passion pour le travail avec les tout-petits.
Connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge.
Sensibilité aux besoins individuels des enfants et capacité à y répondre de manière appropriée.
Capacité à travailler en équipe.
Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
De nombreux avantages :
Un environnement de travail bienveillant
Un planning fixe
Prime d’ancienneté (dès 1 an de présence)
Transport en commun remboursé à 75%
Des formations toute l’année
Prise en charge de consultation en médecine douce (ostéopathie, acupuncture, diététique…)
Des primes tout au long de l’année (anniversaire, prime vacances, Noël…)
Plateforme d'avantages CSE: activités de loisirs, spectacles, cinéma, parc d’attraction…
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Descriptif du poste
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Micro-Crèche à Rodez (12000) !
Vous êtes diplômé(e) d'un DEAP ou d'un DEEJE ?
Vous avez déjà 3 ans d'expérience en crèche ?
La bonne nouvelle ? Vous pouvez rejoindre notre micro-crèche de 12 berceaux en tant que Référent Technique H/F.
Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :-) pour :
Être garant(e) du bon fonctionnement au quotidien de la micro-crèche, de l’éveil des enfants accueillis, et de l'accompagnement de votre équipe.
Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles,
Développer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant les professionnel(les) et les parents,
Être le/la garant(e) du respect du cadre réglementaire petite-enfance, des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement,
Assurer le management des professionnel(le)s, organiser la présence de l’équipe pour une continuité d'accueil dans la structure, les évaluer et accompagner leur progression,
Assurer la gestion administrative de la crèche : contrat d’accueil, optimisation du taux d’occupation, gestion des commandes, etc.
Développer des projets pour accompagner la parentalité avec l’équipe pédagogique (ateliers parents-enfants, cafés des parents, rencontres…), accompagner et soutenir les parents grâce à une communication adaptée et une écoute de qualité,
Nous prenons soin de nos talents :
Statut Cadre
Contrat en CDI avec RTT
Salaire fixe + prime annuelle
Prime de cooptation de 1000€
Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien)
Remboursement du Navigo et de la mutuelle Alan
Perspectives professionnelles avec un programme de formation,
Ambiance bienveillante avec quelques surprises du siège tout au long de l'année
Process de recrutement :
Premier échange téléphonique
Entretien physique avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Proposition d'embauche
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Crèche à Rodez (12000) recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) pour renforcer ses équipes.
Ce poste, créé en vue de l'ouverture d'un nouvel établissement, permettra à l'EJE d'apporter son expertise au projet pédagogique de la structure actuelle avant de participer activement à la mise en place du projet de la future structure.
Missions :
En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous :
Assurez un accueil bienveillant des enfants, veillez à leur sécurité et leur bien-être ;
Établissez et maintenez une relation de confiance avec les parents, en les accompagnant dans leur rôle et dans leurs questionnements ;
Favorisez l'éveil et le développement global des enfants en proposant des activités ludiques et en aménageant des espaces de vie adaptés ;
Travaillez en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, garantissant ainsi l'application du projet pédagogique et les valeurs de l'association.
Compétences recherchées :
Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité ;
Aménager les lieux de vie, garantir la sécurité des équipements et adapter les espaces d'accueil ;
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives.
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