Offre d’emploi en crèche Bourgogne-Franche-Comté - Page 2
47 offres trouvées
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur BAFA
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Auxiliaire de puériculture #1612
ENFANCEJOB
Nevers (58000)
58000
(Bourgogne-Franche-Comté) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture pour une crèche à Nevers (58000).
VOS MISSIONS :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ;
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Jeune diplômé(e) ou avec de l'expérience. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe où règne une bonne ambiance. Vous êtes capable d’impulser de nouvelles idées dans le respect des autres membres de l‘équipe et du projet pédagogique.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :
La crèche est une petite structure qui accueille 21 enfants.
La crèche dispose d’un grand extérieur et de 3 sections.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’agent petite enfance H/F pour une crèche parentale à Nevers (58000).
Présentation de la crèche parentale :
La crèche parentale accueille 15 enfants de 4 mois à l'âge de l'entrée à l'école.
Les parents participent à la vie de la crèche, tant dans la gestion du fonctionnement associatif que par une présence active lors des temps d’accueil. L'équipe de professionnels collabore avec le collectif des parents pour faire vivre le projet éducatif de la crèche : accompagner l’enfant dans son ouverture au monde dans le respect de ses besoins individuels, en particulier la continuité entre la maison et la crèche.
Le/la candidat(e) assure l’animation et l’encadrement du groupe d’enfants, en collaboration avec tous les membres de l’équipe (référence ouverte).
Il/elle crée autour de l’enfant un climat de sécurité, veille à sa santé, son confort, et favorise son développement et son autonomie.
Il/elle est garant(e) du projet pédagogique et des valeurs éducatives.
Il/elle accueille les familles et collabore avec elles durant leur temps de présence dans la crèche.
Compétences attendues :
- Connaissance de l’enfant
- Sens des responsabilités
- Goût pour le travail en équipe
- Esprit d’initiative, dynamisme, créativité
- Adaptabilité, patience
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur pour un multi accueil de loisirs à Nevers (58000).
Au sein du service enfance et sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs ou du référent élémentaire, l’animateur aura pour missions :
Assurer la sécurité physique, morale, affective du public accueil et porter une attention particulière aux enfants détenteurs d’un Protocole d’Accueil Individualisé
Organiser l’animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
S’impliquer activement dans la vie du centre de loisirs avec l’équipe
Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique
Animer l’accueil et les activités de la structure
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’activités
Préparer et évaluer les programmes d’activités
Participer à la mise en place de l’activité passerelle organisée avec la structure jeunesse de la ville (accueil de loisirs élémentaires, CM2, uniquement).
Veiller au bon déroulement des activités des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d’hygiène
A destination des enfants élémentaires : encadrer l’étude de 16h30 à 18h.
Gestion du matériel et des locaux
Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d’un bon contact relationnel
Participer activement à la préparation et à l’animation des manifestations municipales
Elaborer et encadrer un séjour l’été et les nuitées à destination du public accueilli
PROFIL :
Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou BAFA en cours
Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans
Réactif, dynamique, pédagogue, créatif, et être force de proposition
Bonne condition physique, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, capacité d’écoute, d’adaptation et de gestion des conflits
Expérience avec un public maternel et/ou élémentaire appréciée
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
Sens du travail en équipe et en partenariat
Capacités d’analyse et de synthèse
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche pour une crèche à Nevers (58000).
Au sein de la direction générale adjointe cohésion et rayonnement, sous l’autorité hiérarchique du responsable de la petite enfance, vous êtes en charge de diriger une structure et une équipe :
Vous avez pour missions :
Définir un projet d’établissement en cohérence avec la politique de la petite enfance.
Travailler en partenariat avec les différentes institutions.
Gérer les commandes.
Suivre les présences et absences des enfants (informatiquement et de manière manuscrite).
Prévoir les effectifs et commander les repas.
Communiquer sur les menus auprès des parents.
Participer aux commissions de menu.
Constituer les dossiers d’admissions.
Participer aux réunions du service.
Encadrer, dynamiser et soutenir l’équipe pluridisciplinaire.
Définir un projet de structure
Harmoniser les méthodes de travail au sein de l’établissement.
Répartir et planifier les activités.
Accompagner, former et évaluer les agents et stagiaires.
Organiser et animer des réunions au sein de l’équipe en collaboration avec le médecin et le psychologue.
Contribuer à l’éveil de l’enfant en concertation avec la direction.
Favoriser et respecter le développement psychomoteur de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
Aménager les espaces de vie .
Contribuer au bien-être de l’enfant et soutenir la parentalité
Créer et instaurer les conditions du bien-être de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif.
Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matériels des enfants Demander l’aval de l’équipe paramédicale lors de problèmes de santé.
Instaurer une relation de confiance avec les familles.
Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin.
Profil recherché :
Diplômes d’infirmière, EJE, ou puéricultrice.
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche à Nevers (58000).
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la structure et indirecte de la responsable du service Petite Enfance, vous cogérez et codirigez une structure d’accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans.
Assurer le bon fonctionnement de la structure et la continuité de la fonction de direction
Gestion administrative, budgétaire et pédagogique
Gestion du personnel (recrutement, planning, congés, réunions…)
Force de proposition dans la mise en réflexion des équipes et dans leur encadrement.
Garantir la relation de proximité avec les familles
Être garant d’une pédagogie positive permettant le bien-être et la santé des enfants accueillis
Veiller à la mise en application des règles d’hygiène et de sécurité
Compétences/Profil
Avoir le Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'Infirmier
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la petite enfance
Connaissance du développement physique, psychique, social et affectif de l’enfant de moins de 6 ans
Pédiatrie : symptômes maladies infantiles, conduites à tenir, vaccinations et organisations des soins.
Avoir des connaissances sur les neurosciences et leur application dans les pratiques professionnelles/Pédagogie et éducation positive
Management institutionnel et mise en projet
Relations humaines (accueil du public, communication, et gestion des conflits)
Forte autonomie pour le fonctionnement et l’organisation de la structure
Bienveillance, reconnaissance, qualité d’écoute et empathie
Adaptabilité et réactivité
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Educateur de jeunes enfants #1617
ENFANCEJOB
Nevers (58000)
58000
(Bourgogne-Franche-Comté) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d'éducateur(ice) de jeunes enfants pour une crèche du personnel à Nevers (58000).
Dans le cadre du développement de notre crèche du personnel nous sommes à la recherche de notre futur(e) éducateur(ice) de jeunes enfants.
Dans un environnement chaleureux et dynamique vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement
Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation
Accomplir certaines tâches administratives
Profil :
Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) de niveau III est obligatoire pour exercer ce métier.
Qualités requises :
Patience
Disponibilité
Écoute
Discrétion
Sens des relations humaines
Savoirs :
Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Droit de l'enfant et de la famille
Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille
Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Savoir-agir :
Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet
Coordonner les équipes autour du projet
Identifier les besoins des enfants et des familles
Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité
Développer et animer des partenariats
Travailler en équipe
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Présentation de l'entreprise
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Auxiliaire de puériculture #1540
ENFANCEJOB
Montbéliard (25200)
25200
(Bourgogne-Franche-Comté) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture à Montbéliard (25200).
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal consistera à fournir des soins et un soutien aux enfants, en mettant l'accent sur leur bien-être et leur développement.
Missions
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir les enfants
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Participer à un projet pluridisciplinaire
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activités
Fournir une assistance de vie aux enfants
Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
Aider les enfants dans leur développement personnel et social
Effectuer des tâches de stérilisation et d'hygiène
Qualités professionnelles
Travailler en équipe
Rigueur
Créativité
Qualifications
Bac ou équivalent diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience préalable souhaitée mais débutants acceptés
Présentation de l'entreprise
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Auxiliaire Petite Enfance #1541
ENFANCEJOB
Montbéliard (25200)
25200
(Bourgogne-Franche-Comté) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Réseau de micro-crèches à Montbéliard (25200) recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dédié au bien-être et au développement harmonieux des tout-petits. Nous offrons un environnement sûr, chaleureux et stimulant, où chaque enfant peut s'épanouir.
Responsabilités :
Assurer un accueil de qualité pour l’enfant au travers d’activités et de soins individualisés.
Assister les enfants dans leurs besoins quotidiens : l'habillage, le changement de couches…
Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Préparer les repas et les collations pour les enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
Suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Exigences :
CAP AEPE (OBLIGATOIRE).
Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance
Passion pour le travail avec les tout-petits.
Connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge.
Sensibilité aux besoins individuels des enfants et capacité à y répondre de manière appropriée.
Capacité à travailler en équipe.
Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
De nombreux avantages :
Un environnement de travail bienveillant
Un planning fixe
Prime d’ancienneté (dès 1 an de présence)
Transport en commun remboursé à 75%
Des formations toute l’année
Prise en charge de consultation en médecine douce (ostéopathie, acupuncture, diététique…)
Des primes tout au long de l’année (anniversaire, prime vacances, Noël…)
Plateforme d'avantages CSE: activités de loisirs, spectacles, cinéma, parc d’attraction…
Présentation de l'entreprise
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