Offre d’emploi en crèche - Page 3
60 offres trouvées
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur BAFA
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Baby Sitter
CDI
Animateur socio-éducatif
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’agent petite enfance H/F pour une crèche parentale à Grenoble (38100).
Présentation de la crèche parentale :
La crèche parentale accueille 14 enfants de 5 mois à l'âge de l'entrée à l'école.
Les parents participent à la vie de la crèche, tant dans la gestion du fonctionnement associatif que par une présence active lors des temps d’accueil. L'équipe de professionnels collabore avec le collectif des parents pour faire vivre le projet éducatif de la crèche : accompagner l’enfant dans son ouverture au monde dans le respect de ses besoins individuels, en particulier la continuité entre la maison et la crèche.
Le/la candidat(e) assure l’animation et l’encadrement du groupe d’enfants, en collaboration avec tous les membres de l’équipe (référence ouverte).
Il/elle crée autour de l’enfant un climat de sécurité, veille à sa santé, son confort, et favorise son développement et son autonomie.
Il/elle est garant(e) du projet pédagogique et des valeurs éducatives.
Il/elle accueille les familles et collabore avec elles durant leur temps de présence dans la crèche.
Compétences attendues :
- Connaissance de l’enfant.
- Sens des responsabilités.
- Goût pour le travail en équipe.
- Esprit d’initiative, dynamisme .
- Adaptabilité, patience.
- Créativité.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur pour un multi accueil de loisirs à Grenoble (38100).
Au sein du service enfance et sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs ou du référent élémentaire, l’animateur aura pour missions :
Assurer la sécurité physique, morale, affective du public accueil et porter une attention particulière aux enfants détenteurs d’un protocole d’accueil individualisé.
Organiser l’animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé.
S’impliquer activement dans la vie du centre de loisirs avec l’équipe.
Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique.
Animer l’accueil et les activités de la structure.
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’activités.
Préparer et évaluer les programmes d’activités.
Participer à la mise en place de l’activité passerelle organisée avec la structure jeunesse de la ville (accueil de loisirs élémentaires, CM2, uniquement).
Veiller au bon déroulement des activités des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d’hygiène.
A destination des enfants élémentaires : encadrer l’étude de 16h30 à 18h.
Gestion du matériel et des locaux.
Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d’un bon contact relationnel
Participer activement à la préparation et à l’animation des manifestations municipales
Elaborer et encadrer un séjour l’été et les nuitées à destination du public accueilli.
PROFIL :
Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou BAFA en cours.
Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans.
Réactif, dynamique, pédagogue, créatif, et être force de proposition.
Bonne condition physique, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, capacité d’écoute, d’adaptation et de gestion des conflits.
Expérience avec un public maternel et/ou élémentaire appréciée.
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets.
Sens du travail en équipe et en partenariat.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche pour une crèche à Grenoble (38100).
Au sein de la direction générale adjointe cohésion et rayonnement, sous l’autorité hiérarchique du responsable de la petite enfance, vous êtes en charge de diriger une structure et une équipe.
Vous avez pour missions :
Définir un projet d’établissement en cohérence avec la politique de la petite enfance.
Travailler en partenariat avec les différentes institutions.
Gérer les commandes.
Suivre les présences et absences des enfants (informatiquement et de manière manuscrite).
Prévoir les effectifs et commander les repas.
Communiquer sur les menus auprès des parents.
Participer aux commissions de menu.
Constituer les dossiers d’admissions.
Participer aux réunions du service.
Encadrer, dynamiser et soutenir l’équipe pluridisciplinaire.
Définir un projet de structure
Harmoniser les méthodes de travail au sein de l’établissement.
Répartir et planifier les activités.
Accompagner, former et évaluer les agents et stagiaires.
Organiser et animer des réunions au sein de l’équipe en collaboration avec le médecin et le psychologue.
Contribuer à l’éveil de l’enfant en concertation avec la direction.
Favoriser et respecter le développement psychomoteur de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
Aménager les espaces de vie .
Contribuer au bien-être de l’enfant et soutenir la parentalité
Créer et instaurer les conditions du bien-être de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif.
Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matériels des enfants Demander l’aval de l’équipe paramédicale lors de problèmes de santé.
Instaurer une relation de confiance avec les familles.
Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin.
Profil recherché :
Diplômes d’infirmière, EJE, ou puériculteur/trice.
Présentation de l'entreprise
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Auxiliaire de puériculture #1935
CS FIDÉSIENS
Sainte-Foy-lès-Lyon (69110)
69110
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Présente depuis 75 ans sur le territoire, notre association n’a eu de cesse de se réinventer, de s’adapter, de se développer au fil des besoins des fidésiens.
Nous offrons un espace pour tous afin de réaliser ensemble des projets partagés, créatifs, intergénérationnels respectant la diversité et l'écoute.
L'accueil en structure petite enfance s'inscrit dans une volonté de l'association d'accompagner les enfants et leurs familles dans leur globalité.
Les orientations fortes du projet famille sont notamment de renforcer la co-éducation, de soutenir la fonction parentale. Elles se déclinent de fait dans les activités de l’EAJE les Petits Pas (15 berceaux) qui porte une attention particulière à favoriser l’implication des parents.
Les centres sociaux fidésiens emploient 60 salariés (33 ETP) et gère deux structures Petite Enfance, des centres de loisirs, des ateliers adultes, des activités numérique et familles.
Vous souhaitez travailler dans une association dynamique, porteuse de valeurs et de sens et contribuer à son idéal ? Vous avez la volonté de prendre part à un projet éducatif innovant, être force de proposition et acteur des actions menées ? Vous percevez les atouts d'une crèche qui fait partie d'un centre social ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Notre association recherche pour sa crèche de 15 places, une/un Auxiliaire de puériculture à temps plein.
Principales missions
Placée sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la structure petite enfance, l’auxiliaire de puériculture assure les fonctions suivantes :
- Accompagner les familles : accueillir, soutenir et écouter les familles,
- Prendre en charge les enfants,
- Organiser des activités d’éveil individuelles et collectives, des sorties adaptées à l’âge de l’enfant,
- Participer à l’élaboration et à la coordination des activités pédagogiques avec la responsable de l’EAJE
- Participer à la vie de l'association,
- Proposer et mettre en œuvre des activités permettant le lien parents-enfants,
Profil requis :
- Savoir identifier les besoins de l'enfant,
- Expérience dans la prise en charge des groupes d'enfants et le lien avec les parents,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacité à travailler en équipe,
Conditions de travail :
- Mutuelle prise en charge à 60%, à 12 % les deux premiers enfants, les suivants à 100 %
- Chèques cadeaux, culture, vacances (période estivale)
- Forfait mobilité durable
- 5 semaines de congés payés + 8 jrs congés conventionnels /an
- CDI Temps plein
- Rémunération selon CCN ALISFA (2 132 € bruts / mois)
Profil souhaité
DE Auxiliaire de Puériculture, impératif
Débutant(e) accepté(e)
Présentation de l'entreprise
L’association des Centres Sociaux Fidesiens (CSF) gère deux centres sociaux et 2 établissements d’accueil de jeunes enfants. Elle emploie 60 salariés, 38 [données supprimées] association d’habitants, les CSF sont des équipements de proximité.
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche pour une crèche à Villeurbanne !
Au sein de la direction générale adjointe cohésion et rayonnement, sous l’autorité hiérarchique du responsable de la petite enfance, vous êtes en charge de diriger une structure et une équipe :
Vous avez pour missions :
Définir un projet d’établissement en cohérence avec la politique de la petite enfance.
Travailler en partenariat avec les différentes institutions.
Gérer les commandes.
Suivre les présences et absences des enfants (informatiquement et de manière manuscrite).
Prévoir les effectifs et commander les repas.
Communiquer sur les menus auprès des parents.
Participer aux commissions de menu.
Constituer les dossiers d’admissions.
Participer aux réunions du service.
Encadrer, dynamiser et soutenir l’équipe pluridisciplinaire.
Définir un projet de structure
Harmoniser les méthodes de travail au sein de l’établissement.
Répartir et planifier les activités.
Accompagner, former et évaluer les agents et stagiaires.
Organiser et animer des réunions au sein de l’équipe en collaboration avec le médecin et le psychologue.
Contribuer à l’éveil de l’enfant en concertation avec la direction.
Favoriser et respecter le développement psychomoteur de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
Aménager les espaces de vie .
Contribuer au bien-être de l’enfant et soutenir la parentalité
Créer et instaurer les conditions du bien-être de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif.
Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matériels des enfants Demander l’aval de l’équipe paramédicale lors de problèmes de santé.
Instaurer une relation de confiance avec les familles.
Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin.
Profil recherché :
Diplômes d’infirmière, EJE, ou puéricultrice.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d'emploi Baby sitting à Villeurbanne !
Aller chercher les enfants à l’école
Jeux, peinture, danse, chant… éclatez-vous !
Parfois les accompagner à leurs activités, piano, [données supprimées]
Bain et dîner pour qu’ils soient propres et rassasiés au retour des parents.
Disponible à partir de 16h30 plusieurs fois dans la semaine ou le mercredi.
Envie de vous impliquer pendant le babysitting et de passer un beau moment avec les enfants.
Engagement sur l'année scolaire, pour ne pas déboussoler les enfants qui se seront attachés à vous :)
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
📢 IME recrute un(e) Animateur(trice) socio-éducatif(ve)
Au sein d’un Institut Médico-Éducatif (IME), vous accompagnez des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale.
En lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, soignants…), vous participez à la mise en œuvre de projets éducatifs et d’animation adaptés aux besoins spécifiques du public accueilli.
🎯 Vos missions
👶 Accompagnement des enfants et adolescents
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne
Favoriser leur autonomie et leur socialisation
Veiller à leur sécurité physique, morale et affective
Adapter votre posture et vos interventions aux besoins spécifiques (troubles, handicaps…)
🎨 Animation et projets éducatifs
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées
Mettre en place des projets favorisant l’expression, la créativité et l’inclusion
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Adapter les supports et activités aux capacités de chacun
👥 Travail en équipe pluridisciplinaire
Collaborer avec les professionnels éducatifs, paramédicaux et thérapeutiques
Participer aux réunions d’équipe et aux synthèses
Assurer les transmissions écrites et orales
Contribuer à une prise en charge cohérente et globale
👨👩👧 Relation avec les familles
Participer à l’accompagnement des familles en lien avec l’équipe
Contribuer à la qualité du lien entre l’établissement et les parents
🧰 Organisation et cadre de vie
Participer à l’organisation du quotidien et des activités
Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène
Contribuer au bon fonctionnement des espaces de vie
👤 Profil recherché
BAFA, BPJEPS, AES (Accompagnant Éducatif et Social) ou diplôme équivalent apprécié
Expérience auprès d’un public en situation de handicap fortement souhaitée
Connaissance du secteur médico-social et des troubles du développement
Capacités d’adaptation, patience et bienveillance
Esprit d’équipe et sens des responsabilités
Bon relationnel et capacité d’écoute
💡 Pourquoi rejoindre un IME ?
Un métier à fort impact humain et social
Un travail en équipe pluridisciplinaire enrichissant
Des missions variées et porteuses de sens
Un environnement favorisant l’accompagnement individualisé
Présentation de l'entreprise
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Auxiliaire Petite Enfance #1102
ENFANCEJOB
Montélimar (26200)
26200
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une micro-crèche située à Montélimar (26200).
Nous recherchons un(e) soucieuse du bien-être de l'Enfant et prêt(e) à s'investir dans le quotidien d'une vie en crèche. Le poste est à pourvoir en CDI.
PROFIL ATTENDU :
Le/la professionnel(le) doit être titulaire d'un CAP Petite enfance, d'un BAP ASSP ou encore d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.
L'expérience en crèche est indispensable.
Nous cherchons une personne motivée, impliquée et prête à s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Description de l'entreprise
Il s'agit d'une petite crèche qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion.
Notre objectif est de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous.
La formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle des équipes est un élément important pour nous et nous serons toujours à vos côtés afin d'améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI ET DU PROFIL :
Nous recherchons une personne possédant un diplôme dans la petite enfance pour rejoindre Plume.
Vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants :
Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique. Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux, offrez leur temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités que vous souhaitez voir se développer au sein de la crèche, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
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CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
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