Offres d’emploi Directeur adjoint crèche

Descriptif du poste

📢 Micro-crèche recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e)

Au sein d’une micro-crèche accueillant 10 à 12 enfants, vous évoluez dans un environnement à taille humaine, favorisant la proximité avec les enfants, les familles et l’équipe.

En collaboration directe avec le/la directeur(trice), vous participez activement à la gestion quotidienne de la structure, au pilotage du projet pédagogique et à l’accompagnement de l’équipe.

Dans une organisation agile, vous occupez un rôle clé, à la fois éducatif, organisationnel et managérial.

🎯 Vos missions
👶 Accueil et accompagnement des enfants
Garantir un accueil de qualité, individualisé et sécurisant
Veiller au développement global, à l’épanouissement et au bien-être des enfants
Participer activement à la vie quotidienne de la micro-crèche
👨‍👩‍👧 Relation avec les familles
Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
Instaurer une relation de confiance et assurer une communication fluide
Favoriser l’implication des parents dans la vie de la structure
👥 Management et animation d’équipe
Accompagner, soutenir et encadrer l’équipe au quotidien
Participer à l’organisation des plannings et à la continuité de service
Impulser une dynamique positive et collaborative
Veiller à la qualité des pratiques professionnelles
📋 Gestion et organisation de la structure
Participer à la gestion administrative et au suivi des présences (optimisation du taux d’occupation)
Veiller au respect des taux d’encadrement et de la réglementation
Contribuer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique
Assurer le respect des protocoles (hygiène, sécurité, santé)
🔄 Continuité de direction
Assurer la gestion de la structure en l’absence du/de la directeur(trice)
Garantir la continité de service et le bon fonctionnement global de la micro-crèche
👤 Profil recherché
Diplôme d’État de puériculteur(trice), infirmier(ère) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (selon réglementation)
Expérience en structure petite enfance souhaitée
Sens des responsabilités et polyvalence
Capacité à travailler en autonomie dans une petite structure
Excellentes compétences relationnelles et managériales
Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
💡 Pourquoi rejoindre une micro-crèche ?
Une relation privilégiée avec les enfants et les familles
Une grande autonomie dans les missions
Une équipe réduite favorisant la cohésion
Un rôle polyvalent et responsabilisant

Présentation de l'entreprise

Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!