Offres d’emploi Assistante sociale

Prise de poste Fin du contrat Diplôme requis Expérience Salaire brut Avantages Secteurs d'activité

Descriptif du poste

La Ville recrute un Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Accueillez, informez et orientez des usagers,
Elaborez un diagnostic psychosocial,
Veillez à co - construire un projet d’accompagnement avec la personne concernée dans une approche globale de la situation,
Veillez à co - construire un projet d’accompagnement social collectif,
Procédez à l’instruction administrative des dossiers de demandes d’aide (légales et facultatives),
Créez une veille sociale et juridique,
Aidez à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire,
Participez à l’accueil et au tutorat des élèves stagiaires,
Assurez un rôle de médiateur auprès des autres organismes.

Quel profil recherchons-nous ?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=> Rejoignez-nous si :

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
Vous maîtrisez les techniques d’entretien individuel,
Vous êtes en mesure d’élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier et familial,
Vous avez la capacité d’informer sur les différents dispositifs d’aide sociale,
Vous tenez un positionnement éthique et exercez dans le respect des règles de déontologie de la profession,
Vous faites preuve d’un esprit d’équipe,
Vous avez des méthodes d’analyse et de diagnostic,
Vous disposez d'une aisance rédactionnelle,
Vous avez des connaissances concernant l’environnement institutionnel, social, économique et local,
Vous avez des notions de pédagogie pour encadrer des élèves et des stagiaires,
Vous élaborez un projet global d’intervention sociale,
Vous rédigez des dossiers administratifs de demandes.

Ce que nous vous proposons ?

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Présentation de l'entreprise

Collectivité Territoriale