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377 offres trouvées
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur BAFA
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Descriptif du poste
Multi-accueil à Saint-Quentin (02100) cherche un agent petite enfance H/F.
Vous êtes passionné.e et qualifié.e d’un CAP PE ou AEPE ou d’un DE Auxiliaire de puériculture ? Ou diplôme + expérience équivalents exigés par la PMI ?
Vous souhaitez rejoindre une micro-crèche dès son ouverture ?
Vous envisagez de vous investir dans un projet sur le long terme, accompagner son développement et contribuer au projet d'accueil ?
Vous portez des valeurs humaines et environnementales, de bienveillance et de bientraitance ?
La motricité libre et le respect des rythmes/besoins n’ont aucun secret pour vous et/ou vous souhaitez les pratiquer en structure ?
Vous connaissez la communication gestuelle associée à la parole, le portage, les sophro-contes, la démarche Snoezelen, le yoga ...?
Nous recherchons un agent petite enfance H/F pour un poste CDI 35 heures, temps partiel possible.
Vos missions :
– S’informer des habitudes de vie de l’enfant
– Faire des transmissions aux parents
– Observer et contribuer à l’éveil de l’enfant
– Animer le groupe d’enfants et proposer des activités manuelles, artistiques et d’éveil en lien avec l’âge de l’enfant – Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement…)
– Travailler en équipe
– Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
– Réchauffer ou préparer les repas dans le respect des normes HACCP.
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler, motricité libre respect des besoins et des rythmes est souhaitée ainsi que la pratique d’un ou plusieurs outils : baby-signe, portage, snoezelen, yoga.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur H/F pour un centre de loisirs à Saint-Quentin (02100).
Description du poste :
Le centre de loisirs recherche un(e) animateur(trice) dynamique et créatif(ve) pour encadrer et animer des activités auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous rejoindrez une équipe motivée pour offrir aux enfants un environnement épanouissant, amusant et éducatif pendant les vacances scolaires et/ou les mercredis.
Missions principales :
Encadrer un groupe d’enfants et organiser des activités variées (jeux, ateliers créatifs, activités sportives, sorties).
Mettre en place des animations thématiques en lien avec le projet pédagogique du centre.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant les activités et les sorties.
Favoriser la socialisation des enfants à travers des jeux de groupe et des activités coopératives.
Participer à l'organisation des grands événements du centre (fêtes, spectacles, sorties spéciales).
Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation et les parents pour garantir un suivi adapté des enfants.
Profil recherché :
Diplôme : BAFA (ou en cours) exigé. [Autres diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS, etc.]
Expérience souhaitée dans l’animation de centres de loisirs ou de structures similaires.
Sens de l'initiative, créativité et aisance dans la gestion de groupes d'enfants.
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d’équipe.
Dynamisme, patience et sens des responsabilités.
Conditions de travail :
Horaires flexibles selon les périodes scolaires et les vacances.
Possibilité d’évolution en fonction des compétences et de l’engagement.
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Descriptif du poste
Pour une crèche à Saint-Quentin (02100), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F.
Au sein de la Direction Enfance / Éducation, vous assurez le bon fonctionnement d’une crèche de 38 berceaux. Vous managez une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet éducatif commun en garantissant la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans le respect des conditions de sécurité physique et affective, de santé et d’hygiène. Afin de mener à bien vos missions, vous travaillez en collaboration avec un(e) adjoint(e).
MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion pédagogique :
Élaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l’équipe,
Assurer le bon développement psycho affectif et psychomoteur des enfants
Développer un climat de confiance avec les parents, dans l’accompagnement des enfants
Favoriser l’implication des parents dans la vie de la crèche
Gestion administrative et budgétaire :
Mener les entretiens d’inscription, gérer les contrats d’accueil et le suivi administratif
Assurer les missions de régisseurs : facturation, encaissement, suivi des paiements en ligne, virement de fonds à la trésorerie
Participer à la préparation, l’élaboration et veiller au suivi du budget annuel
Procéder aux déclarations de données d’activités CAF.
Gestion des ressources humaines :
Accompagner et encadrer l’ensemble du personnel de la structure
Dynamiser, impulser les projets, en collaboration avec les EJE en créant une cohésion d’équipe
Promouvoir la formation auprès des agents
Gestion paramédicale et sécurité
En collaboration avec la RSAI, gérer certains soins et la prise médicamenteuse et les protocoles PAI
Établir et mettre en œuvre les plans de maîtrise sanitaire, d’évacuation et de mise en sûreté.
PROFILS RECHERCHÉS :
Titulaire d’un diplôme d’infirmier ou puériculteur-rice
Justifiant d’une expérience similaire et réussie
Bonne connaissance de la réglementation Petite enfance, règles d’hygiène et sécurité
Sens du travail en équipe et savoir animer une équipe
Capacité d’écoute, de communication, et d’observation
Savoir positiver et relativiser
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Descriptif du poste
Micro-crèche à Saint-Quentin (02100) cherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de crèche.
Nous recherchons un directeur adjoint en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre du projet d'établissement, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement. En travaillant en équipe, vous répondez aux besoins des familles dans le respect.
A ce titre, vous :
Accompagnez le directeur dans le pilotage de l'activité de l'établissement,
Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique,
Garantissez avec le directeur la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants ;
Participez à l'accueil des enfants ;
Gérez, animez et encadrez l'équipe pluridisciplinaire auprès du directeur;
En lien avec le directeur, gérez les dossiers administratifs, logistiques, budgétaires et financiers de l'établissement,
Assurez la veille et la prévention sanitaires, hygiène et sécurité
Participez au développement et à l'animation des partenariats
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmièr(e), vous possédez une expérience d'au moins 5 années auprès d'enfants de moins de 3 ans. Doté d'aptitudes relationnelles, votre expertise dans le domaine de la petite enfance n'est plus à démontrer. Votre sens du travail en équipe, votre goût pour la gestion administrative et votre esprit d'initiative sont vos atouts. Vous avez un réel sens de l'organisation, qui vous permet d'assurer efficacement votre rôle d'adjoint.
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Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F à Alençon (61000).
L’auxiliaire de puériculture accueille et prend soin des enfants qui lui sont confiés. Elle répond à leurs besoins et créée autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveillant. Elle exerce ses missions au sein d'une équipe de trois professionnels et des locaux récents.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille avec un soutien à la parentalité ;
Veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant ;
Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif ;
Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions d’équipe.
Participer au déploiement du projet pédagogique, sous l'impulsion de la direction et en collaboration avec vos collègues et développer des projets qui vous tiennent à cœur.
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes diplômé(e) d’un CAP Petite Enfance et disposez d’une expérience d’un minimum de 2 ans en crèche ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
Patience, disponibilité, dynamisme, créativité, bienveillance et rigueur professionnelle seront vos principaux atouts pour le poste.
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Descriptif du poste
Micro-crèche à Alençon (61000) recrute un(e) agent petite enfance afin de compléter une équipe dynamique et joyeuse.
Le projet pédagogique de cette micro-crèche est l’Eco-responsabilité. Nous accompagnons le développement des enfants à travers la découverte de la nature et la motricité libre.
Votre mission :
Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une équipe
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
Accueillir et accompagner les parents
Proposer et participer aux activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique
Assurer les soins d’hygiène et de confort de l’enfant
Assurer l’entretien du linge et de la structure
Assurer les repas et les biberons des enfants
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Qualités attendues :
Ponctualité
Esprit d’équipe
Prise d’initiative
Patience
Qualifications :
CAP Petite Enfance ou BEP Carrière sanitaire et sociale ayant 2 ans d'expérience.
Assistante Maternelle agrée ayant au moins 5 ans d'expérience.
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire H/F pour une école à Alençon (61000).
À propos du poste :
Nous recherchons un animateur périscolaire dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (avant et après l’école, pause déjeuner). Vous serez en charge de proposer et d’animer des activités variées, éducatives et ludiques, dans un cadre sécurisé, pour des enfants âgés de 3 à 11 ans.
Missions principales :
Encadrer les enfants durant les temps périscolaires (accueil matin/soir, cantine, etc.).
Organiser et animer des activités éducatives, récréatives et créatives adaptées à l’âge des enfants.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
Favoriser l'épanouissement des enfants en veillant à leur bien-être et en stimulant leur curiosité.
Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d’animations spécifiques (thèmes, fêtes, etc.).
Collaborer avec l’équipe pédagogique et les parents pour un suivi optimal des enfants.
Profil recherché :
Diplôme : BAFA (ou équivalent) obligatoire. Autres diplômes souhaités, ex. CAP Petite Enfance, BPJEPS, etc.
Sens des responsabilités, dynamisme, et créativité.
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents publics.
Patience, bienveillance et sens de l’écoute.
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche H/F pour 3 micro-crèches à Alençon (61000).
Missions et responsabilités :
Votre mission en tant que Directrice consiste à gérer 3 micro-crèches et à gérer des équipes de 4 personnes par micro-crèche.
Vous êtes soucieux du bien-être et de l'épanouissement des équipes, des enfants accueillis et de leur famille.
Votre implication et votre engagement permettront la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien.
Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches.
Votre sensibilité à l’éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches.
Le poste de directrice/directeur est à pourvoir à temps plein en CDI et nécessite d'être véhiculé/e.
Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles.
Expérience, formation et compétences demandées :
Infirmier(e) avec expérience auprès de jeunes enfants ou éducateur / éducatrice de jeunes enfants.
Présentation de l'entreprise
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