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Prise de poste Fin du contrat Diplôme requis Expérience Salaire brut Avantages Secteurs d'activité

Descriptif du poste

Nous recherchons : UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE EN CRECHE H/F

Type de contrat : CDD absence formation puis congé maternité à partir du 24/11/2025 jusqu'à fin avril 2026 au plus tôt (possibilité de renouvellement.

Lieu : IFS (14)

Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi

Diplôme souhaité dans la fonction : CAP avec 2 ans d'expérience / DE Aux. Puériculture / DE EJE

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l’équipe vous avez pour rôle d’accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.

Vos missions principales sont :

· Gérer l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille

· Organiser des activités d'éveil pour chaque enfant suivant son âge et son développement

· Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant

· Aménager l’espace de vie de l’enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement

· Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé de l’enfant

· Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche

· Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe

· Organiser des réunions d'équipe

· Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression

· Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la micro-crèche

· Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité

· Participer aux tâches administratives au sein de la structure en appuie de la direction

Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [données supprimées]

Présentation de l'entreprise

Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d’entreprises à dimension écoresponsable.

Aujourd’hui leader sur le secteur des micro-crèches d’entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’éveil à l’anglais, l’écoresponsabilité, la Langue des Signes et l’approche Snoezelen.

Les valeurs et les engagements : Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

Vous souhaitez apporter et partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous partagez nos valeurs alors rejoignez-nous !!!