Tous les Jobs en Crèche - Page 67
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Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Educateur de jeunes enfants
FONCTIONNAIRE
Directeur de Crèche
FONCTIONNAIRE
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Auxiliaire Petite Enfance #1096
ENFANCEJOB
Mont-de-Marsan (40000)
40000
(Nouvelle-Aquitaine) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Multi-accueil à Mont-de-Marsan (40000) cherche un agent petite enfance H/F.
Vous êtes passionné.e et qualifié.e d’un CAP PE ou AEPE ou d’un DE Auxiliaire de puériculture ? Ou diplôme + expérience équivalents exigés par la PMI ?
Vous souhaitez rejoindre une micro-crèche dès son ouverture ?
Vous envisagez de vous investir dans un projet sur le long terme, accompagner son développement et contribuer au projet d'accueil ?
Vous portez des valeurs humaines et environnementales, de bienveillance et de bientraitance ?
La motricité libre et le respect des rythmes/besoins n’ont aucun secret pour vous et/ou vous souhaitez les pratiquer en structure ?
Vous connaissez la communication gestuelle associée à la parole, le portage, les sophro-contes, la démarche Snoezelen, le yoga ...?
Nous recherchons un agent petite enfance H/F pour un poste CDI 35 heures, temps partiel possible.
Vos missions :
– S’informer des habitudes de vie de l’enfant
– Faire des transmissions aux parents
– Observer et contribuer à l’éveil de l’enfant
– Animer le groupe d’enfants et proposer des activités manuelles, artistiques et d’éveil en lien avec l’âge de l’enfant – Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement…)
– Travailler en équipe
– Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
– Réchauffer ou préparer les repas dans le respect des normes HACCP.
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler, motricité libre respect des besoins et des rythmes est souhaitée ainsi que la pratique d’un ou plusieurs outils : baby-signe, portage, snoezelen, yoga.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à Mont-de-Marsan (40000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 15 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
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Educateur de jeunes enfants #1100
ENFANCEJOB
Mont-de-Marsan (40000)
40000
(Nouvelle-Aquitaine) -
CDI
35h
Descriptif du poste
La commune de Mont-de-Marsan (40000) cherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F.
De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque enfants dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra. La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
La petite enfance a pour missions:
D’identifier et de contribuer à la satisfaction des besoins de la population brestoise en matière d’accueil, d’activités concourant à l’éducation et au développement harmonieux des enfants de 0 à 3 ans
De gérer et d’adapter les établissements municipaux d’accueil aux besoins du jeune enfant et de sa famille (5 crèches multi-accueil et 6 haltes garderies)
D’assister et de soutenir le secteur associatif œuvrant dans le domaine de la petite enfance
D’accompagner l’accueil de l’enfant chez les assistantes maternelles du particulier employeur
D’aider les parents dans leur fonction éducative.
Missions principales
Missions auprès des enfants :
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif : répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale, prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et veille au bon fonctionnement de tout le groupe
Participer à la prévention précoce : s'assure du développement harmonieux de chaque enfant, veille à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
Organiser un environnement riche et stimulant : veille au renouvellement des activités auprès des enfants, l'aménagement de l'espace favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants par l'exploration
Missions auprès des familles :
Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité : veille à ce que chaque famille se sente accueillie et prise en compte dans sa position de premier éducateur de l'enfant
Favoriser la participation et l'implication des familles : met en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement, participe à la création d'une relation de coopération parent-professionnel
Répondre à la demande des familles : assure une posture d'écoute pour entendre les demandes des familles et y répond par des actions diverses
Missions dans le travail en équipe :
Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents : soutien l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants
Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques : travaille en équipe pour penser des actions éducatives donnant vie aux projets de l'établissement, s'assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe dans une recherche de qualité
Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence
Tutorat et accompagnement des stagiaires
Profil recherché :
Diplôme d'éducateur de jeune enfant obligatoire
Nous recherchons une personne qui fait preuve de compétences
socio-émotionnelles avec une capacité d'empathie pour identifier les besoins exprimés par les enfants et être disponible pour y répondre avec bienveillance, de manière positive, soutenante, sensible et ajustée
managériales pour, avec la responsable de l'établissement, accompagner et soutenir les équipes dans une démarche de qualité d'accueil en lien avec le projet d'établissement, celui du service et le projet éducatif et citoyen
en animation de projets, afin d’être moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques
Présentation de l'entreprise
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Educateur de jeunes enfants #1773
LES CHERUBINS RADIEUX
Saint-Alexandre (30130)
30130
(Occitanie) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Nous sommes à la recherche du futur référent technique de notre micro-crèche : « LES CHERUBINS RADIEUX » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 6 ans dont l'ouverture est prévue courant Septembre 2025.
Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité.
C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les
missions ci-dessous avec une grande autonomie :
- Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche.
- Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des
informations avec votre équipe et les parents.
- Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande
autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche.
Nous recherchons une personne :
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence,
- Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un
groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe.
Nous vous proposons :
Type de contrat : Temps plein ou temps partiel / CDI ou CDD
Salaire : à définir selon le profil et l'expérience du professionnel.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Une prime annuelle sur le chiffre d'affaire de la Micro-crèche
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, )
Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1 743,54€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Flextime
Garde d'enfants
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise
MICRO CRECHE A SAINT ALEXANDRE DANS LE GARD
Educateur de jeunes enfants #1772
COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
Gien (45500)
45500
(Centre-Val de Loire) -
FONCTIONNAIRE
35H
Descriptif du poste
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE
1 Educatrice de jeunes enfants de terrain
Pour son Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F)
Cadres d’emploi : Educateur de Jeunes Enfants / Infirmier en Soins Généraux
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir au 18/10/2025
Sous l’autorité de la Responsable du Multi-accueil de la Responsable Petite Enfance et Parentalité, vous intégrerez une équipe constituée d’une responsable adjointe, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien. Dans le respect du projet de service Petite Enfance, vous veillerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et de son évolution. Vous serez chargé(e) de coordonner les actions pédagogiques et de garantir la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l’équipe.
Missions principales :
👶 Accompagnement de l’enfant
• Accueillir l’enfant et répondre à ses besoins individuels et collectifs
• Organiser des espaces sécurisants et stimulants
• Mettre en place des repères, des rituels et des ateliers d’éveil
• Intervenir auprès des enfants en individuel ou en groupe
• Assurer des remplacements ponctuels dans les différentes sections
👨👩👧 Relation avec les familles
• Accueillir, écouter et rassurer les parents
• Favoriser une relation de co-éducation
• Proposer des actions pour impliquer les familles
• Participer à la prévention en apportant des réponses aux questionnements parentaux
👩👧👦 Travail en équipe et accompagnement des professionnels
• Soutenir l’équipe dans ses pratiques éducatives et pédagogiques
• Participer aux réunions, aux réflexions collectives et à l’élaboration de projets
• Contribuer aux écrits professionnels (comptes-rendus, suivis, réunions)
🧩 Collaboration avec la direction
• Participer à l’organisation de l’accueil et au bon fonctionnement de la structure
• Être force de proposition sur les projets et le choix du matériel éducatif
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la hiérarchie
• Encadrer les stagiaires et transmettre les bonnes pratiques
💉 Mission sanitaire (si profil infirmier)
• Suivre et mettre à jour les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Accompagner l’équipe dans leur mise en œuvre et proposer des améliorations
Profil recherché :
🎓 Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (ou infirmier avec expérience en crèche)
✔ Connaissances du développement de l’enfant (10 semaines à 4 ans), pédagogies actuelles, normes d’hygiène / sécurité
🧠 Capacités : rédaction d’écrits professionnels, animation d’ateliers, travail en équipe, gestion de conflits
🤝 Qualités personnelles : écoute, patience, créativité, initiative, confidentialité, ponctualité
💰 Rémunération & avantages :
Rémunération statutaire / Prime de fin d’année / Carte restaurant (après 6 mois) / Adhésion au CNAS (comité d’action sociale) / Participation à un contrat labellisé santé/prévoyance / Accès à l’amicale du personnel municipal (adhésion libre)
3, chemin de Montfort – CS 800090
45503 GIEN CEDEX
Présentation de l'entreprise
La Communauté des Communes Giennoises recherche de nouveaux agents pour son Multi-accueil "Les Petits Princes" . L'équipe est composée d'un(e) [données supprimées] de crèche, d'[données supprimées] responsable adjoint·e, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.
Directeur de Crèche #1770
COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
Gien (45500)
45500
(Centre-Val de Loire) -
FONCTIONNAIRE
35H
Descriptif du poste
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE
1 Responsable du Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F)
Cadres d’emploi : Puéricultrice / Infirmier en Soins Généraux/ Educateur de Jeunes Enfants
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir au plus vite et/ou à compter du 01/10/2025
Sous l’autorité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité, vous serez garant(e) de l’application du règlement intérieur, du respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous encadrez techniquement et hiérarchiquement une équipe constituée d’une responsable adjointe, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.
Missions générales :
• Assurer la dynamique d'équipe par un management constructif et bienveillant,
• Piloter les projets en lien avec le projet pédagogique et le projet d’établissement,
• Garantir un accueil de qualité favorisant le bien-être des enfants en respectant les exigences réglementaires,
Activités principales :
• Gestion RH et management d'équipe : Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les équipes éducatives, stagiaires et autres collaborateurs ; gérer les plannings ; conduire les entretiens professionnels, …
• Pilotage de projets éducatifs et de prévention : Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet d’établissement ; organiser les conditions d’accueil au sein de la structure (sécurité, hygiène, alimentation, taux d'encadrement) ; établir et mettre à jour les protocoles en collaboration avec le référent santé accueil inclusif,
• Relation avec les familles : Organiser l’entrée de l’enfant dans la structure, assurer un climat de confiance et un dialogue de qualité avec les familles ; favoriser l'accueil des enfants exposés à des situations de vulnérabilité ou avec un Protocole d'Accueil Individualisé (PAI) ; accompagner les familles en difficulté sociale et contribuer à la prévention de situations à risques ; mettre en place des actions d’accompagnement et de soutien à la parentalité,
• Gestion administrative et financière : Assurer la gestion administrative et logistique de la structure ; élaborer et suivre le budget de fonctionnement annuel ; assurer le suivi des travaux et entretien de la structure, …
• Coordination et animation : Participer à la commission d’attribution des places, aux réunions du service petite enfance et parentalité et aux évènements festifs.
Connaissances requises :
• Connaissance de la réglementation afférente à la petite enfance,
• Connaissance psychopédagogique du jeune enfant et de son développement,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, de la règlementation HACCP,
• Connaissance du cadre juridique de la famille.
Savoir-faire et savoir être :
• Savoir mobiliser, fédérer et accompagner une équipe avec une approche centrée sur le bien-être de l’enfant,
• Respect du devoir de réserve, de la déontologie et des règles de fonctionnement,
• Qualités relationnelles avec une appétence pour le travail en équipe et en transversalité,
• Rigueur, dynamisme, organisation, disponibilité et écoute,
• Sens de la médiation, de l’adaptation.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d’infirmière puéricultrice ou du diplôme d'Etat d’infirmier, éducateur de jeunes enfants présentant au moins 3 ans d’expérience.
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, prime de fin d’année, carte restaurant après 6 mois de présence, adhésion CNAS, participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance, amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Présentation de l'entreprise
La Communauté des Communes Giennoises recherche de nouveaux agents pour son Multi-accueil "Les Petits Princes" . L'équipe est composée d'un(e) [données supprimées] de crèche, d'[données supprimées] responsable adjoint·e, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.
Auxiliaire de puériculture #1077
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture pour une micro crèche à Clermont-Ferrand (63000).
VOS MISSIONS :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ;
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Jeune diplômé(e) ou avec de l'expérience. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe où règne une bonne ambiance. Vous êtes capable d’impulser de nouvelles idées dans le respect des autres membres de l‘équipe et du projet pédagogique.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :
La crèche est une petite structure qui accueille 18 enfants.
La crèche dispose d’un grand extérieur et de 2 sections.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Présentation de l'entreprise
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Auxiliaire Petite Enfance #1078
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’agent petite enfance H/F pour une crèche parentale à Clermont-Ferrand (63000)
Présentation de la crèche parentale :
La crèche parentale accueille 18 enfants de 5 mois à l'âge de l'entrée à l'école.
Les parents participent à la vie de la crèche, tant dans la gestion du fonctionnement associatif que par une présence active lors des temps d’accueil. L'équipe de professionnels collabore avec le collectif des parents pour faire vivre le projet éducatif de la crèche : accompagner l’enfant dans son ouverture au monde dans le respect de ses besoins individuels, en particulier la continuité entre la maison et la crèche.
Le/la candidat(e) assure l’animation et l’encadrement du groupe d’enfants, en collaboration avec tous les membres de l’équipe (référence ouverte).
Il/elle crée autour de l’enfant un climat de sécurité, veille à sa santé, son confort, et favorise son développement et son autonomie.
Il/elle est garant(e) du projet pédagogique et des valeurs éducatives.
Il/elle accueille les familles et collabore avec elles durant leur temps de présence dans la crèche.
Compétences attendues :
- Connaissance de l’enfant
- Sens des responsabilités
- Goût pour le travail en équipe
- Esprit d’initiative, dynamisme, créativité
- Adaptabilité, patience
Présentation de l'entreprise
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