Tous les Jobs en Crèche - Page 60
517 offres trouvées
Educateur de jeunes enfants
CDD
Directeur de Crèche
CDD
Référent technique micro crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Educateur de jeunes enfants #1748
MAIRIE D'ALFORTVILLE
Alfortville (94140)
94140
(Île-de-France) -
CDD
35h
Descriptif du poste
Dans le cadre d’un projet pédagogique attractif, laissant une large place à l’échange entre professionnels autour de la place centrale de l’enfant, en lien avec les partenaires de la coéducation, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de la structure, auprès des enfants accueillis dans un multi accueil de 60 berceaux.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Participer à l’élaboration du projet éducatif et en être garant au sein de l’équipe
- Impulser une dynamique au sein de la section d’affectation
- Accompagner et soutenir l’équipe dans sa relation à l’enfant et aux parents
- Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants
- Assurer l’accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation et de jeu afin de favoriser l’épanouissement des enfants
- Organiser l’aménagement de l’espace des sections
- Animer des groupes de réflexion
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Contribuer à l’élaboration des commandes de matériels et jeux
Profil recherché
🎓 Formation : Diplôme d’EJE exigé
💼 Expérience souhaitée sur un poste similaire
✅ Compétences requises :
- Maitrise des étapes du développement de l’enfant
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Capacités à piloter un projet et à être force de proposition
- Qualités relationnelles, empathie, sens de l’écoute, gestion de ses émotions
- Intégrité, discrétion et secret professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un environnement dynamique et en constante évolution
🤝 Une collectivité engagée et innovante
📈 Des opportunités d’évolution et de formation
🍽️ Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge pour votre bien-être
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail de 37h30/semaine avec un équilibre optimal
🌴 25 jours de congés + 15 RTT pour profiter de votre temps libre
Recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Présentation de l'entreprise
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 [données supprimées] budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette mandature, un projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Directeur de Crèche #1749
MAIRIE D'ALFORTVILLE
Alfortville (94140)
94140
(Île-de-France) -
CDD
Descriptif du poste
Rejoignez une équipe composée de professionnels de la petite enfance au sein de laquelle vous garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, l’accueil des familles et le bon fonctionnement de la structure d’une capacité de 60 berceaux.
En collaboration avec la direction des familles et en qualité de directeur (trice) de la structure, vous effectuerez les missions suivantes :
Encadrement
- Participer au recrutement du personnel, assurer l’organisation du travail, superviser les plannings, les absences du personnel
- Assurer la formation du personnel (prévention, rappel des règles d’hygiène et de sécurité)
- Animer les réunions internes
- Planifier les réunions de travail de l’équipe y compris avec le médecin, et le psychologue
- Organiser et réaliser les entretiens d’évaluation en veillant à l’application des fiches de poste
- Participer au planning de garde des directeurs, être amené(e) à se déplacer dans d’autres structures en cas de besoin
Organisation pédagogique et administrative
- Assurer le suivi du budget de fonctionnement et d’investissement et suivre les travaux réalisés sur la structure
- Prendre en charge les dossiers d’admissions et élaborer les contrats des enfants
- Participer à l’élaboration du projet éducatif et du Règlement Intérieur de la structure, veiller à leur mise en œuvre et à leur actualisation
- Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant
- Organiser des entretiens individuels et des rencontres collectives avec les parents
- Dépister les signes d’appel de mal-être physique et psycho-affectif des enfants, alerter les services compétents, en cas de nécessité
- Établir et entretenir des relations avec les partenaires utiles à la mise en œuvre du projet
- Participer aux actions de la collectivité liées à la petite enfance
Respect de l’hygiène et de la sécurité
- Assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d’hygiène en collaboration avec le médecin du service Petite Enfance
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
- Participer aux commissions de menus
- Contrôler et veiller à l’hygiène et la sécurité des locaux
Profil recherché
🎓 Formation : Diplôme d’infirmier exigé
💼 Expérience souhaitée sur un poste similaire
✅ Compétences requises :
- Aptitude au management
- Maitrise des textes régissant la Petite enfance et ceux relatifs à l'hygiène et à la sécurité
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un environnement dynamique et en constante évolution
🤝 Une collectivité engagée et innovante
📈 Des opportunités d’évolution et de formation
🍽️ Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge pour votre bien-être
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail de 38h30/semaine avec un équilibre optimal
🌴 25 jours de congés + 12 RTT pour profiter de votre temps libre
Présentation de l'entreprise
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 [données supprimées] budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette mandature, un projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Référent technique micro crèche #1750
SAS MICROCRECHE 123 SOLEIL
Besançon (25000)
25000
(Bourgogne-Franche-Comté) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine, conviviale et bienveillante ? Rejoignez-nous en tant que Référent(e) technique en micro-crèche et participez activement à l’épanouissement des tout-petits tout en accompagnant une équipe engagée et dynamique.
Vos missions principales :
Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et veiller à son respect au quotidien.
Encadrer, accompagner et soutenir l’équipe dans les pratiques éducatives et le développement des compétences.
Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, en instaurant un climat de confiance et de bienveillance.
Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure en lien avec la direction.
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de bien-être des enfants.
Être force de proposition pour améliorer en continu la qualité d’accueil.
Profil recherché :
Diplôme exigé : Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) ou infirmier(ère) puériculteur(trice) ou auxiliaire de puericulture (AP).
Expérience significative en structure petite enfance, idéalement en micro-crèche.
Capacité à fédérer une équipe et à instaurer une dynamique positive.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des projets.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Nous offrons :
Un CDI à temps plein (35 heures/semaine).
Un cadre de travail chaleureux et stimulant, au sein d'une structure soucieuse du bien-être des enfants et de son équipe.
Des formations régulières pour enrichir vos compétences.
Des avantages : ordinateur, téléphone, mutuelle d’entreprise, participation aux frais de transport.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à [données supprimées] en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Présentation de l'entreprise
La microcrèche 123 Soleil, à Besançon, accueille jusqu’à 12 enfants de 2 mois et demi à 4 ans, du lundi au vendredi de 7 h 30 à 18 h 30. Dans un espace convivial, sécurisé et conçu pour le bien‑être des tout‑petits, l’équipe propose un accompagnement individualisé favorisant la motricité libre, la socialisation et l’éveil sensoriel .Chaque semaine, l’accueil peut être régulier ou ponctuel, selon les besoins des familles. L'équipe qualifiée et chaleureuse veille à respecter le rythme de chaque enfant dans un cadre professionnel et rassurant.
Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F à Montluçon (03100).
L’auxiliaire de puériculture accueille et prend soin des enfants qui lui sont confiés. Elle répond à leurs besoins et créée autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveillant. Elle exerce ses missions au sein d'une équipe de trois professionnels et des locaux récents.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille avec un soutien à la parentalité ;
Veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant ;
Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif ;
Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions d’équipe.
Participer au déploiement du projet pédagogique, sous l'impulsion de la direction et en collaboration avec vos collègues et développer des projets qui vous tiennent à cœur.
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes diplômé(e) d’un CAP Petite Enfance et disposez d’une expérience d’un minimum de 2 ans en crèche ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
Patience, disponibilité, dynamisme, créativité, bienveillance et rigueur professionnelle seront vos principaux atouts pour le poste.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Multi-accueil à Montluçon (03100) cherche un agent petite enfance H/F.
Vous êtes passionné.e et qualifié.e d’un CAP PE ou AEPE ou d’un DE Auxiliaire de puériculture ? Ou diplôme + expérience équivalents exigés par la PMI ?
Vous souhaitez rejoindre une micro-crèche dès son ouverture ?
Vous envisagez de vous investir dans un projet sur le long terme, accompagner son développement et contribuer au projet d'accueil ?
Vous portez des valeurs humaines et environnementales, de bienveillance et de bientraitance ?
La motricité libre et le respect des rythmes/besoins n’ont aucun secret pour vous et/ou vous souhaitez les pratiquer en structure ?
Vous connaissez la communication gestuelle associée à la parole, le portage, les sophro-contes, la démarche Snoezelen, le yoga ...?
Nous recherchons un agent petite enfance H/F pour un poste CDI 35 heures, temps partiel possible.
Vos missions :
– S’informer des habitudes de vie de l’enfant
– Faire des transmissions aux parents
– Observer et contribuer à l’éveil de l’enfant
– Animer le groupe d’enfants et proposer des activités manuelles, artistiques et d’éveil en lien avec l’âge de l’enfant – Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement…)
– Travailler en équipe
– Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
– Réchauffer ou préparer les repas dans le respect des normes HACCP.
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler, motricité libre respect des besoins et des rythmes est souhaitée ainsi que la pratique d’un ou plusieurs outils : baby-signe, portage, snoezelen, yoga.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche H/F pour une crèche municipale à Montluçon (03100).
Au sein de la direction générale adjointe cohésion et rayonnement, sous l’autorité hiérarchique du responsable de la petite enfance, vous êtes en charge de diriger une structure et une équipe :
Vous avez pour missions :
Participer au projet du service de la ville.
Définir un projet d’établissement en cohérence avec la politique municipale de la petite enfance.
Travailler en partenariat avec les différentes institutions, services municipaux et EAJE municipaux.
Gérer les commandes.
Suivre les présences et absences des enfants (informatiquement et de manière manuscrite).
Prévoir les effectifs et commander les repas.
Communiquer sur les menus auprès des parents.
Participer aux commissions de menu.
Constituer les dossiers d’admissions.
Participer aux réunions du service et de la collectivité.
Encadrer, dynamiser et soutenir l’équipe pluridisciplinaire.
Définir un projet de structure Harmoniser les méthodes de travail au sein de l’établissement.
Répartir et planifier les activités.
Accompagner, former et évaluer les agents et stagiaires.
Organiser et animer des réunions au sein de l’équipe en collaboration avec le médecin et le psychologue.
Contribuer à l’éveil de l’enfant en concertation avec la direction.
Favoriser et respecter le développement psychomoteur de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
Aménager les espaces de vie .
Contribuer au bien-être de l’enfant et soutenir la parentalité
Créer et instaurer les conditions du bien-être de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif.
Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matériels des enfants Demander l’aval de l’équipe paramédicale lors de problèmes de santé.
Instaurer une relation de confiance avec les familles.
Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin.
Profil recherché :
Diplômes d’infirmière, EJE, ou puéricultrice.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Crèche parentale à Saint-Brieuc (22000) recrute un(e) auxiliaire de puériculture.
La crèche parentale qui accueille 16 enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18H30, recherche son auxiliaire de puériculture H/F.
Equipe composée de 5 personnes et des parents très engagés, respectueux d’un projet pédagogique basé sur l’accueil personnalisé des enfants au sein du groupe et l’accompagnement de l'enfant dans la recherche de son autonomie.
MISSIONS :
L’auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et réalise les transmissions du soir et du matin. Il (elle) observe et prend en charge les enfants en les respectant dans leur rythme de vie et de développement. Il (elle) participe à la mise en place du projet pédagogique et à divers projets. Il (elle) aide à la prise de repas et au sommeil du jeune enfant. Il (elle) souhaite continuer à se former et apprendre les métiers de la petite enfance auprès d’une équipe jeune et dynamique.
COMPÉTENCES :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, une expérience réussie dans un poste similaire est un plus, de même qu’une expérience dans une structure d’accueil de jeunes enfants. Poste ouvert également aux jeunes diplômés.
QUALITÉS REQUISES:
Dynamisme et envie d’apprendre, grande aisance relationnelle, travail en équipe, autonomie et sens de l’observation, connaissance des méthodes Montessori et Pikler-Loczi appréciée.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Micro crèche à Saint-Brieuc (22000) recrute un(e) agent petite enfance afin de compléter une équipe dynamique et joyeuse.
Le projet pédagogique de cette micro-crèche est l’Eco-responsabilité. Nous accompagnons le développement des enfants à travers la découverte de la nature et la motricité libre.
Votre mission :
Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une équipe
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
Accueillir et accompagner les parents
Proposer et participer aux activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique
Assurer les soins d’hygiène et de confort de l’enfant
Assurer l’entretien du linge et de la structure
Assurer les repas et les biberons des enfants
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Qualités attendues :
Ponctualité
Esprit d’équipe
Prise d’initiative
Patience
Qualifications :
CAP Petite Enfance ou BEP Carrière sanitaire et sociale ayant 2 ans d'expérience.
Assistante Maternelle agrée ayant au moins 5 ans d'expérience.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!