Tous les Jobs en Crèche - Page 38
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Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture à Niort (79000).
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal consistera à fournir des soins et un soutien aux enfants, en mettant l'accent sur leur bien-être et leur développement.
Missions
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir les enfants
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Participer à un projet pluridisciplinaire
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activités
Fournir une assistance de vie aux enfants
Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
Aider les enfants dans leur développement personnel et social
Effectuer des tâches de stérilisation et d'hygiène
Qualités professionnelles
Travailler en équipe
Rigueur
Créativité
Qualifications
Bac ou équivalent diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience préalable souhaitée mais débutants acceptés
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
Réseau de micro-crèches à Niort (79000) recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dédié au bien-être et au développement harmonieux des tout-petits. Nous offrons un environnement sûr, chaleureux et stimulant, où chaque enfant peut s'épanouir.
Responsabilités :
Assurer un accueil de qualité pour l’enfant au travers d’activités et de soins individualisés.
Assister les enfants dans leurs besoins quotidiens : l'habillage, le changement de couches…
Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Préparer les repas et les collations pour les enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
Suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Exigences :
CAP AEPE (OBLIGATOIRE).
Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance
Passion pour le travail avec les tout-petits.
Connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge.
Sensibilité aux besoins individuels des enfants et capacité à y répondre de manière appropriée.
Capacité à travailler en équipe.
Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
De nombreux avantages :
Un environnement de travail bienveillant
Un planning fixe
Prime d’ancienneté (dès 1 an de présence)
Transport en commun remboursé à 50%
Des formations toute l’année
Prise en charge de consultation en médecine douce (ostéopathie, acupuncture, diététique…)
Des primes tout au long de l’année (anniversaire, prime vacances, Noël…)
Plateforme d'avantages CSE: activités de loisirs, spectacles, cinéma, parc d’attraction…
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Micro-Crèche à Niort (79000) !
Vous êtes diplômé(e) d'un DEAP ou d'un DEEJE ?
Vous avez déjà 3 ans d'expérience en crèche ?
La bonne nouvelle ? Vous pouvez rejoindre notre micro-crèche de 14 berceaux en tant que Référent Technique H/F.
Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :-) pour :
Être garant(e) du bon fonctionnement au quotidien de la micro-crèche, de l’éveil des enfants accueillis, et de l'accompagnement de votre équipe.
Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles,
Développer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant les professionnel(les) et les parents,
Être le/la garant(e) du respect du cadre réglementaire petite-enfance, des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement,
Assurer le management des professionnel(le)s, organiser la présence de l’équipe pour une continuité d'accueil dans la structure, les évaluer et accompagner leur progression,
Assurer la gestion administrative de la crèche : contrat d’accueil, optimisation du taux d’occupation, gestion des commandes, etc.
Développer des projets pour accompagner la parentalité avec l’équipe pédagogique (ateliers parents-enfants, cafés des parents, rencontres…), accompagner et soutenir les parents grâce à une communication adaptée et une écoute de qualité,
Nous prenons soin de nos talents :
Statut Cadre
Contrat en CDI avec RTT
Salaire fixe + prime annuelle
Prime de cooptation de 1000€
Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien)
Remboursement du Navigo et de la mutuelle Alan
Perspectives professionnelles avec un programme de formation,
Ambiance bienveillante avec quelques surprises du siège tout au long de l'année
Process de recrutement :
Premier échange téléphonique
Entretien physique avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Proposition d'embauche
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Crèche à Niort (79000) recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) pour renforcer ses équipes.
Ce poste, créé en vue de l'ouverture d'un nouvel établissement, permettra à l'EJE d'apporter son expertise au projet pédagogique de la structure actuelle avant de participer activement à la mise en place du projet de la future structure.
Missions :
En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous :
Assurez un accueil bienveillant des enfants, veillez à leur sécurité et leur bien-être ;
Établissez et maintenez une relation de confiance avec les parents, en les accompagnant dans leur rôle et dans leurs questionnements ;
Favorisez l'éveil et le développement global des enfants en proposant des activités ludiques et en aménageant des espaces de vie adaptés ;
Travaillez en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire, garantissant ainsi l'application du projet pédagogique et les valeurs de l'association.
Compétences recherchées :
Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité ;
Aménager les lieux de vie, garantir la sécurité des équipements et adapter les espaces d'accueil ;
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives.
Présentation de l'entreprise
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Auxiliaire de puériculture #1935
CS FIDÉSIENS
Sainte-Foy-lès-Lyon (69110)
69110
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Présente depuis 75 ans sur le territoire, notre association n’a eu de cesse de se réinventer, de s’adapter, de se développer au fil des besoins des fidésiens.
Nous offrons un espace pour tous afin de réaliser ensemble des projets partagés, créatifs, intergénérationnels respectant la diversité et l'écoute.
L'accueil en structure petite enfance s'inscrit dans une volonté de l'association d'accompagner les enfants et leurs familles dans leur globalité.
Les orientations fortes du projet famille sont notamment de renforcer la co-éducation, de soutenir la fonction parentale. Elles se déclinent de fait dans les activités de l’EAJE les Petits Pas (15 berceaux) qui porte une attention particulière à favoriser l’implication des parents.
Les centres sociaux fidésiens emploient 60 salariés (33 ETP) et gère deux structures Petite Enfance, des centres de loisirs, des ateliers adultes, des activités numérique et familles.
Vous souhaitez travailler dans une association dynamique, porteuse de valeurs et de sens et contribuer à son idéal ? Vous avez la volonté de prendre part à un projet éducatif innovant, être force de proposition et acteur des actions menées ? Vous percevez les atouts d'une crèche qui fait partie d'un centre social ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Notre association recherche pour sa crèche de 15 places, une/un Auxiliaire de puériculture à temps plein.
Principales missions
Placée sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la structure petite enfance, l’auxiliaire de puériculture assure les fonctions suivantes :
- Accompagner les familles : accueillir, soutenir et écouter les familles,
- Prendre en charge les enfants,
- Organiser des activités d’éveil individuelles et collectives, des sorties adaptées à l’âge de l’enfant,
- Participer à l’élaboration et à la coordination des activités pédagogiques avec la responsable de l’EAJE
- Participer à la vie de l'association,
- Proposer et mettre en œuvre des activités permettant le lien parents-enfants,
Profil requis :
- Savoir identifier les besoins de l'enfant,
- Expérience dans la prise en charge des groupes d'enfants et le lien avec les parents,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacité à travailler en équipe,
Conditions de travail :
- Mutuelle prise en charge à 60%, à 12 % les deux premiers enfants, les suivants à 100 %
- Chèques cadeaux, culture, vacances (période estivale)
- Forfait mobilité durable
- 5 semaines de congés payés + 8 jrs congés conventionnels /an
- CDI Temps plein
- Rémunération selon CCN ALISFA (2 132 € bruts / mois)
Profil souhaité
DE Auxiliaire de Puériculture, impératif
Débutant(e) accepté(e)
Présentation de l'entreprise
L’association des Centres Sociaux Fidesiens (CSF) gère deux centres sociaux et 2 établissements d’accueil de jeunes enfants. Elle emploie 60 salariés, 38 [données supprimées] association d’habitants, les CSF sont des équipements de proximité.
Descriptif du poste
Le Multi-accueil de Vannes (56000) recherche une auxiliaire de puériculture à temps plein (36 heures/semaine).
Cet établissement accueille des enfants âgés de 18 mois à 3 ans entre 08H00 et 18H00 du lundi au vendredi.
Les missions :
Accompagner l'enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, changes, jeux, repas, siestes, activités) et assurer les soins quotidiens
Accompagner l'enfant dans son développement et contribuer aux [données supprimées] Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant.
Accompagner les familles au quotidien
Assurer la propreté des équipements: jouets, mobilier et sanitaires-
Participer au projet éducatif et pédagogique et travailler en équipe (respect et communication)
Assurer la fonction de continuité de direction en ouverture, fermeture et tout au long de la journée.
Exigence
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Qualités recherchées
L'auxiliaire de puériculture doit faire preuve d'écoute, d'empathie, de bienveillance, d'autonomie, du sens de l'organisation, de disponibilité et de créativité pour évoluer au sein du multi-accueil.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
La micro-crèche située à Vannes (56000), recherche un Auxiliaire Petite Enfance avec CAP AEPE, BEP Sanitaire et social ou BAC pro ASSP.
* 35 h hebdomadaire sur 4 jours travaillés avec possibilité d'évolution
* Heures supplémentaires majorées
* Titulaire d'un CAP Petite Enfance/AEPE, BAC ASSP ou DEAP
* Micro-crèche accueillant 5 enfants par jour, familles bienveillantes
Ce que nous offrons :
- Un environnement chaleureux et accueillant.
- Les moyens de contribuer au développement des enfants.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Formation continue pour cultiver la bienveillance (eLearning, conférence, VAE pour évolution de carrière).
- Une modulation du temps de travail et RTT
- Mutuelle d'entreprise
* Vous faites preuves de bienveillance, esprit d'équipe, adaptabilité, dynamisme, créativité et de rigueur?
Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine avec une direction bienveillante?
* Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience.
* Convention Collective
* Accès à des avantages de Comité Social d'Entreprise
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
A Vannes (56000), nous recherchons une personne dynamique et motivé.e pour le poste de responsable de crèche en CDI.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et aurez pour mission d'animer la structure, le projet éducatif, les équipes et les relations avec les parents.
Vos missions principales :
Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet éducatif
Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
Accueillir, impliquer et accompagner les familles
Garantir le respect des procédures internes, des normes d’hygiène et de sécurité
Manager, accompagner et fédérer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance
Piloter le budget et l’administration de la micro-crèche
Maintenir une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau, etc.)
Vous êtes diplômé EJE, AP, PSYCHOMOT ayant idéalement une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants et ayant une appétence pour le management et la gestion des organisations, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
D’un salaire évolutif selon son expérience en crèche
Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
Prime d'ancienneté
Prime de cooptation
Indemnité annuelle d'habillement
Une prévoyance prise en charge par l’employeur et une mutuelle à options pour s’adapter à vos besoins
Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle
Travailler au sein d’un groupe soucieux de l’environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable)
Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)
La possibilité d’évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés
Présentation de l'entreprise
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