Offre d’emploi en crèche Île de France - Page 6
60 offres trouvées
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDD
Auxiliaire de puériculture
CDI
Animateur BAFA
CDD
Auxiliaire de puériculture #1895
ENFANCEJOB
Nogent-sur-Marne (94130)
94130
(Île-de-France) -
CDI
35h
Descriptif du poste
🌸 Auxiliaire de Puériculture H/F
Crèche collective – CDI – Temps plein – Nogent-sur-Marne (94)
📍 Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
📅 Prise de poste : Avril 2026
📄 Contrat : CDI – 35h
⏰ Horaires : planning tournant entre 8h00 et 18h30
👶 Capacité d’accueil : 38 enfants
👥 Équipe : 1 Directrice EJE, 1 EJE de terrain, 4 AP, 4 CAP AEPE, 1 agent polyvalent
🏡 À propos de la structure
Située à proximité du bois de Vincennes, cette crèche collective accueille 38 enfants répartis en 3 sections d’âge.
La structure propose :
une salle de motricité dédiée
un espace extérieur arboré
un atelier lecture et langage
des sorties régulières au parc
Le projet pédagogique repose sur :
🌿 La motricité libre
📖 Le développement du langage
🎨 L’éveil artistique
🤝 Un accompagnement individualisé des familles
👶 Vos missions
Au sein d’une section d’âge, vous :
Accueillez les enfants et leurs parents
Assurez les soins quotidiens (repas, changes, siestes)
Proposez des activités adaptées au développement
Garantissez la sécurité affective et physique
Participez aux transmissions et réunions d’équipe
Contribuez activement au projet pédagogique
🎓 Profil recherché
✔ Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
✔ Expérience en EAJE appréciée
Vous êtes :
Professionnel(le) et engagé(e)
À l’écoute des besoins des enfants
Attaché(e) à la cohésion d’équipe
Force de proposition
💶 Rémunération & avantages
💰 Salaire : 2 200 € mois
🎯 Prime d’assiduité trimestrielle
💳 Carte cadeaux en fin d’année
🚇 Prise en charge transport à 50 %
🩺 Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70 %
📚 Accès à 2 journées pédagogiques annuelles
🏖️ 5 semaines de congés payés
📩 Candidature :
Postulez directement via l’annonce avec votre CV.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Auxiliaire de puériculture #1891
LE CHEMIN DES ENFANTS
Montrouge (92120)
92120
(Île-de-France) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Vos missions :
- accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- assurer les soins quotidiens et veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- mettre en place des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- participer activement au projet pédagogique de la structure
- travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de respect
Présentation de l'entreprise
Crèche acceuillant 60 enfants au sein d'une structure chaleureuse et bienveillante.
Auxiliaire de puériculture #1894
ENFANCEJOB
Paris 15e Arrondissement (75015)
75015
(Île-de-France) -
CDI
35h
Descriptif du poste
🌿 Auxiliaire de Puériculture H/F
Crèche collective – CDI – Temps plein – Paris 15ᵉ
📍 Paris 15ᵉ arrondissement
📅 Prise de poste : Mars 2026
📄 Contrat : CDI – 35h
⏰ Horaires : planning tournant entre 8h00 et 19h00
👶 Capacité d’accueil : 42 enfants
👥 Équipe : 1 Directrice EJE, 1 EJE de terrain, 4 AP, 5 CAP AEPE, 1 agent polyvalent
🏡 À propos de la structure
Cette crèche collective de quartier accueille 42 enfants répartis en 3 sections (bébés, moyens, grands).
Installée dans un espace de 250 m² entièrement rénové, elle dispose :
d’une salle de motricité
d’un atelier créatif dédié
d’un espace extérieur aménagé
d’un partenariat régulier avec des intervenants artistiques
Le projet pédagogique s’appuie sur :
🎨 L’éveil artistique et sensoriel
🧸 La motricité libre
📖 Le développement du langage
🤝 L’accompagnement individualisé des familles
👶 Vos missions
Au sein d’une section d’âge, vous :
Accueillez les enfants et leurs parents
Assurez les soins d’hygiène et de confort
Animez des activités d’éveil adaptées
Garantissez la sécurité physique et affective
Participez aux observations et transmissions
Contribuez aux réunions pédagogiques
Vous travaillez dans une dynamique collaborative avec l’ensemble de l’équipe.
🎓 Profil recherché
✔ Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
✔ Une expérience en EAJE est appréciée
Vous êtes :
Bienveillant(e) et attentif(ve)
Investi(e) dans le travail d’équipe
Force de proposition
Sensible à l’accompagnement individualisé
💶 Rémunération & avantages
💰 Salaire : 2 000 € mois selon expérience
🎁 Prime annuelle qualité
🚇 Prise en charge transport à 75 %
🍽️ Tickets restaurant
📚 Budget formation individualisé
🏖️ 5 semaines de congés
📩 Candidature :
Postulez directement via l’annonce avec votre CV actualisé.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
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CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
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Descriptif du poste
🏥 Auxiliaire de Puériculture H/F
Crèche hospitalière – CDI – Temps plein – Créteil (94)
📍 Créteil (Val-de-Marne)
📅 Prise de poste : Mars 2026
📄 Contrat : CDI – 37h30 (RTT inclus)
⏰ Horaires : Planning variable entre 6h30 et 20h30
👶 Capacité d’accueil : 45 enfants
👥 Équipe : 1 Directrice puéricultrice, 1 EJE adjointe, 4 AP, 5 CAP AEPE, 1 agent polyvalent
🏡 À propos de la structure
La crèche hospitalière est rattachée à un établissement de santé public et accueille prioritairement les enfants de professionnels hospitaliers.
Elle se compose de 3 sections par âge et dispose :
d’un espace motricité dédié
d’une salle sensorielle
d’un jardin sécurisé accessible toute l’année
Le projet pédagogique met l’accent sur :
🧸 Le respect du rythme de l’enfant
🧠 La motricité libre
🤝 L’accompagnement à la séparation (horaires atypiques)
❤️ Une attention particulière au soutien à la parentalité
👶 Vos missions
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous :
Assurez l’accueil et les transmissions auprès des familles
Réalisez les soins d’hygiène et de confort
Proposez des activités adaptées au développement psychomoteur
Veillez à la sécurité physique et affective des enfants
Participez aux réunions de section et aux projets transversaux
Contribuez au suivi individualisé des enfants
Vous pouvez être amené(e) à travailler sur des horaires élargis en fonction des besoins du personnel hospitalier.
🎓 Profil recherché
✔ Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
✔ Expérience en EAJE appréciée, débutant(e) accepté(e)
Nous recherchons un(e) professionnel(le) :
Adaptable face aux horaires variables
Solide dans sa posture professionnelle
Sensible au travail en équipe pluridisciplinaire
Attentif(ve) aux besoins spécifiques des familles hospitalières
💶 Rémunération & avantages
💰 Salaire : 1950 € brut
🎁 Prime hospitalière annuelle + prime sujétion horaires élargis
🗓️ 15 RTT / an
🚇 Participation transport à 75 %
🍽️ Accès au restaurant du personnel
📚 Formations internes via le centre hospitalier
📩 Candidature :
Postulez directement à l’annonce avec CV actualisé.
Rejoignez une crèche engagée au service des professionnels de santé et de leurs enfants.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
🌿 Auxiliaire de Puériculture H/F
Crèche inter-entreprises – CDI – Temps plein – Rueil-Malmaison (92)
📍 Rueil-Malmaison (92)
📅 Prise de poste : Mars 2026
📄 Contrat : CDI – 35 heures
⏰ Horaires : Planning tournant entre 8h00 et 19h00
👶 Capacité d’accueil : 36 enfants
👥 Équipe : 1 Directrice EJE, 1 Infirmière référente santé & accueil inclusif, 3 AP, 4 CAP AEPE
🏡 À propos de la structure
Cette crèche inter-entreprises accueille les enfants de salariés de plusieurs structures partenaires du territoire.
Implantée dans des locaux modernes de 280 m² avec terrasse sécurisée, la structure propose un environnement lumineux et adapté aux besoins des tout-petits.
Le projet pédagogique repose sur :
🌿 Le développement de l’autonomie (inspiration Montessori)
🎨 L’expression artistique quotidienne
🧘♀️ Des temps calmes favorisant la régulation émotionnelle
🌎 Une ouverture culturelle avec des ateliers hebdomadaires (musique, éveil linguistique)
👶 Vos missions
Au sein d’une section multi-âge, vous :
Accueillez les enfants et leurs familles de manière individualisée
Assurez les soins d’hygiène, d’alimentation et de repos
Proposez des activités d’éveil adaptées aux différents stades de développement
Garantissez la sécurité physique et affective des enfants
Participez aux observations et aux transmissions
Contribuez activement aux réunions d’équipe et à l’évolution du projet pédagogique
Vous travaillez en collaboration étroite avec l’infirmière référente et la direction.
🎓 Profil recherché
✔ Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis
✔ Expérience en EAJE appréciée
Vous êtes :
Organisé(e) et rigoureux(se)
Attentif(ve) au bien-être des enfants
Investi(e) dans le travail d’équipe
Force de proposition dans les projets éducatifs
💶 Rémunération & avantages
💰 Salaire : 2 050 € € brut / mois selon expérience
📚 Plan de formation continue
🏖️ 5 semaines de congés payés
📩 Candidature :
Postulez directement via l’annonce.
Rejoignez une crèche inter-entreprises dynamique, tournée vers l’innovation pédagogique et la qualité d’accueil.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
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Auxiliaire Petite Enfance #1884
CRÈCHE CAPUCINE ET PAPILLONS
Paris 13e Arrondissement (75013)
75013
(Île-de-France) -
CDD
35h
Descriptif du poste
Auxiliaire Petite Enfance (H/F) – CDD Remplacement Congé Maternité
Prise de poste : au plus tôt
Contrat : CDD – 35h/semaine
Lieu : Paris 13 (crèche parentale associative)
La crèche parentale Capucine et Papillons, structure à taille humaine accueillant de jeunes enfants de 4 mois à 4 ans dans un cadre bienveillant et collaboratif, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice et de la Présidente et en lien étroit avec la Responsable technique, vous :
* Participez à l’accueil quotidien des enfants et de leurs familles
* Assurez les soins et l’accompagnement des enfants (éveil, hygiène, sommeil, repas)
* Êtes référent(e) d’un groupe d’enfants et assurez leur suivi individualisé
* Aménagez les espaces en fonction des besoins des enfants
* Animez des ateliers adaptés au développement de chacun
* Veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité
* Participez aux réunions d’équipe
* Travaillez en lien étroit avec les parents, dans un esprit de dialogue
Profil recherché
* Diplôme requis : CAP AEPE / CAP Petite Enfance (ou équivalent)
* Expérience avec les jeunes enfants
* Connaissances solides en développement de l’enfant
* Maîtrise des règles d’hygiène (notamment préparation des biberons)
* Goût pour le travail en équipe et en environnement associatif
* Aisance dans la relation avec les parents
Qualités attendues
* Bienveillance et écoute
* Sens du relationnel avec les enfants et les parents
* Esprit d’équipe
* Communication claire et professionnelle
Ce que nous offrons
* Une équipe engagée et à taille humaine
* Un environnement associatif favorisant le dialogue avec les familles
* Une structure où la bienveillance et la coopération sont au cœur du projet
Présentation de l'entreprise
Depuis 2005, notre crèche parentale située au cœur de Paris offre un environnement chaleureux et stimulant pour les enfants de 3 mois à 4 ans. Nous allions expertise professionnelle et implication parentale pour accompagner chaque enfant dans son épanouissement.
Descriptif du poste
🍼 Auxiliaire de puériculture H/F – Micro-crèche – CDI – Coignières (78)
📍 Lieu : 6 rue des Marais, 78310 Coignières (Yvelines)
📅 Prise de poste : Dès que possible
📄 Contrat : CDI – Temps plein
⏰ Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 7h45 – 18h45
👶 Capacité d’accueil : 12 enfants
👥 Équipe : 4 professionnels (dont 1 EJE directrice + 1 auxiliaire de puériculture)
🌱 Présentation de la micro-crèche
Notre micro-crèche située à Coignières (78) accueille jusqu’à 12 enfants dans un espace de vie lumineux de 120 m², pensé pour favoriser l’éveil, le jeu et la créativité.
Les enfants bénéficient également d’un jardin potager, propice à la découverte de la nature et aux activités extérieures.
Notre projet pédagogique est axé sur :
🤲 L’initiation à la langue des signes bébé (communication bienveillante, autonomie, expression des émotions)
🌍 La sensibilisation à l’écologie et au respect de l’environnement (recyclage, activités nature, éveil à l’environnement)
👩🍼 Vos missions – Auxiliaire de puériculture en micro-crèche
En binôme avec une autre auxiliaire de puériculture, vous interviendrez sur les temps d’ouverture ou de fermeture de la structure.
Vos missions principales :
Assurer l’accueil et l’accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sieste, activités d’éveil)
Veiller au bien-être, à la sécurité affective et physique des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Travailler en étroite collaboration avec l’EJE directrice et l’équipe
Être force de proposition sur les activités (nature, écologie, communication gestuelle)
👉 Évolution possible vers un poste de référente technique selon votre expérience et votre projet professionnel.
🎓 Profil recherché
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture (DEAP)
Débutant(e) accepté(e) – accompagnement prévu
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre bienveillance,
votre sens du travail en équipe,
votre engagement auprès des enfants et des familles
Une sensibilité aux pédagogies alternatives, à l’écologie ou à la communication gestuelle est un plus 🌿
💶 Rémunération & avantages
💰 Salaire net :
1 600 € net / mois pour un profil débutant
Jusqu’à 2 100 € net / mois selon expérience
🎁 Prime annuelle : entre 300 € et 500 €
🌼 Environnement de travail bienveillant, équipe stable
📈 Possibilités d’évolution (poste de référente technique)
📩 Candidature : Postule directement à l'offre !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
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Descriptif du poste
La Ville de Vaujours recherche son/sa futur(e) directeur(trice d’accueil collectif de mineurs.
Sous l’autorité du Responsable du site scolaire d’affectation, vous serez chargé(e) de l’accueil de groupe d'enfants et de jeunes. Vous formalisez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sans hébergement en lien avec le projet éducatif et politique enfance jeunesse de la Ville. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation de l’accueil périscolaire et de l’accueil de loisirs.
PARTICIPE A L'ELABORATION DU PROJET PEDAGOGIQUE :
- Défini les orientations stratégiques de l'accueil de loisirs,
- Élabore et met en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,
- Impulse des projets diversifiés et innovants,
- Construit et développe une démarche coopérative de projet,
- Elabore le budget de l'ALSH et en assure la bonne exécution,
- Analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Prend en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.
PARTICIPE AU FONCTIONNEMENT ET ENRICHI LA VIE D'EQUIPE D'ANIMATION :
- Développe des partenariats,
- Assure la gestion quotidienne de l'ALSH (administrative et budgétaire,
maté[données supprimées]),
- Anime et encadre les animateurs placés sous sa responsabilité,
- Contrôle et applique les règles d'hygiène et de sécurité,
- Assure la continuité du service en remplacement d'agents,
- Déclare et actualise les agréments DDCS et les Fiches Complémentaires, en partenariat avec les autres DACM.
ANIME LES ACTIVITES ET ACCOMPAGNE LES PUBLICS ACCUEILLIS :
- Encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics,
- Conçoit des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet Pédagogique
- Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes des publics,
- Respecte les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
- Est à l'écoute et sait dialoguer avec le public,
- Impulse et anime la dynamique du groupe,
- Met en forme et facilite le projet du groupe de jeunesse
- S'adapte à la diversité sociale et culturelle des jeunes,
- Repère les jeunes en difficulté et signale la situation au responsable de la structure
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Préparation et participation aux manifestations jeunesses et sportives notamment
celles se déroulant certains week-ends, et jours fériés…)
SAVOIR FAIRE :
- Diplôme BAFD ou BPJEPS (même en cours) exigé,
- Première expérience réussie en directeur de structure d'accueil de loisirs extra/périscolaire appréciée,
- Capacité à animer une équipe,
- Gestion administrative et financière d’un ALSH,
- Connaissances pédagogiques liées aux publics accueillis,
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent,
- Activités d'éveil, sportives culturelles et artistiques,
- Techniques d'animation,
- Disposer d'une bonne connaissance en éducation, des établissements scolaires et du monde associatif.
SAVOIR ETRE :
- Être capable d'autonomie, d'anticipation et de rigueur
- Grande disponibilité, adaptabilité
- Principe de neutralité et de laïcité
- Faire preuve de discrétion
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Capacité d'animation de réunions et qualité relationnelle
- Capacité à monter des projets adaptés avec les jeunes
- Être capable de respecter les procédures et les délais
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Temps complet annualisé (année scolaire)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
Présentation de l'entreprise
Vaujours, Ville de 8 500 habitants située dans le Département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne. Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années. Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours. Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.