Offre d’emploi en crèche Centre-Val de Loire - Page 6
48 offres trouvées
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Educateur de jeunes enfants
FONCTIONNAIRE
Directeur adjoint crèche
FONCTIONNAIRE
Directeur de Crèche
FONCTIONNAIRE
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Descriptif du poste
Pour une micro-crèche à Tours (37000), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 18 berceaux un ou une Directeur de Crèche (H/F) diplômé d'état Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du diplôme Infirmier (IDE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes et vous aurez l’occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
· Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
· Assurez le bien-être de l’enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
· Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favoriser leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d’éveils variés
· Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
· Parce qu’il n’y a pas que les enfants qu’il faut faire grandir, prenez part à l’analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d’encadrement de l’équipe
· Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement…
Aidez-nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
Vous serez à 80% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 20% de travail administratif.
PROFIL REQUIS :
Plus qu’un CV, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Nous savons que la petite enfance est un milieu où l'humain est primordial et nous cherchons quelqu’un qui aime son métier et qui le communique.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche municipale à Tours (37000).
En tant que directeur·trice adjoint·e, vous apportez votre concours au·à la directeur·trice dans l’organisation de l’accueil des enfants et des familles dans le cadre des orientations départementales. Vous contribuez à l’élaboration du projet d’établissement et participez à l’encadrement et l’animation de l’équipe ainsi qu’au fonctionnement de la structure.
En l’absence du/de la directeur·trice, vous assurez l’ensemble des missions qui vous sont dévolues dans le cadre de la continuité de service. Le·La directeur·trice et son adjoint·e s’organisent pour couvrir la totalité de l’amplitude horaire.
Missions principales :
1 - Contribuer à la mise en œuvre du PECD dans le projet d’établissement, l’accueil quotidien des enfants et la mise en œuvre des projets.
2 - Contribuer à l’organisation de la présence des enfants afin d’optimiser les taux d’occupation et de facturation et répondre aux besoins des familles. Assurer l’application des règles de présence du personnel pour garantir le respect du taux d’encadrement des enfants.
3 - En lien avec le·la directeur·trice, il·elle contribue à impulser et animer une dynamique d’équipe impliquant tous les agents de la crèche et assure l’encadrement hiérarchique des agents.
4 - Participer à la définition de la place des parents dans la crèche, s’assurer d’une bonne circulation des informations à destination des familles, favoriser leur participation aux projets de la crèche, contribuer aux actions d’accompagnement à la parentalité.
5 - Assurer le respect et l’application des protocoles internes en matière sanitaire, de sécurité et d’hygiène. Contribuer au suivi du bon état de fonctionnement du bâtiment et du matériel utilisé.
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de puéricultrice, par dérogation et en fonction de la taille de la structure poste ouvert aux infirmiers et éducateurs de jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à l’action en direction de l’enfance et de la famille.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
La commune de Tours (87000) cherche un Educateur de Jeunes Enfants.
De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque enfants dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra. La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 20 équipements de quartier.
La petite enfance a pour missions:
D’identifier et de contribuer à la satisfaction des besoins de la population brestoise en matière d’accueil, d’activités concourant à l’éducation et au développement harmonieux des enfants de 0 à 3 ans
De gérer et d’adapter les établissements municipaux d’accueil aux besoins du jeune enfant et de sa famille (4 crèches multi-accueil et 5 haltes garderies)
D’assister et de soutenir le secteur associatif œuvrant dans le domaine de la petite enfance
D’accompagner l’accueil de l’enfant chez les assistantes maternelles du particulier employeur
D’aider les parents dans leur fonction éducative.
Missions principales
Missions auprès des enfants :
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif : répond aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale, prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et veille au bon fonctionnement de tout le groupe
Participer à la prévention précoce : s'assure du développement harmonieux de chaque enfant, veille à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
Organiser un environnement riche et stimulant : veille au renouvellement des activités auprès des enfants, l'aménagement de l'espace favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants par l'exploration
Missions auprès des familles :
Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité : veille à ce que chaque famille se sente accueillie et prise en compte dans sa position de premier éducateur de l'enfant
Favoriser la participation et l'implication des familles : met en place des actions favorisant la participation des familles à la vie de l'établissement, participe à la création d'une relation de coopération parent-professionnel
Répondre à la demande des familles : assure une posture d'écoute pour entendre les demandes des familles et y répond par des actions diverses
Missions dans le travail en équipe :
Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents : soutien l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants
Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques : travaille en équipe pour penser des actions éducatives donnant vie aux projets de l'établissement, s'assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe dans une recherche de qualité
Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence
Tutorat et accompagnement des stagiaires
Profil recherché :
Diplôme d'éducateur de jeune enfant obligatoire
Nous recherchons une personne qui fait preuve de compétences
socio-émotionnelles avec une capacité d'empathie pour identifier les besoins exprimés par les enfants et être disponible pour y répondre avec bienveillance, de manière positive, soutenante, sensible et ajustée
managériales pour, avec la responsable de l'établissement, accompagner et soutenir les équipes dans une démarche de qualité d'accueil en lien avec le projet d'établissement, celui du service et le projet éducatif et citoyen en animation de projets, afin d’être moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Educateur de jeunes enfants #1772
COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
Gien (45500)
45500
(Centre-Val de Loire) -
FONCTIONNAIRE
35H
Descriptif du poste
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE
1 Educatrice de jeunes enfants de terrain
Pour son Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F)
Cadres d’emploi : Educateur de Jeunes Enfants / Infirmier en Soins Généraux
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir au 18/10/2025
Sous l’autorité de la Responsable du Multi-accueil de la Responsable Petite Enfance et Parentalité, vous intégrerez une équipe constituée d’une responsable adjointe, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien. Dans le respect du projet de service Petite Enfance, vous veillerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et de son évolution. Vous serez chargé(e) de coordonner les actions pédagogiques et de garantir la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l’équipe.
Missions principales :
👶 Accompagnement de l’enfant
• Accueillir l’enfant et répondre à ses besoins individuels et collectifs
• Organiser des espaces sécurisants et stimulants
• Mettre en place des repères, des rituels et des ateliers d’éveil
• Intervenir auprès des enfants en individuel ou en groupe
• Assurer des remplacements ponctuels dans les différentes sections
👨👩👧 Relation avec les familles
• Accueillir, écouter et rassurer les parents
• Favoriser une relation de co-éducation
• Proposer des actions pour impliquer les familles
• Participer à la prévention en apportant des réponses aux questionnements parentaux
👩👧👦 Travail en équipe et accompagnement des professionnels
• Soutenir l’équipe dans ses pratiques éducatives et pédagogiques
• Participer aux réunions, aux réflexions collectives et à l’élaboration de projets
• Contribuer aux écrits professionnels (comptes-rendus, suivis, réunions)
🧩 Collaboration avec la direction
• Participer à l’organisation de l’accueil et au bon fonctionnement de la structure
• Être force de proposition sur les projets et le choix du matériel éducatif
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la hiérarchie
• Encadrer les stagiaires et transmettre les bonnes pratiques
💉 Mission sanitaire (si profil infirmier)
• Suivre et mettre à jour les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Accompagner l’équipe dans leur mise en œuvre et proposer des améliorations
Profil recherché :
🎓 Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (ou infirmier avec expérience en crèche)
✔ Connaissances du développement de l’enfant (10 semaines à 4 ans), pédagogies actuelles, normes d’hygiène / sécurité
🧠 Capacités : rédaction d’écrits professionnels, animation d’ateliers, travail en équipe, gestion de conflits
🤝 Qualités personnelles : écoute, patience, créativité, initiative, confidentialité, ponctualité
💰 Rémunération & avantages :
Rémunération statutaire / Prime de fin d’année / Carte restaurant (après 6 mois) / Adhésion au CNAS (comité d’action sociale) / Participation à un contrat labellisé santé/prévoyance / Accès à l’amicale du personnel municipal (adhésion libre)
3, chemin de Montfort – CS 800090
45503 GIEN CEDEX
Présentation de l'entreprise
La Communauté des Communes Giennoises recherche de nouveaux agents pour son Multi-accueil "Les Petits Princes" . L'équipe est composée d'un(e) [données supprimées] de crèche, d'[données supprimées] responsable adjoint·e, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.
Directeur adjoint crèche #1771
COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
Gien (45500)
45500
(Centre-Val de Loire) -
FONCTIONNAIRE
35H
Descriptif du poste
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE
1 Responsable-adjointe du Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F)
Cadres d’emploi : Puéricultrice / Infirmier en Soins Généraux / Educateur de Jeunes Enfants
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir à compter du 01/11/2025
Sous l’autorité de la directrice de crèche et en cohérence avec le projet de service Petite Enfance-Parentalité, la/le responsable adjoint·e participe à l’organisation de l’accueil quotidien des enfants, au management des équipes et au fonctionnement global de la structure. Vous intégrerez une équipe constituée d’une responsable, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.
Missions principales :
💼 Encadrement et organisation
• Soutien à l’équipe au quotidien (intégration, cohésion, accompagnement)
• Gestion des plannings, remplacements, continuité de direction
• Participation à l’animation et à l’évaluation des pratiques professionnelles
👶 Accueil des enfants et lien avec les familles
• Participation aux temps forts (repas, sommeil, activités…)
• Mise en œuvre du projet pédagogique
• Relation de confiance avec les familles et soutien à la parentalité
🏢 Gestion de la structure
• Suivi administratif et hygiène des locaux
• Suivi des équipements, commandes, petits budgets
• Rédaction de documents professionnels (notes, rapports…)
✅ Profil recherché :
• Titulaire du diplôme d’infirmier·ère puériculteur·trice, d’infirmier·ère diplômé·e d’État, ou d’éducateur·trice de jeunes enfants
• Solides connaissances en développement de l’enfant, normes d’hygiène, sécurité et pédagogies actuelles
• Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe
• Qualités relationnelles, écoute, rigueur et discrétion
💰 Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, prime de fin d’année, carte restaurant après 6 mois de présence, adhésion CNAS, participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance, amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Présentation de l'entreprise
La Communauté des Communes Giennoises recherche de nouveaux agents pour son Multi-accueil "Les Petits Princes" . L'équipe est composée d'un(e) [données supprimées] de crèche, d'[données supprimées] responsable adjoint·e, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.
Directeur de Crèche #1770
COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
Gien (45500)
45500
(Centre-Val de Loire) -
FONCTIONNAIRE
35H
Descriptif du poste
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE
1 Responsable du Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F)
Cadres d’emploi : Puéricultrice / Infirmier en Soins Généraux/ Educateur de Jeunes Enfants
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir au plus vite et/ou à compter du 01/10/2025
Sous l’autorité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité, vous serez garant(e) de l’application du règlement intérieur, du respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous encadrez techniquement et hiérarchiquement une équipe constituée d’une responsable adjointe, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.
Missions générales :
• Assurer la dynamique d'équipe par un management constructif et bienveillant,
• Piloter les projets en lien avec le projet pédagogique et le projet d’établissement,
• Garantir un accueil de qualité favorisant le bien-être des enfants en respectant les exigences réglementaires,
Activités principales :
• Gestion RH et management d'équipe : Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les équipes éducatives, stagiaires et autres collaborateurs ; gérer les plannings ; conduire les entretiens professionnels, …
• Pilotage de projets éducatifs et de prévention : Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet d’établissement ; organiser les conditions d’accueil au sein de la structure (sécurité, hygiène, alimentation, taux d'encadrement) ; établir et mettre à jour les protocoles en collaboration avec le référent santé accueil inclusif,
• Relation avec les familles : Organiser l’entrée de l’enfant dans la structure, assurer un climat de confiance et un dialogue de qualité avec les familles ; favoriser l'accueil des enfants exposés à des situations de vulnérabilité ou avec un Protocole d'Accueil Individualisé (PAI) ; accompagner les familles en difficulté sociale et contribuer à la prévention de situations à risques ; mettre en place des actions d’accompagnement et de soutien à la parentalité,
• Gestion administrative et financière : Assurer la gestion administrative et logistique de la structure ; élaborer et suivre le budget de fonctionnement annuel ; assurer le suivi des travaux et entretien de la structure, …
• Coordination et animation : Participer à la commission d’attribution des places, aux réunions du service petite enfance et parentalité et aux évènements festifs.
Connaissances requises :
• Connaissance de la réglementation afférente à la petite enfance,
• Connaissance psychopédagogique du jeune enfant et de son développement,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, de la règlementation HACCP,
• Connaissance du cadre juridique de la famille.
Savoir-faire et savoir être :
• Savoir mobiliser, fédérer et accompagner une équipe avec une approche centrée sur le bien-être de l’enfant,
• Respect du devoir de réserve, de la déontologie et des règles de fonctionnement,
• Qualités relationnelles avec une appétence pour le travail en équipe et en transversalité,
• Rigueur, dynamisme, organisation, disponibilité et écoute,
• Sens de la médiation, de l’adaptation.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d’infirmière puéricultrice ou du diplôme d'Etat d’infirmier, éducateur de jeunes enfants présentant au moins 3 ans d’expérience.
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, prime de fin d’année, carte restaurant après 6 mois de présence, adhésion CNAS, participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance, amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Présentation de l'entreprise
La Communauté des Communes Giennoises recherche de nouveaux agents pour son Multi-accueil "Les Petits Princes" . L'équipe est composée d'un(e) [données supprimées] de crèche, d'[données supprimées] responsable adjoint·e, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.
Descriptif du poste
Pour une crèche, nouvelle offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture à
Bourges(18000).
L’auxiliaire de puériculture accueille et prend soin des enfants qui lui sont confiés. Elle répond à leurs besoins et créée autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveillant. Elle exerce ses missions au sein d'une équipe de trois professionnels et des locaux récents.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille avec un soutien à la parentalité ;
Veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant ;
Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif ;
Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions d’équipe.
Participer au déploiement du projet pédagogique, sous l'impulsion de la direction et en collaboration avec vos collègues et développer des projets qui vous tiennent à cœur.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et disposez d’une expérience d’un minimum de 2 ans en crèche ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Auxiliaire de puériculture #1752
GRANDI'OSE
Céré-la-Ronde (37460)
37460
(Centre-Val de Loire) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Notre micro-crèche Grandi-Ose recherche un(e) auxiliaire puéricult(eur) (trice) en contrat à durée indéterminée, temps partiel, ou temps plein. Attention, c'est une ouverture pour une nouvelle crèche. Le poste évoluera sur un CDI à temps plein en fonction du nombre d'enfants inscrits.
Il s’agit d'une micro-crèche accueillant des jeunes enfants de 1 mois à plus de [données supprimées] ans située à Céré-la-Ronde bien desservi, dirigée par une équipe jeune et dynamique. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de la mise en œuvre du projet pédagogique, à son élaboration, à sa mise en œuvre, à son suivi et à son évolution en collaboration avec toute l’équipe.
Vous êtes un véritable pilier du référent technique, vous l’aidez dans
l’accompagnement et les besoins de l’enfant.
Vous êtes Auxiliaire puéricult(eur)(trice), vous avez une appétence pour le travail en collectivité et avez une expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (crèche municipale, milieu hospitalier, centre de loisirs venez nous rejoindre !
Vos missions :
- Faire des points réguliers avec le référent technique
- Organiser l'environnement matériel des enfants,
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif en partenariat avec l'équipe,
- Veiller au bien-être psychologique et physique de l'enfant,
- Contribuer à l'éveil et au développement global de tous les enfants,
- Assurer l'accueil des parents et le travail de séparation, - Participer au projet de fonctionnement de l'établissement.
Auprès des parents :
-Être à l’écoute des parents et les soutenir dans leur rôle Informer les parents sur le déroulement de la journée et le projet pédagogique
-Participer aux réunions de parents
Profil, condition de travail, rémunération :
Poste à pourvoir en CDI à 80% de 07h30 à 18h30
Avantages : intéressement, prime, chèque cadeaux.
Aménagement des horaires selon vos besoins
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Travail en journée
Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture
Expérience : auxiliaire puéricult(eur)(trice) : Débutant accepté
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Flextime
Période de travail de 7 Heures
Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Formation:
Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise
Chez Grandi’Ose, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants nous tient à coeur. Les valeurs qui nous importent sont les suivantes :
le bien-être des enfants accueillis, des parents mais aussi de l’équipe,
le respect du rythme et de l’autonomie de l’enfant,
la bonne communication entre tous,
la sécurité physique et affective des enfants,
l’accueil de tous et la tolérance.
Notre micro-crèche, de 175m², se situe dans un quartier accessible et calme, à proximité de la ville de Blois. Le bâtiment est un plain-pied et est découpé en plusieurs zones :
Accueil,
Lieu de vie,
Zone de mise à température de l’alimentation,
Deux dortoirs,
Zone de change,
Espace extérieur sécurisé.