Offre d’emploi en crèche - Page 5
69 offres trouvées
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Animateur Périscolaire
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Auxiliaire Petite Enfance #1148
ENFANCEJOB
Lyon 3e Arrondissement (69003)
69003
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
38h
Descriptif du poste
Auxiliaire petite enfance pour une micro-crèche située à Lyon 3.
Nous recherchons un(e) soucieuse du bien-être de l'Enfant et prêt(e) à s'investir dans le quotidien d'une vie en crèche. Le poste est à pourvoir en CDI.
PROFIL ATTENDU :
Le/la professionnel(le) doit être titulaire d'un CAP Petite enfance, d'un BAP ASSP ou encore d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.
L'expérience en crèche est indispensable.
Nous cherchons une personne motivée, impliquée et prête à s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Description de l'entreprise
Il s'agit d'une petite crèche qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion.
Notre objectif est de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous.
La formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle des équipes est un élément important pour nous et nous serons toujours à vos côtés afin d'améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI ET DU PROFIL :
Nous recherchons une personne possédant un diplôme dans la petite enfance pour rejoindre Plume.
Vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants :
Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique. Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux, offrez leur temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités que vous souhaitez voir se développer au sein de la crèche, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Auxiliaire de puériculture #1101
ENFANCEJOB
Montélimar (26200)
26200
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’auxiliaire de puériculture H/F pour une crèche multi accueil à Montélimar (26200).
Un multi-accueil de 32 à 42 places, labellisé Ecolocrèche.
Une structure neuve ou rénovée au cours des 3 dernières années
Des surfaces généreuses (7m²/enfant minimum dédiés aux enfants !) et des espaces extérieurs.
Des valeurs éducatives partagées par tous les professionnels
Un taux d’encadrement et des qualifications supérieurs à la réglementation
2 à 3 éducateurs de jeunes enfants par établissement avec un rôle d’encadrement de proximité.
L’accueil d’apprentis et de stagiaires pour favoriser la transmission de savoirs.
Quelles seront vos missions ?
Organiser et réaliser l’accueil des enfants et les activités.
Prendre soin de chaque enfant, aussi bien de manière individualisée qu’en groupe.
Établir des liens privilégiés avec les familles afin de connaître les habitudes de vie de l’enfant.
Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Organiser l’aménagement de l’espace de vie des enfants et contribuer au choix des matériels, jeux et mobilier.
Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative.
Profil ?
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, vous êtes polyvalent(e) et curieux(se) dans votre travail. Sensible et attentif au bien-être des enfants et de leurs familles. Vous travaillerez en équipe avec vos deux collègues de la section des bébés.
Présentation de l'entreprise
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Auxiliaire Petite Enfance #1102
ENFANCEJOB
Montélimar (26200)
26200
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une micro-crèche située à Montélimar (26200).
Nous recherchons un(e) soucieuse du bien-être de l'Enfant et prêt(e) à s'investir dans le quotidien d'une vie en crèche. Le poste est à pourvoir en CDI.
PROFIL ATTENDU :
Le/la professionnel(le) doit être titulaire d'un CAP Petite enfance, d'un BAP ASSP ou encore d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.
L'expérience en crèche est indispensable.
Nous cherchons une personne motivée, impliquée et prête à s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Description de l'entreprise
Il s'agit d'une petite crèche qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion.
Notre objectif est de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous.
La formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle des équipes est un élément important pour nous et nous serons toujours à vos côtés afin d'améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI ET DU PROFIL :
Nous recherchons une personne possédant un diplôme dans la petite enfance pour rejoindre Plume.
Vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants :
Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique. Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux, offrez leur temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités que vous souhaitez voir se développer au sein de la crèche, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur périscolaire H/F pour une école à Montélimar (26200).
Rattaché(e) à la Direction des Affaires scolaires, au sein du pôle Périscolaire, sous la responsabilité du Directeur de centre, vous encadrez et animez un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans au sein d'un des centres de loisirs de la Ville.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations.
Vous interviendrez, selon vos disponibilités, sur les temps suivants en fonction des besoins (rémunérés à la vacations horaires réalisées) :
temps méridiens de 11h45 à 14h00, les lundis, mardis, jeudis et vendredis
mercredis de 8h30 à 18h30
soirs de 16h15 à 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 (48h maximum par semaine)
Profil:
Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur BAFA (ou équivalent) indispensable pour assurer tous les temps,
Justifier d'une spécialité (théâtre, audio-visuel, [données supprimées]) serait un plus.
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Pour une crèche à Montélimar (26200), nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche H/F
Sous la responsabilité du Directeur de la petite enfance, le-la Directeur-trice assure :
- Le pilotage de l’établissement
- La gestion administrative
- L’encadrement et la gestion des ressources humaines
MISSIONS :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Assurer le maintien d’une culture de la bienveillance - bientraitance
- Concevoir l’organisation de l’accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer le conseil technique et soutien des équipes
- Optimiser le fonctionnement de la crèche
- Assurer la gestion administrative de la crèche
- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l’équipe pour assurer le respect des normes d’encadrement
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiène et de sécurité
- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau…)
- Participer ou animer des réunions d’équipe ou d’information avec les parents
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de crèche, pour une crèche municipale à Montélimar (26200).
Le Directeur-Adjoint de Crèche exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Son temps se répartit ainsi mi temps en fonction de Directeur Adjoint / mi -temps en accompagnement des équipes en section.
Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous êtes chargé(e) de :
Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc…
Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement.
Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie.
Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d’encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l’établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc.
Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.
Qualifications et qualité requises :
Titulaire du Diplôme d’Etat d'Infirmièr ou d’Infirmier Puériculteur ou d'Éducateur de Jeunes Enfants
Expérience d’au moins un an auprès des enfants
Connaissances avancées requises du jeune enfant
Réelles capacités en matière de gestion et de management
Sens de l’organisation, autonomie et disponibilité
Excellent relationnel et maîtrise de l’outil informatique
Sens de l’écoute
Communication claire et précise
Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l’établissement
Bonne capacité d’adaptation
Présentation de l'entreprise
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Educateur de jeunes enfants #1106
ENFANCEJOB
Montélimar (26200)
26200
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
La commune de Montélimar (26200) cherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F.
Sous la supervision du Responsable de la Crèche, l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants joue un rôle crucial dans l'épanouissement des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Il (elle) soutient leur développement, veille à leur sécurité, et contribue à leur intégration dans un cadre collectif en accord avec les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité. L'éducateur(trice) entretient également des liens avec les familles et les autres professionnels du secteur.
Missions principales de l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants :
Enfants :
Veille au développement global des enfants.
Favorise leur autonomie.
Assure leur sécurité.
Observe et identifie les difficultés potentielles.
Organise des activités stimulantes adaptées à leur développement.
Aménage l'espace de vie pour encourager l'épanouissement.
Familles :
Facilite la communication avec les parents.
Accompagne les familles dans la familiarisation avec la crèche.
Soutient la parentalité en offrant des conseils et en orientant vers des spécialistes si nécessaire.
Veille à maintenir une continuité entre la maison et la crèche.
Équipe :
Participe à la mise en oeuvre des projets éducatifs de la crèche.
Encadre les stagiaires en formation.
Coordonne les actions pédagogiques au sein de l'équipe.
Assure la transmission des informations importantes concernant les enfants.
Réunions :
Participation aux réunions mensuelles d'équipe.
Conseil des Parents et autres réunions avec les intervenants extérieurs, notamment les Cités Caritas.
Autres tâches :
Prise de température des repas.
Stérilisation et préparation des biberons.
Rédaction des observations sur les enfants et synthèses.
Rencontre avec les partenaires associatifs.
Accompagnement et observation :
Accueil des enfants : L'éducateur(trice) aide les enfants à s'intégrer dans le groupe et à apprendre les gestes de la vie quotidienne.
Description du profil :
Diplôme d'Educateur jeunes enfants exigé
Grand sens de l'organisation et rigueur
Disponibilité, sens de l'accueil
Capacités d'écoute et de dialogue
Capacités à travailler en équipe
CDI de 35 heures par semaine , repos les Lundi
Présentation de l'entreprise
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Auxiliaire de puériculture #1089
ENFANCEJOB
Saint-Étienne (42230)
42230
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Crèche parentale à Saint-Etienne (42000) recrute un(e) auxiliaire de puériculture.
La crèche parentale qui accueille 17 enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18H30, recherche son auxiliaire de puériculture H/F.
Equipe composée de 6 personnes et des parents très engagés, respectueux d’un projet pédagogique basé sur l’accueil personnalisé des enfants au sein du groupe et l’accompagnement de l'enfant dans la recherche de son autonomie.
MISSIONS :
L’auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et réalise les transmissions du soir et du matin. Il (elle) observe et prend en charge les enfants en les respectant dans leur rythme de vie et de développement. Il (elle) participe à la mise en place du projet pédagogique et à divers projets. Il (elle) aide à la prise de repas et au sommeil du jeune enfant. Il (elle) souhaite continuer à se former et apprendre les métiers de la petite enfance auprès d’une équipe jeune et dynamique.
COMPÉTENCES :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, une expérience réussie dans un poste similaire est un plus, de même qu’une expérience dans une structure d’accueil de jeunes enfants. Poste ouvert également aux jeunes diplômés.
QUALITÉS REQUISES:
Dynamisme et envie d’apprendre, grande aisance relationnelle, travail en équipe, autonomie et sens de l’observation, connaissance des méthodes Montessori et Pikler-Loczi appréciée.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!