Offre d’emploi en crèche - Page 5
63 offres trouvées
Animateur BAFA
CDI
Auxiliaire Petite Enfance
CDI
Auxiliaire de puériculture
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Animateur BAFA
CDI
Educateur de jeunes enfants
CDI
Directeur adjoint crèche
CDI
Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur H/F pour un centre baby club camping à Saint-Etienne (42000).
Description du poste :
Le centre de loisirs recherche un(e) animateur(trice) dynamique et créatif(ve) pour encadrer et animer des activités auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous rejoindrez une équipe motivée pour offrir aux enfants un environnement épanouissant, amusant et éducatif pendant les vacances scolaires et/ou les mercredis.
Missions principales :
Encadrer un groupe d’enfants et organiser des activités variées (jeux, ateliers créatifs, activités sportives, sorties).
Mettre en place des animations thématiques en lien avec le projet pédagogique du centre.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant les activités et les sorties.
Favoriser la socialisation des enfants à travers des jeux de groupe et des activités coopératives.
Participer à l'organisation des grands événements du centre (fêtes, spectacles, sorties spéciales).
Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation et les parents pour garantir un suivi adapté des enfants.
Profil recherché :
Diplôme : BAFA (ou en cours) exigé. [Autres diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS, etc.]
Expérience souhaitée dans l’animation de centres de loisirs ou de structures similaires.
Sens de l'initiative, créativité et aisance dans la gestion de groupes d'enfants.
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d’équipe.
Dynamisme, patience et sens des responsabilités.
Conditions de travail :
Horaires flexibles selon les périodes scolaires et les vacances.
Possibilité d’évolution en fonction des compétences et de l’engagement.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Auxiliaire Petite Enfance #1090
ENFANCEJOB
Saint-Étienne (42230)
42230
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Micro crèche à Saint-Etienne (42000) recrute un(e) auxiliaire petite enfance H/F afin de compléter une équipe dynamique et joyeuse.
Le projet pédagogique de cette micro-crèche est l’Eco-responsabilité. Nous accompagnons le développement des enfants à travers la découverte de la nature et la motricité libre.
Votre mission :
Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une équipe
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
Accueillir et accompagner les parents
Proposer et participer aux activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique
Assurer les soins d’hygiène et de confort de l’enfant
Assurer l’entretien du linge et de la structure
Assurer les repas et les biberons des enfants
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Qualités attendues :
Ponctualité
Esprit d’équipe
Prise d’initiative
Patience
Qualifications :
CAP Petite Enfance ou BEP Carrière sanitaire et sociale ayant 2 ans d'expérience.
Assistante Maternelle agrée ayant au moins 5 ans d'expérience.
Présentation de l'entreprise
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Auxiliaire de puériculture #1089
ENFANCEJOB
Saint-Étienne (42230)
42230
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
Crèche parentale à Saint-Etienne (42000) recrute un(e) auxiliaire de puériculture.
La crèche parentale qui accueille 17 enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18H30, recherche son auxiliaire de puériculture H/F.
Equipe composée de 6 personnes et des parents très engagés, respectueux d’un projet pédagogique basé sur l’accueil personnalisé des enfants au sein du groupe et l’accompagnement de l'enfant dans la recherche de son autonomie.
MISSIONS :
L’auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et réalise les transmissions du soir et du matin. Il (elle) observe et prend en charge les enfants en les respectant dans leur rythme de vie et de développement. Il (elle) participe à la mise en place du projet pédagogique et à divers projets. Il (elle) aide à la prise de repas et au sommeil du jeune enfant. Il (elle) souhaite continuer à se former et apprendre les métiers de la petite enfance auprès d’une équipe jeune et dynamique.
COMPÉTENCES :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, une expérience réussie dans un poste similaire est un plus, de même qu’une expérience dans une structure d’accueil de jeunes enfants. Poste ouvert également aux jeunes diplômés.
QUALITÉS REQUISES:
Dynamisme et envie d’apprendre, grande aisance relationnelle, travail en équipe, autonomie et sens de l’observation, connaissance des méthodes Montessori et Pikler-Loczi appréciée.
Présentation de l'entreprise
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Directeur adjoint crèche #1081
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
39h
Descriptif du poste
📢 Crèche privée de 22 berceaux recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e)
Au sein d’une crèche privée de 22 berceaux, vous accompagnez le/la directeur(trice) dans la gestion globale de la structure et contribuez activement à la qualité d’accueil des enfants et des familles.
Vous intervenez à la fois sur les dimensions managériales, organisationnelles et pédagogiques, tout en assurant une présence terrain auprès des équipes.
🎯 Vos missions
🏢 Gestion et pilotage de la structure
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la crèche
Garantir la continuité de direction en l’absence du/de la directeur(trice)
Participer à la gestion administrative et au suivi de l’activité (taux d’occupation, organisation, facturation)
Contribuer à la gestion budgétaire et à l’optimisation des ressources
👥 Management d’équipe
Participer au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement des professionnels
Élaborer et suivre les plannings
Animer les réunions d’équipe et impulser une dynamique collective
Accompagner les équipes dans une démarche de qualité d’accueil
Être force de proposition dans l’organisation et les pratiques
🎨 Projet pédagogique
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
Promouvoir une pédagogie bienveillante (éducation positive, apports des neurosciences)
Veiller à la qualité éducative et à la cohérence des pratiques
Participer à l’évolution des projets de la structure
👶 Qualité d’accueil et terrain
Veiller au bien-être, à la sécurité et à la santé des enfants
Intervenir auprès des équipes pour soutenir les pratiques professionnelles
S’assurer du respect du développement global de l’enfant
👨👩👧 Relation avec les familles
Garantir une relation de confiance avec les parents
Assurer une communication fluide et transparente
Accompagner les familles dans leur parentalité
⚖️ Cadre réglementaire et sécurité
Veiller à l’application des normes d’hygiène, de sécurité et de santé
Garantir le respect des protocoles internes
Assurer le bon fonctionnement des locaux et du matériel
👤 Profil recherché
Diplôme d’État de puériculteur(trice) ou infirmier(ère) (EJE possible selon réglementation)
Expérience en encadrement ou en gestion de structure appréciée
Solides connaissances du développement de l’enfant et de la pédiatrie
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
Compétences en management et en conduite de projet
Excellentes qualités relationnelles (écoute, communication, gestion des situations)
Capacité d’adaptation et réactivité
💡 Pourquoi rejoindre notre crèche ?
Une structure à taille humaine (22 berceaux)
Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités
Une équipe engagée et collaborative
Un environnement favorisant l’innovation pédagogique
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
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Directeur de Crèche #1080
ENFANCEJOB
Clermont-Ferrand (63100)
63100
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
39h
Descriptif du poste
📢 Crèche privée recrute un(e) Directeur(trice) de crèche
Au sein d’une crèche privée, vous pilotez la structure dans sa globalité, en garantissant la qualité d’accueil des enfants, la satisfaction des familles et la performance opérationnelle de l’établissement.
En lien avec votre hiérarchie (gestionnaire ou groupe), vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche, du management de l’équipe et de la mise en œuvre du projet pédagogique.
🎯 Vos missions
🏢 Pilotage et gestion de la structure
Assurer la gestion globale de la crèche (organisation, fonctionnement quotidien)
Suivre les indicateurs d’activité (taux d’occupation, optimisation des places, facturation)
Gérer les commandes, les stocks et les prestataires
Organiser les admissions et le suivi des dossiers familles
Veiller à la bonne gestion administrative de la structure
👥 Management d’équipe
Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
Recruter, intégrer, former et évaluer les collaborateurs
Organiser les plannings et répartir les missions
Impulser une dynamique d’équipe positive et engagée
Animer les réunions d’équipe et favoriser la communication interne
🎨 Projet pédagogique
Définir et piloter le projet d’établissement
Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec les valeurs de la structure
Harmoniser les pratiques professionnelles
Être garant(e) de la qualité éducative au sein de la crèche
Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins des enfants
👶 Qualité d’accueil et accompagnement de l’enfant
Garantir le bien-être, la sécurité et le développement global des enfants
Veiller au respect du rythme de chaque enfant
Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matériels
Travailler en lien avec les professionnels de santé si nécessaire
👨👩👧 Relation avec les familles
Instaurer une relation de confiance avec les parents
Assurer une communication claire et régulière
Accompagner les familles dans leur parentalité
Valoriser la qualité d’accueil de la structure
⚖️ Cadre réglementaire et sécurité
Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de santé
Garantir l’application des protocoles internes
Assurer le bon fonctionnement des locaux et équipements
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(ère), Puériculteur(trice) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Expérience en direction ou en management en structure petite enfance souhaitée
Solides compétences en gestion et organisation
Capacité à piloter une structure et à prendre des décisions
Excellentes qualités relationnelles et managériales
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
💡 Pourquoi rejoindre notre crèche ?
Un poste à forte responsabilité avec une réelle autonomie
Une structure dynamique et en développement
Une équipe engagée et pluridisciplinaire
Un environnement stimulant avec des projets pédagogiques riches
Présentation de l'entreprise
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Descriptif du poste
Offre d’emploi d’animateur pour un club enfant privé à Clermont-Ferrand (63000).
Assurer la sécurité physique, morale, affective du public accueil et porter une attention particulière aux enfants détenteurs d’un Protocole d’Accueil Individualisé
Organiser l’animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
S’impliquer activement dans la vie du centre de loisirs avec l’équipe
Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique
Animer l’accueil et les activités de la structure
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’activités
Préparer et évaluer les programmes d’activités
Participer à la mise en place de l’activité passerelle organisée avec la structure jeunesse de la ville (accueil de loisirs élémentaires, CM2, uniquement).
Veiller au bon déroulement des activités des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d’hygiène
A destination des enfants élémentaires : encadrer l’étude de 16h30 à 18h.
Gestion du matériel et des locaux
Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d’un bon contact relationnel
Participer activement à la préparation et à l’animation des manifestations municipales
Elaborer et encadrer un séjour l’été et les nuitées à destination du public accueilli
PROFIL :
Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou BAFA en cours
Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans
Réactif, dynamique, pédagogue, créatif, et être force de proposition
Bonne condition physique, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, capacité d’écoute, d’adaptation et de gestion des conflits
Expérience avec un public maternel et/ou élémentaire appréciée
Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
Sens du travail en équipe et en partenariat
Capacités d’analyse et de synthèse
Présentation de l'entreprise
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Educateur de jeunes enfants #1106
ENFANCEJOB
Montélimar (26200)
26200
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
📢 Crèche privée recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) – CDI 35h
Au sein d’une crèche privée, vous intégrez une équipe engagée dans un projet pédagogique centré sur le bien-être, la sécurité et l’épanouissement des enfants.
En lien direct avec la direction, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement des enfants et des familles, tout en contribuant activement à la dynamique pédagogique de la structure.
🎯 Vos missions
👶 Auprès des enfants
Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, social)
Favoriser leur autonomie dans le respect de leur rythme
Garantir leur sécurité physique et affective
Observer les enfants et repérer d’éventuelles difficultés
Proposer et animer des activités adaptées à leur développement
Aménager les espaces pour stimuler leur éveil et leurs interactions
👨👩👧 Auprès des familles
Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
Assurer une communication fluide au quotidien
Veiller à la continuité entre la maison et la crèche
👥 Au sein de l’équipe
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Coordonner et dynamiser les actions éducatives
Encadrer et accompagner les stagiaires
Assurer les transmissions et le suivi des enfants
Participer activement aux réunions d’équipe
🍼 Participation à la vie quotidienne
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne
Participer aux soins (repas, change, préparation des biberons…)
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Rédiger les observations et assurer le suivi des enfants
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire
Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
Disponibilité et sens de l’accueil
Excellentes capacités d’écoute et de communication
Esprit d’équipe et collaboration
Dynamisme et implication
💼 Conditions
CDI – 35 heures par semaine
Organisation du temps de travail selon planning (repos hebdomadaire fixe possible selon structure)
💡 Pourquoi rejoindre notre crèche ?
Une structure à taille humaine favorisant la qualité d’accueil
Un projet pédagogique vivant et évolutif
Une équipe soudée et bienveillante
Un environnement propice à l’initiative et à la créativité
Présentation de l'entreprise
Enfancejob, la plateforme spécialisée dans les métiers de la petite enfance 👶✨
Chaque jour, nous accompagnons des milliers de professionnels :
CAP AEPE 👶 | Auxiliaire petite enfance 🍼 | EJE 🎓 | Directrice de crèche 🏢
🚀 Notre mission : vous connecter rapidement avec des crèches, micro-crèches et collectivités partout en France !
Descriptif du poste
📢 Micro-crèche privée recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e)
Au sein d’une micro-crèche accueillant 10 à 12 enfants, vous occupez un rôle clé à la croisée des fonctions managériales, pédagogiques et opérationnelles.
En collaboration directe avec le/la directeur(trice), vous participez activement à la gestion de la structure tout en étant présent(e) sur le terrain auprès des enfants et de l’équipe.
Votre temps s’articule entre missions de direction adjointe et accompagnement en section, dans un environnement agile et à taille humaine.
🎯 Vos missions
🏢 Pilotage et organisation de la structure
Assurer la continuité de direction en l’absence du/de la directeur(trice)
Participer à la gestion administrative (présences, taux d’occupation, suivi des dossiers familles)
Organiser les plannings en garantissant le respect des taux d’encadrement
Contribuer à la gestion des commandes et au suivi du matériel
👥 Management d’équipe
Accompagner, soutenir et encadrer l’équipe au quotidien
Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux professionnels
Animer des temps d’échange et impulser une dynamique d’équipe positive
Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences
👶 Présence terrain et qualité d’accueil
Intervenir auprès des enfants au quotidien
Garantir un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant
Soutenir les équipes dans les soins, les activités et les pratiques pédagogiques
Veiller au respect du rythme et des besoins de chaque enfant
🎨 Projet pédagogique
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques
Animer et faire vivre les projets éducatifs au sein de la micro-crèche
👨👩👧 Relation avec les familles
Assurer un accueil de qualité et une communication fluide
Créer une relation de confiance avec les parents
Accompagner les familles dans leur parentalité
⚖️ Hygiène, sécurité et cadre réglementaire
Veiller à l’application des protocoles sanitaires et de sécurité
Garantir le respect des normes en vigueur
Contribuer au bon fonctionnement global de la structure
👤 Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(ère), Puériculteur(trice) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
Expérience en petite enfance (idéalement avec une première expérience en encadrement)
Solides connaissances du développement du jeune enfant
Compétences en organisation et gestion d’équipe
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
Capacité d’adaptation à un environnement de petite structure
Présentation de l'entreprise
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