Offres d’emploi Directeur de crèche - Page 6
49 offres trouvées
Directeur de Crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Directeur de Crèche
CDI
Descriptif du poste
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Micro-Crèche à Melun (77000) !
Vous êtes diplômé(e) d'un DEAP ou d'un DEEJE ?
Vous avez déjà 3 ans d'expérience en crèche ?
La bonne nouvelle ? Vous pouvez rejoindre notre micro-crèche de 14 berceaux en tant que Référent Technique H/F.
Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :-) pour :
Être garant(e) du bon fonctionnement au quotidien de la micro-crèche, de l’éveil des enfants accueillis, et de l'accompagnement de votre équipe.
Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles,
Développer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant les professionnel(les) et les parents,
Être le/la garant(e) du respect du cadre réglementaire petite-enfance, des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement,
Assurer le management des professionnel(le)s, organiser la présence de l’équipe pour une continuité d'accueil dans la structure, les évaluer et accompagner leur progression,
Assurer la gestion administrative de la crèche : contrat d’accueil, optimisation du taux d’occupation, gestion des commandes, etc.
Développer des projets pour accompagner la parentalité avec l’équipe pédagogique (ateliers parents-enfants, cafés des parents, rencontres…), accompagner et soutenir les parents grâce à une communication adaptée et une écoute de qualité,
Nous prenons soin de nos talents :
Statut Cadre
Contrat en CDI avec RTT
Salaire fixe + prime annuelle
Prime de cooptation de 1000€
Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien)
Remboursement du Navigo et de la mutuelle Alan
Perspectives professionnelles avec un programme de formation,
Ambiance bienveillante avec quelques surprises du siège tout au long de l'année
Process de recrutement :
Premier échange téléphonique
Entretien physique avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Proposition d'embauche
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Nouvelle offre d’emploi de Directeur de crèche pour une crèche à Gap (05000)
Sous la responsabilité du Directeur de la petite enfance, le-la Directeur-trice assure :
- Le pilotage de l’établissement
- La gestion administrative
- L’encadrement et la gestion des ressources humaines
MISSIONS :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Assurer le maintien d’une culture de la bienveillance - bientraitance
- Concevoir l’organisation de l’accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer le conseil technique et soutien des équipes
- Optimiser le fonctionnement de la crèche
- Assurer la gestion administrative de la crèche
- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l’équipe pour assurer le respect des normes d’encadrement
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiène et de sécurité
- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau…)
- Participer ou animer des réunions d’équipe ou d’information avec les parents
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche pour une crèche à Blois (41000).
En tant que responsable d'établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et le développement de notre structure d'accueil petite enfance.
Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en garantissant un accueil de qualité aux usagers
Gérer, animer et coordonner l'équipe ainsi que la gestion administrative dans le respect du cadre légal
Développer des partenariats avec les institutions locales et représenter votre service auprès des acteurs sanitaires et sociaux
Contrôler la qualité du suivi éducatif tout en fixant des objectifs aux membres de l'équipe
Animer, manager et encadrer l'équipe en veillant à l'application des normes et procédures en vigueur
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêts à vous investir dans une association en fort développement.
Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, ou du diplôme d'infirmier ou diplôme d'état de psychomotricien vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.
Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
Contrôler la qualité du suivi éducatif
Savoir déléguer aux membres de son équipe
Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
Animer, manager et encadrer une équipe
Coordonner le travail des différents membres de l'équipe
Vous êtes à la fois à l'écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités.
Nous vous proposons :
Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (3 journées pédagogiques par an ; groupe d'analyse des pratiques)
Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Profil recherché
En tant que Directeur(trice) de crèche, vous assurez la gestion d'un établissement en pleine expansion, garantissant un environnement éducatif de qualité.
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) de jeunes enfants, d'infirmier(ère) ou de psychomotricien(ne)
Minimum d'un an d'expérience dans la direction d'établissement de petite enfance
Capacité à déléguer et à fixer des objectifs clairs à votre équipe
Compétence avérée en gestion et respect des normes réglementaires
Excellentes aptitudes en communication et sens du dialogue avec enfants et parents
Processus de recrutement :
Vous avez les compétences requises pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Directeur de Crèche #1625
MES YEUX D ENFANT
Décines-Charpieu (69150)
69150
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDI
35h
Descriptif du poste
📍 CDI en Micro Crèche Inclusive
Vous avez un cœur grand comme ça et une envie folle de contribuer à un projet humain et inclusif ?
Nous mettons l'inclusion au cœur de notre mission, et nous avons besoin de vous, pour accompagner les petits dans leur épanouissement et leur développement.
🔹 Ce que nous proposons :
- Un CDI ( temps plein) dans un environnement chaleureux et bienveillant.
- Un projet d'inclusion concret où chaque enfant a sa place, quelles que soient ses spécificités.
- une gestion à taille humaine.
- la reprise d'ancienneté pour reconnaître l’expérience
- un comité d'entreprise avec des avantages pour se faire plaisir.
- des heures supplémentaires rémunérées, si besoin.
- un accompagnent dans votre évolution professionnelle.
🔹 Ce que nous recherchons :
- une EJE pour de la référence technique
- une personne passionnée par l'éducation et l'inclusion, avec en plus , des idées folles !
- De l'expérience en petite enfance
🔹en résumé
- Rejoignez notre équipe dynamique et motivée, pour relever des défis ensemble
- Prêt(e) à faire partie de notre belle aventure ?
🌟 N'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre !
le bien-être de chaque enfant et de chaque membre de l équipe sont au centre de tout
Présentation de l'entreprise
Micro crèche inclusive de 12 berceaux
Directeur de Crèche #1609
ENFANCEJOB
Chalon-sur-Saône (71100)
71100
(Bourgogne-Franche-Comté) -
CDI
39h
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche pour une crèche à Chalon-sur-Saône (71100).
En tant que responsable d'établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et le développement de notre structure d'accueil petite enfance.
Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en garantissant un accueil de qualité aux usagers
Gérer, animer et coordonner l'équipe ainsi que la gestion administrative dans le respect du cadre légal
Développer des partenariats avec les institutions locales et représenter votre service auprès des acteurs sanitaires et sociaux
Contrôler la qualité du suivi éducatif tout en fixant des objectifs aux membres de l'équipe
Animer, manager et encadrer l'équipe en veillant à l'application des normes et procédures en vigueur
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêts à vous investir dans une association en fort développement.
Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, ou du diplôme d'infirmier ou diplôme d'état de psychomotricien vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.
Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
Contrôler la qualité du suivi éducatif
Savoir déléguer aux membres de son équipe
Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
Animer, manager et encadrer une équipe
Coordonner le travail des différents membres de l'équipe
Vous êtes à la fois à l'écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités.
Nous vous proposons :
Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (3 journées pédagogiques par an ; groupe d'analyse des pratiques)
Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Profil recherché :
En tant que Directeur(trice) de crèche, vous assurez la gestion d'un établissement en pleine expansion, garantissant un environnement éducatif de qualité.
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) de jeunes enfants, d'infirmier(ère) ou de psychomotricien(ne)
Minimum d'un an d'expérience dans la direction d'établissement de petite enfance
Capacité à déléguer et à fixer des objectifs clairs à votre équipe
Compétence avérée en gestion et respect des normes réglementaires
Excellentes aptitudes en communication et sens du dialogue avec enfants et parents
Processus de recrutement :
Vous avez les compétences requises pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Descriptif du poste
Offre d’emploi de directeur de crèche pour une crèche à Nevers (58000).
Au sein de la direction générale adjointe cohésion et rayonnement, sous l’autorité hiérarchique du responsable de la petite enfance, vous êtes en charge de diriger une structure et une équipe :
Vous avez pour missions :
Définir un projet d’établissement en cohérence avec la politique de la petite enfance.
Travailler en partenariat avec les différentes institutions.
Gérer les commandes.
Suivre les présences et absences des enfants (informatiquement et de manière manuscrite).
Prévoir les effectifs et commander les repas.
Communiquer sur les menus auprès des parents.
Participer aux commissions de menu.
Constituer les dossiers d’admissions.
Participer aux réunions du service.
Encadrer, dynamiser et soutenir l’équipe pluridisciplinaire.
Définir un projet de structure
Harmoniser les méthodes de travail au sein de l’établissement.
Répartir et planifier les activités.
Accompagner, former et évaluer les agents et stagiaires.
Organiser et animer des réunions au sein de l’équipe en collaboration avec le médecin et le psychologue.
Contribuer à l’éveil de l’enfant en concertation avec la direction.
Favoriser et respecter le développement psychomoteur de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
Aménager les espaces de vie .
Contribuer au bien-être de l’enfant et soutenir la parentalité
Créer et instaurer les conditions du bien-être de l’enfant.
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif.
Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matériels des enfants Demander l’aval de l’équipe paramédicale lors de problèmes de santé.
Instaurer une relation de confiance avec les familles.
Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin.
Profil recherché :
Diplômes d’infirmière, EJE, ou puéricultrice.
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!
Directeur de Crèche #1605
MAIRIE DE RUEIL-MALMAISON
Rueil-Malmaison (92500)
92500
(Île-de-France) -
CDI
38h
Descriptif du poste
En tant que Directrice de crèche, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’établissement et garantissez l’accueil de qualité des enfants et des familles.
Vous :
• Assurez la gestion administrative et budgétaire de l'établissement.
• Gérez les ressources humaines (recrutement, encadrement et animation de l’équipe).
• Garantissez la mise en place et le suivi du projet éducatif et pédagogique en cohérence avec les politiques de la ville.
• Supervisez et accompagnez la prise en charge des enfants tout en coordonnant la relation avec les familles.
• Travaillez en lien avec les services municipaux et partenaires (PMI, services sociaux, santé, culture, etc.).
• Assurez une veille réglementaire et garantissez le respect des normes en vigueur.
Ce que nous vous offrons :
- Une place essentielle : débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons avec une période d’intégration.
- Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d’un accès à des formations régulières en intra et extra et des opportunités d’évolution au sein de la collectivité.
- Des groupes d’analyses de pratiques professionnels entre pairs.
- Accès aux prestations CNAS (comité national de l’aide sociale)
- 18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, les crèches sont ouvertes de 8h à 18h30, vos horaires sont flexibles.
Présentation de l'entreprise
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense. La Direction de la Petite Enfance coordonne 16 établissements, dont 13 crèches, avec 350 collaborateurs.
Venez rejoindre notre ville qui accompagne ses collaborateurs par la mise en place de dispositifs de formations et qui est soucieuse et attentive aux bonnes conditions de travail, dans ses équipes dynamiques où vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents.
Descriptif du poste
A Épernay (51200), nous recherchons [données supprimées] [données supprimées] dynamique et motivé.e pour le poste de responsable de crèche en CDI.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et aurez pour mission d'animer la structure, le projet éducatif, les équipes et les relations avec les parents.
Vos missions principales :
Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet éducatif
Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
Accueillir, impliquer et accompagner les familles
Garantir le respect des procédures internes, des normes d’hygiène et de sécurité
Manager, accompagner et fédérer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance
Piloter le budget et l’administration de la micro-crèche
Maintenir une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau, etc.)
Vous êtes diplômé EJE, AP, PSYCHOMOT ayant idéalement une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants et ayant une appétence pour le management et la gestion des organisations, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et vous souhaitez innover dans votre approche du métier.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
D’un salaire évolutif selon son expérience en crèche
Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
Prime d'ancienneté
Prime de cooptation
Indemnité annuelle d'habillement
Une prévoyance prise en charge par l’employeur et une mutuelle à options pour s’adapter à vos besoins
Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle
Travailler au sein d’un groupe soucieux de l’environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable)
Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)
La possibilité d’évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés
Présentation de l'entreprise
Enfancejob est la plateforme de l'emploi spécialisée dans les métiers de l'enfance👶!