Offres d’emploi Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture #1759
ASSOCIATION LE PETIT PRINCE

Toulouse (31500) 31500 (Occitanie) - CDI 35h

Prise de poste
28/08/2025
Diplôme requis
DEAP Auxiliaire de puériculture
Expérience
Débutant
Salaire brut
2 500 € (mensuel)
Avantages
Ticket restaurant Chèque vacances CSE
Secteurs d'activité
Crèche Médico social

Descriptif du poste

Vos principales missions :



- Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie : s’adapter au projet d’établissement de la structure, participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place.



- Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche.



- Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation : Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence, répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, proposer et animer une activité adaptée à l’enfant, entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant.



- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer des stagiaires.


Cycle de travail : 35 h - amplitude horaire la plus forte 7h- 18h30


Rejoindre nos équipes, c’est rejoindre un encadrement à l’écoute et pour qui le travail collaboratif a vraiment du sens mais c’est aussi bénéficier de plein d’avantages :

- un large choix de postes en tant qu’auxiliaire de puériculture ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat) ;

- des équipes très majoritairement diplômées ;

- un accès privilégié à la mobilité interne sur nos 8 crèches implantées sur l’ensemble du territoire ;

- une rémunération selon la fonction et un 13eme mois ;

- la possibilité de suivre des formations qualifiantes, de perfectionnement, des Vae et/ ou préparation au concours ;

- 25 jours de congés annuels + 2j/mois de congés pénibilité ;

- la prise en charge de repas déclarés en avantages en nature lors des journées de travail continu ;

- et plein d’autres encore comme la participation à la complémentaire santé et prévoyance, le subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire, un accès à l’offre d’actions sociales de la ville ou encore la prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics ;

Présentation de l'entreprise

Multi accueil associatif de 25 place situé à toulouse

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