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Educateur jeune enfants H/F
CDD
Educateur jeune enfants H/F
CDD
Auxiliaire de puériculture H/F
CDD
Educateur jeune enfants H/F
CDD
Aide auxiliaire de puériculture H/F
CDD
Auxiliaire de puériculture H/F
CDD
Infirmière puéricultrice H/F
CDD
Responsable auxiliaire de puériculture
CDD
Educateur jeune enfants H/F #726
MAIRIE DE VALLAURIS
VALLAURIS
06220
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDD
Descriptif du poste
Pour le remplacement d’une directrice adjointe, Vous serez en charge d’animer l’équipe autour d’un projet pédagogique. Vos missions principales: -Participer à l’encadrement du personnel et à la gestion administrative de l’établissement, -Participer à la conception et de la mise en place d’un projet d’établissement, -Assurer la continuité des décisions mises en place par la directrice au sein de l’établissement -Création d’un contrat d’accueil informatisé adapté aux besoins des familles et à une planification de la présence des enfants -Optimisation du taux d’occupation de l’établissement -Suivi de la bonne application du règlement intérieur et des protocoles mis en place par le service petite enfance -Participer avec la directrice à la gestion financière de l’établissement -Veiller à l’application du protocole médical d’urgence, du protocole de distribution des médicaments, -Favoriser le bien-être des enfants et des familles accueillis -Etre à l’écoute des parents, des enfants et du personnel pour mettre en place des actions adaptées par l’information et la formation. -Observation bienveillante et régulière des enfants à titre de prévention ou afin de repérer d’éventuels troubles -Veiller à l’aspect accueillant de l’établissement -Accueillir des stagiaires et veiller à la prise en charge du stagiaire par l’équipe -Participer aux relations avec l’extérieur, communication en réseau avec la mairie, la coordination petite enfance, les autres établissements Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant + RTT
Présentation de l'entreprise
La Ville de Vallauris – Golfe Juan Alpes Maritimes
Educateur jeune enfants H/F #722
MAIRIE DE VALLAURIS
VALLAURIS
06220
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDD
Descriptif du poste
Missions : Assurer la qualité des conditions d’accueil des enfants - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l’éveil des enfants (soins, maternage, activité[données supprimées]) - Appliquer les procédures d’hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes-). - Connaître les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance. - Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène, sécurité-) - Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins. Etre garant du projet pédagogique de la structure - Contribuer au développement de la qualité de l’accueil des enfants et des familles. - Conduire un projet éducatif en lien avec la politique petite enfance de la collectivité - Accompagner et dynamiser l’équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, collaborer efficacement au travail des équipes. - Elaborer, mettre en œuvre puis évaluer les projets d’activités. - Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles. - Connaître et appliquer le règlement intérieur de l’établissement l’accueil. Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l’enfant - Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure - Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives. - Assurer les transmissions écrites et orales à l’équipe (terrain et direction) - Participation au bon fonctionnement général de la structure - Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve - Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents. +RTT
Présentation de l'entreprise
La Ville de Vallauris – Golfe Juan Alpes Maritimes
Auxiliaire de puériculture H/F #721
MAIRIE DE VALLAURIS
Vallauris
06220
(Provence-Alpes-Côte d'Azur) -
CDD
Descriptif du poste
Activités principales : - accueillir des enfants et des familles; - accompagner l’enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste éveil, activités ludiques) ; - proposer des activités adaptées à l’éveil et à l’âge de l’enfant permettant la prise en compte des besoins fondamentaux des enfants et leur expérimentation ; - observer le comportement et l’évolution de l’enfant ; - assurer les soins d’hygiène et les soins spécifiques ; - participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement et à son évolution ; - être à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs en respectant son rythme et son individualité ; - favoriser l’autonomie de l’enfant ; - intégrer des enfants porteurs de handicap et les amener à l’autonomie, à la socialisation ; - garantir le fonctionnement et la cohésion du groupe ; - accompagner les professionnels titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et Adjoints techniques dans la cohésion autour du projet pédagogique de la structure - soutenir la parentalité Activités secondaires : - aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant - participer à certaines tâches d’entretien (biberonnerie, tables de change, jouets) - préparer des biberons dans les règles d’hygiène prévues dans les protocoles - encadrer et accompagnement des stagiaires - participer aux réunions d’équipe, d’analyse des pratiques et parents/professionnelles - participer aux réunions festives - favoriser le dialogue, la cohésion et l’harmonie dans les relations d’équipe - appliquer les consignes et les protocoles mis en place par la direction de petite enfance
Présentation de l'entreprise
La Ville de Vallauris – Golfe Juan Alpes Maritimes
Educateur jeune enfants H/F #720
MAIRIE DE GARGES-LÈS-GONESSE
GARGES LES GONESSE
95140
(Île-de-France) -
CDD
Descriptif du poste
La Ville recrute un Educateur de Jeunes Enfants (F/H) Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez l'encadrement pédagogique au sein de notre crèche. Ce rôle est essentiel pour garantir le développement et le bien-être des enfants, en accord avec les options éducatives retenues par l'équipe. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants accueillis en respectant leur individualité. Vous accueillez et êtes à l'écoute des familles afin de pouvoir répondre à leurs besoins. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et vos responsables hiérarchiques. Vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les parents. Vous participez à l'élaboration et veillez à la mise en œuvre du projet éducatif en direction des enfants et des familles accueillies. Vous assurez une continuité de direction en l’absence des responsables de la structure. Vous soutiendrez le travail des équipes afin d’optimiser l’organisation et l’accueil des enfants Vous élaborez l’action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels partenariaux et les politiques de l’enfance et de la famille. Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions d'éducation, sur la santé et l’exclusion sociale. Vous assurez la référence pédagogique en lien avec les options éducatives choisies par l'équipe. Vous gérez les commandes du matériel pédagogique nécessaire à la mise en œuvre des activités éducatives. Vous organisez des temps de concertation réguliers avec les équipes pour favoriser la cohésion et l'efficacité du travail pédagogique. Vous proposez et mettez en œuvre des projets éducatifs innovants et adaptés aux besoins des enfants. Rejoignez-nous : Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants. Nous accordons une importance particulière à votre expérience antérieure sur une structure d'accueil d'au moins 60 enfants. Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec les autres membres du personnel éducatif. Vous avez un sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Votre créativité et votre capacité à proposer des activités éducatives stimulantes et enrichissantes pour les enfants seront des atouts appréciés. Conditions de travail : Contrat d'une durée d'un an, renouvable. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ; Mutuelle Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Présentation de l'entreprise
Collectivité Territoriale
Aide auxiliaire de puériculture H/F #716
PAYS DE GEX AGGLO
Saint-Genis-Pouilly
01630
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDD
Descriptif du poste
Sous l’autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l’EJE - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement PROFIL - Diplôme CAP Petite Enfance exigé - Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité - Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique - Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d’animation - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d’urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits - Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe - Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi permanent ; - Poste à temps complet ; - Conditions salariales : - Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) ; - Avantage : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile – travail – COS/CNAS
Présentation de l'entreprise
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d’un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d’une ou plusieurs compétences… Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire.
Auxiliaire de puériculture H/F #717
PAYS DE GEX AGGLO
Saint-Genis-Pouilly
01630
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDD
Descriptif du poste
Sous l’autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l’EJE - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement PROFIL - Diplôme d’Auxiliaire du Puériculture exigé - Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité - Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique - Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d’animation - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d’urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits - Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe - Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi permanent ; - Poste à temps complet ; - Conditions salariales : - Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP) ; - Avantage : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile – travail – COS/CNAS
Présentation de l'entreprise
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d’un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d’une ou plusieurs compétences… Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire.
Infirmière puéricultrice H/F #718
PAYS DE GEX AGGLO
Saint-Genis-Pouilly
01630
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDD
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la directrice de la Crèche, vous intervenez dans l’encadrement et l’accompagnement des équipes sur différents temps au sein de la journée, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure que vous impulsez. Vous veillez au bon développement des enfants, à l’épanouissement et à leur sécurité. Vous remplacez la directrice et exercez ses missions en cas d’absence. MISSIONS - Proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant. - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité en tant que référent santé de la structure (élaborer, mettre en place et suivre les protocoles sanitaires de la structure ; cohérence du plan alimentaire et l’application des méthodes HACCP) - Accompagner les équipes dans leurs missions auprès des enfants et des familles et dans la mise en place des projets (Favoriser les liens entre équipe, enfants, familles + plans de formations des équipes) - Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche (élaboration, mise en œuvre, suivi) - Animer des groupes de réflexion. - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement. - Assurer la continuité de direction lors de l'absence de la Directrice - Participer à l'accueil des stagiaires et à leur encadrement PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ou du Diplôme d'État de Puériculteur. - Expérience en tant qu'infirmier / infirmière en crèche. - Maîtrise de la réglementation petite enfance - Connaissance du public accueilli - Capacité en termes d'animation et conduite de projets - Sens du travail en équipe et de l'écoute - Réactif-ve, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d’urgence - Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels courants - Capacité de décision /Rigueur /Sens de la communication RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet ; - Conditions salariales : - Selon rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), - Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile – travail – COS/CNAS ; - Pays de Gex agglo accorde énormément d'importance à la qualité d'accueil des enfants, mais aussi à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Des programmes de formation et d'évolution interne existent.
Présentation de l'entreprise
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d’un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d’une ou plusieurs compétences… Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire.
Responsable auxiliaire de puériculture #719
PAYS DE GEX AGGLO
Saint-Genis-Pouilly
01630
(Auvergne-Rhône-Alpes) -
CDD
Descriptif du poste
Sous la responsabilité directe de la responsable petite enfance, vous serez vous conduirez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations au bénéfice des assistants(es) maternels(les) et des parents. MISSIONS - Accueil, conseil, expertise et organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits - Assurer des permanences au guichet unique et mener des entretiens ; - Identifier et accompagner les familles en difficulté (Identifier les demandes, évaluer leur niveau de vulnérabilité, analyser leur besoin, proposer des réponses directes ou orienter les personnes en effectuant la mise en relation adaptée vers les partenaires sociaux (PMI, gestionnaire crèches, etc…) ; - Faciliter les rapports employeur/salarié via une excellente connaissance de l’environnement spécifique des assistantes maternelles et parents employeurs (URSSAF, Pajemploi+, Particulier Emploi, FEPEM, etc…) et de la gestion des contrats des assistantes maternelles : accident/maladie de travail, maternité, rupture de contrat, fin de contrat, gestion fine des congés payés, etc…) ; - Travailler en collaboration avec un juriste ; - Veille sociale et juridique ; - Développement et animation d'un réseau de partenaires - Mettre en place et entretenir un réseau partenarial diversifié - Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais - Animation et professionnalisation des assistants(es) maternels(les) - Gérer des actions mises en place pour les assistants(es) maternels(les) (conférences, formations, soirées d’échanges, analyse des pratiques…) avec le suivi des contrats avec les intervenants pour l’ensemble des relais (devis, facturation…) ; - Participation active aux manifestations du service petite enfance (salon petite enfance, etc.) ; - Référence administrative et organisation générale commune aux relais : - Établir des outils de gestion interne aux relais (fiches, questionnaires, tableaux de bord, indicateurs, développement de tutoriels, base de documents chartés…) - Optimiser les outils existants (boîte mail guichet unique, réservations diverses…) - Recenser les besoins de formation des relais et organiser des formations à destination des animatrices de relais en lien avec le service RH ; - Collaborer étroitement avec les autres relais du territoire ; - Remonter les informations générales et les statistiques de l’ensemble des relais au responsable de service ; - Participer à la rédaction des articles petite enfance publiés par le service communication ; - Gérer les assurances des lieux utilisés par les relais ; - Favoriser la promotion des actions des relais en s’appuyant sur les équipes ressources de Pays de Gex agglo - Établir le montage des dossiers de subvention (FPT CA, etc.) en lien avec la référente pédagogique et responsable de service ; - Travailler en lien avec les instances institutionnelles - Élaborer un projet, le mettre en œuvre et l’évaluer en tenant compte du territoire - Établir un suivi des dépenses des relais en collaboration avec la responsable de service, proposer des mesures afin d’optimiser les coûts - Rédiger ou déléguer la rédaction de courriers et la prise de note des réunions - Participer à la gestion des attributions de place en crèche PROFIL - Être titulaire d’une formation de niveau Bac+3 et expérience dans le domaine de la petite enfance - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins - Connaissance de la réglementation du travail spécifique à la garde d’enfants - Connaissances du droit social français ; - Connaissance de la législation Suisse en matière de droits aux familles (allocation différentielle, etc.) serait un plus ; - Goût pour le droit et toutes ses spécificités ; - Capacité à interpréter les textes de lois et règlements ; - Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Navigation Internet…) - Connaissance du logiciel métier AIGA serait un plus ; - Grande capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités - Autonomie et prise d’initiative - Maîtriser la langue française - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe, esprit de collaboration - Avoir le sens de la communication, de l’aisance relationnelle et de la médiation. Poste permanent pour les titulaires - CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Temps complet. Lieu d’intervention : Poste basé à Gex + Itinérance sur l’ensemble des communes du Pays de Gex en fonction des besoins identifiés et des réunions occasionnelles en soirée. Permis B indispensable Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Présentation de l'entreprise
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d’un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d’une ou plusieurs compétences… Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire.